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內容簡介

　　為做好全國經濟專業技術資格考試工作，促進經濟專業技術人員不斷提高業務知識和能力，為經濟建設服務，根據新修訂的《經濟專業技術資格考試大綱》，結閤我國的社會經濟發展和方針、政策及法律法規的變化，特彆是黨的十八大以來中央有關精神和內容，我們在認真聽取專傢和應試人員意見的基礎上，組織專傢對《全國經濟專業技術資格考試用書》進行瞭重新編寫，供廣大應試人員和有關人員學習參考。

內頁插圖

目錄

第一部分組織行為學基礎
第一章 個體心理與行為
第一節 人格及其理論
第二節 智力與能力
第三節 情緒
第四節 態度與行為
第五節 價值觀
第二章 團體心理與行為
第一節 團體的基本概念
第二節 團體內部的溝通
第三節 團體決策
第三章 工作態度與行為
第一節 工作態度概述
第二節 工作滿意度
第三節 組織承諾

第二部分 人力資源管理
第四章 人力資源管理概述
第一節 人力資源概述
第二節 人力資源管理概述
第五章 工作分析
第一節 工作分析概述
第二節 工作分析的方法
第三節 職位說明書
第四節 工作研究
第五節 工作設計
第六章 招募與甄選
第一節 招募
第二節 甄選
第七章 績效管理
第一節 績效管理概述
第二節 績效考核指標體係設計
第三節 績效考核技術
第八章 薪酬福利管理
第一節 薪酬概述
第二節 薪酬水平及薪酬結構設計
第三節 奬金
第四節 員工福利
第九章 培訓與開發
第一節 培訓與開發概述
第二節 培訓與開發程序
第十章 員工關係管理
第一節 員工人職、在職及離職管理
第二節 企業規章製度管理
第三節 員工情緒管理與勞動關係氛圍
第四節 職業安全與健康
第五節 員工援助計劃

第三部分 勞動與社會保險政策
第十一章 勞動法律關係
第一節 勞動法
第二節 勞動法律關係
第三節 勞動法的內容
第十二章 就業與職業培訓
第一節 促進就業
第二節 就業服務與失業管理
第三節 就業培訓與職業培訓
第四節 職業資格證書製度
第五節 涉外就業
第十三章 招用人員
第一節 用工形式
第二節 招聘與錄用
第三節 勞動閤同訂立
第四節 參加社會保險
第五節 事業單位人事管理
第十四章 勞動標準與勞動保護
第一節 工作時間與休息休假
第二節 工資製度
第三節 職工福利
第四節 女職工和未成年工的特殊保護
第五節 工作場所勞動保護

人力資源管理專業知識與實務（初級）模擬試捲

前言/序言

　　為做好全國經濟專業技術資格考試工作，促進經濟專業技術人員不斷提高業務知識和能力，更好地為經濟建設服務，根據最新修訂的《經濟專業技術資格考試大綱》，結閤我國的社會經濟發展和方針、政策及法律法規的變化，特彆是黨的十八大以來中央有關精神和內容，我們在認真聽取專傢和應試人員意見的基礎上，組織專傢對《全國經濟專業技術資格考試用書》進行瞭重新編寫，供廣大應試人員和有關人員學習參考。
　　書中疏漏及不足之處，懇請指正。
初級經濟師2017教材 全國經濟專業技術資格考試用書：人力資源管理專業知識與實務（初級） 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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