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編輯推薦

　　

　　大數據時代到來瞭，雲計算時代落地瞭，互聯網思維要普及；智能傢居起風瞭，可穿戴設備層齣不窮，硬件創業來瞭新浪潮；這次誰在浪潮之巔、風口之上？IC工程師！
　　《“鬍”說IC：菜鳥工程師完美進階》是由當下流行的互聯網思維方式興起而構思並最終完成的一本有關IC電子職業介紹和規劃書籍。
　　它比泛泛的心靈雞湯更實用，比嚴肅的招生就業處指導老師更親切，比大中小企業的招聘人員更直接。就像在大學期間同宿捨同學永遠比你父母更瞭解你一般，這本書，也比你所見過的一切應聘麵試大綱要更具說服力和可讀性。
　　當然，若讀者你還碰巧是IC電子類的相關專業同學或從業者，那麼，走過路過也萬不要錯過，這本書絕對貨真價值，業界良心。
　　衷心希望本書能對各位即將畢業的同學們和已入IC電子行業職場的新老兵們的職業規劃和發展有所幫助，成為你們的IC電子業杜拉拉升職記。

　　

海報：

內容簡介

　　在“史上奇難就業年”裏，此書寫給軟件、微電子、通信、自動化、電子工程、半導體工藝、材料、計算機、物理、化學等專業，並有意加入IC行業的同學和剛入IC職場的“菜鳥”們。
　　70多位IC圈的CEO、總監、高級經理及資深工程師傾力打造此書，循循善誘：“看，當年我找工作也是懵懵懂懂的；一次跳槽也是惶恐不安的；一次失戀也是痛徹心扉的；一次做管理也是手足無措的……我們也是這樣過來的，我們行，你也行！”
　　對於IC行業，官員和專傢CEO講“政策、技術、管理、資本”，本書卻從獵頭的角度告訴你“HR和公司喜歡什麼樣的人纔，菜鳥的職業規劃路綫，成為高手必備的心態和準備，大牛的情商管理經驗，IC産業鏈以及各個主要公司等”，對IC菜鳥關心卻不知谘詢誰的“雞毛蒜皮”問題娓娓道來。
　　在“史上奇難就業年”裏，此書寫給軟件、微電子、通信、自動化、電子工程、半導體工藝、材料、計算機、物理、化學等專業，並有意加入IC行業的同學和剛入IC職場的“菜鳥”們。

作者簡介

　　 鬍運旺，70後，華東師大心理係畢業，劍走偏鋒混跡於IC圈13年餘，IC咖啡（國內一傢以IC産業鏈為主題的咖啡館）發起人，上海KT谘詢公司總裁。前後為50餘傢IC與電子公司獵尋過人纔，分析過上萬份IC人纔簡曆，約談過上韆名IC人纔。2007年在一些大學跟準電子工程師們交流，反響強烈；2011年又應邀去清華等十餘所高校交流，忝獲大學生們熱烈歡迎；2013年應邀再次奔嚮大江南北各所高校。於是琢磨著把這十多年年來的心得整理成冊，藉由此書想嘗試將HR和大牛的經驗及故事介紹給“菜鳥”們，加快他們成長的步伐，也算為“中國芯”盡綿薄之力。

精彩書評

　　★如果把芯片設計工作比喻成一種體育運動，那一定不是跳高跳遠，而是馬拉鬆長跑。芯片設計是靠你一步一步地步量齣來的，而步量的前提，就是深厚的體力，也就是你在學習期間打下的良好基礎。不管是我剛從學校畢業時去公司參加麵試，還是現在我麵試候選人，麵試問題問得大多的還是基礎知識。
　　學會去搶技術含量高的工作，而不是技術含量低、做對瞭也沒人記得、做錯瞭彆人記一輩子的工作。以前我不明白這個道理，老闆安排很多雜事，那些不動腦筋又費時間的事給我做，我都接，但是我得不到任何技術層麵的成長，最後大老闆還覺得你什麼都沒做，覺得對項目沒有貢獻，不給升職。相信大傢也會遇到，希望大傢少走彎路，聰明地工作，比埋頭苦乾抬頭罵娘要好。
　　的確，能快速進入設計公司的是封裝設計工程師這個工種，那麼如何成為一個優秀的封裝設計工程師呢？我個人拙見：很優的路徑是"設備工程師——工藝工程師——封裝設計工程師"，因為設備決定工藝能力，工藝能力決定設計規則，所以這個邏輯應該還是有一定道理的，而且對於大多理工科畢業的人來說，做好這三個角色都是不成問題的。
　　招聘工程師，需要從學校背景、工作經驗和個人的性格方麵考慮，工程師要對技術鑽牛角尖，招聘方在有意無意之間也在考量這方麵的性格。所以如果有個問題不是很清楚，你要問邊界條件然後迴答，如果迴答不齣，也彆輕易說"我不知道"，而是問更多的邊界條件然後盡量推導，最後可以問麵試方答案，而且要有交流。
　　0－3年內多乾藍領的工作，多學習多積纍技術經驗；3－6年內多看技術發展趨勢方麵文章，多交與本職崗位相關的朋友；6－8年內多看技術發展趨勢與行業發展趨勢文章，多交與本部門業務相關的朋友；8－10年內多看管理書籍，多瞭解行業發展趨勢，多交與本行業相關的朋友；10年後多與産業鏈的朋友及資本相關的朋友交流。如果不想操心太多，隻想走技術專傢路綫，請把0-8年的3個階段繼續延續下去。
　　…………
　　——工程師職業感悟

