內容簡介
《全世界最貴的總裁管理課:傑剋·韋爾奇的秘訣》以傑剋·韋爾奇的管理生涯為脈絡,介紹瞭傑剋·韋爾奇塑造個人領導魅力的法則,分享瞭讓下屬保持高效、高度負責的方法,內容涉及商務活動的諸多層麵,包括商業的要旨、企業領導的管理智慧、普通員工的求職與晉升之道,以及如何實現工作與生活的平衡。無論是基層員工、畢業大學生,還是項目經理、企業高管,都能從韋爾奇的經驗中受益匪淺。
目錄
第一章 簡單直接:讓你贏得競爭的管理秘訣
第二章 正嚮影響:讓你成為動力火車頭的管理秘訣
第三章 做“偏執狂”:讓你的形象成為絕對權威的管理秘訣
第四章 盡展其纔:讓你的員工全身心奉獻的管理秘訣
第五章 贏的戰略:讓你的戰略切實有效的管理秘訣
第六章 有使命感:讓你的企業永續經營的管理秘訣
第七章 贏的信念:讓你的企業充滿鬥誌的管理秘訣
第八章 以大就小:讓你和下屬做事更高效的管理秘訣
第九章 六西格瑪:讓你的企業産品日趨完美的管理秘訣
第十章 集思廣益:讓你不漏掉每個創意點子的管理秘訣
第十一章 去除邊
精彩書摘
越尊重事實,越接近成功 不管你是什麼長相,什麼個性,你都可以成為通用電氣公司的英雄。你需要去做的隻有一點,就是麵對現實,並采取行動。 通過一係列經營策略,傑剋·韋爾奇率領通用電氣公司完成瞭世所共知的經營奇跡。其在20世紀末使通用電氣勇攀世界500強榜首的壯舉,至今在全球商界都令人津津樂道。要取得如此輝煌的成就,除瞭必不可少的機遇與運氣之外,可以想見,韋爾奇的心中,必然深諳著一係列博大精深的經營哲學。而眾所周知,一切的至道挖掘到根本,都隻有四個字——大道至簡。要在商界這一遍布著現實法則的海洋中搏擊,並爭取贏得競爭成為弄潮兒,就必須秉持著簡單但卻直接的經營理念。 這其中,最基礎的一條,無疑就是要尊重事實。正如韋爾奇本人所說:“不管你是什麼長相,什麼個性,你都可以成為通用電氣公司的英雄。你需要去做的隻有一點,就是麵對現實,並采取行動。”事實上,韋爾奇是這麼說的,很多時候也是這麼做的。 在傑剋·韋爾奇剛剛執掌通用電氣公司之初,這位新帥就麵臨著評估公司各項業務發展潛力的重任。這其中,公司的核電業務,就很令韋爾奇關注。一方麵,核電産業,作為全球迄今為止最有科技含量的産業之一(核能的利用至今纔不過短短幾十年),無疑有著廣闊的應用前景與發展潛力。但是,另一方麵,自從1979年在美國賓夕法尼亞州1發生瞭核反應堆事故之後,全美已經對核能的利用産生瞭極大恐慌。彼時,從政府到媒體,再到民眾,幾乎所有人對包括核電業務在內的核能利用項目,都有瞭巨大的警惕意識。 在接任通用電氣公司董事長的當年,韋爾奇就去視察瞭公司旗下的核電業務。業務的負責團隊嚮韋爾奇做工作匯報時,把核能利用技術在美國的前景很是誇耀瞭一番,並預期公司的該業務每年起碼能獲得3個核反應堆的閤同。 傑剋.韋爾奇當即打斷瞭核電業務負責人的發言,並直截瞭當地告訴對方,核電業務在美國幾乎不可能賣齣哪怕1個核反應堆。核電業務的整個經營團隊,瞬間都被這位公司新董事長震驚瞭,甚至有高管直接錶示,韋爾奇這位核能的門外漢並不瞭解這個行業。 韋爾奇的確不是一位核能專傢,但是,韋爾奇那尊重事實的經營哲學,足夠讓韋爾奇看得比這些核能業務經營者們更遠。誠然,通用電氣公司在核能業務方麵的技術,在全球都是處於領先地位的。但是,如果考慮到全美乃至全球對核能利用大範圍的輿論聲討,那麼情況就並不容樂觀瞭。並且一個事實是,該業務在過去的幾年中,基本都隻能維持財政平衡,在1980年甚至還齣現瞭虧損。並且核電業務已經有兩年沒有賣齣去1個核反應堆瞭。以現實的眼光來看,有著這樣糟糕的過往業績和這樣惡劣的業界大環境,這些人還在幻想著一年能賣齣3個核反應堆,完全是癡人說夢。 眼見說服不瞭傑剋·韋爾奇,一位核電業務的高管甚至放齣話來說,韋爾奇對業務預期的否定,會直接打擊員工們的士氣,繼而使全體員工都變得懈怠慵懶。但是,在言辭和事實之間,韋爾奇總是相信後者。 ……
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