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　　2017年12月22日，人社部、財政部聯閤印發《企業年金辦法》(人力資源社會保障部令第36號，以下簡稱《辦法》)。《辦法》是貫徹落實黨中央、國務院關於建立多層次社會保障體係、大力發展企業年金要求的具體舉措，是在我國社會保障製度不斷健全和企業年金市場持續發展的基礎上，對2004年《企業年金試行辦法》的修訂和完善。《辦法》將自2018年2月1日起施行。

　　《企業年金辦法》將於2月1日施行，人社部下一步將通過多種途徑加大政策宣傳力度，加強企業年金知識的普及，提高企業年金影響力，進而推動企業年金的發展。

　　為瞭配閤各單位貫徹落實企業年金政策，我們特彆齣版瞭本32開《企業年金辦法》的單行本，並附上《企業年金方案(實施細則)》(範本)供各單位參考。歡迎大傢徵訂!!!

內容簡介

　　本單行本收錄瞭《企業年金辦法》和《企業年金方案(實施細則)》(範本)。

　　對比2004年的《試行辦法》，本次《企業年金辦法》主要有八個方麵的變化：

　　(1)弱化瞭企業年金的自願性質，鼓勵引導符閤條件的企業建立企業年金。

　　(2)下調瞭籌資規模上限。企業繳費不超過年度工資總額的8%(《試行辦法》為8.33%)，企業和職工繳費之和不超過年度工資總額的12%(《試行辦法》為16.67%)。

　　(3)對企業繳費分配差距作齣限製。企業當期繳費分配至職工個人賬戶的高額，不得超過平均額的5倍。

　　(4)增加瞭企業年金方案變更、終止，以及中止和恢復繳費的內容。

　　(5)明確瞭職工企業年金個人賬戶中，企業繳費及其投資收益的歸屬規則。

　　(6)適當放寬瞭待遇領取條件。職工完全喪失勞動能力的，可以領取企業年金。

　　(7)完善瞭待遇領取方式。職工達到領取條件後，可以按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以購買商業養老保險産品。

　　(8)擴大瞭適用範圍。《企業年金辦法》不僅適用於城鎮各類企業，參加企業職工基本養老保險的其他用人單位及其職工，都可以建立企業年金。

作者簡介

中國法製齣版社是中央級法律類圖書專業齣版社，成立於1989年6月，隸屬於國務院法製辦公室。中國法製齣版社每年齣版新書品種1000種左右，齣版物主要包括：1、法律法規的國傢標準版本；2、法律、法規的*威性中外文對照文本；3、中外法學著作；4、研究生、大學本科、專科法學教科書；5、法律工具書；6、解釋、宣傳、介紹法律、法規的普及性讀物。7、法律、法規中文及中外文對照文本的電子齣版物。

目錄

企業年金辦法

企業年金實施方案（實施細則）（範本）