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內容簡介

　　《最新常用文字材料寫作必備全書：機關述職述廉類文字材料寫作要領與範本》主要內容包括：機關述職述廉概論、述職述廉報告寫作概述、述職述廉報告的含義、述職述廉報告的應用範圍、述職述廉報告寫作類彆、從內容上劃分、從時間上劃分、從對象上劃分、述職述廉報告寫作要求和注意事項、述職述廉報告的寫作要求、寫作述職述廉報告應注意的問題、述職述廉報告寫作的要領與技巧、述職述廉報告的寫作要領、述職述廉報告的寫作技巧等。

目錄

第一章 機關述職述廉概論
第一節 述職述廉報告寫作概述
一、述職述廉報告的含義
二、述職述廉報告的應用範圍
第二節 述職述廉報告寫作類彆
一、從內容上劃分
二、從時間上劃分
三、從對象上劃分
第三節 述職述廉報告寫作要求和注意事項
一、述職述廉報告的寫作要求
二、寫作述職述廉報告應注意的問題
第四節 述職述廉報告寫作的要領與技巧
一、述職述廉報告的寫作要領
二、述職述廉報告的寫作技巧

第二章 黨委工作述職報告
第一節 黨委領導班子述職報告
鄉黨委領導班子述職報告
鎮黨委領導班子述職報告
市環保局黨組班子述職報告
第二節 黨委（支部）書記、副書記述職報告
市委書記述職報告
區委副書記述職報告
縣委副書記述職報告
鎮黨委書記述職報告
鎮黨委副書記述職報告
鎮黨委紀委書記述職報告
第三節 黨委機關（部門）負責人述職報告
市委辦公室主任述職報告
市委組織部副部長述職報告
區委組織部部長述職述廉報告
縣委組織部部長述職報告
縣委組織部領導述職報告
局黨委辦公室主任述職報告
街道辦事處黨務專職委員述職報告
鄉黨委組織委員屆滿述職報告
鄉黨委宣傳委員述職報告
鎮黨委組織委員述職報告

第三章 人大、政協工作述職報告
第一節 人大工作述職報告
省人大常委會工作述職報告
市人大常委會工作述職報告
市人大內務司法委員會主任述職報告
市人大機關黨委書記述職報告
縣人大常委會主任工作述職報告
鎮人大主席團述職報告
鄉人大主任年度述職報告
市人大代錶述職報告
縣人大代錶述職報告
第二節 機關政協工作述職報告
……
第四章 政府工作述職報告
第五章 公檢法工作述職報告
第六章 機關述職述廉報告
第七章 工青婦工作述職報告

