小肩膀有大擔當:零壓力管教法,還孩子天生承擔責任的能力(套裝上下冊) [Discipline without Stress punishments or Rewards] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
編輯推薦
全球零壓力兒童管教研究第1人
30年責任感教育心得首次國內公布
靠壓製與禁止讓孩子承擔責任,在新時代已行不通!
國內第1本以激發孩子內在責任的著作
“新教育模式的啓濛書”
“美教師培訓者協會”榮譽講師隆重推薦
附贈“零壓力管教百寶箱”+“零壓力視覺導圖”
內容簡介
《小肩膀有大擔當:零壓力管教法,還孩子天生承擔責任的能力(套裝上下冊)》告訴你
如何處理孩子們之間的衝突問題?
如何在管理孩子時消除衝動與憤怒的情緒?
如何讓孩子沒人監督也錶現良好?
如何訓練用正麵而非負麵語氣跟孩子說話?
《小肩膀有大擔當:零壓力管教法,還孩子天生承擔責任的能力(套裝上下冊)》讓你
隻是換句話,效果大不同
用“讓我們安靜地走迴教室吧”取代“不許亂跑!”
改個小句式,化解大矛盾
用“如果你做瞭…你就可以…”替代“你再這樣下去,就會…”
把抱怨轉化為積極解決
“你怎麼又忘瞭”改為“該怎樣做纔能幫你記住呢”
無論你是剛剛工作的新手教師還是有著豐富教學經驗老教師,無論你是有親子教育壓力的父母,甚至是人際交往谘詢師、企業管理者,無論你是教育學教授還是僅僅想培養青少年的責任心、促進他們成長的普通父母,你都應該看看《小肩膀有大擔當:零壓力管教法,還孩子天生承擔責任的能力(套裝上下冊)》!
作者簡介
馬文·馬歇爾,全球零壓力兒童管教研究第一人,30年責任感教育心得首次國內公布。
他開發齣零壓力管教法中最為著名的責任心培養體係。緻力於引導教育者、父母及管理者們摒棄強製性的外部管理手段,而使用更強有力也更易被人接受的內部因素來達到教育目的,從而培養青少年責任感及良好學習習慣、提高學習效率、改善孩子們人際關係,最終完成減輕青少年和成年人相處的各種壓力。實現各負其責,輕鬆高效的零壓力管教。
內頁插圖
精彩書評
★這個“零壓力管教法”簡直就是“富爾曼兒童技能教養法”的另一個版本!有人一直在問,“富爾曼兒童技能教養法”背後的理論依據是什麼?這本書可以給你答案!
——兒童技能教養法中國推廣第1人李紅燕
★你希望孩子自我負責,自主管理嗎?想從與孩子的衝突中解脫齣來嗎?不論是老師還是傢長,本書都會讓你從不自覺的負麵思維和情緒中走齣來,學會正嚮的,積極的對話,讓孩子把心打開,願意接納我們的建議。它將幫助我們構建親密的師生和親子關係。
——北京中關村一小特級教師 劉峰
★每個孩子,都是帶著愛,智慧,天賦而來,經曆一段屬於自己的獨特的生命旅程。
他們的背上,都有一對隱形的翅膀。這本書,讓我們有機會睜開慧眼,和作者一起,看見每個孩子背後,那一對天使的翅膀。相信孩子的力量,他們可以自由的飛翔。
愛孩子,來讀吧!
——零壓力管教法視覺引導師徐嚮榮(sherry)
培養有責任有擔當的孩子,就是在為他們構築的未來!
——國內創新派美術教育專傢 鬍春秀
★一口氣讀完這本書。很贊!
孩子來到這個世界,他就是一個獨立的人,我們應該把他當我們的夥伴(P)。我們就該和孩子夥伴,一起成長,一起學習,一起創造未來。
這本書就是在教我們,怎麼和孩子這個夥伴(P)有效溝通,找到和他共同的目標(O)。
——POA行動力課程原創人、上海益優青年服務中心理事長張寜
★如今在強調個性和個人責任感的時代,用傳統的威望至上的觀念禁止孩子已經行不通瞭,而本書所倡導的:內在責任感,內部激勵,正麵而非負麵語氣溝通等觀點,從方法與態度上雙管齊下,開啓瞭一個培養孩子新概念。
——國內教育管理第1刊《校長》
目錄
上冊:頭腦風暴學習篇
序言
為什麼要選這本書
作者簡介:誰是馬文·馬歇爾?
寫在再版前的序
來自方方麵麵的心得體會
一封封熱情的來信
第一章 減輕壓力:給孩子們的皮球放放氣
開始加強對事物掌控能力的練習瞭
正麵思考的力量
扔掉“受害者”心態,抓住選擇權力
學會反思與自我評價
理論總結
實踐操作:我們一起來練習
第二章 最有效的激勵,事倍功半
萬丈高樓平地起,有必要知道的理論基礎
外在與內在動力
奬勵的效用
懲罰的效用
奬勵與懲罰——一枚硬幣的兩麵
說教
調整思維模式
結論
第三章 培養責任心
守紀律離責任心有多遠
責任心培養體係
檢查學習效果
引導選擇
總結,迴顧,結論
下冊:實踐操作應用篇
第四章 促進學習
培養學習氣氛,建立良好關係:謝謝老師在乎我們
規矩or期望,效果大不同
“減少匿名”帶來的神奇效果
指導與策略
課堂會議
用協作取代競爭——提高學習質量
減少對完美主義的追求
對衝動與憤怒情緒的控製
如何對待棘手的孩子
總結、迴顧、結論
第五章 教學
談談教學大綱與教學方法
最 有效的管理小竅門:讓孩子秩序由混亂變有序的法寶
如何讓傢庭作業的布置變得生動起來
第六章 給父母們的有效建議
改變孩子,先從改變你的思維開始
幫助你開始具體操作
處理孩子們彼此間問題的七個小訣竅
總論
零壓力管教“百寶箱”
關於激勵學生的一些建議
零壓力管教:以非強迫性的手段為核心
責任感培養體係
本書的私人訂製
緻傢長們的樣闆信
作文
“自我診斷書”(高年級版)
“自我診斷書”(低年級版)
給父母的便條
設計學生的執行範本(以4-6年級為例)
老師們來練習責任感培養體係
精彩書摘
《小肩膀有大擔當:零壓力管教法,還孩子天生承擔責任的能力(套裝上下冊)》:
這本書有什麼內容?
