內容介紹
　　《中國共産黨組織工作教程》堅持以馬剋思列寜主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代錶”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹係列重要講話精神，堅持理論和實踐相結閤，麵闡述瞭黨中央關於黨的建設和組織工作的一係列重大戰略思想和方針政策；對組織工作的發展曆程、主要經驗、優良傳統和改革開放以來特彆是這些年來取得的重大成就、積纍的新鮮經驗進行瞭係統的概括和總結；對新形勢下組織工作的主要特徵、基本規律、政策原則、方式方法和運行機製等進行瞭深入的研究探索；對當前和今後一個時期組織工作麵臨的重大理論和現實問題進行瞭有益的探討和迴答。

目錄
導論

一章黨的組織工作的地位作用和指導思想
一節黨的組織工作的地位和作用
第二節黨的組織工作的指導思想

第二章黨的組織
一節建立健全黨的組織的重要性與黨組織設置的基本原則
第二節黨的各級組織和派齣機構、黨組、紀檢機關

第三章黨的民主集中製
一節民主集中製的形成和發展
第二節堅持和健全民主集中製的重大意義
第三節堅持和健全民主集中製的主要任務

第四章黨的基層組織建設
一節加強黨的基層組織建設的重要意義和指導方針
第二節農村黨的基層組織建設
第三節企業黨組織建設
第四節街道社區黨建工作
第五節機關黨建工作
第六節高等學校等事業單位和社會組織黨建工作

第五章黨員隊伍建設
一節加強黨員隊伍建設的重要意義
第二節發展黨員工作
第三節黨員教育工作
第四節黨員管理工作
第五節黨員聯係和服務群眾工作

第六章黨政領導班子建設
一節黨政領導班子建設的指導方針
第二節黨政領導班子建設的目標要求
第三節黨政領導班子建設的主要任務

第七章黨政領導乾部選拔任用工作
一節選拔任用原則
第二節選拔任用條件
第三節動議
第四節民主推薦
第五節考察
第六節討論決定和任職
第七節依法推薦、提名和民主協商

第八章人纔工作
一節我國人纔工作的發展狀況
第二節大力實施人纔強國戰略
第三節人纔隊伍建設和人纔資源整體開發
第四節建立健全人纔工作體製機製
第五節堅持黨管人纔原則，提高黨管人纔工作水平

第九章乾部教育培訓
一節曆史迴顧和戰略意義
第二節基本原則和管理體製
第三節培訓對象、主要內容和方式方法
第四節培訓機構和基礎建設
第五節考評、監督與學風建設

第十章培養選拔一年輕乾部
一節培養選拔一年輕乾部是一項重大而緊迫的戰略任務
第二節加強一年輕乾部的培養教育
第三節加強和改進一年輕乾部選拔工作
第四節加強後備乾部隊伍建設

第十一章乾部人事製度改革
一節深化乾部人事製度改革的重大意義、基本目標和方針原則
第二節黨政乾部製度改革
第三節國有企業人事製度改革
第四節事業單位人事製度改革

第十二章乾部監督工作
一節乾部監督工作的發展曆程
第二節乾部監督工作的重要性、主要任務和運行機製
第三節加強對乾部選拔任用工作的監督
第四節加強對領導乾部的監督

第十三章國有企業經營管理者隊伍建設
一節國有企業經營管理者隊伍建設的重要意義
第二節大力培養選拔國有企業經營管理者
第三節切實加強國有企業領導班子思想政治建設

第十四章公務員製度
一節我國公務員製度的基本原則和主要特徵
第二節我國公務員製度的基本框架和主要內容
第三節深入實施公務員法，建設高素質公務員隊伍

第十五章老乾部工作
一節做好老乾部工作的重大意義
第二節老乾部工作的基本任務
第三節加強對老乾部工作的組織領導和具體指導

第十六章組織部門自身建設
一節加強組織部門自身建設的重要性緊迫性
第二節加強組織部門思想政治建設，提高組工乾部政治素質
第三節加強組織部門作風建設，樹立公道正派的良好形象
第四節加強組工乾部隊伍能力建設，提高履行職責的本領
第五節堅持從嚴治部，強化組工乾部隊伍管理

後記

在綫試讀
　　《中國共産黨組織工作教程》：
　　4.保持領導乾部清正廉潔。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係黨的生死存亡，黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。黨的十八大以來，我們黨以堅決的態度重拳反腐，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，提振瞭全黨信心，增加瞭黨的威，贏得瞭群眾信任。堅決反對腐敗，防止黨在長期執政條件下腐化變質，是必須始終抓好的重大政治任務。各級領導班子和領導乾部能否堅持立黨為公、執政為民，成為廉潔奉公的模範，對於我們黨實現時代賦予的偉大使命，具有關鍵的意義。一要加大思想道德和紀律教育力度。抓好思想理論建設，抓好黨性教育和黨性修養，抓好道德建設，教育引導領導乾部堅定理想信念、堅守共産黨人精神傢園，不斷夯實廉潔從政的思想基礎，築牢拒腐防變的思想道德底綫。把廉政教育作為領導班子思想政治建設的重要內容來抓，經常運用正反兩方麵的典型，加強廉政教育，使每個領導乾部警鍾長鳴，防微杜漸。二要創新反腐敗體製機製。落實黨委（黨組）在黨風廉政建設中的主體責任，進一步明確黨委（黨組）領導班子、主要負責同誌和班子其他成員履行黨風廉政建設責任的具體內容。完善責任追究製度，實行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管導緻組織渙散、紀律鬆弛、“四風”問題突齣的，或發生區域性、係統性嚴重違紀違法案件，或發現重大腐敗問題不製止、不查處、不報告的，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。
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