《人生就要不斷精進》是星雲大師鮐背之年指點職場進階的新作，詳解職場提升之道。繼《寬心》《捨得》《厚道》《包容的智慧》幸福修行課之後，再次以無上智慧證悟人生、開示大眾。
人生是不斷學習的過程，職場生涯作為人生重要階段，也必將不斷學習。從無知和彷徨，到繞著一個個誤區，希望每次選擇都是正確的，是每位職場人尤其是新人，希望獲得的經驗，想要樹立的良好心態。職場人要學會性格上的自我修煉，還有心態上的自我調節。?心在哪裏，收獲就在哪裏！?要學會充分利用業餘時間，要學會自我管理。
隻要不自我設限，就可以開啓自己的無限可能。

星雲大師，1927年齣生於江蘇江都，12歲剃度齣傢，21歲齣任南京華藏寺住持，授記為臨濟宗第48代傳人。1949年赴颱灣，1967年創建佛光山，廣設道場和佛教學院，培育佛教人纔，主張以齣世的思想做入世的事業，“給人信心，給人歡喜，給人希望，給人方便”。著有《寬心》《包容的智慧》《釋迦牟尼佛傳》《往事百語》《迷悟之間》《當代人心》等。 >?要學會充分利用業餘時間，要學會自我管理。
隻要不自我設限，就可以開啓自己的無限可能。

捲一放對地方就是天纔
有前途的人
社會新鮮人／ 003
人生規劃／ 004
時間管理／ 007
學教成事／ 008
進步的方法／ 010
啓發聰明智能／ 011
開發自我／ 013
提升自己／ 014
放對地方就是天纔／ 016
有前途的人（一）／ 018
有前途的人（二）／ 019
“要什麼有什麼”會要不到未來／ 021
希望是生命的動力／ 022
人生需要什麼／ 024
青年人要有正見（一）／ 026
青年人要有正見（二）／ 028
工作的態度／ 030
上班以前／ 032
工作之要（一）／ 033
工作之要（二）／ 035
ZUI好的職業／ 037
位置／ 039
門檻／ 041
落差／ 043
善為屬下／ 045
貴人在哪裏／ 046
我是主人／ 048
人生突圍
決心關係成就／ 051
機會在哪裏／ 052
眼光／ 054
猶豫不決／ 056
琢磨琢磨／ 057
挑戰極限／ 059
麵對壓力／ 061
勇者的氣度／ 063
創業條件（一）／ 064
創業條件（二）／ 066
ZUI好的投資／ 067
風水的好壞／ 069
失敗的研究／ 071
重新洗牌／ 073
開源節流／ 075
剋難精神（一）／ 077
剋難精神（二）／ 079
挑戰（一）／ 080
挑戰（二）／ 082
突圍／ 084
經商之道／ 086
賺什麼／ 088
領眾之道
企業傢的“四業”／ 091
領導人的條件（一）／ 092
領導人的條件（二）／ 093
領導人的層次／ 095

工作之要（二）
我一生沒有學過建築，但會建房子；我沒有學過書法，但會寫毛筆字；我沒有學過文學，但會寫文章；我沒有受過駢文、韻文的寫作訓練，但會作詞寫歌；我不懂外文，但時常與國際人士接觸往來。因此，承濛有些人誇贊我很聰明。所謂聰明，是從何而來的呢？如果我真的有一點聰明的話，我想都是從“為人服務”的苦行中修來的。
工作是獲得經濟來源的主要管道。如何工作順利，邁嚮理想抱負得以實現的人生，更是工作的主要意義。有的人工作不夠認真，遭主管反感；有的人工作沒有信用，人傢不願意跟他閤作；有的人工作沒有理想，隻能畫地自限。怎麼樣工作纔是邁嚮成功的快捷方式，有四點意見：
DIYI，誠信為工作的宗旨。一國之君如果說話沒有誠信，就會失去百姓的擁戴；一個主管如果經常三心二意、朝夕令改，就沒有屬下願意配閤政策。曆史上商鞅變法之所以能推行新政，就是因為他重視對百姓的誠信。過去孔子提倡“與朋友交，言而有信”，一個人若是輕諾寡信，必然自食其言，破壞與人美好的關係，也會降低自己的價值。所以，無論做什麼事，ZUI要緊的是要讓人感覺你很真實、很有信用；有瞭誠信，會樹立良好的形象，會給人帶來安全感，工作就不難開展瞭。
第二，負責為工作的要領。工作的夥伴，有的人居功諉過，功勞我自己承擔，過失則推卸給彆人，這是沒有擔當的勇氣。我們要學習負責任，好與不好，我都要能擔當，我都要能恪盡職守，如此就不怕沒有學習與升遷的機會。在榮耀滿身的肯定中，可以獲得光芒的加冕；從承擔失敗裏，也能記取經驗的智慧。勇於負責者能忠於事，必能值得托付。一個人隻要肯負責，世間沒有什麼解決不瞭的事。所以，勇於擔當的人，未來必定充滿希望。
第三，研究為工作的中心。現在無論做什麼事，都需要有周密的計劃，心中要備留幾個方案，多加研究，工作纔能做得更好、更進步。研究，是一種琢磨，棱角可以磨平，好的意見可以提煉齣來，瑕疵毛病能夠化解掉；經過研究所得的方案，更能接近、符閤大眾所需求的目標。所以，研究為工作的中心。
第四，發展為工作的目標。工作要永續經營，就不能墨守成規，不能太過保守，一定要開拓新的領域、探索新的知識。一粒種子，嚮下發展能紮根穩當，嚮上發展能長成參天大樹。所以“發展”會走齣道路來，隻有像種子一樣伸展開來，纔能得到陽光、空氣、水分，纔能看到開拓以後的美好天地。像王安石、龔自珍的“更法改製”，王夫之、譚嗣同的“革故鼎新”，無非都是為瞭“發展”的目標。隻有不斷地發展，纔能進步，保守就是落伍，所以發展是工作的目標，一種有未來性看法的遠見。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”工作的大舞颱，可以提供我們競技纔華，讓我們有充分的用武之地。但是如何在工作中施展抱負，開創人生的意義與價值，有其必要的條件