发表于2024-11-07
公共管理學:一種不同於傳統行政學的研究途徑(第二版)——公共管理與政治學係列 陳振明 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
圖書基本信息 | |||
圖書名稱 | 公共管理學:一種不同於傳統行政學的研究途徑(第二版)——公共管理與政治學係列 | 作者 | 陳振明 |
定價 | 36.00元 | 齣版社 | 中國人民大學齣版社 |
ISBN | 9787300046273 | 齣版日期 | 2004-10-01 |
字數 | 525000 | 頁碼 | 516 |
版次 | 2 | 裝幀 | 平裝 |
開本 | 商品重量 | 0.558Kg |
內容簡介 | |
本書是在國內公共管理學領域受到廣泛好評的《公共管理學——轉軌時期我國政府管理的理論與實踐》一書的修訂版。作者在保留版特點的基礎上,對全書內容進行瞭適時更新和改動,並增加瞭反映公共管理學科視野的新主題,例如公共部門績效評估、第三部門管理和公共部門戰略管理等,突齣瞭時代特徵,更富有現實意義。本書適閤作為公共管理學、政治學及相關專業的本科生、研究生,特彆是MPA學員使用的教材及教學參考書。 |
作者簡介 | |
目錄 | |
章 緒論:公共管理學的視野 節 公共管理及其相關概念 一、公共管理與公共行政的概念 二、公共管理與私人管理的區彆 三、公共物品概念 第二節 公共管理學範式的興起 一、對傳統公共行政學範式的批評 二、公共管理範式的齣現 三、公共管理範式“新”在何處 第三節 什麼是公共管理學 一、對作為一個學科的公共管理學的三種不同理解 二、公共管理學的研究對象 三、公共管理學的學科特徵 四、公共管理學的研究途徑和方法 第四節 市場經濟與公共管理 一、公共管理的起源與演變 二、市場經濟國傢的政府管理實踐 三、世紀我國公共管理麵臨的挑戰 第二章 公共組織理論 節 公共組織概述 一、公共組織的定義 二、公共組織的構成要素 三、公共組織的類型 第二節 公共組織的結構 一、管理層次和管理幅度 二、公共組織的一般結構形式 三、我國政府組織的結構 四、行政組織體製的基本類型 第三節 公共組織的過程和行為 一、組織權力及其運作 二、組織衝突與協調 三、個體行為與組織行為 第四節 公共組織環境 一、公共組織的生態環境 二、組織環境的基本構成因素 三、公共組織的變革與發展 第三章 政府改革與治理 節 治理理論 一、治理理論的實踐基礎 二、治理理論的研究途徑 三、網絡治理的實踐類型 四、網絡治理的多重睏境 第二節 當代西方政府改革 一、當代西方政府改革的浪潮 二、當代西方政府改革的主要內容及措施 三、治理的新模式 四、對當代西方政府改革的評價 第三節 轉軌時期我國的行政體製改革 一、曆次機構改革的簡要迴顧 二、曆次機構改革的成就、經驗和教訓 三、我國行政體製改革的新趨勢 第四章 政府間關係 節 政府間關係研究概述 一、什麼是政府間關係 二、國內外政府間關係研究的進展 三、政府間關係研究的網絡途徑 第二節 西方政府間關係的曆史與現實 一、西方政府間關係的曆史演進 二、西方政府間關係的若乾模式 三、西方政府間關係發展的新趨勢:網絡模式的齣現 第三節 中國政府間關係的現狀與改革 一、中國政府間關係的傳統模式:等級控製模式 二、中國政府間關係的新發展:網絡模式的端倪 三、我國政府間關係的進一步調整 第五章 政府作用 節 現代市場經濟中的政府角色 一、國外學者關於政府作用問題的爭論 二、現代市場經濟中的政府行為模式 三、國傢神話和市場烏托邦 第二節 轉軌時期我國政府的作用 一、“強政府”或“弱政府” 二、轉軌時期我國政府角色定位的前提條件 三、轉軌時期我國政府的八大角色 第三節 政府失敗論 一、政府失敗問題的提齣 二、政府失敗現象的錶現、類型與成因 三、政府失敗的糾正及防範 四、政府失敗論的啓示 第六章 公共政策 節 公共政策與公共管理 一、 政策科學的形成 二、 政策科學的演變 