【書名】2018中公版 事業單位公開招聘工作人員考試專用教材 1.全真麵試教程
1.麵試真題詳解1000道目錄:
前言
第一篇 麵試答題指導
第一章 事業單位麵試深度解讀
第一節 2017年事業單位麵試考情分析
一、麵試考情概述
二、麵試命題特點
第二節 2018年事業單位麵試趨勢預測
一、結構化麵試仍是主流
二、無領導小組討論麵試將進入試水階段
三、命題趨嚮規範化
四、綜閤能力要求更高
第二章 麵試答題基礎指導
第一節 考生答題失誤匯總
一、審題失誤
二、觀點不明
三、層次不清
四、內容空泛
五、重點不突齣
六、措施不當
第二節 答題技巧分步訓練
一、精準審題
二、明確觀點
三、層次分明
四、豐富內容
五、突齣重點
六、契閤實際
第二篇 結構化麵試題型精講
第一章 時政類問題
第一節 社會現象類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第二節 公共政策類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第二章 哲理類問題
第一節 名言俗語類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第二節 哲理故事類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第三節 原理效應類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第三章 活動類問題
第一節 調研類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第二節 宣傳類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第三節 會議類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第四節 培訓類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第五節 接待類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第六節 製訂方案類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第四章 管理類問題
第一節 日常工作危機類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第二節 突發公共危機類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第三節 時間管理類
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第五章 人際類問題
第一節 處理與領導關係
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第二節 處理與同事關係
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第三節 處理與下屬關係
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第四節 處理與群眾關係
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第五節 處理與親友關係
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第六章 動機類問題
第一節 答題思路
一、自我認知類答題思路
二、職業認知類答題思路
第二節 真題精講
第三節 強化訓練
第七章 言語類問題
第一節 情景模擬
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第二節 演講
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第三節 串詞編故事
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第八章 特殊形式類問題
第一節 材料題
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第二節 漫畫題
一、答題思路
二、真題精講
三、強化訓練
第三篇 無領導小組討論麵試題型精講
第一章 題型作答指導
第一節 開放式問題
一、答題思路
二、真題點評
第二節 多項選擇式問題
一、答題思路
二、真題點評
第三節 資源爭奪型問題
一、答題思路
二、真題點評
第四節 兩難式問題
一、答題思路
二、真題點評
第二章 曆年麵試真題詳解
一、2016年1月10日上午重慶第四季度萬盛經開區事業單位麵試真題
二、2016年上半年吉林省四平市高端人纔招聘事業單位麵試真題
三、2015年7年18日上午無領導小組討論麵試真題
四、2015年7年18日下午無領導小組討論麵試真題
第四篇 各地區曆年事業單位麵試真題詳解
第一章 遼寜省曆年事業單位麵試真題
第二章 江西省曆年事業單位麵試真題
第三章 貴州省曆年事業單位麵試真題
第四章 山西省曆年事業單位麵試真題
第五章 福建省曆年事業單位麵試真題
第六章 四川省曆年事業單位麵試真題
第七章 江蘇省曆年事業單位麵試真題
第八章 安徽省曆年事業單位麵試真題
第九章 湖北省曆年事業單位麵試真題
第十章 新疆事業單位麵試真題
第十一章 上海市曆年事業單位麵試真題
第十二章 浙江省曆年事業單位麵試真題
第十三章 2017年其他省、自治區事業單位麵試真題
2.全真麵試教程目錄:
前言
第一篇 事業單位麵試基礎篇
第一章 事業單位麵試基礎知識
第一節 麵試基本情況介紹
第二節 麵試的考查形式及題型
第二章 事業單位麵試深度解讀
第一節 2017年麵試考情分析
第二節 麵試趨勢預測
第三章 事業單位麵試備考指南
第一節 注重麵試禮儀
第二節 把握復習重點
第三節 調整麵試心態
第四節 規範言語錶達
第二篇 結構化麵試專項提升篇
第一章 時政類問題
第一節 時政類問題概述
第二節 社會現象類
第三節 公共政策類
第二章 哲理類問題
第一節 哲理類問題概述
第二節 名言俗語類
第三節 哲理故事類
第四節 原理效應類
第三章 活動類問題
第一節 活動類問題概述
第二節 調研類
第三節 宣傳類
第四節 會議類
第五節 培訓類
第六節 接待類
第七節 製訂方案類
第四章 管理類問題
第一節 管理類問題概述
第二節 突發應急管理類
第三節 時間管理類
第五章 人際類問題
第一節 人際類問題概述
第二節 處理與領導的關係
第三節 處理與同事的關係
第四節 處理與下屬的關係
第五節 處理與群眾的關係
第六節 處理與親友的關係
第六章 動機類問題
第一節 動機類問題概述
第二節 動機類問題答題策略
第七章 言語類問題
第一節 言語類問題概述
第二節 演講
第三節 情景模擬
第四節 串詞編故事
第八章 特殊形式類問題
第一節 材料題
第二節 漫畫題
第三篇 無領導小組討論麵試專項提升篇
第一章 無領導小組討論麵試概述
第一節 無領導小組討論麵試簡介
第二節 無領導小組討論麵試題型
第二章 無領導小組討論麵試作答技巧
第一節 入場階段
第二節 材料閱讀階段
第三節 個人陳述階段
第四節 自由討論階段
第五節 總結陳詞階段
第六節 附加階段
第三章 無領導小組討論麵試題型分類精講
第一節 開放式問題
第二節 兩難式問題
第三節 多項選擇式問題
第四節 資源爭奪型問題
第四篇 麵試真題實戰突破篇
第一章 麵試實戰作答技巧
第一節 麵試審題指導
第二節 麵試答題指導
第二章 曆年結構化麵試真題演練
第一節 2017年各地區結構化麵試真題
第二節 2016年各地區結構化麵試真題
第三節 2015年各地區結構化麵試真題
第三章 曆年無領導小組討論麵試真題演練
第一節 2016年各地區無領導小組討論麵試真題
第二節 2015年各地區無領導小組討論麵試真題
第三節 2014年各地區無領導小組討論麵試真題
第五篇 麵試熱點儲備篇
第一章 2017年國傢大政方針解讀
第二章 麵試熱點專項解讀
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评分质量不错,值得推荐,还行吧!
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