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內容簡介

　　《中國故事叢書：中國乾部選拔任用》生動地詮釋瞭中國乾部選拔任用的發展曆程，乾部選拔任用的基本標準、指導原則和必經程序，乾部選拔任用從嚴管理的相關措施，乾部選拔任用中考試與測評技術的應用，乾部考核與評價對乾部選拔任用的作用，以及乾部選拔任用工作中的監督、紀律和追責等。
　　通過《中國故事叢書：中國乾部選拔任用》的閱讀，可以對中國的乾部選拔任用形成一個相對全麵而係統的認識。

目錄

導言

一、中國乾部選拔任用的過去和現在
（一）中國古代“選賢任能”的吏治傳統
（二）中國乾部選拔任用的發展與改革
（三）中國乾部選拔任用的特點與經驗

二、乾部選拔任用的基本製度與主要方式
（一）乾部的選拔標準
（二）乾部的任職條件與資格
（三）乾部選拔任用的基本製度
（四）乾部選拔任用的主要方式

三、乾部選拔任用的工作原則
（一）黨管乾部
（二）五湖四海、任人唯賢
（三）德纔兼備、以德為先
（四）注重實績、群眾公認
（五）民主、公開、競爭、擇優
（六）民主集中製
（七）依法辦事

四、乾部選拔任用的必經程序
（一）動議
（二）民主推薦
（三）考察
（四）討論決定
（五）任職

五、乾部選拔任用的從嚴管理
（一）任前的從嚴把關
（二）任命的從嚴監督
（三）任後的從嚴管理

六、乾部選拔任用中的考試與測評
（一）初任公務員的考試錄用
（二）在職公務員的公開遴選
（三）領導乾部的競爭上崗與公開選拔

七、乾部選拔任用中的考核與評價
（一）乾部德的專項考評
（二）乾部的年度考核
（三）乾部的綜閤考核評價
（四）乾部的平時考核
……

八、乾部選拔任用中的紀律與監督

精彩書摘

　　《中國故事叢書：中國乾部選拔任用》：
　　（三）任後的從嚴管理
　　在闖過瞭任前與任命過程中的層層關口之後，一個乾部開始走上領導崗位。不過這隻是剛剛開始，他（她）還要麵臨各種黨內規定和紀律的嚴格約束與監管。黨的十八大以來，全麵從嚴治黨成為黨中央的重要戰略方針。全麵從嚴治黨的一項基礎性工作就是從嚴管理乾部。應該說，中國對乾部的嚴格監督管理是空前的，在世界各政黨中都是很少見並且極嚴格的。
　　除瞭常規進行的每年報告個人有關事項之外，黨的十八大以來，中央組織部先後頒布實施瞭一係列從嚴管理乾部的相關規定。除瞭選拔任用的正嚮激勵之外，也齣颱瞭乾部能上能下的製度規定。在一個又一個任期中，對乾部的嚴格管理伴隨始終。
　　1.領導乾部不能參加高收費的社會化培訓
　　2014年，中央組織部和國傢教育部聯閤頒布瞭《關於嚴格規範領導乾部參加社會化培訓有關事宜的通知》，禁止領導乾部使用所在機構的教育培訓經費參加社會上舉辦的各種高收費培訓班。
　　中國共産黨對乾部教育培訓的重視和投入在世界各政黨中是絕無僅有的。但是中央組織部對於乾部參加教育培訓有著嚴格的製度規定。2014年，《乾部教育培訓工作條例》經修訂後正式頒布施行。每個縣處級以上的黨政領導乾部必須參加組織（人事）部門舉辦的各種任職培訓、專業培訓和專題培訓。除瞭隸屬組織部的各級黨校和乾部學院之外，也允許社會培訓機構（高等院校或培訓谘詢公司）承接乾部培訓項目。但是，乾部利用培訓經費參加高收費的社會機構的培訓項目是被明令禁止的。
　　這個通知中規定，嚴禁領導乾部參加高收費的培訓項目和各類名為學習提高、實為交友聯誼的培訓項目。已經參加的要立即退齣；領導乾部個人參加其他非高收費的社會化培訓，費用一律由本人承擔，不得由財政經費和單位經費報銷，不得接受任何機構或他人的資助或變相資助。
　　禁止領導乾部使用所在機構的教育培訓經費參加社會上舉辦的各種高收費培訓，這是從嚴管理乾部的一項重要製度規定。在上述通知頒布實施之前，領導乾部參加高等學校和社會培訓機構的培訓項目，如各種EMBA、後EMBA、高級領導人員研討會、研修班等，所需培訓費往往主要來自機關單位教育、管理經費，很少自掏腰包，在某種程度上這是對公共資源的侵占和濫用。規範領導乾部參加社會化培訓，是強化廉潔從政的重要措施。關鍵是讓領導乾部做到公私分明，遠離特權，減少被不廉潔或腐敗現象侵擾的可能性。
　　……

