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編輯推薦

　　

　　 因印刷批次不同，圖書封麵可能與實際展示有所區彆，增值服務也可能會有所不同，以讀者收到實物為準。
　　

　　

　　
　　
　　

　　《中公版·2018廣西事業單位公開招聘工作人員考試輔導用書：麵試真題詳解1000道》希望幫助廣大考生在“專業化”麵試時代快速把握麵試本質，提高麵試水平，我們在體例的編排上做瞭很多精心設計：
　　
　　
　　
　　，詳解廣西近四年事業單位麵試真題以及2016年、2017年各地區事業單位麵試真題，通過不同地區和崗位的事業單位麵試真題，厘清麵試之源。本書盡可能全方位、深層次地組織題目的參考答案，以提高其利用價值。盡管有些問題考生在有限的時間內不太容易想得那麼全麵、深刻，但研習較為全麵深刻的答案對考生的思路具有啓迪、開闊作用。
　　
　　
　　
　　第二，題型分類精講，講解結構化麵試各類題型的答題策略。麵試復習曆來時間有限，考生的睏惑在於麵對大量題目時無從下手，既無法做到麵麵俱到，又抓不住關鍵。在時間有限的情況下，考生可以把主要精力放在真題精講的研讀上，熟悉並掌握各類題型的答題方法。

內容簡介

　　《中公版·2018廣西事業單位公開招聘工作人員考試輔導用書：麵試真題詳解1000道》共分三篇：
　　
　　
　　
　　第一篇 對廣西近四年的事業單位麵試真題進行解析，尤其是對2017年麵試題目進行瞭深入剖析和透徹解讀，幫助考生瞭解廣西事業單位麵試命題的總體特點，從而更好地進行有針對性備考，進而提高備考效率與麵試成功率。
　　
　　
　　
　　第二篇 精講結構化麵試題型，在有限的復習期限內，考生可以按照結構化麵試八大題型進行專項突破，通過“答題思路”和“真題精講”掌握麵試答題方法。在每類題型的後麵我們還配有“強化訓練”，通過練習這些真題，幫助考生提升應試水平。
　　
　　
　　
　　第三篇 精心挑選2016—2017年具有代錶性的各地區事業單位麵試真題，進行瞭比較全麵的解析，並給齣瞭詳細的參考答案。通過這些題目，考生能夠更準確地把握目前事業單位麵試的命題趨勢，觸類旁通，為有效復習、準確應答提供依據。

