本書由命題專傢,嚴格遵照考綱、教材編寫,命題科學、新穎,並配有詳盡的答案解析,融知識拓展與應試技巧為一體。
本書由職業培訓教育網、中華會計網校組織大批專傢精心編寫,包含6套全真模擬試題及答案解析,模擬試捲的題量、分值分布、難易程度均與標準試捲趨於一緻,充分重視考查考生運用所學知識分析問題、解決問題的能力,注重試題的綜閤性,考查考生對知識體係的整體把握能力,讓考生逐步提高應試能力。
職業培訓教育網是集信息和培訓於一體的職業類考試門戶網站,主要從事經濟師、職稱英語、職稱計算機、公務員考試等輔導培訓,考試資訊豐富,輔導效果顯著,形成瞭獨特的考試品牌,深受學員喜愛。中華會計網校在會計從業領域擁有16年的輔導經驗,擁有一大批輔導專傢,本書由眾多專傢精心編寫而成。
2016年度全國經濟專業技術資格考試《人力資源管理專業知識與實務(中級)》
全真模擬試題(一)
全真模擬試題(一)參考答案及詳細解析
2016年度全國經濟專業技術資格考試《人力資源管理專業知識與實務(中級)》
全真模擬試題(二)
全真模擬試題(二)參考答案及詳細解析
2016年度全國經濟專業技術資格考試《人力資源管理專業知識與實務(中級)》
全真模擬試題(三)
全真模擬試題(三)參考答案及詳細解析
2016年度全國經濟專業技術資格考試《人力資源管理專業知識與實務(中級)》
全真模擬試題(四)
全真模擬試題(四)參考答案及詳細解析
2016年度全國經濟專業技術資格考試《人力資源管理專業知識與實務(中級)》
全真模擬試題(五)
全真模擬試題(五)參考答案及詳細解析
2016年度全國經濟專業技術資格考試《人力資源管理專業知識與實務(中級)》
全真模擬試題(六)
全真模擬試題(六)參考答案及詳細解析
下列關於內源性動機和外源性動機的陳述正確的是( )。
A.外源性動機注重的是行為的本身,而非行為的結果
B.內源性動機比較注重社會報酬,諸如錶揚、社會地位等
C.外源性動機往往是為瞭逃避懲罰而去完成某種行為
D.尋求挑戰性的工作屬於外源性動機
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