中公版·2018山東省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：麵試真題詳解1000道 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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李永新 著

圖書標籤:

• 事業單位招聘
• 麵試
• 真題
• 山東省
• 2018年
• 中公
• 輔導教材
• 麵試技巧
• 題庫
• 公考

出版社： 山东人民出版社

ISBN：9787209107020

版次：1

商品编码：12337717

品牌：中公教育

包装：平装

丛书名： 山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导用书

开本：16开

出版时间：2018-04-01

用纸：胶版纸

页数：297

字数：468000

編輯推薦

因印刷批次不同，圖書封麵可能與實際展示有所區彆，增值服務也可能會有所不同，以讀者收到實物為準。

《中公版·2018山東省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：麵試真題詳解1000道》希望幫助廣大考生在“專業化”麵試時代快速把握麵試本質，提高麵試水平，我們在體例的編排上做瞭很多精心設計：
，詳解山東省最近四年事業單位麵試真題以及2016年、2017年各地區事業單位麵試真題，通過不同地區和崗位的事業單位麵試真題，厘清麵試之源。本書盡可能全方位、深層次地組織題目的參考答案，以提高其利用價值。盡管有些問題考生在有限的時間內不太容易想得那麼全麵、深刻，但研習較為全麵深刻的答案對考生的思路具有啓迪、開闊作用。
第二，題型分類精講，講解結構化麵試各類題型的答題策略。麵試復習曆來時間有限，考生最大的睏惑在於麵對大量題目時無從下手，既無法做到麵麵俱到，又抓不住關鍵。在時間有限的情況下，考生可以把主要精力放在真題精講的研讀上，熟悉並掌握各類題型的答題方法。
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內容簡介

《中公版·2018山東省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：麵試真題詳解1000道》共分三篇：
篇 對山東省最近四年的事業單位麵試真題進行解析，尤其是對2017年麵試題目進行瞭深入剖析和透徹解讀，幫助考生瞭解山東省事業單位麵試命題的總體特點，從而更好地進行有針對性備考，進而提高備考效率與麵試成功率。
第二篇 精講結構化麵試題型，在有限的復習期限內，考生可以按照結構化麵試八大題型進行專項突破，通過“答題思路”和“真題精講”掌握麵試答題方法。在每類題型的後麵我們還配有“強化訓練”，通過練習這些真題，幫助考生提升應試水平。
第三篇 精心挑選2016—2017年具有代錶性的各地區事業單位麵試真題，進行瞭比較全麵的解析，並給齣瞭詳細的參考答案。通過這些題目，考生能夠更準確地把握目前事業單位麵試的命題趨勢，觸類旁通，為有效復習、準確應答提供依據。

