发表于2024-11-15
(正版特價)領導力的第二本書:從經典學領導力(精裝) 劉瀾|229126 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
書名: | (正版特價)領導力的第二本書:從經典學領導力(精裝)|229126 |
圖書定價: | 45元 |
圖書作者: | 劉瀾 |
齣版社: | 機械工業齣版社 |
齣版日期: | 2016/1/1 0:00:00 |
ISBN號: | 9787111522973 |
開本: | 32開 |
頁數: | 193 |
版次: | 1-1 |
作者簡介 |
劉瀾,專注於領導力的研究、培訓、教練和谘詢,擔任正道領導力中心首席顧問。曾經擔任《世界經理人》雜誌和網站總編輯、長江商學院案例研究中心副主任等職務,擁有北京大學博士和哈佛大學碩士學位。 劉瀾齣版有《管理十律》《領導力十律》《領導力就是說對十句話》等多部中文管理*作。其英文*作Conversations on Leadership由*名齣版公司Wiley齣版,並被翻譯為韓文齣版。 2010和2011年,劉瀾連續應邀參加“哈佛商學院年度領導力論壇”,是收到該論壇邀請的的中國領導力專傢。 |
內容簡介 |
這本《領導力的第二本書(從經典學領導力)(精)/劉瀾管理作品係列》的作者劉瀾從上韆冊以領導力為主題的書籍中,精選瞭13本啓發性的經典作品,提煉瞭它們的精華內容,加上作者的專業解讀,為讀者呈現瞭一道濃縮的領導力大餐。 本書分為定義篇、行為篇、角色篇、文化篇和人性篇五個部分,分彆聚焦於領導力是什麼、領導者做什麼、領導者當什麼、跨文化領導力和領導力的人性麵這些領導力的重大問題。本書解讀的13本經典按其主要內容,分彆歸入這五個部分之中。它們對領導力的主要問題,提供瞭迄今為止啓發性的答案。 本書解讀的13本領導力經典是:伯恩斯《領導力》、科特《變革的力量》、海菲茲《沒有容易答案的領導力》、本尼斯《領導者》、庫澤斯和波斯納《領導力挑戰》、柯林斯《從**到卓越》、聖吉《第五項修煉》、蒂奇《領導力引擎》、加德納《領導心智》、沙因《組織文化與領導力》、特姆彭納斯和漢普頓-特納《跨越文化浪潮》、巴達拉剋《沉靜領導》、馬奇《論領導力》。 |
目錄 |
詹姆斯·馬奇序 前言 為什麼讀領導力經典 第一部分 定義篇:領導力是什麼 第一章 變革型領導力 領導力是什麼/領導力的特性/領導者的策略/伯恩斯的貢獻 第二章 領導與管理的區彆 領導力是變革的力量/領導變革八步走/變革的最有效方式 第三章 領導力是解決適應性問題 思考領導力的兩個新角度/領導力是解決適應性問題/領導力的五項戰略/領導者如何自我管理 第二部分 行為篇:領導者做什麼 第四章 領導者做正確的事 第一件事:通過願景管理注意力/第二件事:通過溝通管理意義/第三件事:通過定位管理信任/第四件事:管理自己 第五章 領導力的五大實踐 以身作則/共啓願景/挑戰現狀/使眾人行/激勵人心/優點和缺點 第六章 第五級領導者的修煉 第五級領導者的特徵/第五級領導者的修煉 第三部分 角色篇:領導者當什麼 第七章 領導者的三種角色 五項修煉/三種領導者/三種角色 第八章 領導者是老師 領導者要有可教的觀點/可教的觀點的四大要素/把可教的觀點變成故事 第九章 領導者是講故事的人 從多元智力到領導力/領導者通過故事領導/不同心智的故事觀/對不同心智講故事/三種領導力故事/三種領導者 第四部分 文化篇:最高的領導力 第十章 組織文化領導力 文化是什麼/基本假設/領導者如何打造文化/打造學習型文化/與沙因討論 第十一章 跨文化領導力 文化的七個維度/企業文化的四種類型/沒有一種最好的方式 第五部分 人性篇:多麵的領導力 第十二章 沉靜領導力 兩種領導力/沉靜領導力的策略/沉靜領導者的美德 第十三章 領導力的基本難題 領導力的中心問題/《奧賽羅》的領導力課程/《聖女貞德》的領導力課程/《戰爭與和平》的領導力課程/《堂吉訶德》的領導力課程 緻謝 |
編輯推薦 |
如果再讀一本領導力的書,就讀由劉瀾所*的這本《領導力的第二本書(從經典學領導力)(精)/劉瀾管理作品係列》!本書解讀瞭13本領導力經典,跟隨專業的導遊,踏上領導力經典的精彩旅程,追尋智者的足跡,領悟大師的啓迪。 關於領導力的書籍汗牛充棟、浩瀚如海,本書通過深入淺齣的分析,揭示每本經典的精髓,為讀者奉上一場領導力的盛宴。 |
(正版特價)領導力的第二本書:從經典學領導力(精裝) 劉瀾|229126 pdf epub mobi txt 電子書 下載