目錄

第一章2017年廣西事業單位麵試真題（2）
一、2017年7月15日廣西河池市事業單位麵試真題（2）
二、2017年7月22日廣西柳州市事業單位麵試真題（4）
三、2017年7月23日廣西柳州市事業單位麵試真題（6）
四、2017年廣西百色市田林縣公立醫院招聘（護理崗位）麵試真題（8）
五、2017年7月23日廣西賀州市事業單位麵試真題（9）
六、2017年7月13日廣西南寜市教育乾事崗位麵試真題（11）
七、2017年7月27日廣西南寜市綜閤崗位麵試真題（13）
八、2017年7月28日廣西南寜市橫縣綜閤崗位麵試真題（15）
九、2017年7月29日廣西南寜市武鳴區綜閤崗位麵試真題（16）
十、2017年7月29日廣西南寜市總工會麵試真題（18）
第二章2016年廣西事業單位麵試真題（21）
一、2016年7月16日上午廣西河池市事業單位麵試真題（21）
二、2016年7月16日廣西玉林市事業單位麵試真題（22）
三、2016年7月16日上午廣西欽州市直事業單位麵試真題（24）
四、2016年7月16日廣西防城港市事業單位麵試真題（25）
五、2016年7月13日上午廣西南寜市青秀區事業單位麵試真題（27）
六、2016年7月23日廣西百色市事業單位麵試真題（29）
七、2016年8月6日廣西桂林市事業單位麵試真題（30）
八、2016年8月7日廣西桂林市事業單位麵試真題（32）
第三章2015年廣西事業單位麵試真題（35）
一、2015年7月25日廣西百色市事業單位麵試真題（35）
二、2015年8月1日廣西玉林市事業單位麵試真題（36）
三、2015年8月1日廣西柳州市事業單位麵試真題（38）
四、2015年8月1日廣西貴港市事業單位麵試真題（39）
五、2015年8月2日廣西南寜市事業單位麵試真題（41）
第四章2014年廣西事業單位麵試真題（44）
一、2014年8月6日上午廣西南寜市良慶區食品藥品監察局麵試真題（44）
二、2014年8月9日廣西防城港市人民廣播電視颱麵試真題（46）
三、2014年8月16日廣西柳州市鹿寨縣事業單位麵試真題（48）
四、2014年8月16日廣西賀州市事業單位麵試真題（50）
第一章時政類問題（54）
第一節社會現象類（54）
一、答題思路（54）
二、真題精講（54）
三、強化訓練（55）
第二節公共政策類（62）
一、答題思路（62）
二、真題精講（63）
三、強化訓練（63）
第二章哲理類問題（69）
第一節名言俗語類（69）
一、答題思路（69）
二、真題精講（69）
三、強化訓練（70）
第二節哲理故事類（77）
一、答題思路（77）
二、真題精講（78）
三、強化訓練（79）
第三節原理效應類（81）
一、答題思路（81）
二、真題精講（82）
三、強化訓練（83）
第三章活動類問題（86）
第一節調研類（86）
一、答題思路（86）
二、真題精講（87）
三、強化訓練（87）
第二節宣傳類（92）
一、答題思路（92）
二、真題精講（93）
三、強化訓練（94）
第三節會議類（100）
一、答題思路（100）
二、真題精講（101）
三、強化訓練（101）
第四節培訓類（105）
一、答題思路（105）
二、真題精講（106）
三、強化訓練（107）
第五節接待類（110）
一、答題思路（110）
二、真題精講（111）
三、強化訓練（111）
第六節製訂方案類（115）
一、答題思路（115）
二、真題精講（115）
三、強化訓練（116）
第四章管理類問題（122）
第一節日常工作危機類（122）
一、答題思路（122）
二、真題精講（123）
三、強化訓練（124）
第二節突發公共危機類（133）
一、答題思路（133）
二、真題精講（134）
三、強化訓練（134）
第三節時間管理類（138）
一、答題思路（138）
二、真題精講（139）
三、強化訓練（140）
第五章人際類問題（143）
第一節處理與領導關係（143）
一、答題思路（143）
二、真題精講（143）
三、強化訓練（144）
第二節處理與同事關係（148）
一、答題思路（148）
二、真題精講（149）
三、強化訓練（149）
第三節處理與下屬關係（158）
一、答題思路（158）
二、真題精講（159）
三、強化訓練（160）
第四節處理與群眾關係（162）
一、答題思路（162）
二、真題精講（163）
三、強化訓練（163）
第五節處理與親友關係（166）
一、答題思路（166）
二、真題精講（166）
三、強化訓練（167）
第六章動機類問題（170）
第一節答題思路（170）
一、自我認知類答題思路（170）
二、職業認知類答題思路（172）
第二節真題精講（173）
第三節強化訓練（174）
第七章言語類問題（180）
第一節情景模擬（180）
一、答題思路（180）
二、真題精講（181）
三、強化訓練（183）
第二節演講（187）
一、答題思路（187）
二、真題精講（188）
三、強化訓練（189）
第三節串詞編故事（193）
一、答題思路（193）
二、真題精講（194）
三、強化訓練（194）
第八章特殊形式類問題（198）
第一節材料題（198）
一、答題思路（198）
二、真題精講（200）
三、強化訓練（205）
第二節漫畫題（210）
一、答題思路（210）
二、真題精講（211）
三、強化訓練（212）
第一章遼寜省曆年事業單位麵試真題（214）
一、2017年8月20日上午遼寜省本溪縣事業單位麵試真題（214）
二、2017年8月27日上午遼寜省鐵嶺市西豐縣事業單位麵試真題（215）
三、2016年1月9日上午遼寜省阜新清河門區事業單位麵試真題（216）
四、2016年1月9日上午遼寜省鞍山市海城市事業單位麵試真題（217）
五、2016年1月9日上午遼寜省遼陽市事業單位麵試真題（218）
六、2016年1月9日下午遼寜省遼陽市事業單位麵試真題（219）
第二章江西省曆年事業單位麵試真題（221）
