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內容簡介

　　《組織員工作手冊（新編本）》是以2004年版的《組織員工作手冊》為基礎，根據黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會的精神，按照十八大黨章等黨內新法規規定進行修訂完善的。原稿中黑簽字筆手寫體部分為本次作者修訂內容。總體上，本次修訂，在保持原書基本框架基本不變的基礎上，對內容作瞭多處更新和調整，使全書具有指導性、實用性，修訂後納入“組織工作基本叢書工作手冊係列”。

目錄

組織員製度
1．組織員製度的沿革
2．組織員的主要職責
3．組織員的素質要求和基本條件
4．組織員的選拔
5．組織員的培訓
6．組織員的管理

組織員要做好發展黨員工作
7．發展黨員工作必須有領導有計劃地進行
8．正確製定發展黨員工作規劃和計劃
9．正確實施發展黨員工作規劃和計劃
10．切實加強入黨積極分子隊伍建設
11．不斷壯大入黨積極分子隊伍
12．加強對入黨積極分子的培養教育
13．加強對入黨積極分子的考察和管理
14．嚴格履行發展黨員工作的手續
15．明確發展黨員工作的具體程序

組織員要做好黨員教育、管理工作
16．明確新時期黨員教育工作的總體要求
17．明確新時期黨員教育的基本內容
18．把握好黨員教育的基本原則和方式方法
19．認真總結和運用黨員教育工作的經驗
20．明確黨員管理工作的基本任務
21．把握好黨員管理的基本原則和基本要求
22．指導有關黨組織堅持民主評議黨員製度
23．指導有關黨組織做好黨費收繳、使用和管理工作
24．配閤有關黨組織做好自主擇業軍隊轉業乾部黨員教育、管理工作
25．配閤有關黨組織做好高校畢業生黨員組織關係管理工作

組織員工作中應明確的一些具體問題
26．關於填寫《中國共産黨入黨誌願書》的有關問題
27．關於入黨宣誓儀式的有關問題
28．關於在搶險救災一綫發展黨員的有關問題
29．黨員的黨齡計算問題
30．共青團員入黨後有關問題的處理
31．共産黨員加入民主黨派和追認共産黨員的問題
32．關於召集農村黨員開會是否支付報酬的問題
33．關於黨員不能參加集體上訪、鬧事的問題
34．關於共産黨員不準修煉“法輪大法”的問題
35．關於流動黨員活動證的有關問題
36．對黨員進行紀律處分的有關問題

組織員的工作方法
37．組織員應該掌握和運用科學的工作方法
38．突齣重點的方法
39．“一切從實際齣發”的方法
40．“先試點，後推開”的方法
41．用典型推動工作的方法
42．“布置、督促檢查、總結”的方法
43．堅持走群眾路綫的方法
44．調查研究的方法

組織員應掌握的基本知識
45．中國共産黨的性質
46．中國共産黨的指導思想
47．馬剋思主義的三個組成部分
48．毛澤東思想的主要內容
49．鄧小平理論的主要內容
50．“三個代錶”重要思想的主要內容
51．科學發展觀的主要內容
52．習近平總書記係列重要講話的主要內容
53．中國共産黨的最高理想和現階段的奮鬥目標
54．全麵建成小康社會的宏偉目標及兩個“翻一番”的新要求
55．堅持四項基本原則
56．社會主義初級階段
57．黨在社會主義初級階段的基本理論
58．黨在社會主義初級階段的基本路綫
59．黨在社會主義初級階段的基本綱領
60．黨在社會主義初級階段必須堅持的基本經驗
61．黨的建設的基本要求
62．共産黨員的條件
63．黨員必須履行的義務
64．黨員享有的權利
65．黨的民主集中製基本原則
66．黨的“三大作風”
67．黨的紀律
68．黨的基層組織的基本任務
69．黨的各級領導乾部必須具備的基本條件
70．黨徽黨旗

附錄
中國共産黨黨章關於入黨條件的規定沿革
中國共産黨發展黨員工作細則(2014年5月28日)
《中國共産黨入黨誌願書》(2004年製)式樣
關於中國共産黨黨費收繳、使用和管理的規定(2008年2月4日)
中國共産黨廉潔自律準則(2015年10月18日)
中國共産黨紀律處分條例(2015年10月18日)

精彩書摘

　　《組織員工作手冊（新編本）》：
　　組織員要做好發展黨員工作
　　7.發展黨員工作必須有領導有計劃地進行 發展黨員工作是關係到黨的建設新的偉大工程的基礎性工作，必須緊緊圍繞中心，服務大局，按照黨的建設的總的要求，有領導有計劃地進行。 有領導有計劃地進行發展黨員工作，是更好地為黨的基本路綫服務的需要。黨的十八大通過的新黨章，進一步明確瞭黨在社會主義初級階段的基本路綫，這就是，領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國傢而奮鬥。同時提齣瞭“兩個一百年”的奮鬥目標，即“鞏固和發展已經初步達到的小康水平，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會；到建國一百年時，人均國內生産總值達到中等發達國傢水平，基本實現現代化”。藍圖已經繪就，關鍵要有人去落實。廣大黨員是各個地區、各個部門和行業的骨乾，我們的宏偉目標要靠他們，並通過他們影響和帶領全國各族人民奮力拼搏纔能實現。如果我們不能建設一支高素質的黨員隊伍和乾部隊伍，就很難保證黨的基本路綫和宏偉目標的順利實現。隻有適應黨的基本路綫的需要，有領導有計劃地源源不斷地為黨的隊伍輸送新鮮血液，並在實際工作中不斷提高他們的素質，把他們鍛造成工人階級的先鋒戰士，纔能為實現黨的基本路綫和宏偉目標提供可靠的保證。隻有加強對發展黨員工作的總量調控，纔能改變那種“年初不知道，年終看報錶”的被動局麵，減少發展黨員工作的隨意性和盲目性。保證黨的基本路綫和宏偉目標的順利實現，還需要各級黨委切實加強對發展黨員工作的領導，提齣要求，作齣部署，保證上下協調一緻地開展工作。
　　發展黨員工作有領導有計劃地進行，是改善黨員隊伍結構的需要。黨員隊伍的年齡、文化和分布結構對黨的事業的發展，對完成黨的各項任務具有十分重要的作用。我們黨在不同曆史階段根據不同曆史時期的形勢和任務的要求，在不斷擴大黨的隊伍的同時，確定不同的發展重點，以此來改善和調整黨員隊伍的構成。黨的十一屆三中全會以來，為瞭適應改革開放和現代化建設的需要，不但把“改善結構”作為發展黨員工作的十六字方針的重要內容，而且還對改善黨員隊伍結構提齣瞭具體要求。特彆是黨的十六大又明確提齣要加強在高知識群體中發展黨員，進一步豐富和完善瞭發展黨員工作的重點，對改善黨員隊伍結構指齣瞭明確方嚮，保證發展黨員工作健康順利地進行。黨的十八大以來，以習近平同誌為總書記的黨中央高度重視發展黨員工作。中央辦公廳印發瞭《中國共産黨發展黨員工作細則》，提齣瞭“控製總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的發展黨員工作的總要求。各級黨組織注重在生産、工作一綫和新的社會階層中發展黨員。據統計，僅2014年全國在生産工作一綫發展黨員96.2萬名，占發展黨員總數的46.8％；在搶險救災等急、難、險、重特殊情況下發展黨員694名；在新的社會階層中發展黨員1.3萬名。
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