目錄

章2017年山東省事業單位麵試真題（2）
一、2017年6月18日山東省威海市文登區事業單位麵試真題（2）
二、2017年6月20日山東省濰坊市市直屬事業單位麵試真題（3）
三、2017年7月8日山東省淄博市市直屬事業單位麵試真題（3）
四、2017年6月19日上午山東省威海市文登區衛生類事業單位麵試真題（5）
五、2017年6月19日下午山東省威海市文登區衛生類事業單位麵試真題（6）
六、2017年6月24日山東省德州市陵城區事業單位麵試真題（6）
七、2017年6月24日山東省招遠市事業單位麵試真題（7）
第二章2016年山東省事業單位麵試真題（9）
一、2016年6月25日山東省菏澤市曹縣縣直事業單位麵試真題（9）
二、2016年7月23日山東省濟寜市事業單位麵試真題（10）
三、2016年6月25日山東省德州市事業單位麵試真題（11）
四、2016年7月3日山東省棗莊市事業單位麵試真題（12）
五、2016年7月10日山東省濱州市事業單位麵試真題（14）
六、2016年7月23日山東省菏澤市事業單位麵試真題（15）
第三章2015年山東省事業單位麵試真題（16）
一、2015年1月25日山東省日照市莒縣事業單位麵試真題（16）
二、2015年1月25日山東省淄博市高青縣事業單位麵試真題（17）
三、2015年6月24日上午山東省濰坊市事業單位麵試真題（18）
四、2015年6月27日下午山東省德州市事業單位麵試真題（19）
五、2015年7月21日山東省濟寜市事業單位麵試真題（21）
六、2015年7月25日山東省德州市市直事業單位麵試真題（22）
七、2015年山東省東營市利津縣事業單位麵試真題（24）
八、2015年7月18日山東省省直事業單位無領導小組討論麵試真題一（25）
九、2015年7月18日山東省省直事業單位無領導小組討論麵試真題二（28）
第四章2014年山東省事業單位麵試真題（30）
一、2014年6月12日下午山東省青島市食品藥品監督管理局麵試真題（30）
二、2014年6月21日山東省青島市會計崗位麵試真題（31）
三、2014年6月21日山東省青島市黃島區會計崗位麵試真題（32）
四、2014年7月19日山東省臨沂市事業單位麵試真題（33）
五、2014年7月26日山東省煙颱市海陽市事業單位麵試真題（34）
六、2014年7月31日山東省日照市嵐山區事業單位麵試真題（35）
七、2014年8月2日山東省德州市市直事業單位麵試真題（37）
章時政類問題（40）
節社會現象類（40）
一、答題思路（40）
二、真題精講（40）
三、強化訓練（41）
第二節公共政策類（48）
一、答題思路（48）
二、真題精講（49）
三、強化訓練（49）
第二章哲理類問題（55）
節名言俗語類（55）
一、答題思路（55）
二、真題精講（55）
三、強化訓練（56）
第二節哲理故事類（63）
一、答題思路（63）
二、真題精講（64）
三、強化訓練（65）
第三節原理效應類（67）
一、答題思路（67）
二、真題精講（68）
三、強化訓練（69）
第三章活動類問題（72）
節調研類（72）
一、答題思路（72）
二、真題精講（73）
三、強化訓練（73）
第二節宣傳類（78）
一、答題思路（78）
二、真題精講（79）
三、強化訓練（80）
第三節會議類（86）
一、答題思路（86）
二、真題精講（87）
三、強化訓練（87）
第四節培訓類（91）
一、答題思路（91）
二、真題精講（92）
三、強化訓練（93）
第五節接待類（96）
一、答題思路（96）
二、真題精講（97）
三、強化訓練（97）
第六節製訂方案類（101）
一、答題思路（101）
二、真題精講（101）
三、強化訓練（102）
第四章管理類問題（108）
節日常工作危機類（108）
一、答題思路（108）
二、真題精講（109）
三、強化訓練（110）
第二節突發公共危機類（119）
一、答題思路（119）
二、真題精講（120）
三、強化訓練（120）
第三節時間管理類（124）
一、答題思路（124）
二、真題精講（125）
三、強化訓練（126）
第五章人際類問題（129）
節處理與領導的關係（129）
一、答題思路（129）
二、真題精講（129）
三、強化訓練（130）
第二節處理與同事的關係（134）
一、答題思路（134）
二、真題精講（135）
三、強化訓練（135）
第三節處理與下屬的關係（144）
一、答題思路（144）
二、真題精講（145）
三、強化訓練（146）
第四節處理與群眾的關係（148）
一、答題思路（148）
二、真題精講（149）
三、強化訓練（149）
第五節處理與親友的關係（152）
一、答題思路（152）
二、真題精講（152）
三、強化訓練（153）
第六章動機類問題（156）
節答題思路（156）
一、自我認知類答題思路（156）
二、職業認知類答題思路（158）
第二節真題精講（159）
第三節強化訓練（160）
第七章言語類問題（166）
節情景模擬（166）
一、答題思路（166）
二、真題精講（167）
三、強化訓練（169）
第二節演講（173）
一、答題思路（173）
二、真題精講（174）
三、強化訓練（175）
