企業人力資源管理師四級考試指南 第2版 人力資源管理師四級備考

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企業人力資源管理師專傢委員會,中國勞動學會企業人力資源管理與開發專業委員會 編
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出版社: 中国劳动社会保障出版社
ISBN:9787516719725
版次:2
商品编码:11729595
包装:平装
丛书名: 国家职业资格考试指南
开本:16开
出版时间:2015-07-01
用纸:胶版纸
页数:162
字数:207000
正文语种:中文

具体描述

産品特色


編輯推薦

  新版國傢職業資格考試指南,與新版國傢職業資格培訓教程全麵配套,助力考試通關!
  更好匹配考試要求!更好進行考前熱身!更好檢驗學習效果!

內容簡介

  《國傢職業資格考試指南:企業人力資源管理師(四級 第二版)》與企業人力資源管理師國傢職業資格培訓教程(第三版)配套使用。與舊版考試指南相比,《國傢職業資格考試指南:企業人力資源管理師(四級 第二版)》根據新的考試要求對鑒定要素細目錶進行瞭調整,並增加瞭更多輔導練習題,便於考生進行考前熱身和學習效果檢驗。

內頁插圖

目錄

第一篇 考生應試指導
企業人力資源管理師國傢職業資格鑒定簡要說明
考生應當如何應答案例分析題

第二篇 鑒定點
鑒定要素細目錶說明
基本要求(基礎知識)
相關知識和能力要求

第三篇 輔導練習
基本要求(基礎知識)
第一章 勞動經濟學
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 勞動法
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 現代企業管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 管理心理與組織行為
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 人力資源開發與管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案

第四篇 相關知識和能力要求
第一章 人力資源規劃
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 招聘與配置
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 培訓與開發
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 績效管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 薪酬管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第六章 勞動關係管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案

前言/序言


用户评价

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质量还行吧,虽然包装袋破了个洞,书本被压到,不过不影响

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快递不错,但是包装一般般,有折痕。

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书很好,都是正版书,且材质什么的都特别好,很有质感,同期买了很多书,以后好好学习,天天向上!

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招商银行 95555

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光大银行 95595

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今,我们身处喧哗浮躁的现代社会,从容淡定过一生的梦想是那么遥远,或许你已经遗失了生命里那份曾经纯净的初心,或许你依然在紧张忙乱的节奏中寻找自我。

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书本质量很不错,物流也很快,准备好好学习,争取通过考试

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好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

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还可以,但是卷子什么时候发啊!

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