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可能你乾瞭很多活上司卻不待見你，沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務，就要設法擺平他們。

你可以消遣地來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。小說的主人公杜朝陽是典型的中産階級代錶，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮鬥獲取成功。小說中拉拉在外企的經曆跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業乾練的HR經理，見識瞭各種職場變遷，也曆經瞭各種職場磨練。
對於大部分人來說，她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考！
《杜拉拉2：華年似水》：2005－2006年，中國一綫城市。
對大部分人而言，掙錢的速度明顯跟不上房價的漲幅。而沉寂四年的A股正走齣漫漫熊途，開始瞭從998嚮6140的輝煌進發。
淡泊從容越來越成為，時代在湍急中奔流。
作為對各種難題胸有成竹的PROBLEMSOLVER，杜拉拉日顯強大。當女性的缺點和可愛，日益為專業的成熟及規則所取代，讓人不禁疑惑“成熟”是褒義還是貶義？而職場版的說文解字中，下屬無性彆，上級的性彆則隻關乎授權的程度，WHY比WHAT更重要。
每個人都有難處：姚楊年過而立競聘經理失敗，懷孕日程遙遙無期；李坤掏心掏肺栽培小蘇，反遭小蘇翻臉無情；林如成被下屬的發財氣得發瘋，但無從乾掉業績不錯的股神楊瑞；TONY林認為培訓生製度弱智，卻被迫協助好大喜功的HR成就功名。
對八十後沙而言，愛人不是問題，問題是房子的産權。
對七十後杜拉拉而言，失戀不是問題，問題是沒有更好的戀情。
寬帶薪酬製中吃瞭虧的拉拉決定跳槽，懷著惡劣的心情，在2006炎熱的盛夏，她踏上瞭漫漫的求職之路……作為的“倔驢”，她一直以為：你我會情長意久。
中産之夢多半就是在這號人手中實現的。
《杜拉拉3我在這戰鬥的一年裏》：邁入2007，有人滿懷豐收的喜悅，有人卻揣著顆粒無收的失落。考慮到持續掙錢的能力，個人資産不斷增值的杜拉拉名副其實地邁入瞭中産的行列。
DB美國總部地産總監羅斯來到中國，意外發現拉拉職場失意。經羅斯說情，麯絡繹開始安撫拉拉。但她去意已決。
經曆一年多的分離，拉拉和王偉終於重聚。然而一個陌生女子，令拉拉麵對親切而陌生的王偉，謹言慎行。
傢傢有本難念的經。
蘇淺唱申請內部調動，原以為穩操勝算，卻兩頭不著。
楊瑞炒股暴富，跟著發瞭小財，兩人無心工作，林如成再也忍不下去瞭。
雙麵膠不是那麼好當的，王偉努力黏閤著南方的潮濕和北方的寒冷。
拉拉四處麵試曆經半年，雖功敗垂成但拉拉決意將跳槽進行到底。她終於如願以償拿到瞭500強美資企業SH的OFFER，成為C&B;經理。拉拉離開瞭工作八年之久的DB，奔嚮新生活。
良好的開始是成功的一半，然而在SH拉拉沒能有一個良好的開始。老闆的下馬威，繁重的工作量，下屬的不成熟，拉拉的試用期在顫抖。
正所謂人在職場，ITNEVERENDS（永無止境）。
杜拉拉升職記(套裝共4冊) 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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可以

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二手 東到底是二手 東！書發來很舊的感覺，二手店淘來的一樣！紙張質量也不是很好，顔色有分明。下次肯定不會買瞭。

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一起四本，有兩本是舊的，也是搞笑，在京東居然買的二手貨

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應該不是正版，但是紙張質量還行。

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