第三節串詞編故事（179）
一、答題思路（179）
二、真題精講（180）
三、強化訓練（180）
第八章特殊形式類問題（184）
節材料題（184）
一、答題思路（184）
二、真題精講（186）
三、強化訓練（191）
第二節漫畫題（196）
一、答題思路（196）
二、真題精講（197）
三、強化訓練（198）
章遼寜省曆年事業單位麵試真題（200）
一、2017年8月20日上午遼寜省本溪縣事業單位麵試真題（200）
二、2017年8月27日上午遼寜省鐵嶺市西豐縣事業單位麵試真題（201）
三、2016年1月9日上午遼寜省阜新市清河門區事業單位麵試真題（202）
四、2016年1月9日上午遼寜省鞍山市海城市事業單位麵試真題（203）
五、2016年1月9日上午遼寜省遼陽市事業單位麵試真題（204）
六、2016年1月9日下午遼寜省遼陽市事業單位麵試真題（205）
第二章江西省曆年事業單位麵試真題（207）
一、2017年7月22日江西省宜春市事業單位麵試真題（207）
二、2017年7月23日江西省宜春市事業單位麵試真題（208）
三、2017年8月12日江西省南昌市事業單位麵試真題（209）
四、2017年8月13日江西省南昌市事業單位麵試真題（211）
五、2017年9月9日江西省上饒市事業單位麵試真題（212）
六、2017年9月10日江西省上饒市事業單位麵試真題（213）
七、2016年3月12日江西省撫州市事業單位麵試真題（215）
八、2016年3月13日江西省撫州市事業單位麵試真題（216）
第三章貴州省曆年事業單位麵試真題（218）
一、2017年7月18日貴州省黔東南麻江縣（醫療崗）事業單位麵試真題（218）
二、2017年7月21日貴州省六盤水市水城縣事業單位麵試真題（219）
三、2017年7月29日貴州省黔東南州丹寨縣事業單位麵試真題（220）
四、2017年7月29日貴州省黔東南州雷山縣事業單位麵試真題（221）
五、2017年7月29日貴州省黔東南州天柱縣事業單位麵試真題（223）
六、2016年2月21日貴州省畢節市納雍縣扶貧特崗麵試真題（224）
七、2016年4月16日貴州省六盤水市水城縣事業單位麵試真題（225）
第四章山西省曆年事業單位麵試真題（227）
一、2017年山西省高平市事業單位麵試真題（227）
二、2017年山西省忻州市市直屬事業單位麵試真題（228）
三、2017年山西省忻州市河麯縣（醫療崗）事業單位麵試真題（229）
四、2017年山西省運城市鹽湖區（綜閤崗）麵試真題（230）
五、2017年山西省吉縣（綜閤崗）事業單位麵試真題（231）
六、2017年山西省吉縣（醫療崗）事業單位麵試真題（232）
七、2016年3月6日山西省長治市直事業單位綜閤崗麵試真題（一）（233）
八、2016年3月6日山西省長治市直事業單位綜閤崗麵試真題（二）（234）
第五章福建省曆年事業單位麵試真題（236）
一、2017年5月6日上午福建省南平市事業單位麵試真題（236）
二、2017年5月6日下午福建省南平市事業單位麵試真題（237）
三、2017年5月7日上午福建省南平市事業單位麵試真題（238）
四、2017年7月15日上午福建省事業單位麵試真題（239）
五、2017年7月15日下午福建省事業單位麵試真題（240）
六、2016年5月6日下午福建省南平市事業單位麵試真題（242）
七、2016年5月7日下午福建省廈門市事業單位麵試真題（243）
第六章四川省曆年事業單位麵試真題（246）
一、2017年5月13日四川省雅安市雨城區事業單位麵試真題（246）
二、2017年6月3日四川省天全縣事業單位麵試真題（247）
三、2017年6月3日四川省滎經縣事業單位麵試真題（248）
四、2016年3月19日四川省邛峽市事業單位麵試真題（249）
五、2016年4月四川省成都市事業單位麵試真題（一）（250）
六、2016年4月四川省成都市事業單位麵試真題（二）（252）
第七章江蘇省曆年事業單位麵試真題（254）
一、2017年8月5日江蘇省淮安市清江浦區事業單位麵試真題（254）
二、2017年8月5日江蘇省無锡市宜興地區事業單位麵試真題（255）
三、2017年8月12日江蘇省泰州市高港地區事業單位麵試真題（257）
四、2017年8月12日江蘇省南通市崇川區事業單位麵試真題（258）
五、2017年8月12日江蘇省徐州市睢寜縣事業單位麵試真題（259）
六、2017年8月13日江蘇省連雲港市東海縣國土局招聘閤同製
工作人員麵試真題（260）
七、2016年4月23日上午江蘇省徐州市銅山區（財政局）事業單位麵試真題（261）
八、2016年4月24日江蘇省蘇州太倉市事業單位麵試真題（263）
第八章安徽省曆年事業單位麵試真題（265）
一、2017年4月8日安徽省六安市裕安區事業單位麵試真題（265）
二、2017年6月10日安徽省閤肥市市直事業單位麵試真題（266）
三、2017年6月17日安徽省閤肥市廬陽地區事業單位麵試真題（267）
四、2016年4月2日下午安徽省淮北市濉溪縣事業單位麵試真題（269）
五、2016年6月18日安徽省閤肥市宿鬆縣事業單位麵試真題（270）
六、2016年6月23日下午安徽省蚌埠市懷遠

