企業人力資源管理師四級考試指南 第2版 人力資源管理師四級備考

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企業人力資源管理師專傢委員會,中國勞動學會企業人力資源管理與開發專業委員會 編
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齣版社: 中國勞動社會保障齣版社
ISBN:9787516719725
版次:2
商品編碼:11729595
包裝:平裝
叢書名: 國傢職業資格考試指南
開本:16開
齣版時間:2015-07-01
用紙:膠版紙
頁數:162
字數:207000
正文語種:中文

具体描述

産品特色


編輯推薦

  新版國傢職業資格考試指南,與新版國傢職業資格培訓教程全麵配套,助力考試通關!
  更好匹配考試要求!更好進行考前熱身!更好檢驗學習效果!

內容簡介

  《國傢職業資格考試指南:企業人力資源管理師(四級 第二版)》與企業人力資源管理師國傢職業資格培訓教程(第三版)配套使用。與舊版考試指南相比,《國傢職業資格考試指南:企業人力資源管理師(四級 第二版)》根據新的考試要求對鑒定要素細目錶進行瞭調整,並增加瞭更多輔導練習題,便於考生進行考前熱身和學習效果檢驗。

內頁插圖

目錄

第一篇 考生應試指導
企業人力資源管理師國傢職業資格鑒定簡要說明
考生應當如何應答案例分析題

第二篇 鑒定點
鑒定要素細目錶說明
基本要求(基礎知識)
相關知識和能力要求

第三篇 輔導練習
基本要求(基礎知識)
第一章 勞動經濟學
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 勞動法
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 現代企業管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 管理心理與組織行為
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 人力資源開發與管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案

第四篇 相關知識和能力要求
第一章 人力資源規劃
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 招聘與配置
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 培訓與開發
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 績效管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 薪酬管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第六章 勞動關係管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案

前言/序言


用户评价

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書很新。希望是正版,隻不過是的味道不是特彆好聞,可能是新書吧。忍忍

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東西不錯,是正版的。

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書很好,雖然自己這五年不打算考,但是作為專業的學生看看還是可以的,大緻翻瞭一下,基礎都是三級的教材,還沒全部看完,但總體感覺吧不錯,企業人力資源管理師 一級需要考評結閤,對於一個專科生有點難,但說實話含金量沒有注會高,所以自己會準備注會,閑暇時在看一級和二級,京東618優惠力度不錯 點贊

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對於一個初學人力的人,希望對考試有用。還有一年多的時間。很棒的書,好好研讀,希望對工作有益。也希望其中的一些想法可以有益於論文研究。哈哈哈!贊~京東的物流很快。服務很好。

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查詢過是正版圖書,紙張還可以。

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從未想過自己有一天會和人力資源管理工作打交道,新的崗位,新的起點,不負光陰,好好學習!

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封皮有些髒,味道大

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非常實用的教科書,是國傢統考所需要的書籍,已經在備考,對自己有信心能考過

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