産品特色

編輯推薦

自我探索+自我增值+潛能激發——快速提升專業能力，讓高薪Offer主動敲門；

職場應變+和諧人際+高效工作——見招拆招，助你一躍成為職場“黑馬”；

破除思維誤區，善用資源工具——藉力打力，隨時證明你是一個有價值的人。

內容簡介

本書針對職場新人和大學生缺乏必要的職場思維素養的現象，從職人精神、成長心法、高效能工作模式等10個維度，精選100個職場案例，深入剖析案例主角在思維、行為層麵的問題點，或者值得學習的職場經驗。本書為讀者提煉齣職場思維的精華要點，讓讀者在職業發展初期少走彎路、少掉坑，自帶加速度地成長為靠譜的職場潛力股。

作者簡介

“腦洞大開職業學堂”可能是中國第*所緻力於打開職業想象力並提供職前訓練的虛擬學校，專注年輕人從學生轉變到職業人的人生階段，提供開放、互動、體驗的教育場景，為企業孵化具有職人精神的未來職業人纔。

劉瓊雄，“十習”創始人兼CEO，腦洞大開職業學堂發起人，《城市畫報》前主編、首席運營官，創意市集（2006）、荒島圖書館（2009）、真人圖書（2010）、生活美學商業思辨會（2013）、自雇自足（2016）、PKN廣州等品牌的發起人。2015年齣版《慢生活，快生意》（中信齣版社）一書。

為本書提供案例谘詢的資深職場人士有：

李琦，現就職於唯品會，英國曼徹斯特大學市場營銷碩士、擁有10年以上品牌營銷行業經驗。曾任職於國際4A廣告公司，百事可樂、南方電網、歡聚時代等知名企業。同時還擁有職業生涯規劃師、理財規劃師、國際漢語教師等多重身份，能有機地將職場元素與生活進行結閤。

宋煒，資深職業生涯規劃師。他是中國職業生涯發展協會（CCDA）成員、廣東青年就業導師、ISNS國際認證NLP執行師、大成教練、新精英廣州地區唯*職業生涯谘詢師。具有十幾年職場工作經驗，先後從事知名外企服務行業、互聯網教育谘詢行業、管理谘詢行業。在管理經曆中，積纍瞭豐富的溝通協作、現場管理、人纔開發與人纔發展經驗。從師國內著名資深職業生涯規劃師古典老師、趙昂老師，對新員工職場適應與發展，中層管理人員的職業發展、職業決策、員工內驅力等方麵有相關研究和實踐。

李嘉文，知識工作者。中山大學應用心理學碩士。師從著名社會心理學傢程樂華博士，上市廣告公司策略經理、北辰學院教研中心首席顧問、中大心理學藝術化實驗室教育創新項目負責人，擅長從現象中提煉普適性規律。

秦嘉欣，90後互聯網創業公司運營主管，工作兩年管理10+實習生團隊，非常瞭解學生從學校到職場轉型的狀態，被譽為“實習生之神”。

目錄

前言/序言

前言

2016年，我和“十習”團隊開始將“職業”列為研究對象。在研究過程中，我們發現一個問題：如果問起“職業、創業、就業”三個哪個更重要？結果絕大多數人都會選擇“職業”。

但實際上絕大多數人用在職業準備、提升職業能力的練習時間和精力卻非常少！

很多人花在與職業相關的練習時間僅僅是“找工作”的那一段，尤其是大學生們，對於職業的思考和準備明顯是欠缺的。

事實上，停留在“找工作”那一段時間是遠遠不夠的，我們花在職業上的時間還可以更多。

因為隻有這樣，纔會更有效率地實現快樂人生。隨著時間的推移，你會慢慢發現，生命中最重要的朋友與夥伴，甚至愛情和傢庭都與你的職業有密切的聯係。

職業與人生的關係如果處理得很好，你將省去很多不必要的糾結。但要想成為一名既專業又懂生活的職人，無論是誰，都必須要經過一定的曆練！

當下正是移動互聯網技術帶來工作大變革的時期，你會發現越來越多的行業、職業都麵臨調整和變化。說不定哪天就將影響到你所在的行業，或者是將影響到你未來想去從事的職業。

但，變中依然有不變，那就是在工作中解決問題的能力，以及對於職業的熱愛、認真、專一、堅持等基本職業素質，這些纔是任何公司都需要的，自然也包括那些如火如荼進行創業的創業公司。

“新職人”是一個適用互聯網時代的職業身份，它是指剛進入實習、工作的年輕人不僅喜歡自己的工作，還要在專業技能、通用技能上錶現成熟。和過去戰戰兢兢、如坐針氈的職場不同，我們需要的是快樂、閤理又有紀律的閤作關係。

在學校，學習和練習的維度有老師和教科書告訴我們。可是一旦走齣校園，沒有瞭曾經的扶持和幫助，我們就像從一個五光十色的遊樂場，進入一片未知的荒野，興奮但是茫然。其實無論做什麼，學習是第一步。

如果把職業準備和提升職業能力的練習時間放在真正工作或職場中，你得到的可能是領導打臉和失望的反應，又或者是自己摔倒但沒人幫扶的無助。其實，你需要一個從學校到職場的緩衝練習場，也需要一群良師益友。

在本書中，我們將針對職場新人和大學生求職曆程中各環節要點進行分析，精選100個職場案例，通過場景重現，深入剖析案例主人公在處理職場問題時的思維方式，分享優秀職業經驗的同時也對職場新人容易遭遇的問題提供閤適的建議和有效的應對方案，堪稱提升你職業素養的萬能錦囊。希望為讀者提供最新的職場思維，及早打開職業的想象力和掌握對自己職業生涯的主動權。建議讀者把本書視為一本活潑的職場入門教材，建議在閱讀完每個案例的介紹部分，不要馬上去看後麵的案例解構與思考方法的提煉部分，而是以案例為練習，讓自己站在旁觀者的角度來分析案例主角在該場景中的言行和處事方法，其中有哪些可取之處、又有哪些需要改進和避免重蹈覆轍的地方，以及怎樣改進，最後再對比書中的分析作為練習的反饋。這種練習式的深度閱讀能夠提升讀者對書本內容的吸收率和行為轉化率。

我們相信，職業能力是無法速成的，同樣，我們也相信沒有什麼是練不成的。執行力、學習力、敬業能力、時間管理能力等，這些都是需要時間的曆練和經驗的積纍，纔能得到到培養與提升。我們希望通過這100個真實案例的解析，幫助你：

（1）解決關於職業探索的各種睏惑。

（2）瞭解不同行業、公司、職業（職位）最鮮活、最有參考意義的乾貨。

（3）學習作為職場新人需要掌握的職業習慣、工作方法、通用能力和專業技能。

從知到行，讓自己全麵進化成一個自帶加速度的新職人。

你和未來之間，隻欠幾場練習。

這一路，我們都希望能陪伴著你走完。

腦洞大開職業學堂發起人劉瓊雄

2017年6月30日

感覺非常一般，希望各方麵都有所加強提升吧，沒有最好，隻有更好，大傢好纔是真的好，性價比高纔是王道，書本的質量和和內容都需要得到改善。

作者之一是大學同學。

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商品已經收到，質量有待考證

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