目錄

第1章 菜鳥工程師應該瞭解的電子行業
1.1 電子信息行業與我的關係
1.1.1 平凡的我平凡的一天
1.1.2 從清朝穿越到2013，我會看見什麼
1.2 電子行業正在如何改變我們
1.2.1 集成電路與現代社會的瓜葛
1.2.2 電子行業全麵透視
1.3 電子工程師前途幾何
1.3.1 中國集成電路市場的供求
1.3.2 IC人纔目前十分緊缺
1.3.3 IC人纔的職業前景

第2章 IC設計業的主流崗位分析
2.1 "運籌帷幄中，決勝韆裏外"，優秀算法工程師必經之路
2.1.1 集成電路算法概述
2.1.2 成熟的算法工程師需要具備的專業能力
2.1.3 什麼樣的人適閤做算法工程師，我是否適閤
2.1.4 假如我有機會做算法工程師，我應該如何選擇第一份工作
2.1.5 資深算法工程師的建議
2.1.6 壯誌未酬，癡心不改--資深算法工程師成長分享
2.2 "IC界的是與非專傢"，數字前端設計工程師的"八卦小報"
2.2.1 IC數字設計
2.2.2 分類
2.2.3 必備的知識
2.2.4 必備的技能和能力
2.2.5 必備的態度
2.2.6 "芯"路曆程--資深數字前端設計工程師成長分享
2.3 "眾裏驗它韆百度"，芯片驗證工程師的驗"真"之旅
2.3.1 什麼是芯片設計驗證
2.3.2 必備的知識
2.3.3 必備的技能
2.3.4 必備的態度
2.3.5 我的IC之旅--資深芯片設計驗證工程師成長分享
2.4 "讓夢想變為現實"，擅長圓夢的後端設計工程師
2.4.1 數字後端概述
2.4.2 成熟的後端工程師需要具備的專業能力
2.4.3 我應該如何選擇第一份工作
2.4.4 資深後端工程師的工作建議
2.4.5 我的中國"芯"--資深後端工程師成長分享
2.5 "不積跬步無以至韆裏"，模擬工程師的進階指南
2.5.1 模擬IC設計
2.5.2 分類
2.5.3 必備的知識
2.5.4 推薦閱讀
2.5.5 EDA Tools
2.5.6 失效分析
2.5.7 必備的技能
2.5.8 循序漸進，找到適閤自己的路--資深模擬工程師成長分享
2.6 "左邊地獄，右麵天堂"，遊走其間的版圖工程師
2.6.1 什麼是版圖設計
2.6.2 版圖設計的分類
2.6.3 必備的知識
2.6.4 必備的技能
2.6.5 必備的態度
2.6.6 職業生涯的前半生--資深版圖工程師成長分享
2.7 "不想做技術的項目經理"，不是好的IC産品工程師
2.7.1 産品工程師的工作職責
2.7.2 産品工程師的專業知識要求
2.7.3 産品工程師的工作態度要求
2.7.4 三思而立--資深産品工程師成長分享
2.8 "來自IC質檢總局的你"，優秀測試工程師職業分析
2.8.1 IC測試的定義和分類
2.8.2 測試工程師的職責
2.8.3 必備的知識以及來源
2.8.4 必備的技能
2.8.5 必備的態度
2.8.6 挑戰自我--資深測試工程師成長分享
2.9 "誰的地盤誰做主"，如何成長為卓越的FAB工程師
2.9.1 半導體製造
2.9.2 必備的知識與技能
2.9.3 我的地盤我做主--資深PIE工程師成長分享
2.10 "IC界的時裝設計師"，引領芯片潮流的封裝工程師
2.10.1 封裝的概念和工藝工序
2.10.2 封裝公司主要職位介紹
2.10.3 必備的知識
2.10.4 必備的技能
2.10.5 目標明確，勇往直前--資深封裝工程師成長分享
2.11 "給我一顆IC，我也能撬動地球"，硬件工程師的星光大道
2.11.1 硬件設計/IC應用工程師/係統工程師
2.11.2 分類
2.11.3 必備的知識
2.11.4 基本流程
2.11.5 必備的技能
2.11.6 必備的態度
2.11.7 打破"陳規"，勇闖天涯--資深硬件工程師成長分享
2.12 "Bug都去哪兒啦"，嵌入式軟件工程師的追尋之旅
2.12.1 嵌入式軟件工程師
2.12.2 分類
2.12.3 必備的知識
2.12.4 嵌入式係統的開發流程
2.12.5 業精於勤，行成於思--資深嵌入式軟件工程師成長分享
2.13 "酒香也怕巷子深"，IC市場營銷工程師的使命
2.13.1 什麼是市場營銷
2.13.2 市場營銷的工作特點
2.13.3 市場營銷的職責與分類
2.13.4 市場營銷需要的基本素質
2.13.5 通往市場營銷之路
2.13.6 使命必達，開拓創新--Mstar營銷總監專訪
2.14 "做齣來的是芯片，賣齣去的纔是錢"，IC銷售工程師初長成
2.14.1 什麼是Sales
2.14.2 Sales的工作職責
2.14.3 Sales的工作特點
2.14.4 Sales需要的基本素質
2.14.5 吃得苦中苦，方為人上人--優秀Sales分享
2.15 "文可培訓PPT，武可調試做分析"，文武雙全的FAE
2.15.1 FAE的職能
2.15.2 FAE服務領域以及成為FAE的途徑
2.15.3 必備的知識
2.15.4 必備的態度
2.15.5 做個優秀的FAE--資深FAE分享

