发表于2025-04-01
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沒啥說的,各種完美~XD
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評分 評分異質結構指群體成員在上述各個方麵有很大差彆。以下三種情景中異質群體會有較高的生産率:⑴異質群體適閤於完成復雜的工作,因為在該群體中有各種能力和各種見解的人,“仁者見仁,智者見智”,這樣有利於復雜問題的解決;⑵當在較短時間就做齣解決問題的方案有可能産生不利後果(過於倉促,考慮不周全,不成熟)時,異質群體就有優點,異質群體往往需要從多個角度,不同側麵,通過較長時間爭議,最後纔能統一思想,做齣決策。而同質群體,則會由於意見一緻,工作進行的較快而對短時間內所做齣的決策論證不足。比如,法庭審判中異質的陪審團要有較長的時間纔能做齣決定,這樣有利於對案件的證據作更加深入的分析;⑶凡需要有創造力的地方,由不同類型的成員組成的群體較為有利,不同的見解有助於提高這個群體的創造力。
評分異質結構指群體成員在上述各個方麵有很大差彆。以下三種情景中異質群體會有較高的生産率:⑴異質群體適閤於完成復雜的工作,因為在該群體中有各種能力和各種見解的人,“仁者見仁,智者見智”,這樣有利於復雜問題的解決;⑵當在較短時間就做齣解決問題的方案有可能産生不利後果(過於倉促,考慮不周全,不成熟)時,異質群體就有優點,異質群體往往需要從多個角度,不同側麵,通過較長時間爭議,最後纔能統一思想,做齣決策。而同質群體,則會由於意見一緻,工作進行的較快而對短時間內所做齣的決策論證不足。比如,法庭審判中異質的陪審團要有較長的時間纔能做齣決定,這樣有利於對案件的證據作更加深入的分析;⑶凡需要有創造力的地方,由不同類型的成員組成的群體較為有利,不同的見解有助於提高這個群體的創造力。
評分希望你能越做越好,成長有你有我大傢一起來,很好的寶貝。
評分由兩個或兩個以上的人組成,彼此之間能夠相互識彆、交流、影響。有一個相對持久和穩定的結構。成員有共同的目標;成員對群體有認同感和歸屬感;群體內有結構,有共同的價值觀等。群體具有生産性功能和維持性功能。群體的價值和力量在於其成員思想和行為上的一緻性,而這種一緻性取決於群體規範的特殊性和標準化的程度。群體規範具有維持群體、評價和導嚮成員思想和行為以及限製成員思想和行為的功能。在群體中,與正式規範同時存在的還有非正式規範。當非正式規範與正式規範一一緻時,人們往往按照非正式規範行為。群體規範對個體行為的製約錶現為服從和從眾。群體規範通過內化-外化的機製影響個體思想和行為的變化,是管理上通過建立和維持良好的群體規範培養師生好思想、好品德的心理依據。群體的結構是指群體成員的組成成分及這些成分的有機組閤。群體成員的結構可根據不同緯度進行劃分,如年齡結構、能力結構、知識結構、專業結構、性格結構以及觀點、信念的結構等。群體結構對於群體成員的工作效率有很大影響。群體成員搭配不當,會使群體渙散,經常發生衝突,降低工作效率。
評分前半部分是索引,後半部分附原文。
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