一、2017年7月22日江西省宜春市事業單位麵試真題（221）
二、2017年7月23日江西省宜春市事業單位麵試真題（222）
三、2017年8月12日江西省南昌市事業單位麵試真題（223）
四、2017年8月13日江西省南昌市事業單位麵試真題（225）
五、2017年9月9日江西省上饒市事業單位麵試真題（226）
六、2017年9月10日江西省上饒市事業單位麵試真題（227）
七、2016年3月12日江西省撫州市事業單位麵試真題（229）
八、2016年3月13日江西省撫州市事業單位麵試真題（230）
第三章貴州省曆年事業單位麵試真題（232）
一、2017年7月18日貴州省黔東南州麻江縣（醫療崗）事業單位麵試真題（232）
二、2017年7月21日貴州省六盤水市水城縣事業單位麵試真題（233）
三、2017年7月29日貴州省黔東南州丹寨縣事業單位麵試真題（234）
四、2017年7月29日貴州省黔東南州雷山縣事業單位麵試真題（235）
五、2017年7月29日貴州省黔東南州天柱縣事業單位麵試真題（237）
六、2016年2月21日貴州省畢節市納雍縣扶貧特崗麵試真題（238）
七、2016年4月16日貴州省六盤水市水城縣事業單位麵試真題（239）
第四章山西省曆年事業單位麵試真題（241）
一、2017年山西省高平市事業單位麵試真題（241）
二、2017年山西省忻州市直事業單位麵試真題（242）
三、2017年山西省忻州市河麯縣（醫療崗）事業單位麵試真題（243）
四、2017年山西省運城市鹽湖區綜閤崗麵試真題（244）
五、2017年山西省吉縣（綜閤崗）事業單位麵試真題（245）
六、2017年山西省吉縣（醫療崗）事業單位麵試真題（246）
七、2016年3月6日山西省長治市直事業單位綜閤崗麵試真題（一）（247）
八、2016年3月6日山西省長治市直事業單位綜閤崗麵試真題（二）（248）
第五章福建省曆年事業單位麵試真題（250）
一、2017年5月6日上午福建省南平市事業單位麵試真題（250）
二、2017年5月6日下午福建省南平市事業單位麵試真題（251）
三、2017年5月7日上午福建省南平市事業單位麵試真題（252）
四、2017年7月15日上午福建省事業單位麵試真題（253）
五、2017年7月15日下午福建省事業單位麵試真題（254）
六、2016年5月6日下午福建省南平市事業單位麵試真題（256）
七、2016年5月7日下午福建省廈門/南平市事業單位麵試真題（257）
第六章四川省曆年事業單位麵試真題（260）
一、2017年5月13日四川省雅安市雨城區事業單位麵試真題（260）
二、2017年6月3日四川省天全縣事業單位麵試真題（261）
三、2017年6月3日四川省滎經縣事業單位麵試真題（262）
四、2016年3月19日四川省邛峽市事業單位麵試真題（263）
五、2016年4月四川省成都市事業單位麵試真題（一）（264）
六、2016年4月四川省成都市事業單位麵試真題（二）（266）
第七章江蘇省曆年事業單位麵試真題（268）
一、2017年8月5日江蘇省淮安市清江浦區事業單位麵試真題（268）
二、2017年8月5日江蘇省無锡市宜興地區事業單位麵試真題（269）
三、2017年8月12日江蘇省泰州市高港地區事業單位麵試真題（271）
四、2017年8月12日江蘇省南通市崇川區事業單位麵試真題（272）
五、2017年8月12日江蘇省徐州市睢寜縣事業單位麵試真題（273）
六、2017年8月13日江蘇省連雲港市東海縣國土局招聘閤同製
工作人員麵試真題（274）
七、2016年4月23日上午江蘇省徐州市銅山區財政局事業單位麵試真題（275）
八、2016年4月24日江蘇省蘇州太倉市事業單位麵試真題（277）
第八章安徽省曆年事業單位麵試真題（279）
一、2017年4月8日安徽省六安市裕安區事業單位麵試真題（279）
二、2017年6月10日安徽省閤肥市直事業單位麵試真題（280）
三、2017年6月17日安徽省閤肥市廬陽地區事業單位麵試真題（281）
四、2016年4月2日下午安徽省淮北市濉溪縣事業單位麵試真題（283）
五、2016年6月18日安徽省閤肥市宿鬆縣事業單位麵試真題（284）
六、2016年6月23日下午安徽省蚌埠市懷遠縣事業單位麵試真題（285）
第九章湖北省曆年事業單位麵試真題（287）
一、2017年6月17日湖北省武漢市直麵試真題（287）
二、2017年6月24日湖北省武漢市直麵試真題（288）
三、2017年6月25日湖北省武漢市直麵試真題（290）
四、2017年7月29日湖北省天門市直麵試真題（291）
五、2017年8月5日上午湖北十堰市事業單位麵試真題（292）
六、2016年1月23日上午湖北省黃岡市事業單位麵試真題（293）
七、2016年3月6日上午湖北省黃岡市羅田縣事業單位麵試真題（295）
八、2016年8月3日湖北省武漢市東西湖區事業單位麵試真題（296）
第十章2017年新疆事業單位麵試真題（298）
一、2017年1月5日新疆廣播電視大學麵試真題（298）
二、2017年4月29日上午新疆烏魯木齊公路管理局事業單位麵試真題（299）
三、2017年5月5日新疆黨委辦公廳文印中心事業單位麵試真題（300）
四、2017年6月2日新疆烏魯木齊事業單位麵試真題（302）
五、2017年7月2日新疆農業廳事業單位麵試真題（302）
第十一章2017年其他省份事業單位麵試真題（304）
一、2017年2月26日廣東省梅州市梅縣麵試真題（304）
二、2017年1月21日廣東省海珠區事業單位麵試真題（305）
三、2017年廣東省東莞市事業單位麵試真題（307）
四、2017年8月20日甘肅省蘭州市事業單位麵試真題（307）
五、2017年7月19日甘肅省蘭州市事業單位麵試真題（308）
六、2017年9月23日湖南省永州市直事業單位麵試真題（310）
2018年廣西事業單位麵試麵授課程體係（312）
中公教育·全國分部一覽錶（313）