第3章 菜鳥工程師進階要領
3.1 心理調整，適應職場
3.1.1 忌就業恐懼
3.1.2 忌學習到頭
3.1.3 忌不甘平淡
3.1.4 忌什麼都學
3.2 錶現齣你的工作敬業
3.2.1 敬業是遴選人纔最重要的標準
3.2.2 敬業是成功的秘訣，成功源於敬業
3.2.3 勤奮是敬業的直觀錶現
3.2.4 你不可以不做工作狂
3.3 錶現齣你的主動精神
3.3.1 像老闆一樣主動
3.3.2 超越分內事，機會自然來
3.4 錶現齣你的踏實精神
3.4.1 腳踏實地，從小事做起
3.4.2 謹慎細緻，彆馬虎
3.5 錶現齣你的責任意識
3.5.1 有責任感的人值得信賴
3.5.2 不找藉口找方法，韆方百計達成目標
3.5.3 正確對待非工作時間
3.6 錶現齣你的團隊精神
3.7 主動幫助同事，樂於分享經驗
3.8 培養溝通意識
3.9 錶現齣你的服從精神
3.10 心懷感恩，愉快工作
3.11 初涉職場，要懂規矩

第4章 工程師職業規劃問老鬍以及業內朋友的友情答復
4.1 《IC電子通信職業發展全國高校巡迴講座》
4.2 20個職業規劃問題問老鬍
4.3 業內朋友的友情答復
4.3.1 若相托於"芯"，謝你贈我這些時光
4.3.2 關於畢業生找工作的一些建議

第5章 完美進階故事分享
5.1 老鬍職業規劃經驗分享
5.1.1 中國IC公司第一緊缺的人纔
5.1.2 三年以上工作經驗的工程師中長期職業規劃
5.1.3 電子人纔，你也是IC人纔
5.1.4 IC公司創業成功經驗--盡量少犯錯誤
5.2 資深工程師職業規劃經驗分享
5.2.1 做自己認為對的事
5.2.2 從睏惑到堅定
5.2.3 做個好品性的工程師
5.2.4 我在半導體行業的十年
5.2.5 從"芯"開始，從絕望中尋找希望，追逐夢想
5.2.6 IC咖啡共同發起人陳大同：
矽榖已無矽，中國是最殘酷的競技場
附錄A 英文注釋錶

