斯密指齣,工資基金是工資的底綫;促使工資超過這個底綫的因素有:勞動供不應求;“工資基金”增加。因此,工資需求的增加,是一國資本和收入或國民財富增加的結果,一國財富增加的快慢即資本積纍的速度,決定工資的水平。
评分斯密指齣,工資基金是工資的底綫;促使工資超過這個底綫的因素有:勞動供不應求;“工資基金”增加。因此,工資需求的增加,是一國資本和收入或國民財富增加的結果,一國財富增加的快慢即資本積纍的速度,決定工資的水平。幾乎所有其他的勞動者所得,都有同樣的利潤扣除……雇主分享工人勞動的所得,或分享他們在所提供的原料上增加的價值;而他所得的這一份額就是他的利潤。”
评分斯密依據現實生活情況,指齣工資由勞資雙方的閤同決定,而在訂立閤同時資方常占有利地位。但他又指齣,無論如何,仍然存在一個最低限度,即足夠維持其生活的費用。斯密甚至認為就全社會來說,實際上存在著一筆由工人最低生活費用所決定的“工資基金”,它來自各種有錢人超過維持其生活的基本收入的剩餘收入,以及雇主的超過自己使用的剩餘資本。
评分斯密依據現實生活情況,指齣工資由勞資雙方的閤同決定,而在訂立閤同時資方常占有利地位。但他又指齣,無論如何,仍然存在一個最低限度,即足夠維持其生活的費用。斯密甚至認為就全社會來說,實際上存在著一筆由工人最低生活費用所決定的“工資基金”,它來自各種有錢人超過維持其生活的基本收入的剩餘收入,以及雇主的超過自己使用的剩餘資本。
评分斯密指齣,工資基金是工資的底綫;促使工資超過這個底綫的因素有:勞動供不應求;“工資基金”增加。因此,工資需求的增加,是一國資本和收入或國民財富增加的結果,一國財富增加的快慢即資本積纍的速度,決定工資的水平。幾乎所有其他的勞動者所得,都有同樣的利潤扣除……雇主分享工人勞動的所得,或分享他們在所提供的原料上增加的價值;而他所得的這一份額就是他的利潤。”
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评分受到不少啓發,好書!!!
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