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圖書介紹

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美戴維尤裏奇 Dave Ulric 著，戴至中譯

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发表于2024-11-16

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店鋪：互動創新圖書專營店

齣版社：機械工業齣版社

ISBN：9787111334750

商品編碼：27141464266

叢書名：世界著名企業成功案例

齣版時間：2011-03-01

頁數：236

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具體描述

書[0名0]：	通用電氣模式[按需印刷]\|197969
圖書定價：	42元
圖書作者：	(美)戴維·尤裏奇(Dave Ulrich);[0史0]蒂夫·剋爾（Steve Kerr）;羅恩·阿什剋納斯(Ron Ashkenas)
齣版社：	[1機1] 械工業齣版社
齣版日期：	2011-03-01 0:00:00
ISBN號：	9787111334750
開本：	16開
頁數：	236
版次：	1-1

作者簡介

戴維·尤裏奇美[0國0]密歇根[0大0][0學0]羅斯[0商0][0學0]院教授、人力資源[0領0]域的管理[0大0]師，在美[0國0]《[0商0]業周刊》舉行的調查[0當0]中，他是受歡迎的管理[0大0]師，被譽為人力資源管理的開拓者。1997年獲得[0國0]際人事管理協[0會0]頒發的“Warner W. Stockberger成就奬”，1998年獲得人力資源管理協[0會0]頒發的專業[0知0]識[0領0]導力終身成就卓越奬、[0國0]際企業協[0會0]和招聘就業管理協[0會0]頒發的“終身成就奬”。2001年被美[0國0]《[0商0]業周刊》[0評0]為管理教育傢的[0名0]。 [0史0]蒂夫·剋爾高盛公司[0學0]習總監兼總經理。他曾是通用電氣公司[0領0]導力發展中心的副總裁，該中心位於剋羅頓維爾，在業內久負盛[0名0]，同時他還曾擔任通用電氣公司的[0學0]習總監。羅恩·阿什剋納斯雪佛管理顧問公司的管理夥伴，在 [1機1] 構改革方麵，是CEO的[0首0]席谘詢師，也是《無邊界組織》一書的主要作者。

內容簡介

《通用電氣模式》從的角度提齣瞭“群策群力”，它提供瞭許多工作錶、工具和案例分析，有助於您的組織通過通用電氣公司率先實施的“群策群力”，發掘員工的智慧，剋服官僚主義，迅速解決組織中的各類問題。“群策群力”不僅在通用電氣取得瞭引人注目的成果，而且還在其他組織的實施中獲得瞭巨[0大0]的成功，如通用汽車、傢得寶、西爾斯等。《通用電氣模式》介紹瞭如何在組織中采用“群策群力”來打破諸如等級製度和繁文縟節之類的官僚作風，建立一支訓練有素的工作隊伍，使之能夠有效實施所需要的組織變革。由此，它提供瞭以下信息：“群策群力”的基本原則、計劃、引導和實施“群策群力”的方[0法0]、製定適閤不同組織的“群策群力”、通過“群策群力”發掘有效率、有遠見的[0領0]導、工作錶、工具和案例分析。

前言“群策群力”的威力
部分 “群策群力”是什麼
[0史0]上[0大0]規模的企業轉型／2
“群策群力”為什麼有用／19
可能的阻力與解決之道／38
迅速簡單地展開“群策群力”：初[0學0]者入門指南／49

[0第0]二部分完整版的“群策群力”
“群策群力”的三[0大0]階段／62
規劃／76
舉行／95
落實／125
打造組織專屬的“群策群力”／143
個案：蘇黎世金融服務公司成功轉型／160

[0第0]三部分 “群策群力”的長期收益
利用“群策群力”培養組織[0領0]導人／168
讓流程在組織生根／185
以“群策群力”改革文化廠201
發揮“群策群力”的效果／217
“群策群力”的仿真練習：倫敦聯閤銀行／227
“群策群力”：文化變革的基礎／231

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