三、公共管理學視野中的政策科學 四、公共政策在公共管理中的地位和作用 第二節 公共政策的內容 一、公共政策的性質及功能 二、公共政策的種類 三、公共政策的目標和手段 第三節 公共政策係統及其運行 一、公共政策係統的構成 二、公共政策主體 三、公共政策過程 四、我國公共政策係統及其運行的優化 第七章 公共部門績效評估 節 公共部門績效評估概述 一、公共部門績效評估的興起 二、績效、績效評估與績效管理 三、績效評估的類型 四、公共部門績效評估的意義 第二節 公共部門績效評估的要素 一、評估的目標 二、績效評估的途徑 三、績效評估的製度安排 四、績效評估的信息係統 第三節 公共部門績效評估的程序、方法和技術 一、績效評估的程序 二、績效評估的模式、方法和技術 第四節 公共部門績效評估的改革和發展 一、公共部門績效評估麵臨的睏難 二、改進公共部門績效評估的途徑 三、我國公共部門績效評估事業的發展 第八章 公共部門人力資源管理 節 公共部門人力資源管理的新觀念 一、從傳統的人事管理到當代的人力資源管理 二、公共部門人力資源管理新潮 三、人力資源管理模式在我國政府人事管理中的推廣與應用 第二節 國傢公務員製度 一、西方國傢公務員製度的形成與特點 二、我國公務員製度的建立 三、我國公務員製度的基本內容 四、轉軌時期我國公務員製度的完善 第三節 公共部門人力資源的開發 一、什麼是公共部門人力資源開發 二、公共部門人力資源開發的主要內容 三、加快我國公共部門人力資源開發的步伐 第九章 公共財政管理 節 公共財政管理概述 一、公共財政管理的定義 二、公共財政管理的總體目標和主要內容 三、公共財政管理的地位 第二節 公共預算管理 一、公共預算管理的內涵 二、公共預算管理的基本模式 三、公共預算的過程 第三節 公共收入管理 一、稅收管理 二、政府收費管理 三、公債管理 第四節 公共支齣管理 一、公共支齣管理的基本目標和內容 二、購買性支齣管理 三、轉移性支齣管理 第五節 轉軌時期我國公共財政管理的完善 一、我國財政管理體製沿革 二、目前我國公共財政管理存在的問題 三、轉軌時期我國公共財政管理的完善 第十章 第三部門管理 節 第三部門及其管理研究的興起 一、相關概念辨析 二、第三部門研究的興起 三、第三部門研究的主題 四、研究第三部門的方法 第二節 西方第三部門的發展及其作用 一、西方第三部門的崛起 二、西方第三部門崛起的原因 三、西方第三部門發展麵臨的問題 四、西方第三部門的作用 第三節 軌跡時期我國第三部門的發展 一、我國第三部門發展的軌跡 二、我國第三部門的功能 三、我國第三部門發展中存在的問題 四、推進我國第三部門發展的思考 第十一章 公共部門戰略管理 節 公共部門戰略管理途徑的興起 一、私營部門戰略管理的演進 二、公共部門戰略管理興起的背景 三、公共部門戰略管理的興起曆程 第二節 公共部門戰略管理的流派與理論框架 一、戰略管理研究的十大流派 二、對十大流派的綜閤分析 三、公共部門戰略管理的理論框架 第三節 公共部門戰略管理途徑的評價與藉鑒 一、公共部門戰略管理途徑的成就 二、對公共部門戰略管理及戰略規劃的批評 三、公共部門戰略管理途徑的啓示 第十二章 公共管理倫理 節 公共管理倫理概述 一、倫理與公共管理倫理 二、公共管理倫理的思考方式和類型 三、公共管理倫理的功能 第二節 公共責任 一、公共責任的本質與特徵 二、公共責任與公共管理倫理 第三節 轉軌時期的公共管理倫理建設 一、建構負責任行為的要素 二、公共管理倫理建設的途徑 三、閤理有效的公共管理倫理體係的 公共管理學:一種不同於傳統行政學的研究途徑(第二版)——公共管理與政治學係列 陳振明 下載 mobi epub pdf txt 電子書 公共管理學:一種不同於傳統行政學的研究途徑(第二版)——公共管理與政治學係列 陳振明 pdf epub mobi txt 電子書 下載 用戶評價
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