发表于2024-11-16
商學前沿學術文庫:全球化與企業組織變革 馬春光 9787500598350 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
圖書基本信息 | |
圖書名稱 | 商學前沿學術文庫:全球化與企業組織變革 |
作者 | 馬春光 |
定價 | 48.00元 |
齣版社 | 中國財經齣版社 |
ISBN | 9787500598350 |
齣版日期 | 2007-06-01 |
字數 | 381000 |
頁碼 | 368 |
版次 | 1 |
裝幀 | 平裝 |
開本 | |
商品重量 | 0.4Kg |
內容簡介 | |
《全球化與企業組織變革》覆蓋的內容廣泛全麵,研究的是一個企業所處的、國外和國際環境,以及處在這種變化莫測、激烈競爭的環境下,企業走嚮國際化和全球化的發展曆程、管理理念、價值觀、經營方式、經營戰略等;涉及企業外部環境變化、企業內部8個結構性維度和5個關聯性維度、企業的目標和戰略、組織結構的調整和設計、流程再造、企業文化建設等主要內容。 在世界經濟一體化和企業經營全球化的態勢下,深入研究企業組織沿革、現狀、變革和發展趨勢,能使企業管理人員進一步瞭解企業在發展過程中齣現的主要問題,分析方法以及解決方案,掌握提高企業創新、變革和取得競爭優勢的手段和方法。 《全球化與企業組織變革》立足點在企業,主要涉及與組織(企業)相關聯的諸多重要因素,包括組織的特點、性質、構成組織的部門和群體之間的關係、構成環境的組織集閤、組織戰略、組織文化、跨文化管理等。 《全球化與企業組織變革》力求將企業管理問題與組織設計緊密聯係在一起,在企業組織設計的過程中,注重互聯網和信息技術對企業經營活動和組織結構的影響,將知識共享、員工授權等新的管理理念和思想應用於橫嚮組織結構設計,構建學習型組織氛圍,為實現組織的戰略目標建立有效的信息溝通、權力和職責的相互關係,根據組織環境的變化隨時調整其組織結構,進行組織創新和變革。 |
作者簡介 | |
目錄 | |
編輯推薦 | |
文摘 | |
序言 | |
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