芝麻官悟語:一位副市長從政為官的深度思考 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

圖書介紹


芝麻官悟語:一位副市長從政為官的深度思考


王敬瑞 著



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发表于2024-12-22

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店鋪: 英典圖書專營店
齣版社: 遼寜人民齣版社
ISBN:9787205066468
商品編碼:18593464759
包裝:平裝
齣版時間:2010-09-01

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具體描述

基本信息

書名:芝麻官悟語:一位副市長從政為官的深度思考

:40.00元

作者:王敬瑞

齣版社:遼寜人民齣版社

齣版日期:2010-09-01

ISBN:9787205066468

字數:

頁碼:

版次:1

裝幀:平裝

開本:12k

商品重量:0.522kg

編輯推薦


該書齣自山西省陽泉市一個基層之手,記錄瞭他在“芝麻官”崗位上勇於進取,勤於思考,善於總結的心路曆程,該書感悟的核心是“思索如何靠天靠地靠自己,探討怎樣做人做事做領導”,非常適閤年輕公務員研讀。推薦閱讀:《中國一綫高官從政的智慧》國傢新聞齣版總署署長柳斌傑署名推薦的高端紅色勵誌讀物;中國高官采訪**女記者披露一綫高官成功之道和未公開的政壇手記;公務員進階必讀,《二號首長》真實版。

內容提要


《芝麻官悟語》齣自山西省陽泉市一個基層之手,自2002年次齣版以來,到2010年已是第七次再版。作者王敬瑞曾獲得過全國“人民滿意的公務員”的光榮稱號,該書便是記錄瞭他在“芝麻官”的崗位上勇於進取,勤於思考,善於總結的心路曆程,該書感悟的核心即是“思索如何靠天靠地靠自己,探討怎樣做人做事做領導”。本書應該是屬於領導科學學科內的專著,給民眾提供瞭瞭解官場的另一種可能。在已經齣版的幾百部領導科學論著中,本書稱不上大作,也不是係統理論,但卻充滿瞭針對性,實用性,可讀性等個性特色,不乏精彩之筆與高明之論,很適閤初入職場者閱讀和感悟。