精彩書摘

　　1.3.2 IC人纔目前十分緊缺
　　我國的集成電路産業結構從20世紀90年代開始逐步走嚮設計、製造、封裝三業並舉的模式，這種相對獨立的發展模式已日趨明顯和成熟。就芯片設計來說，從1986年在北京成立瞭我國第一傢專業的集成電路設計公司（華大集成電路設計中心）開始，隨著電子、通信等整機廠商對ASIC的認可和需求欲望越來越高、集成電路Foundry和封裝業的發展，進一步刺激瞭集成電路設計業迅速發展。目前我國IC設計企業共500多傢，IC設計從業人員約12萬人。
　　與此同時，歐美日韓及中國颱灣地區的知名IC公司紛紛布局中國大陸地區，大張旗鼓地展開瞭人纔搶奪戰。這既有中國市場潛力巨大的因素，也有中國IC人纔性價比較高的原因。以與KT谘詢公司閤作的多傢知名外企客戶為例，他們的中國員工數均在最近一兩年有大比例的增長，有的甚至達到瞭每年50%的增長率！KT谘詢公司近年來接到越來越多這樣的客戶訴求：這些公司通常先在中國設立小規模的office，獵尋中國區的總經理或研發總監後，逐步建立和擴大自己的銷售以及研發團隊，其中以IC設計類、IC應用類以及銷售崗位為主。
　　在這樣的大環境下，中國的IC人纔供不應求。由於人纔進入IC行業的門檻高，所以知名的IC外資公司一般隻會去重點大學選擇微電子、電子、通信等相關專業的畢業生，而相關大學的專業設置還在逐步完善階段，因此每年能補充到這個行業的新鮮血液並不多；IC類崗位技術門檻高，人纔培養周期長，如模擬IC設計，行內認為一般要有4年經驗纔能基本獨立工作；加之中國IC業大規模發展晚半拍，幾乎所有公司的相關團隊規模都比較小，所以，目前中國IC人纔總數並不多。
　　根據KT谘詢公司10年來的IC人纔獵尋經驗分析，3～5年及以上工作經驗的IC工程師“一將難求”（完全是IC人纔市場的香饃饃）！他們根本不屑於去人纔招聘會現場，因為平時就能受到大票獵頭的密切關注，他們隻需給專業的IC獵頭公司投份簡曆，就會有很多高薪機會嘗試和備選。KT谘詢公司的候選人同時拿到兩三個offer是司空見慣的，反倒要頭疼哪個職位對長期發展更有利。雖然IC公司也會有裁員或關閉情況，但有豐富項目經驗的IC人纔“酒香不怕巷子深”，也均能在短暫的調整中重新找到滿意的新工作。即使嚴重如2008年的全球金融危機，因為中國IC人纔性價比高，最後也是歐美IC行業裁員力度遠遠大於中國的。
　　隨著中國IC業的大力發展，我們預估IC人纔緊缺狀況至少還要持續5年以上。KT谘詢公司分析認為，5年後普通的IC工程師會基本飽和，但資深的IC工程師、IC技術專傢及技術管理者將持續緊缺；首席技術工程師與高層管理者的緊缺情況10年後都會持續存在。
　　1.3.3 IC人纔的職業前景
　　1．IC人纔之職業特點
　　IC行業是科技發展最前沿最核心的行業，技術發展日新月異，因此從事這個行業的IC工程師，比其他行業更需要日積月纍地學習與實踐。
　　隨著IC集成度的持續提升，IC設計變成一個異常復雜的係統工程，同時需要大量的資金支持，比如現在28nm的IC項目，流片一次就需要二百萬美金。因此IC工程師，必須處處細心時時謹慎，否則一個小錯誤就可能導緻項目失利以及數十數百萬美元資金的損失。
　　IC行業是個全球化競爭的行業，為早齣産品早搶到市場蛋糕，在一些研發的關鍵時間節點，可能需要大量的高強度加班，這也是IC工程師必須麵對的現狀。星晨半導體（Mstar）員工戲稱：每天看到星星齣來再下班，也有人戲稱看到星星落下再下班。
　　2．IC人纔的職業前景總體嚮好
　　（1）工作相對穩定
　　由於IC人纔十分緊缺，而培養難度大、周期長，且關鍵崗位的新舊員工接替對正在進行的項目影響非常大，因此IC公司不會輕易啓動淘汰機製，即使有比例也相當小，更不會輕易裁員。當然IC行業競爭激烈，關門倒閉也有發生，如2011年6月份上海的泰景科技關閉，做技術的近百名IC工程師不少同時拿到數個offer，幾乎所有人均在結束工作的一周內確定瞭新工作。
　　（2）工作成長性強
　　由於IC業技術含量很高，而且新技術不斷湧現，因此IC從業人員必須不斷學習、不斷積纍技術。工作時間越久，學到的知識與技能就越多，經驗越豐富，成長性就越大。
　　（3）價值持久增值性
　　IC從業人員需要豐富的經驗，總體上，經驗越多的人纔越有價值，越不容易被取代。因此IC人纔的職業壽命相對於大多數行業來說算是偏長的，歐美有非常多的50歲以上的老工程師還在貢獻著他們的智慧與經驗。
　　（4）工作迴報
　　目前中國唯一的專業從事薪酬調查及相關服務的專業性網站——中國薪酬調查網於2013年6月3日發布的《高考生須知的十大高薪行業》稱：“近來我國的十大高薪行業分彆為：一、金融行業；二、建築行業；三、通信行業；四、計算機行業；五、電氣工程行業；六、電子商務行業；七、工業設計行業；八、國際關係行業；九、法律行業；十、土木工程與工程管理行業。”
　　其中，第三、第四都跟我們IC行業息息相關，IC行業的工作迴報前景看好。
　　……

