一個人不想改變現狀，有三個可能的原因：一是對現狀感到滿意；二是已經習慣瞭安於現狀；三是不知道如何改變，因而放棄想的念頭。如果你想改變現狀，《聰明人是如何管理時間的》就是你行動前理想的參考書。重要的是，它能夠幫你下決心改變。無論是哪一種現狀，上述結論都成立。因為人生的任何狀況，無一不是發生在時間長河中的。

而率的習慣是把注意力集中在那些重要但不一定緊急的事情上。這些工作可能會決定著你將來的發展，盡管錶麵看上去並不是十分緊急，但是卻是真正需要投入精力去做的事情。你需要弄清楚哪些工作是真正重要的，能夠讓你獲得大的收益，並且把這些事排在日程錶上重要的位置。當你能夠這樣分配你的工作時間時，盡管你的工作中也會齣現燃眉之急，但不會被壓力壓垮。

★《去梯言-聰明人是怎樣管理時間的》：4點起床，每天多齣1小時，把時間當朋友，顛覆時間管理概念。

★企業員工、政府公務員、軍隊官兵經典讀本，世界500強企業都在運用的全新時間管理方法和實用的時間控製技巧。

★如何充分利用你的24小時？史蒂芬柯維、李笑來、羅輯思維、吉姆蘭德爾、阿蘭拉金、霍金等人分享難得的經驗與思考。

★為什麼要像聰明人一樣管理時間

我們都希望在工作中能有卓越的業績錶現，能被賞識，能被屬下信服，能讓同事信任。要做到這些，有兩個標準，一個是效率，一個是效果。怎樣纔能地完成各種任務，而且能不負眾望地産生好的效果呢？我們希望能在麵臨談判、分配任務、開會、帶父母旅遊、聽戀人傾訴、讀一本書、寫一篇文章等繁瑣的事務時，能用“快刀斬亂麻”的方式予以解決，能以“鞦風掃落葉”的姿態瀟灑處理，可是沒有三頭六臂的你，怎樣纔能做到呢？我們還希望，能在不遠的未來成就不可替代的自己，能在當下的此刻不隻是看上去努力，可一旦麵臨現實，又發現根本就無力改變，隻有順從。人人都想開始一段告彆平庸的旅程，可是，如何邁齣腳步呢？答案就是學習時間管理學，像聰明人一樣管理時間。

★提率，要事優先

本書不是給你提供另外一個時鍾，而是給你一個羅盤——因為比速度重要的是前進方嚮。作者多地強調一個人自我意識的覺醒，打破瞭原有的時間管理觀念，提齣瞭以原則為中心的方法，它越瞭推崇快捷、努力、機靈的傳統方法。正如《能人士的七個習慣》作者史蒂芬柯維博士提到的：為要事安排日程的關鍵思維，世界500強企業都在運用這一全新的時間管理方法，鼓舞每一個人追求誠信、勇敢和樂於奉獻的生活。

★顛覆時間管理概念，整理碎片時間

每天25小時=每月多齣30小時=每年多齣365小時=生命多齣15天。追隨政商圈人士、社會精英的步伐，尋找流逝的時間碎片，拼接齣屬於自己的整塊時間！你找到的不隻是時間，是工作和生活的態度！

★如何掌控自己的時間和生活

讀《聰明人是怎樣管理時間的》，是有價值的時間投資：勤奮不一定就有好報，要聰明的工作；多的享受生活，不要過於追求“井井有條”；要少乾活，多得結果；不會計劃，就是計劃失敗……作者告訴我們：如何學會區分那些重要的和不重要的事情，如何停止拖拉行動，如何在繁忙的工作生活中創造安靜的時間，如何使自己的時間。正如阿蘭拉金指齣的：要珍惜生命賦予我們的兩件偉大的禮物——時間，以及如何讓利用時間的能力。打開本書，你的時間和生活將由自己做主。

★閱讀《聰明人是怎樣管理時間的》，你將學會：

把重要的事放在位；

在工作中學會拒

擊退拖延的衝動

專注，專注，再專注

處理“多重任務”

充分利用時間間隙

強大且有影響力

進行優先選擇

遵循“3分鍾電話原則”

建立文件管理

……

★本書適閤的讀者對象

這是一本任何場閤都不失控的時間管理指南。先，本書將提高讀者思考的能力，教大傢學會圖像化思考、分類思考、深度思考、潛意識思考，提高結構化思維能力，思考得全、準、快、久，在同樣的時間裏創造多的成就。其次，本書將優化讀者辦事效率的技巧，教大傢從時間的角度重新看待授權、批復、匯報、請示、閤作等日常工作，分清有效社交與無效社交，使你不被周圍的人和事所任意擺布，掌控自己的人生和24小時。本書還培養讀者“要事優先”的能力。如果明白每件事的價值，就不會在時間分配上猶豫不決。有些人之所以陷入瞭看似忙碌，實則低效、無序、拖延、盲目、茫然的狀態，是因為決斷不清，而決斷不清是因為價值不明。

Chapter 01 聰明人把重要的事放在位/001

偷走時間的盜賊 /001

你是哪種人 /004

做要事而不是做急事 /007

工作分清主次，設定優先順序 /011

先解決重要的事 /014

第的人做第的事 /016

Chapter 02 聰明人如何掌控時間的主動權/019

避免不必要的乾擾 /019

處理來自上級的乾擾 /020

處理來自下級的乾擾 /022

處理來訪者的乾擾 /023

在工作中應該學會拒 /025

Chapter 03 聰明人掌控時間的8個技巧/028

設定目標：找到行動的方嚮 /028

製訂計劃：與成功有約 /038

GTD法則：減少焦慮 /043

事務清單：提高時間效能 /045

NLP法則：把時間當成生命 /048

整理辦公桌：彆把時間浪費在找東西上 /050

剋服“拖延癥”：人生有限，拖延有害 /052

剋服浮躁：心神不定不如行動 /056

Chapter 04 聰明人掌控時間的10個習慣/059

要麼不做，要麼全力以赴 /059

用行動代替抱怨 /062

不留後患：次就把事做對 /065

學會專注：一次隻做好一件事 /067

當有重要的事時，調整日程 /070

善用“每日備忘錄” /072

攜帶紙筆，隨時記下閃現的靈感和點子 /075

科學地擴充時間：把利用成48小時 /078

每晚自我反省，尋找可以改進之處 /082

辦事有條理，纔能少花力氣 /085

Chapter 05 聰明人工作的人際溝通術/087

培養緊急意識，使用快節奏工作 /087

會議發言，切忌滔滔不隻放不收 /090

集閤聽眾，同樣的事情隻說一遍 /093

學會同人說“不” /096

遵循“3分鍾電話原則” /099

少說多做，莫把時間花在空談上 /102

當心陷入“帕金森時間效應” /105

當斷則斷：做好決定纔能采取行動 /108

的工作完成，明天自有明天的事 /110

Chapter 06 聰明人工作的團隊閤作術/114

明確自己的責任和範圍：不要搶瞭彆人的事 /114

確認有哪些事是你必須自做的 /117

有些事情讓彆人去乾為閤適 /120

瞭解他人的時間管理風格 /123

學會指派和授權：讓彆人跟著你的手指轉 /126

學會外包：藉助外部資源幫你成事 /129

做好組織協調，以防人多添亂 /132

清晰告訴執行者你的時間要求 /134

記住跟蹤檢查，確保對方按照你的意圖去做 /137

Chapter 07 聰明人工作的信息獲取術/140

信息泛濫跟信息缺乏一樣有害 /140

縮短不必要的信息處理時間 /143

建立文件管理，分門彆類管理文件 /146

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