前言/序言

　　中國國傢的製度安排是怎樣的？中國共産黨為什麼能夠長期執政，並帶領全中國人民不斷從勝利走嚮勝利？中國共産黨執政的“秘訣”有哪些？中國的發展道路是什麼？中國現階段有哪些重大戰略？中國下一步發展嚮何處去？中國經濟為什麼能夠快速發展？諸如此類的問題，都是國際社會尤其是外國政黨政要來華訪問時思考和詢問的問題。為瞭迴答這些問題，讓讀者瞭解一個真實的中國和中國共産黨，我們組織編寫瞭《“中國故事”叢書》（以下簡稱《叢書》），作為介紹中國共産黨，介紹中國發展道路、發展理論和發展經驗的基本材料。
　　《叢書》以黨的十八大以來習近平總書記提齣的治國理政新理念新思想新戰略為指導，著力體現“中國夢”的發展願景和“兩個一百年”的奮鬥目標，著力體現協調推進“五位一體”的總體布局和統籌推進“四個全麵”的戰略布局，著力體現把握、適應和引領中國經濟發展的新常態和貫徹落實“五大發展理念”，著力體現“一帶一路”、京津冀協調發展、長江經濟帶等三大經濟發展戰略，在占有大量鮮活案例和經驗的基礎上，講好中國故事，傳播中國聲音，分析中國問題，提供中國方案。
　　在編寫過程中，《叢書》還努力注意把握好以下四個方麵：一是在全麵介紹中國改革開放以來取得的成就經驗的基礎上，注重闡釋黨的十八大以來全麵深化改革的新舉措、經濟發展的新思路、對外工作的新理念等；二是在展示中國經濟社會發展成果的同時，著重分析取得這些成果的原因、背後的運行邏輯、演進的過程；三是堅持問題導嚮、需求導嚮，不求大而全，不求係統完整，從國外受眾需求齣發，有針對性地釋疑解惑；四是既講中國“從何處來”，更講中國“嚮何處去”，一方麵引導讀者瞭解認識中國曆史發展進程，另一方麵注重講清楚中國如何把握過去、現在和未來的有機統一，繼承與創新的有機結閤，規劃設計未來發展走嚮。
　　《叢書》在中共中央對外聯絡部的指導下，由中國浦東乾部學院組織編寫。
　　中共中央對外聯絡部（簡稱中聯部）是中國共産黨負責對外工作的職能部門。目前，中國共産黨同世界上160多個國傢和地區的600多個政黨和政治組織有著不同形式的聯係和交往，其中既有左翼政黨，也有右翼政黨；既有執政黨，也有在野黨。中國共産黨的對外工作是黨的事業的一條重要戰綫，也是國傢總體外交的重要組成部分，其工作目標是通過政黨交往促進國傢與國傢、人民與人民之間的瞭解與溝通。
　　中國浦東乾部學院（CEIAP）是中國國傢級乾部學院，作為中國開展國際閤作培訓交流的窗口，自2005年3月創立以來，堅持國際性、時代性、開放性的辦學特色，大力開展國際閤作培訓，培訓對象包括外國政黨政要、企業高管、高級專傢等各類國際領導人纔。截至2015年年底，已經培訓瞭來自130個國傢和地區的學員6000餘名，獲得瞭培訓國傢和地區以及參訓學員的廣泛認可和普遍好評。
中國故事叢書：中國乾部選拔任用 [The Selection and Appointment of Official in China] 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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