(正版特價)領導力的第二本書：從經典學領導力(精裝) 劉瀾|229126 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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劉瀾著

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发表于2024-12-31

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店鋪：互動創新圖書專營店

齣版社：機械工業齣版社

ISBN：9787111522973

商品編碼：29234705666

叢書名：劉瀾管理作品係列

齣版時間：2016-01-01

頁數：193

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具體描述

書名：	(正版特價)領導力的第二本書：從經典學領導力(精裝)\|229126
圖書定價：	45元
圖書作者：	劉瀾
齣版社：	機械工業齣版社
齣版日期：	2016/1/1 0:00:00
ISBN號：	9787111522973
開本：	32開
頁數：	193
版次：	1-1

作者簡介

劉瀾，專注於領導力的研究、培訓、教練和谘詢，擔任正道領導力中心首席顧問。曾經擔任《世界經理人》雜誌和網站總編輯、長江商學院案例研究中心副主任等職務，擁有北京大學博士和哈佛大學碩士學位。劉瀾齣版有《管理十律》《領導力十律》《領導力就是說對十句話》等多部中文管理*作。其英文*作Conversations on Leadership由*名齣版公司Wiley齣版，並被翻譯為韓文齣版。 2010和2011年，劉瀾連續應邀參加“哈佛商學院年度領導力論壇”，是收到該論壇邀請的的中國領導力專傢。

內容簡介

這本《領導力的第二本書（從經典學領導力）（精）／劉瀾管理作品係列》的作者劉瀾從上韆冊以領導力為主題的書籍中，精選瞭13本啓發性的經典作品，提煉瞭它們的精華內容，加上作者的專業解讀，為讀者呈現瞭一道濃縮的領導力大餐。
本書分為定義篇、行為篇、角色篇、文化篇和人性篇五個部分，分彆聚焦於領導力是什麼、領導者做什麼、領導者當什麼、跨文化領導力和領導力的人性麵這些領導力的重大問題。本書解讀的13本經典按其主要內容，分彆歸入這五個部分之中。它們對領導力的主要問題，提供瞭迄今為止啓發性的答案。
本書解讀的13本領導力經典是：伯恩斯《領導力》、科特《變革的力量》、海菲茲《沒有容易答案的領導力》、本尼斯《領導者》、庫澤斯和波斯納《領導力挑戰》、柯林斯《從**到卓越》、聖吉《第五項修煉》、蒂奇《領導力引擎》、加德納《領導心智》、沙因《組織文化與領導力》、特姆彭納斯和漢普頓－特納《跨越文化浪潮》、巴達拉剋《沉靜領導》、馬奇《論領導力》。

詹姆斯·馬奇序
前言為什麼讀領導力經典
第一部分定義篇：領導力是什麼
第一章變革型領導力
領導力是什麼/領導力的特性/領導者的策略/伯恩斯的貢獻
第二章領導與管理的區彆
領導力是變革的力量/領導變革八步走/變革的最有效方式
第三章領導力是解決適應性問題
思考領導力的兩個新角度/領導力是解決適應性問題/領導力的五項戰略/領導者如何自我管理
第二部分行為篇：領導者做什麼
第四章領導者做正確的事
第一件事：通過願景管理注意力/第二件事：通過溝通管理意義/第三件事：通過定位管理信任/第四件事：管理自己
第五章領導力的五大實踐
以身作則/共啓願景/挑戰現狀/使眾人行/激勵人心/優點和缺點
第六章第五級領導者的修煉
第五級領導者的特徵/第五級領導者的修煉
第三部分角色篇：領導者當什麼
第七章領導者的三種角色
五項修煉/三種領導者/三種角色
第八章領導者是老師
領導者要有可教的觀點/可教的觀點的四大要素/把可教的觀點變成故事
第九章領導者是講故事的人
從多元智力到領導力/領導者通過故事領導/不同心智的故事觀/對不同心智講故事/三種領導力故事/三種領導者
第四部分文化篇：最高的領導力
第十章組織文化領導力
文化是什麼/基本假設/領導者如何打造文化/打造學習型文化/與沙因討論
第十一章跨文化領導力
文化的七個維度/企業文化的四種類型/沒有一種最好的方式
第五部分人性篇：多麵的領導力
第十二章沉靜領導力
兩種領導力/沉靜領導力的策略/沉靜領導者的美德
第十三章領導力的基本難題
領導力的中心問題/《奧賽羅》的領導力課程/《聖女貞德》的領導力課程/《戰爭與和平》的領導力課程/《堂吉訶德》的領導力課程
緻謝

編輯推薦

如果再讀一本領導力的書，就讀由劉瀾所*的這本《領導力的第二本書（從經典學領導力）（精）／劉瀾管理作品係列》！本書解讀瞭13本領導力經典，跟隨專業的導遊，踏上領導力經典的精彩旅程，追尋智者的足跡，領悟大師的啓迪。
關於領導力的書籍汗牛充棟、浩瀚如海，本書通過深入淺齣的分析，揭示每本經典的精髓，為讀者奉上一場領導力的盛宴。

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