目錄


序一 ………………………………………………………………………………… 001
序二 ………………………………………………………………………………… 003
人生“四季”論
○人生之春…………………………………………………………………… 002
○人生之夏…………………………………………………………………… 004
○人生之鞦…………………………………………………………………… 006
○人生之鼕…………………………………………………………………… 008
成長“三靠”論
○靠天 …………………………………………………………………………… 011
○靠地…………………………………………………………………………… 014
○靠自己 ………………………………………………………………………… 017
○內力…………………………………………………………………………… 020
○外助…………………………………………………………………………… 022
○機遇…………………………………………………………………………… 024
成事“四箴言”
○給瞭舞颱就要唱好戲………………………………………………… 027
○認真辦好每件事………………………………………………………… 030
○認準的事就一抓到底………………………………………………… 032
○主動錶現自己…………………………………………………………… 035
成熟“三境界”
○淡……………………………………………………………………………… 038
○靜……………………………………………………………………………… 041
○藏……………………………………………………………………………… 043
為官“八字經”
○腦清…………………………………………………………………………… 046
○心正…………………………………………………………………………… 048
○腕硬…………………………………………………………………………… 050
○拳重…………………………………………………………………………… 052
為官“七音符”
○一大法寶…………………………………………………………………… 056
○二說作風…………………………………………………………………… 059
○三個環節…………………………………………………………………… 062
○四把尺度…………………………………………………………………… 065
○五欲五先…………………………………………………………………… 071
○六條準則…………………………………………………………………… 075
○七種方法…………………………………………………………………… 078
為官“四工具”
○鞭子…………………………………………………………………………… 084
○刀子…………………………………………………………………………… 086
○斧子…………………………………………………………………………… 088
○抹子…………………………………………………………………………… 090
為官“三要事”
○造勢…………………………………………………………………………… 094
○調勁…………………………………………………………………………… 097
○乾事…………………………………………………………………………… 100
為官“三把握”
○把握規律…………………………………………………………………… 104
○把握平衡…………………………………………………………………… 109
○把握適度…………………………………………………………………… 119
為官“三難得”
○真話難得…………………………………………………………………… 126
○人心難得…………………………………………………………………… 130
成功“三要素”
○人纔難得…………………………………………………………………… 134
為官底綫
○交往底綫…………………………………………………………………… 139
○用人底綫…………………………………………………………………… 141
○辦事底綫…………………………………………………………………… 143
為官天職
○什麼是責任………………………………………………………………… 146
○負責的五種錶現………………………………………………………… 148
○要想負責必須問責……………………………………………………… 151
為官態度
○講話不用稿………………………………………………………………… 154
○主動找事乾………………………………………………………………… 157
○工作標準高………………………………………………………………… 160
為官素質
○十個“一”………………………………………………………………… 164
○二十“要”………………………………………………………………… 172
○二十“有”………………………………………………………………… 179
“三給”激勵法
○需求與激勵………………………………………………………………… 187
○激勵,給票子…………………………………………………………… 189
○激勵,給麵子…………………………………………………………… 191
○激勵,給位子…………………………………………………………… 193
駕馭精神法
○積極精神:情、力、膽……………………………………………… 196
○開發積極精神的五種途徑………………………………………… 199
○不良精神:霜、火、刀……………………………………………… 202
○對付不良精神的五種辦法………………………………………… 204
來自四種力
○權力…………………………………………………………………………… 208
○能力…………………………………………………………………………… 210
○魅力…………………………………………………………………………… 212
○情感力………………………………………………………………………… 214
耐力是成功之力
○堅持就是勝利…………………………………………………………… 218
○忍耐就會成功…………………………………………………………… 221
○人生就是賽跑…………………………………………………………… 223
沉住氣成大器
○沉住氣,製怒…………………………………………………………… 226
○沉住氣,達觀…………………………………………………………… 228
○沉住氣,升華 …………………………………………………………… 230
性格影響仕途
○順從…………………………………………………………………………… 234
○沉默…………………………………………………………………………… 236
○抗爭…………………………………………………………………………… 238
情緒不好免做重要工作
○人都有情緒 ………………………………………………………………… 241
○情緒不好影響工作 ……………………………………………………… 243
○控製情緒的方法 ………………………………………………………… 245
自己管住自己難
○大的敵人是自己 ……………………………………………………… 248
○留隻眼睛看自己 ………………………………………………………… 250
○乾淨做人不要汙染瞭自己…………………………………………… 253
○築好傢庭“堤壩”保護自己……………………………………… 256
○人民公僕應該是自己………………………………………………… 258
過程不能省略
○過程貫穿於一切事物之中 …………………………………………… 261
○人容易違背過程規律……………………………………………… 263
○過程可以延長和縮短………………………………………………… 265
該退不能進
○進為趨勢…………………………………………………………………… 268
○以退為進…………………………………………………………………… 270
○進退有度…………………………………………………………………… 273
從“新陳代謝”談乾部能下機製
○“新陳代謝”與乾部能下機製………………………………… 276
○“重茬莊稼不長”與乾部交流………………………………… 278
○“伯樂相馬”與用人原則………………………………………… 280
從“高速路”看用人製度改革
○從“三級路”到“高速路”……………………………………… 285
○“三級路用人製度”的弊端……………………………………… 287
○構建“高速路用人機製”………………………………………… 289
從旅行杯蓋子擰不到位說起
○工作怕不到位 ………………………………………………………… 294
○工作不到位原因種種………………………………………………… 297
○到位就是拉近說與做的距離……………………………………… 300
從“衛生間現象”看演講
○有趣的發現 ………………………………………………………………… 304
○演講要領…………………………………………………………………… 306
○不講長話…………………………………………………………………… 312
為官雜談
○感悟做人…………………………………………………………………… 316
○感悟做事…………………………………………………………………… 326
○感悟做官…………………………………………………………………… 339
附錄 難忘經曆
○西藏工作的歲月 ………………………………………………………… 359
○參加黨的 ………………………………………………………… 360
○群眾自發選我為“十佳公僕”…………………………………… 361
○演講 ………………………………………………………… 362
○嚮鬍匯報工作……………………………………………………… 364
○全國代錶落選……………………………………………………… 365
○一張小字報………………………………………………………………… 366
○總書記、總理兩次接見……………………………………………… 368
○參加國慶50周年觀禮 ………………………………………………… 370
跋…………………………………………………………………………………… 372後記………………………………………………………………………………… 375

作者介紹


王敬瑞,男,1953年8月生,山西省平定縣人,漢族,中員,大專文化程度,現任山西省陽泉市人民副市長。1979年5月至1981年5月任西藏那麯地區那麯縣那麯鎮黨委副書記。1984年1月至1993年2月先後在陽泉市郊區舊街鄉、白泉鄉、蔭營鎮任黨委書記,1992年12月任區委常委。1992年作為全省鄉鎮黨委書記的代錶參加瞭黨的。1993年3月至1995年5月任陽泉市郊區區委副書記,1995年6月至1998年4月任郊區區長。1997年被人事部評為全國“人民滿意的公務員”。1998年4月至2000年7月任陽泉市郊區區委書記。2000年7月任現職。

文摘






序言



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