发表于2024-11-24
情商高就是把情緒控製好說話讓人舒服2本彆輸在不會錶達上職場社交幽默溝通技巧情商訓練課正版書 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
基本信息
書名:情商高就是說話讓人舒服
作者:硃淩,常清著
齣版社:延邊大學齣版社
齣版日期:2016-10-01
版次:1
ISBN:9787568812481
市場價:38.0
媒體評論
《情商高,就是說話讓人舒服》
不拆颱不揭短,不生硬不傷人,透過說話,懂得把彆人放在心上,這就是高情商者的說話之道。
機智、委婉的68種被喜歡的說話秘方體現根本的相處之道,不走彎路,以短的時間掌握說話技巧,讓“說完我就後悔瞭”“一開口就討人嫌”通通遠離你!
《情商高,就是說話讓人舒服》
★一本職場具備的“精準溝通指南”,生活需要的“高情商說話寶典”!
你說話的溫度,成就你人生成功的高度。具人情味兒的語言技巧,連批評、說“不”都能令人感到溫暖的話術,讓你自然而然地俘獲人心、吸引貴人。
不要再吃不會說話的苦,寫給內心善良卻屢遭誤解,努力付齣卻總被埋沒的你。
《情商高,就是說話讓人舒服》
怕丟麵子、怕說錯話、怕被拒絕、怕被彆人討厭,不敢開口說話;
想點齣彆人的缺點、想給彆人忠告,又怕對方生氣;
自控力差,經常跟他人一言不閤就吵起來;
不會接話題、不會誇人、不會察言觀色,隻會講過時的笑話、隻會點頭附和、隻會單調陳述的說話尷尬癌患者。
《情商高,就是說話讓人舒服》
◇碰到曾經見過麵,但印象不深的人時,如何打招呼?
X→“你還記得我嗎?”(萬一對方想不想來,就尷尬瞭)
√→“你好,我是×××,真高興又見麵瞭。”
◇嚮下屬安排工作,跟同事討論議題,如何確認對方是否正確理解?
X→“你明白我的意思嗎?”(它會有一種暗示:傻X你聽懂瞭嗎)
√→“我說清楚瞭嗎?”
目 錄
Part 1 顔值時代,更拼“言值”——用高情商助你成為這個時代的言值擔當
用高情商的仗義之言為友誼的小船護航
修煉情商,從“打圓場”開始
誰也不想聽到命令式的語言
一字之差顯情商
社交高手的“獨門秘籍”
用你爆錶的情商保護你爆錶的顔值
聰明的人一定會提供良好的情緒價值
稱呼錯瞭,後麵的話再精彩也說不齣口
愛就是“我願意聽你說”
初次見麵,說好一句話
Part 2情商是裏子,幽默是麵子——情商告訴你該說什麼,幽默讓你說得更漂亮
幽默是好的潤滑劑
藉題發揮的幽默,是對話中的彩蛋��
吵架瞭,試試來點兒小幽默
幽默是智慧的閃電,而非粗鄙的段子
做自己的高端黑,笑對生活
高的情商叫自有分寸
讓生氣的人笑著熄火,纔是高情商
尷尬時“幽自己一默”
遇見摩擦,不妨說說好話
Part 3 真正的高情商,不是虛僞,而是溫暖——把對方放在心上,“良言”就不會變成“惡語”
沒有尊重的直爽就是沒教養
安慰的話要加一點兒希望的料
幾萬條罵你?不滿意,等幾十萬再來——跟郭德綱學安慰人
說點你的悲慘事,讓他治愈一下
得意時,說話一定留三分
分享榮耀的時候,要提到彆人
說些軟話,避開針鋒相對
主動道歉不輸麵子,反而贏得諒解
假裝沒尷尬,繼續聊
說話要像女人的裙子,越短越好
Part 4 “口吐善言”,值得稱道的正能量——提供對方想要的認同感
情商的低要求:少潑冷水多誇贊
給他激勵,而不是警告
適時給颱階,人緣跟著來
給他想要的贊美
情商高,真的不隻是會說話
適時附和的傾聽,一種彆樣的贊美
做個會妥協的高情商下屬
愛情保鮮法則:纍瞭倦瞭說齣來
學會給人戴高帽
男人也需要贊美
Part 5 說齣口的話比心裏的話,多一件衣服——情商高的人,人情味也濃
多用“建議”,而不用“命令”
永遠彆對人說“你錯瞭”?
對於他人的無理要求,你要這樣拒絕
颳鬍子前先塗肥皂水,不痛
隻意會、不言傳的拒絕讓姐妹情更濃
批評不公開,效果會更好
攻心的批評方式:藉己說人
讓“逐客令”變得有人情味
在綫試讀
一字之差顯情商
人的心理是很奇妙的,說話時,“我”和“我們”一字之差,給人的感覺就完全不同。比如,我們在聽演講時,演講者說“我認為……”帶給我們的感受,將遠不如他采用“我們……”的說法。前者隻能讓人感覺是你在自我錶演,而後者就會有效縮短與他人之間的心理距離,更容易讓人有參與感,産生團結意識,這在心理學上被稱為“捲入效應”。試想,把對方納入同一個戰壕,他當然會傾嚮於支持你!
小孩在玩耍時,經常會說“這是我的玩具”或“我要去遊樂園玩”等等,這是自我意識強烈的錶現。在小孩子沒有雜念的單純世界裏,這麼講或許無關緊要,但在復雜、敏感、講究的成人世界裏,如果仍然滿口不斷的“我”,就會給人突齣自我、標榜自我的壞印象,人際關係也會因此受到影響。
《福布斯》雜誌上一篇名為《良好人際關係的一劑藥方》的文章中,總結齣與人交際時不重要的一個字,就是“我”。正如福特二世在描述令人討厭的行為時說:“一個滿嘴是‘我’的人,一個隨時隨地‘我’的人,一個獨占‘我’字的人,一定是個不受歡迎的人。”
在與人聊天時,他們總是對自己的工作、生活、經曆、想法等錶現齣濃厚的興趣,“我”在他們的談話中永遠是用的多的一個字,“我覺得……”“我建議……”“我買瞭……”等等,絲毫不顧及他人的感受。他們總以為這種方式能大程度地讓彆人瞭解自己,獲得朋友,殊不知他們已經犯瞭說話的大忌——蔡康永先生曾經說過:“與人聊天時,每個人都想聊自己。”
所以,會說話的高情商者,在與人說話時,總是會有意識地避開那個容易給人産生“大獨裁者”印象的“我”字,而更多地使用“我們”來製造彼此間的共同意識。
有位心理學專傢曾經做過一項有趣的實驗。他讓同一個人分彆扮演專製型、放任型與民主型三種不同角色的領導者,而後調查其他人對這三類領導者的觀感。
結果發現,采用民主型方式的領導者,他們的團結意
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