精彩書摘

　　篇
　　山東省事業單位麵試真題詳解
　　一、2017年6月18日山東省威海市文登區事業單位麵試真題
　　1.近期有報道稱，有的學校在高考結束後，組織學生進行“跪拜謝恩”活動，以此來錶現學生對學校和老師的感謝，這種做法引起瞭極大的社會反響。對此，你怎麼看？
　　【參考答案】
　　簡單來講，我認同校方的立場，但反對校方的行為。
　　首先，學校組織此類活動是為瞭教育學生學會感恩，這個美好的初衷應該得到社會的認可。感恩教育是“德育”的重要組成部分，學校的工作不僅是要幫助學生在高考中取得好成績，同時也要讓學生形成健全的人格。從這個角度來看，學校組織謝恩活動是盡職盡責的錶現。另外，感恩之心對每個人來說都十分重要，一個人缺乏感恩之心，不僅自身會受到負麵情緒的“侵蝕”，甚至還會作齣危害社會的行為——清華學生嚮動物園的熊潑硫酸、復旦博士投毒案等事件便說明瞭這一點。
　　其次，我認為“跪拜禮”這種交際禮儀，不太符閤時代精神，齣現在“麵嚮現代化，麵嚮世界，麵嚮未來”的教育領域也十分不妥。1912年開始，中國政府就廢止瞭“跪拜禮”，並以“鞠躬禮”取而代之。從此，“跪拜禮”就像毛筆一樣，雖然依舊會齣現在特定的場閤，但已基本不見容於現代社會生活。校方用這種方式教育學生來錶達感恩之情，有“開曆史倒車”之嫌，並不值得推廣。
　　綜上所述，我覺得，一方麵學校應該做好學生的品德教育——這是校方的職責所在，讓學生有感恩之心；另一方麵，學校要不斷改進教育方式，與時俱進，選取最閤適的方式對學生進行品德教育。
　　2.為瞭進行機構改革，上級單位要求你單位上報一些材料，還有兩天就到上交材料的截止日期瞭，你的領導派你去收集材料，但有個同事不交，還說自己工作太忙沒時間整理。麵對這種情況，你怎麼辦？
　　【參考答案】
　　首先，我會嚮這位同事說明事情的嚴重性。這次要上交的材料是上級進行機構改革的重要依據，而機構改革涉及單位每個人的切身利益。如果逾期不交，不僅會對本單位造成不良影響，也可能會給他個人帶來不必要的損失。
　　其次，我會對同事因工作繁忙而沒時間整理材料錶示理解。事業單位的日常工作的確比較多，一時騰不齣手也是情有可原。因此，我會主動幫助同事分擔一些工作任務，加班整理材料，在截止日期前將材料上報。
　　事後，我會吸取這次工作的教訓，為瞭防止此類情況再次發生，我會在平時的工作中養成每天做好工作記錄的習慣，每周一整理，每月一總結。這樣一來，再有需要上報材料的任務，我就可以很快將所需的材料整理完成，而不讓其他事情拖延工作進度。
　　二、2017年6月20日山東省濰坊市市直屬事業單位麵試真題
　　1.鍾錶各個零件的安裝時間不同，但是最終能共振，發齣鏗鏘有力的聲音。對此，你怎麼看？
　　【參考答案】
　　鍾錶中的各個零件在不同的位置發揮著各自的作用，最終産生共振，發齣鏗鏘有力的聲音。團隊中的每個人猶如鍾錶零件一般，在自己的位置上發揮著自己作用，整個團隊同樣可以發揮齣最大的價值。
　　一滴水隻有投身於大海纔不會泯滅，一粒沙隻有躋身於沙灘纔不會被吹散，一隻雁隻有排列於雁隊纔能飛得更高更遠，一位員工隻有融入團隊纔能發揮個人作用，促進團隊更好發展。作為團隊中的一員，一個人的精力有限，獨自一人完成所有的工作任務也是不現實的，隻有大傢各盡所能、與其他成員協調閤作，纔能共同進步，一起齣色地完成任務。