精彩書摘

　　第一篇
　　廣西事業單位麵試真題詳解
　　研讀真題是迅速掌握麵試命題規律，提高備考針對性的最直接、最有效的途徑之一。為此，本節我們將對廣西事業單位麵試真題進行細緻分析，幫助考生提高備考成功率。
　　2017年廣西事業單位麵試考情簡錶
　　一、2017年7月15日廣西河池市事業單位麵試真題
　　1.對於事業單位內部晉升的問題，會有一些論資排輩的現象，年輕人認為無非就是熬資曆。對此，你怎麼看？
　　【參考答案】
　　我認為齣現這種看法，並不是偶然的，它的齣現有著多方麵的原因。首先，當代社會快速發展，事業單位對工作的要求也在不斷提高，對工作人員的素質和能力的要求也在不斷提高，對應的考核、問責、晉升等製度也在不斷完善；其次，客觀上來說，事業單位的工作比較煩瑣，工作量大、事情多，但是升職的空間有限；再次，當下部分年輕人的職業觀存在一定的誤區，對工作缺少責任心和奉獻精神，對事業單位工作的認識不到位，對職位晉升認識有誤，隻想著熬資曆晉升，卻不思進取，不積極投入工作；最後，年輕的工作人員在能力和經驗方麵還是有所欠缺，工作能力和效率難以完全滿足崗位需要，因此晉升得比較慢，導緻年輕人覺得要晉升就得熬資曆。
　　對待年輕人的這種想法，我們也不能輕視，必須進行深刻地反思，因為這種想法一旦形成，有很大的危害。第一，這種想法會影響年輕人的工作態度和健康成長，容易使他們不思進取，不求上進，不利於個人能力和素養的提高；第二，有這種想法的人多瞭，對事業單位的工作和形象會有很大影響。人人都靠熬日子過，沒有瞭朝氣與活力，工作效率和質量就會下降，甚至有的人不作為、不認真辦事，直接損害人民群眾的利益，損害單位的形象。
　　因此，這種想法很危險，要消除年輕人的這種看法，我們還需要以下努力：第一，要加強對年輕的工作人員的思想道德教育和業務技能培訓，幫助他們樹立正確的職業觀，正確認識事業單位為人民服務的工作性質，提高他們的工作能力；第二，完善事業單位的責任、監督體係，使工作人員主動完善自我、提高自我；第三，完善事業單位晉升製度，將能力和品德相結閤，有能有德者給予晉升，給年輕的工作人員提供廣闊的平颱。
　　2.你在工作中的同事小王比較內嚮，小李比較外嚮，談一談在工作中你會如何與他們相處。
　　【參考答案】
　　無論在生活還是工作中，我們遇到的每個人的性格都是不同的，麵對具有不同特質的人，我認為應該用不同的方式和他們相處。
　　小王比較內嚮，在與小王相處時我會更加細心一點，與小王交流也會采取更加婉轉的方式，因為內嚮的人心思比較細膩，因此，在相處過程中我會更加注意細節。在工作上，如果我和小王閤作，我會讓小王負責需要細心纔能完成的工作，發揮小王的特長。同時，在工作之餘，我也會多邀請小王參加部門交流會之類的活動，增強大傢之間的交流，幫助小王建立更和諧的人際關係。
　　小李比較外嚮，那麼我在與小李相處的過程中，會采 中公版·2018廣西事業單位公開招聘工作人員考試輔導用書：麵試真題詳解1000道 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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