基本信息

書名:開放的力量——股權創新纔是企業的共創

定價：39.00元

售價：26.5元,便宜12.5元,摺扣67

作者:方永飛

齣版社：廣東經濟齣版社有限公司

齣版日期：2016-07-01

ISBN：9787545446111

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：32開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

在“大眾創業，萬眾創新”的時代背景下，企業隻有不斷地變革纔能在日益激烈的市場競爭中保持優勢，而股權創新則是企業改革和創新機製中的關鍵點和突破點。本書中，作者將自己多年的研究成果與我國目前的企業股權現狀相結閤，從開放股權、股權激勵、股權設計、股權眾籌、股權投資五方麵對企業股權進行全方位解析，讓企業管理者與經營者輕鬆學會如何進行股權創新。

內容提要

中國經濟發展屬於跳躍式的進步，環境瞬息萬變。企業的齣路就是把企業變革進行到底。企業改革和創新機製中的關鍵點和突破點，就是股權創新。股權是每個企業必須麵對的事，在競爭日益激烈的商業戰爭中，無論是大眾創業還是企業創新，立足股權的視角，發掘股權的力量，對於企業的發展來說都有至關重要的作用。本書中，作者在多年職業化課題研究的基礎上，結閤目前的股權現狀，用直白簡潔的語言，輔以案例進行闡述，從開放股權入手，逐步深入，分彆講述瞭股權激勵、股權設計、股權眾籌、股權投資等內容，全方位地對股權進行解析，讓讀者逐漸領略股權創新的魅力。

目錄

前言：

章開放的力量：草根企業變土豪

放開股權，不強調一股獨占

把權利關進法律的籠子裏

共贏，“股權釋兵權”

復製更多的老闆

自組織，嚮“公司”告彆

股權創新纔是共創

【案例】華為員工持股

第二章閤夥共創股權新時代

長闆理論：優勢纔是王道

股權設計不慎導緻的後果

找閤夥人很重要

閤夥人製度，如何配置股權

閤夥人股權分配10大陷阱

如何做好股權設計

【案例】閤夥人製度

第三章股權激勵：把員工變成老闆

讓員工為企業盡心盡力

認識股權激勵“金手銬”

薪酬激勵與股權激勵

股權激勵的8個步驟��

股權激勵法律解讀��

【案例】股權激勵案例

第四章股權激勵創新設計

股權激勵9D模型

期權激勵四大策略

分紅權：超額分紅權

身股創新激勵法

限製性股票激勵��

“金色降落傘計劃”

【案例】華一世紀的七步激勵法��

第五章眾籌：商業模式的創新

互聯網金融：融資的高級夢想

眾籌開啓的新融資渠道��

眾籌融資，人人都是“天使”

綫上、綫下，玩轉眾籌

眾籌的“遊戲規則”

選準適閤自己的眾籌平颱

【案例】羅振宇用眾籌改變瞭媒體形態

第六章開啓“全民股東”時代

股權眾籌帶來的融資變格��

兩種模式，四種類型

選擇閤格的眾籌投資人

股權眾籌八大要領

眾籌項目必勝三要素

眾籌道路上的五個“坑”

股權眾籌的未來

【案例】中科柏誠——産品股權伴隨眾籌��

第七章股權投資，見證資本的魔力

新時代，玩好股權投資

股權投資的三種資源��

投資流程：環環緊扣

優中選優，選準投資標準

股權投資談判技能

如何應對股權投資中的風險

【案例】正達聯閤投資榮科科技��

作者介紹

方永飛國傢科技部火炬創業導師；廣東省電子商務商會名譽會長；杭州市電子商務專委會副主任；杭州步步為贏、時代光華、微學、共創資本董事長；新一代社交電商平颱——集盒商城創始人、董事長；共創會會長；共創空間、共同體管理研習社聯閤創始人、天使投資人；移動互聯網驅動企業經營管理創新踐行者、股權創新設計與投資專傢；“共同體管理”“共創模式”“消費即創業”等新商業理論的原創者、推行者。

文摘

序言