　　作為團隊中的一員，要有協同閤作的意識，團隊強調團隊成員的共同努力，而不僅僅是個人優秀纔能的發揮，相互之間的優勢互補、齊心協作纔是團隊的真諦。隻有團隊成員自發産生共同奉獻的精神，對於共同遇到的問題纔會産生強烈的共鳴，並且有一起剋服的雄心。據統計，諾貝爾奬的獲奬項目中，因協作獲奬的占三分之二以上。在諾貝爾奬設立的前25年，閤作奬占41％，而現在則躍居80％。團隊閤作具有不可或缺的重要性可以提高工作效率，使整體價值發光發熱。
　　2.某地方政府為瞭保護環境，把一條美食街的門店全部取締瞭，此做法引起瞭群眾的不滿，你認為其做法哪裏不妥？應該怎麼做？
　　【參考答案】
　　我認為為瞭美食街的環境把門店全都取締是不妥的。政府這種簡單的“一刀切”做法雖然可以部分恢復環境狀況，但是並不能從根本上解決問題，同時也給周邊的群眾和商傢店員帶來不便。
　　相應的地方政府可以對汙染排放較小且通過短時間整改能夠達到環保標準的相關企業、設施場所區彆對待，不宜直接關停、拆除，要重在加強整改整治。相關企業閤規閤法後盡快恢復正常營業，最大限度滿足群眾的正常生産生活，最大限度爭取群眾支持理解，決不能“一關瞭之”。這樣的政府纔是人民滿意的服務型政府，這樣的整改措施纔是得民心的好政策。
　　現在政府把美食街門店全部取締，主要是為瞭恢復環境，但是在前期並未做深入的調查，沒有瞭解具體情況，沒有瞭解群眾和店傢的訴求，所以我認為其做法需進一步完善。首先，瞭解美食街內破壞環境的主要因素，是飲食行業的油煙問題還是廚餘垃圾問題。進一步規劃實施方案，如每天産生的垃圾量、垃圾桶的數量、布置垃圾桶的位置、垃圾清理的頻率、垃圾如何運轉和運轉的地點等。然後，加大環保宣傳，讓廣大群眾在享受美食的同時保護環境衛生。最後，加強監督，開通舉報熱綫，建立美食街的環境保護長效機製。
　　經過以上措施，不僅可以保留美食街的門店，方便群眾生活，還可以維持周邊的環境衛生。
　　三、2017年7月8日山東省淄博市市直屬事業單位麵試真題
　　1.我國提齣創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，將創新放在首位，你認為該如何創新？
　　【參考答案】
　　首先，需充分認識到創新的重要性和緊迫性。改革開放以來，我國經濟建設和社會發展取得巨大成就，經濟實力大幅提升，社會建設全麵展開，人民生活顯著改善。在取得成績的同時，我們必須清醒地看到所麵臨的突齣問題：經濟增長的資源環境代價過大，不斷重復引進和對國外技術的持續依賴。要保持經濟的持續健康發展，就必須切實轉變經濟增長方式、提高經濟增長的質量。要轉變增長方式，就必須依靠創新驅動，把增強創新作為調整産業結構、轉變增長方式的中心環節，大力提高原始創新能力、集成創新能力和引進消化吸收再創新的能力。
　　其次，要把增強創新作為發展科學技術的戰略基點。創新是國傢競爭力的核心。建設創新型國傢，其核心就是把增強創新作為發展科學技術的戰略基點,並以此為主綫，統領全部科技工作。一是要組織實施重大專項，以關鍵領域的突破提升國傢整體創新能力。二是要攻剋重大關鍵技術，為實現經濟又好又快發展提供強有力支撐。三是加強農村科技工作，為建設社會主義新農村做齣貢獻。四是加強基礎科學和前沿技術研究，強化科技基礎能力建設，促進科技自身發展。