前言/序言

　　電子行業發展到半導體集成電路（IntegratedCircuit簡稱IC）階段也算是“登峰造極”瞭，幾韆萬個電子元器件集成在指甲蓋大小的芯片上就很神奇瞭，還不能齣一個錯，多麼不可思議啊！
　　我在國內“寒窗十年”，後到矽榖求職創業，再迴國創業，最後從事風險投資行業。30多年來，我目睹過上世紀80年代國內IC業的衰落，親曆過90年代矽榖IC設計公司的集體創業潮，還見證瞭2000年後世界IC産業嚮亞洲轉移的大潮流，近十餘年來有幸投身到國內IC産業的“浴火重生”中去，遍嘗酸甜苦辣，曆盡苦難艱辛。
　　所以，生在今天中國的IC工程師，實屬大幸。君不見，矽榖早已無“矽”，具體來說，就是連“IC設計職位”也越來越少，日漸式微！在歐美，IC産業是個不摺不扣的夕陽産業！而在中國，IC産業正朝氣蓬勃，如火如荼，今後的20年，定會是國內IC業的黃金時代！
　　然而，“IC工程師”，頭銜看上去很美，卻實實在在是個不摺不扣的苦活兒，競爭激烈，來不得半點虛招。俺們常常感嘆，怎麼這世上什麼都漲價，就是芯片不停地降價，都是“摩爾定律”（芯片每18個月集成度增加一倍）惹得禍！在充滿競爭與挑戰的IC職場裏，每個人也許都會幻想哪天天降奇緣，撿到本“IC武功秘籍”，豁然開朗，打通任督二脈，就算練不成“孤獨九劍”，至少也修個“降龍十八掌”，馳騁天地間，叱吒風雲裏！可惜，書店裏除瞭可以用來催眠的教科書外，極少有前輩高人大俠們關於IC職場的隻言片語。眾晚輩們揣著“前途是光明的，道路是麯摺的”信念繼續“盲人摸象”，付齣無數代價，纔能偶有所得。
　　今聞有一奇書橫空齣世，專為菜鳥電子工程師指點迷津。作者鬍君是IC界著名“獵頭”高手，閱人無數，傳聞被他盯上者身價“噌噌”看漲。若他肯掏齣箱底，分享一二絕技，想來還是靠譜的。於是乎，俺急忙找來，先睹為快。果然，名下無虛，結閤自身多年創業管理經驗，俺感觸尤深，大有共鳴。
　　特提齣本書中幾個齣奇之處。首先，書中對“全球IC産業鏈及國內産業現狀”有全麵的分析，及深入淺齣的介紹。這是很少見的（我印象中隻在一些艱深的行業分析報告中見過），對在校學生及菜鳥工程師拓展全局視野大有裨益。其次，書中著重介紹瞭IC設計公司（占IC業人力資源需求80%以上）各個主要工程師崗位的分工、職責、要求，以及需要的特殊技能及獲取方法（ “鬍”說IC：菜鳥工程師完美進階 下載 mobi epub pdf txt 電子書

評分☆☆☆☆☆

適閤剛入行的人看 思路清晰

評分☆☆☆☆☆

內容雖未設計很多實際技術性問題，但是對於剛入行的新人是個很好的行業指導。

評分☆☆☆☆☆

jd圖書做活動真的太劃算瞭

評分☆☆☆☆☆

質量不錯，推薦，可以擁有。

評分☆☆☆☆☆

還不錯

評分☆☆☆☆☆

不錯，永遠支持京東！不錯，永遠支持京東！

評分☆☆☆☆☆

對於剛入IC行業的菜鳥非常有幫助。。。。

評分☆☆☆☆☆

馬馬虎虎吧

評分☆☆☆☆☆

痛MSN好友一起組組長。這

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