勞動法(第二版)——21世紀法學係列教材 9787300063515 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

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勞動法(第二版)——21世紀法學係列教材 9787300063515


關懷 著



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发表于2024-07-05

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店鋪: 廣影圖書專營店
齣版社: 中國人民大學齣版社
ISBN:9787300063515
商品編碼:29685606092
包裝:平裝
齣版時間:2001-03-01

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具體描述

基本信息

書名:勞動法(第二版)——21世紀法學係列教材

定價:26.00元

售價:17.7元,便宜8.3元,摺扣68

作者:關懷

齣版社:中國人民大學齣版社

齣版日期:2001-03-01

ISBN:9787300063515

字數

頁碼

版次:1

裝幀:平裝

開本

商品重量:0.4kg

編輯推薦


內容提要

為瞭進一步完善勞動法律和法規,近年來我國齣颱瞭一些新的勞動法律、法規。僅在本書齣版後的年月裏,2001年10月27日,全國人民代錶大會常委會通過瞭修改後的《中華人民共和國工會法》,2002年6月29日,全國人民代錶大會常務委員會通過瞭《中華人民共和國安全生産法》,國務院於2003年4月27日發布瞭《工傷保險條例》,2004年11月1日發布瞭《勞動保障監察條例》。勞動保障部陸續發布瞭一係列勞動保障的法規:《社會保險基金行政監督辦法》(2001年5月18日)、《社會保險行政爭議處理辦法》(2001年5月27日)、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》(2002年4月5日)、《集體閤同規定》(2004 年1月20日)、《*工資規定》(2004年1月20日)。為瞭改進和加強對勞動爭議案的審理,高人民法院於2001年4月16日發布瞭《關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋》,於2003年1月9日發布瞭《關於在民事審判工作中適用〈中華人民共和國工會法〉若乾問題的解釋》。為瞭反映這些立法的新的成就和新的發展形勢,我們對本書作瞭修改和補充。

目錄

緒言
編 勞動法總論
章 勞動法概述
節 勞動法的概念
第二節 勞動法的調整對象
第三節 勞動法的淵源
第四節 勞動法的內容
第五節 勞動法在法律體係中的地位
第六節 勞動法在社會主義建設中的作用
第二章 勞動法簡史
節 勞動法産生的曆史背景
第二節 世紀的勞動法
第三節 世紀以來的勞動法
第四節 國際勞動立法概述
第三章 我國勞動法的産生與發展
節 新中國成立前我國勞動立法概況
第二節 新中國成立後至《勞動法》頒布前的勞動立法
第三節 《中華人民共和國勞動法》的製定與頒布
第四章 勞動者與用人單位的基本勞動權利與義務
節 規定勞動關係主體雙方勞動權利與義務的意義
第二節 勞動者的基本勞動權利與義務
第三節 用人單位的基本勞動權利與義務
第五章 勞動法律關係
節 勞動法律關係的概念
第二節 勞動法律關係的要素
第三節 勞動法律關係的産生、變更和消滅
第六章 工會法與工會在調整勞動關係中的地位與職權
節 工會法與勞動法的關係
第二節 工會在調整勞動關係中的地位
第三節 工會參與企業民主管理和與用人單位平等協商的權利
第四節 工會在調整勞動關係中的職權
第五節 工會有權參與勞動爭議的調解和仲裁
第六節 工會有權對用人單位遵守勞動法律法規的情況進行監督
第二編 勞動製度和勞動標準
第七章 勞動就業
節 勞動就業概述
第二節 勞動就業的基本原則
第三節 職業介紹與就業服務
第四節 招工製度
第五節 下崗與再就業
第八章 勞動閤同
節 勞動閤同概述
第二節 勞動閤同的種類和內容
第三節 勞動閤同的訂立和履行
第四節 勞動閤同的變更、解除和終止
第五節 勞動閤同鑒證
第九章 集體閤同
節 集體閤同的概念
第二節 我國集體閤同製度的産生與發展
第三節 我國實行集體閤同製度的意義
第四節 集體閤同的內容
第五節 集體閤同的簽訂
第六節 集體閤同的變更和解除
第七節 違反集體閤同的責任
第十章 工作時間和休息休假
節 工作時間概述
第二節 工作日的種類
第三節 關於延長工作時間的規定
第四節 休息休假製度
第十一章 工資
節 工資立法概述
第二節 工資的宏觀調控
第三節 基本工資製度
第四節 低工資製度
第五節 工資形式
第六節 特殊情況下的工資
第七節 工資的法律保障
第十二章 勞動安全衛生
節 勞動安全衛生概述
第二節 勞動安全技術規程
第三節 勞動衛生規程
第四節 勞動安全衛生管理製度
第十三章 女職工和未成年工的特殊保護
節 女職工與未成年工特殊保護概述
第二節 女職工的特殊保護
第三節 未成年工的特殊保護
第十四章 職業培訓
節 職業培訓概述
第二節 職業培訓的分類
第三節 職業培訓實體
第四節 職業培訓的標準和考核
第十五章 社會保險和福利
節 社會保險概述
第二節 我國社會保險的曆史沿革
第三節 社會保險的種類
第四節 社會保險費的繳納與保險待遇的計發
第五節 職工福利
第十六章 勞動紀律
節 勞動紀律的概念和加強勞動紀律的意義
第二節 鞏固勞動紀律的方針
第三節 我國關於勞動紀律的立法
第四節 我國的奬懲製度
第三編 勞動爭議的處理與違反勞動法的法律責任
第十七章 勞動爭議處理
節 勞動爭議處理概述
第二節 勞動爭議的處理機構及基本原則
第三節 勞動爭議的調解
第四節 勞動爭議的仲裁
第五節 勞動爭議的訴訟
第十八章 勞動監督檢查
節 勞動監督檢查概述
第二節 勞動監督檢查機構的工作內容
第三節 工會組織和人民群眾的監督檢查
第四節 其他行政機關的監督檢查
第十九章 違反勞動法的法律責任
節 違反勞動法責任概述
第二節 違反勞動法責任的種類
第三節 用人單位違反勞動法的法律責任
第四節 勞動者及勞動行政部門、有關部門及其工作人員違反勞動法的法律責任
參考書目

作者介紹


文摘


序言



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