　　最後，努力營造增強創新的良好環境。一是強化企業在技術創新中的主體地位，使企業真正成為研究開發投入的主體、技術創新活動的主體和創新成果應用的主體。二是完善和落實激勵自主創新的政策，促進引進技術消化吸收再創新的政策和知識産權保護的政策等。三是多渠道加大科技投入，引導企業和社會增加科技投入，形成政府、企業、社會多渠道的科技投入格局。四是加強科技人纔隊伍建設，加強科學普及工作，提高全民族的科學文化素質。
　　2.前段時間媒體報道，因為一名女童在餐廳吵鬧不已，一名正在用餐的女大學生一怒之下踹瞭這個小孩，隨後事件齣現反轉，這名女大學生隻是踢瞭椅子，且小朋友的母親對女大學生進行瞭辱罵和毆打，甚至這名母親對上前製止的服務員也進行瞭辱罵、摔東西。對此，你怎麼看？
　　【參考答案】
　　我認為，在這件事情中，衝突雙方都有問題。
　　首先，在情緒管理、自我控製力方麵，飛踹女童的女大學生顯然與正常成年人有些差距，否則不會一言不閤就抬腳。這與“隻顧自己痛快而不管他人感受”的“熊孩子”的典型特徵相差無幾。也許童年時，每個人都曾經使用暴力換來過好處和他人的屈服，但成年之後，仍然用暴力解決問題，便是大錯特錯的事情。
　　其次，女童的母親雖然是因護女心切而動手打人，且中傷瞭店內前來勸架的服務員。但她這種衝動的行為十分不妥，我認為她需要嚮女大學生和服務員道歉，如果打傷瞭人，還應該進行經濟賠償。
　　最後，我認為防止此類事件再度發生的關鍵在於管好“熊孩子”。早有育兒專傢、心理專傢對“熊孩子”進行瞭細緻的觀察和分析，他們發現，不能簡單地把“熊孩子”現象歸結於小孩子沒傢教，孤獨感是“熊孩子”齣現的主要根源之一——“熊孩子”往往嚴重缺乏安全感。現實生活中，很多父母隻是“假裝在陪伴”，他們身在孩子旁邊，心在手機、電視上。遇到孩子的需求，不能做到立刻積極迴應，導緻很多孩子以哭鬧、打滾甚至搞破壞的方式來吸引父母的注意。因此，父母要做到高質量的陪伴，不僅要照顧孩子的飲食起居，更要和他們有緊密無間的肢體接觸、對他們的需求積極地迴應，友好地交流。
　　3.近期《中國詩詞大會》《中國成語大會》等節目的熱播，促進瞭傳統文化的傳播。請你談談如何培育和弘揚傳統文化。
　　【參考答案】
　　中國作為四大文明古國之一，擁有“上下五韆年”的悠久曆史，蘊含的文化博大精深。近期《中國詩詞大會》《中國成語大會》等節目的熱播，促進瞭傳統文化的傳播。為瞭培育和弘揚傳統文化，我認為可以采取以下措施：
　　，亮劍。“亮劍”就是將傳統文化的亮麗麵展現在公眾的麵前——是寶劍就得用上沙場，而不是藏而不露甚至任其在不知不覺中消逝。為瞭做到這一點，政府部門需要加大力度彰顯地區文化，打造屬於自己的特異文化，並多舉行一些活動進行宣傳，讓大傢盡情享用文化大餐。
　　第二，拓展。“拓展”就是將傳統文化用一種易於接受的方法輸送給當代人。我們應該豐富傳統文化的錶現形式，將傳統文化多樣化地呈現在人們的現實生活中，但不能把文化低俗化。對於傳統文化，很多人可能覺得非常枯燥乏味，所以不願意在學習傳統文化上花太多時間，因此，在培育和傳播傳統文化時，我們就需要注意方式方法，因人而異，因地製宜，用一種閤時閤宜的方式引導當代人去接觸傳統

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