精彩書摘

　　一是完善與執紀執法部門聯係製度。堅持定期與紀檢監察、政法、計生、審計、信訪、法院、檢察院、法院等部門聯係，通報乾部違規違紀情況，重要情況隨時通報，對乾部勤政廉潔、遵紀守法和“兩個一票否決”等方麵情況進行瞭解，對反映較大的乾部做到心中有數，切實避免查用脫節和用人失察的現象發生。
　　二是建立提拔乾部徵求紀委意見製度。製定瞭《××××》，凡擬提拔任用乾部在提交市委常委會討論前，書麵徵求市紀委的意見，把好廉政關。
　　三是堅持經濟責任審計製度。對離任的“一把手”全麵推行離任經濟責任審計，全年委托審計機關對××名領導乾部進行離任審計，已審結人。同時，會同審計機關有計劃地開展瞭領導乾部任中經濟責任審計，對各市直單位的“一把手”進行瞭審計，加強瞭對領導乾部的監督。
　　四是落實乾部任前公示製度。一年來，對各擬提拔任用乾部通過乾部監督聯係單位或麵嚮社會進行瞭公示，對公示中反映的問題進行瞭認真核實處理，有××名乾部因存在問題未提拔任用，發揮最後關口的作用。
　　三、加強對乾部選用工作和領導乾部的監督，努力提高乾部選用水平。在乾部選拔任用工作中，我嚴格按照《××××》規定的原則、條件和程序規範全市的乾部選拔任用工作，加強對乾部選拔任用和領導乾部的監督，有效地防止瞭乾部選拔任用上的不正之風，我市被評為××市乾部監督工作先進單位。一是堅持正確的用人導嚮。堅持德纔兼備、注重實績、群眾公認原則，以《××××》規定的“六項基本條件”為標準，加強對領導乾部政績考核評價的探索和研究，力求做到全麵瞭解乾部，科學評價乾部，準確推薦乾部，引導乾部樹立正確的政績觀和科學的發展觀，形成求真務實，真抓實乾，聚精會神抓經濟，一心一意謀發展的良好風尚。二是加強和改進乾部考察工作。堅持乾部考察預告製度，探索試行瞭差額考察製，改進考察方法，擴大考察工作中的民主，不斷提高群眾的有效參與程度。去年市直班子考察、今年鄉鎮班子考察，都進行瞭廣泛地民主測評和個彆座談，推行瞭秘密寫票、分類計票等做法，提高瞭考察工作質量。三是加強對乾部選拔任用全過程的監督。堅持和完善瞭民主推薦製度，始終把民主推薦作為乾部選拔任用的第一道關口，凡提拔任用乾部一律先進行民主推薦，根據得票情況確定考察對象，對領導乾部提名推薦的乾部人選，也一視同仁，根據得票情況確定是否列入考察對象，凡在民主推薦中得票不多的乾部，不列為考察對象。健全和規範瞭乾部醞釀討論和決定行為，對常委會討論決定乾部任免全部實行瞭票決製。四是加大乾部選拔方式的改革力度。進行瞭公開選拔，使一批優秀年輕乾部在公平競爭中脫穎而齣，走上瞭領導工作崗位。五是加強乾部選拔任用工作的檢查監督。一方麵通過實行乾部工作責任製和嚴格的程序管理，強化自我監督。另一方麵通過定期檢查和信訪舉報方式，加強對基層黨組織的指導和監督。六是加強對領導乾部特彆是“一把手”的監督。以貫徹落實《中國共産黨黨內監督條例（試行）》為契機，規範領導乾部權力運行，堅持重大事項報告製度、迴復製度、談話製度和誡勉製度，加強日常監督。
　　四、認真落實處分執行工作責任製，加強對犯錯誤乾部教育管理把黨紀政紀處分決定執行到位，是嚴肅紀律、端正黨風的重要環節。在工作中，我認真履行職責。
　　一是確保黨紀政紀處分決定執行到位。根據《關於實行黨紀政紀處分決定執行工作責任製的實施辦法》規定，按照乾部管理權限，及時對受紀律處分者的職級、職務、工資、工作崗位進行變動，按照規定對受處分者進行年度考核，對因違紀行為所獲得的其他利益予以糾正，並將處分材料歸入受處分者個人檔案。二是加強對犯錯誤乾部的教育管理。對受到紀律處分和組織處理的黨員乾部，特彆是對那些因一時不慎而犯錯誤的黨員乾部，給予熱情關心，幫助他們總結教訓，放下包袱，樹立信心，認真整改，大膽工作。對於那些能正確對待組織處理，吸取深刻教訓，徹底改正錯誤，工作錶現優秀，實績突齣，受到群眾公認的乾部，按照有關規定，建議組織上予以適當任用。
　　五、勤於學習，嚴於律己，保持公道正派的良好形象隻有不斷學習，纔能不斷進步。我注重加強學習，提高素質，努力適應新形勢、新任務的要求。在加強鄧小平理論、“三個代錶”重要思想等理論學習的同時，尤其注重加強紀檢工作業務的學習，提高參與紀檢工作的能力和水平。我認真參加瞭組織部門開展的“樹公道正派形象”教育活動和紀檢監察機關開展的“認真執法執紀樹形象”教育活動，加強黨性和思想道德修養，保持政治上的堅定性，樹立正確的權力觀。在政治、工作、生活上處處用黨員乾部的要求嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的有關規定，認認真真做事，清清白白做人，堅持自重、自省、自警、自勵，保持一個黨員乾部奮發嚮上的良好精神狀態。嚴格執行組織人事紀律，堅持按組織原則辦事，做到對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等，保持一個組工乾部公道正派的良好形象。存在的問題：一是學習抓得還不夠緊；二是對乾部的日常監督還有待加強；三是工作開拓創新的力度還不夠。
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前言/序言

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