中華人民共和國勞動閤同法注解與配套4版 國務院法製辦公室 編 法律其它社科 新華書店正版圖書籍 中 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

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发表于2024-05-14

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店鋪: 東誠翔通圖書專營店
齣版社: 1
ISBN:9787499751996
商品編碼:28616219466
叢書名: 中華人民共和國勞動閤同法注解與配套(第4版)

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具體描述

中華人民共和國勞動閤同法注解與配套

作  者: 國務院法製辦公室 編 定  價: 30 齣?版?社: 中國法製齣版社 齣版日期: 2017年06月01日 頁  數: 362 裝  幀: 平裝 ISBN: 9787509384022

內容簡介

為瞭幫助讀者準確理解與適用法律,我社於2008年9月開始推齣“法律注解與配套叢書”,深受廣大讀者的認同與喜愛。隨後,應廣大讀者的要求,我社陸續擴充本叢書品種,目前四版51種之多,成為法律工作者辦案運用和公民法律學習的有力助手。本套叢書主要包括注解、應用及配套三部分。本分冊為勞動閤同法,涵蓋勞動閤同法相關法律重點及難點。

適用導引
中華人民共和國勞動閤同法
章總則
條【立法宗旨】
1法律規定的解決勞動爭議的途徑主要有哪些
二條【適用範圍】
2不屬於《勞動閤同法》適用範圍的勞動關係有哪些
3離退休人員再次被聘用之時,是否需要簽訂書麵勞動閤同
4用人單位在明知求職者係在校學生的情況下,仍與之訂立勞動閤同的,該勞動閤同是否是閤法有效的
5方為非個體工商戶的另方提供勞務,另方給付其報酬,他們之間形成的是雇傭法律關係,還是勞動法律關係
三條【基本原則】
6勞動閤同的簽訂過程般有哪些步驟
四條【規章製度】
7企業在製定規章製度過程中應該注意哪些問題
五條【協調勞動關係三方機製】
六條【集體協商機製】
二章勞動閤同的訂立
七條【勞動關係的建立】
八條【用人單位的告知義務和勞動者的說明義務】
8怎樣理解用人單位的如實告知義務和勞動者的如實說明義務......

國務院法製辦公室 編

國務院法製辦公室,中央級法律類圖書專業齣版社,成立於1989年6月,是中國優選的法律專業齣版商和法律信息服務提供商之,隸屬於國務院法製辦公室。


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