什麼纔是最有效的激勵
我們在試圖影響他人時,背後往往有某個理論依據。在介紹瞭必要的理論後,將探討內部激勵和外部激勵的區彆。接下來,探討奬勵和懲罰兩種方式,並解釋為什麼它們像一枚硬幣的兩麵。我們還會說到“傾訴”的重要性。本章的最後是關於“觀念模式”的講述,即觀察力和知覺力是如何轉化為動力。
培養責任心
本章主要介紹的“責任心培養體係”基於人的內在激勵機製,是一種非高壓體係,促使青少年自發産生責任心。這一機製的可行性很高。整個項目分為3個部分:(1)介紹4個最重要的概念;(2)當學生錶現齣不負責任時,要檢查他們對概念的理解程度;(3)孩子不停搗亂,就要運用權威製止他,但不能運用處罰手段。
促進學習習慣的養成
本章開頭探討瞭學習氣氛問題。接下來會給齣關於如何改善關係的
4建議。這些建議不僅能改善老師與班級之間、學生與學生之間的關係,還能改善老師與個彆學生之間的關係。本章提供的策略有:課堂會議,通過協作而不是通過競爭來取得更好的學習效果,以及減少完美主義等。最後提供一些關於減少衝動和情緒管理、應對棘手的學生方麵的策略。
關於課堂教學的基本問題
本章的主題包括:左右腦模式(包括心智地圖)、多種纔能、學習模式、情緒、風格、授課計劃、智力水平、教學問題、運用小組提問的方法、用關鍵詞提問或作答、發揮想象力、講故事、元認知、調動感觀、有助於迴想和記憶的其他一些建議、課堂管理以及傢庭作業。
為傢長教育子女支招
這一章包括:養成積極思考的習慣、提供選擇、鼓勵反思、有效地運用提問、通過傾聽學習、減少說教、檢查預期目標、 把注意力集中在重要的事情上、請孩子幫忙、讀懂隱含信息、 培養責任心、展示自己的責任心、保持一定的標準、不通過處罰來展示權威、讓青少年說瞭算、對付衝動的教學進程、 介入兄弟姐妹之間的拌嘴、注意性彆間的區彆、用感謝代替錶揚、 尊重傢庭作業、學得更聰明,而不是更勤奮、注重培養發展孩子的天性、享受做父母的喜悅。
3
第一章減輕壓力:給孩子們的皮球放放氣
開始加強對事物掌控能力的練習瞭
人生像是一場對話。有趣的是,在這場對話中,對我們影響力最大的就是我們自己。我們告訴自己該有怎樣的行為和錶現,而這些行為和錶現又決定瞭我們對其他人會造成怎樣的影響。事實上,我們一直在告訴自己該怎麼做,而我們過去的行為最終造就瞭今天的現實。許多心理學傢都極力強調,負麵的東西會給我們心理和生理帶來壓力,如果壓力太大,會讓我們行為失控,情緒陷入絕望之中。通過下麵三種方法的練習,我們不僅可以減輕壓力,還可以加強對事物的掌控能力。另外,通過這些練習還可以改善人際關係,增強我們對他人的影響力。這自然會促使我們在管教孩子方麵“技高一籌”。
“如果……後果將……”PK“隻要……就可以”
我們要練習的第一個方法就是“正麵思考”。大傢都知道,人在感覺良好的時候,錶現也更好,感覺糟糕的時候,錶現也更糟。然而不幸的是,大多數情況下,我們都在不自覺地使用消極的語言與青少年溝通。比如,我們總是說“後果將……”,雖然“後果”不一定就是壞的,但我們這麼說的時候,通常都意味著懲罰,帶有強製與否定的含義。如果使用“隻要……就可以……”,效果就會好很多,且更具有積極性前瞻性,可以幫助青少年學會負責任。
我們要練習的第二個方法就是學會“選擇”。選擇給人以力量。很多研究人類行為的專傢都認為,選擇是讓人獲得權力和力量的基本方法。應該讓青少年懂得,無論在怎樣的情況下,無論受到怎樣的刺激,內心有多衝動,他們還是有選擇的權力,可以選擇如何去應對。
我們要練習的第三個方法就是“反思”。反思對有效的學習和記憶至關重要。在反思過程中,必然要進行自我評價——而自我評價之所以重要,是因為我們是否可以進步,是否覺得幸福,都取決於自我評價。很多作傢也很強調自我評價的重要性,其中,科維更簡潔明瞭地指齣:“根據我的經驗,我從沒見過任何一種持久的成功或幸福,是外界賜予的。”
……
前言/序言
小肩膀有大擔當:零壓力管教法,還孩子天生承擔責任的能力(套裝上下冊) [Discipline without Stress punishments or Rewards] 下載 mobi epub pdf txt 電子書
小肩膀有大擔當:零壓力管教法,還孩子天生承擔責任的能力(套裝上下冊) [Discipline without Stress punishments or Rewards] pdf epub mobi txt 電子書 下載