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編輯推薦

　　●九型人格●職場●必勝

　　職場如戰場，教你分清敵友、知己知彼、百戰不殆的實用操作學

內容簡介

　　女怕嫁錯郎，人怕入錯行。每個人都有自己擅長的職業範疇，也有無論如何努力都無法揮灑自如的領域。性格決定命運。若想攀登事業的高峰，就需要深度的投入，此時個性便占有很重的成分。閱讀本書，應用九型人格學說審視自己，清楚自己的性格優勢、障礙和盲點是什麼，就可以輕鬆地設計齣適閤自己的發展途徑。職場中復雜的人際關係讓你頭痛嗎？學習九型人格學說對職場人士的分析方法，你可以由錶及裏地瞭解同事的思維及行為邏輯，辨明不同類型人的言行和相處方式，明白人際關係中交互影響的網絡關係，化解衝突，提升效率，激勵團隊嚮正麵的方嚮行進，在職場中無往不利！

作者簡介

　　羅月婷，十餘年新聞齣版工作及寫作經驗。曾在西南財大齣版社、讀者報、新食品雜誌社、天地齣版社等新聞齣版機構任職，擔任過主編、總編室主任、總編助理、編務總監、創意總監等職。曾齣版過多部經營管理及文化類書籍，如《股市傳奇——華倫·巴菲特》（颱灣）《傳奇金融預言傢威廉·江恩》（颱灣）《沃爾瑪傳奇——全球連鎖零售商》《贏在管理，彆把公司搞垮公司》《易經入門》《自信的孩子贏在起跑綫》《未成年人自我保護手冊》及小說《初見》等書。

　　其中《華倫·巴菲特》《威廉·江恩》《自信的孩子》等書已多次再版。

目錄

第一章找到性格中的上升通道………………………1

第一節九型人格的基本習性…………………………………2

第二節核心精神與核心情感…………………………………6

第三節正視壓力釋放活力……………………………………10

第二章行動力三元組…………………………………27

第一節第1型：技術監督派【完美型】………………………27

第二節第8型：強勢操控派【領袖型】………………………45

第三節第9型：穩定融閤派【和平型】………………………62

第三章情感力三元組…………………………………78

第一節第2型：感性服務派【助人型】………………………78

第二節第3型：高效求成派【成就型】……………………95

第三節第4型：創意浪漫派【藝術型】……………………112

第四章思考力三元組………………………………129

第一節第5型：理智獨立派【思考型】……………………129

第二節第6型：憂慮忠誠派【忠誠型】……………………147

第三節第7型：機敏幻想派【活躍型】……………………165

總結用九型人格學經營自己………………………181

精彩書摘

　　《職場必勝：九型人格交流提升法則》：
　　第3型的陰影在第2型：沉溺於人情交際是第3型不願看到的浪費，但若能正視那個不那麼獨立的自我，明白自己對情感的需求，第3型能夠變得不那麼功利至上。
　　第4型的陰影在第3型：功利主義被第4型歸為粗鄙庸俗，但若能正視那個希望得到稱贊和更優越的物質生活的自我，第4型會明白成果的重要性。
　　第5型的陰影在第4型：感情用事、無自製力是第5型力求壓抑的本能，若能正視自己埋藏在冰山下的熱情，第5型將改變冷漠刻闆的形態，獲得更多的創造力。
　　第6型的陰影在第5型：孤傲、疏離人群是被第6型壓製住的特性，若能認清那個熱情外型下冷眼觀察、評估他人的自我，第6型能夠改變“黨同伐異”的狹隘心態，變得不那麼糾結。
　　第7型的陰影在第6型：恐懼是第7型一直想逃避的感覺，若能正視被自己藏匿起來的痛苦，第7型將不再為改變而改變。
　　第8型的陰影在第7型：缺乏企圖心和意誌力是第8型所鄙視的弱點，但若能正視自我的理想主義情懷，第8型能夠改變過度自戀的缺點，不再強硬到底。
　　第9型的陰影在第8型：執著於權勢、侵略他人的領地，是第9型力圖避免的，但若能發現自己內心的控製欲，第9型能夠改變拖遝的作風，能將事情做得有頭有尾。
　　在同盟點上，人們能找到自認為求之不得的美妙圖景，它促使人們去尋找一個不同於“現在的我”的“另—個”自己。人們用欣賞的眼光去看待同盟點的性格優勢。受同盟點的啓發和激勵，人們能夠得到改進的動力，走嚮那個更符閤自己理想的自我。
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職場必勝：九型人格交流提升法則 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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