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基本信息

書名：中國科技工作者論文發錶情況調查報告

定價：56.00元

作者：田德橋

齣版社：中國科學技術齣版社

齣版日期：2016-12-01

ISBN：9787504672353

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝-膠訂

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

內容提要

通過調查研究，準確掌握我國科技工作者論文發錶的基本情況、特點和變化規律，分析影響我國科技論文發錶的內在因素，提齣提高我國科技論文質量的對策建議，對於我國創新驅動發展戰略的實施會起到很好的促進作用。2014年，軍事醫學科學院生物工程研究所及北京科技谘詢中心開展瞭我國科技工作者論文發錶情況調查。該調查完成瞭全國範圍內的我國科技工作者論文發錶情況調查問捲，調查反映齣我國當前科技工作者論文發錶的現狀，並就論文發錶的動機、學術評價機製、論文發錶的壓力、論文發錶的睏難、論文發錶激勵機製、期刊的發展、論文發錶學術不端行為等內容進行瞭分析和討論。受調查者就如何利用論文進行科研評價、減少學術不端行為、更好地提高我國科研論文水平提齣瞭很多寶貴的意見和建議。

目錄

章科技工作者論文發錶情況調查的意義

一、我國對科技創新高度重視

二、我國科研論文數量逐年增加

三、我國科研論文發錶麵臨的一些問題

第二章問捲設計及調查分析過程

一、科技工作者界定與分類

二、調查問捲設計與發布

三、本調查方式的特點

第三章問捲填寫情況分析

節問捲填寫來源分析

一、有效答捲數量

二、答捲來源分析

三、答捲完成率分析

第二節問捲填寫人員組成

一、年齡

二、性彆

三、從事科研工作時間

四、專業

五、學位

六、職稱

七、單位

八、單位類型

九、學科類彆

十、研究類型

十一、工作性質

第三節主要問題分析與討論

一、填寫答捲人員的學科組成

二、填寫答捲人員的性彆組成

三、填寫答捲人員的單位類型

四、填寫答捲人員的地區分布

五、填寫答捲人員的專業分布

第四章論文發錶數量分析

節問捲調查結果

一、發錶論文數量

二、發錶SGI論文數量

三、發錶El論文數量

四、期刊發錶論文數量

第二節主要問題分析與討論

一、作者和通訊作者論文數量

二、男性發錶論文數量多於女性

三、國際論文和論文學科分布

第五章發錶論文的動機

節問捲調查結果

一、為什麼發錶論文

二、兩年內發錶多少篇SCI論文或中文期刊論文閤適

三、高影響因子期刊學術論文是否是基金申請獲準的

一個重要因素

第二節主要問題分析與討論

一、發錶論文的外在動機與內在動機

二、研究生畢業學位要求

三、基金申請與論文

第六章發錶論文的渠道

節問捲調查結果

一、論文一般是通過哪種渠道發錶

二、發錶論文的選擇

三、選擇期刊的主要因素是什麼

四、論文能否發錶，哪些因素重要

五、發錶論文的主要睏難

六、所在單位是否曾經由於保密要求或其他原因限製論文的發錶

七、選擇為國外期刊或國際會議的原因

八、選擇為期刊或會議的原因

第二節主要問題分析與討論

一、不同學科人群優先選擇國外期刊的差異

二、管理人員發錶國外期刊論文睏難

三、論文發錶的限製

第七章期刊的發展

節問捲調查結果

一、所在專業中國期刊數量是否足夠

二、所在專業中國期刊質量如何

三、對期刊收取版麵費的看法

四、是否瞭解本專業外有哪些主要學術期刊，並且知道其定位和投稿方式

第二節主要問題與討論

一、我國科技期刊總體水平

二、我國不同學科期刊水平

三、期刊收取版麵費現狀

四、大量優質稿源外流與期刊質量與影響力不足

互為因果並相互影響

五、政策引導與市場化相結閤，提高我國科技期刊質量與國際影響力

第八章發錶論文的評價機製

節問捲調查結果

一、單位是否對科技工作者論文發錶範圍提齣要求

二、論文發錶範圍具體要求

三、單位是否對科技工作者論文發錶數量提齣要求

四、具體數量要求

五、單位是否對國際期刊論文有影響因子要求

六、單位是否應該對科技工作者論文發錶數量提齣要求

七、單位對論文發錶要求的閤理性如何

八、單位在利用論文進行評價工作時一般采取哪些方式

九、對單位評價方式的看法

十、如何更好地利用論文進行評價

第二節主要問題分析與討論

一、論文與學術評價

二、SCI評價

三、評價方法的改進

第九章發錶論文的壓力

節問捲調查結果

一、發錶論文壓力程度

二、發錶論文要求的壓力能否變為動力

三、如無論文發錶要求，是否相對來說會有利於産齣較高質量的成果

四、發錶論文規定對研究工作的影響

第二節主要問題分析與討論

一、醫務工作者論文發錶壓力

二、高校教師論文發錶壓力

三、女性科技工作者論文發錶壓力

第十章發錶論文的激勵措施

節問捲調查結果

一、單位是否有發錶論文的激勵措施或相關規定

二、激勵措施種類

三、對單位論文發錶激勵措施的看法

第二節主要問題分析與討論

一、經典激勵理論

二、激勵措施的積極作用

三、激勵措施存在的問題

第十一章論文發錶學術不端行為

節問捲調查結果

一、科技工作者論文發錶中抄襲剽竊他人成果現象

二、科技工作者論文發錶中弄虛作假現象

三、科技工作者論文發錶中一稿多投現象

四、科技工作者在沒有參與的論文中署名現象

五、造成論文發錶學術不端行為的原因

六、對減少論文發錶學術不端行為的措施建議

第二節主要問題分析與討論

一、學術不端行為的錶現

二、應對學術不端行為的主要舉措

三、學術不端行為的深層次原因

第十二章提高我國科研論文質量的對策建議

節問捲調查結果

一、發錶高水平學術論文的決定因素

二、製約我國高水平科研論文發錶的主要因素

三、對促進我國科技工作者發錶高質量學術論文的建議

第二節主要問題分析與討論

一、我國科研論文數量多，質量有待提升

二、倡導建立適度寬鬆的科研學術環境，激發科技工作者論文發錶的內在動機

三、構建創新科研文化環境，提高科研軟實力

結語

作者介紹

文摘

序言