具体描述
此套裝包含以下2本圖書：
| 2018雲南省公務員錄用考試專用教材：全真麵試教程 | 定價： | 50.00 |
| 2018雲南省公務員錄用考試輔導教材：麵試真題詳解 | 定價： | 50.00 |
總定價：100.00元
| 第一篇雲南省公務員麵試基礎篇 第一章公務員麵試基礎理論（2） 第一節麵試基本情況介紹（2） 一、麵試概念（2） 二、麵試構成要素（2） 三、麵試測評要素（3） 第二節麵試考查形式及題型（6） 一、結構化麵試及題型（6） 二、無領導小組討論麵試及題型（7） 第二章雲南省公務員麵試解讀（9） 第一節2017年雲南省公務員麵試政策分析（9） 一、麵試形式（9） 二、麵試題量（10） 三、麵試時間及答題方式（10） 四、考試成績（11） 第二節結構化麵試試題特點分析（12） 一、麵試命題總體特點分析（12） 二、重點測評要素分析（14） 第三節無領導小組討論麵試試題特點分析（23） 一、以開放式問題和多項選擇式問題為主（23） 二、麵試時長相對穩定（23） 三、命題設置常結閤社會熱點（24） 四、試題注重考查考生"個性化"特徵（24） 第四節情景模擬麵試特點分析（24） 一、麵試崗位（24） 二、情景模擬麵試流程（25） 三、以民事法律和刑事法律為重點考查內容（25） 第二篇結構化麵試篇 第一章結構化麵試基礎理論（28） 第一節結構化麵試簡介（28） 一、結構化麵試的含義（28） 二、結構化麵試的命題原則（28） 三、結構化麵試的考場設置（29） 四、結構化麵試的流程（30） 五、結構化麵試的評分標準（31） 第二節結構化麵試題型介紹（32） 一、時政熱點類問題（32） 二、哲理思辨類問題（32） 三、組織活動類問題（32） 四、情境處理類問題（33） 五、人際處理類問題（33） 六、言語錶達類問題（33） 七、人崗匹配類問題（33） 八、專業知識類問題（34） 九、特殊形式類問題（34） 第二章時政熱點類問題（37） 第一節社會現象類（37） 一、題型解讀（37） 二、作答技巧（38） 三、真題精講（42） 四、鞏固訓練（43） 第二節公共政策類（44） 一、題型解讀（44） 二、作答技巧（45） 三、真題精講（47） 四、鞏固訓練（48） 第三章哲理思辨類問題（50） 第一節觀點類（50） 一、題型解讀（50） 二、作答技巧（50） 三、真題精講（52） 四、鞏固訓練（53） 第二節名言俗語類（53） 一、題型解讀（53） 二、作答技巧（54） 三、真題精講（58） 四、鞏固訓練（59） 第三節哲理故事類（60） 一、題型解讀（60） 二、作答技巧（61） 三、真題精講（64） 四、鞏固訓練（65） 第四章組織活動類問題（66） 第一節題型概述（66） 一、考查形式（66） 二、題型特點（66） 三、題型分類（67） 第二節作答技巧（67） 一、審題（67） 二、分析（68） 三、答題（68） 第三節題型分類精講（71） 一、調研類（71） 二、宣傳類（77） 三、會議類（80） 四、培訓類（85） 五、製訂方案類（88） 第五章人際處理類問題（91） 第一節題型概述（91） 一、考查形式（91） 二、題型特點（91） 第二節作答技巧（92） 一、審題（92） 二、分析原因（93） 三、提對策（94） 第三節處理原則（94） 一、處理與領導的關係（95） 二、處理與同事的關係（97） 三、處理與下屬的關係（99） 四、處理與群眾的關係（100） 五、處理與親友的關係（101） 六、處理與其他部門（單位）的關係（102） 七、正確處理實然和應然的關係（103） 第四節題型分類精講（103） 一、主動性（103） 二、適應性（105） 三、權屬意識（107） 四、原則性與靈活性（108） 五、有效溝通（110） 第五節鞏固訓練（111） 第六章情境處理類問題（113） 第一節題型概述（113） 第二節作答技巧（113） 一、審題（113） 二、分析問題（114） 三、解決問題（114） 第三節工作危機處理（115） 一、解釋誤會疑問（115） 二、化解爭執糾紛（117） 三、解決事故障礙（119） 四、時間衝突處理（121） 第四節公共危機處理（124） 一、題型解讀（124） 二、作答技巧（125） 三、真題精講（127） 四、鞏固訓練（128） 第七章人崗匹配類問題（129） 第一節自我認知類（129） 一、題型解讀（129） 二、作答技巧（130） 三、真題精講（133） 四、鞏固訓練（134） 第二節職業認知類（134） 一、題型解讀（134） 二、作答技巧（135） 三、真題精講（137） 四、鞏固訓練（137） 第八章言語錶達類問題（139） 第一節情景模擬對話（139） 一、題型解讀（139） 二、作答技巧（140） 三、題型分類精講（142） （一）安撫勸說（142） （二）解釋說明（143） | 四、鞏固訓練（144） 第二節演講（145） 一、題型解讀（145） 二、作答技巧（146） 三、真題精講（149） 四、鞏固訓練（149） 第九章專業知識類問題（151） 第一節專業題（151） 一、題型解讀（151） 二、作答技巧（151） 三、真題精講（151） 四、題型訓練（152） 第二節專業相關題（153） 一、題型解讀（153） 二、作答技巧（153） 三、真題精講（153） 四、題型訓練（154） 第十章材料題（155） 第一節大材料題（155） 一、題型解讀（155） 二、作答技巧（157） 三、真題精講（158） 四、鞏固訓練（162） 第二節微材料題（165） 一、題型解讀（165） 二、題型分類精講（165） （一）場景處理型（165） （二）分析提對策型（167） 三、鞏固訓練（169） 第三篇無領導小組討論麵試篇 第一章無領導小組討論麵試基礎理論（172） 第一節無領導小組討論麵試簡介（172） 一、概念及本質（172） 二、命題原則（172） 三、測評要素（174） 四、考場布置（177） 五、實施流程（177） 六、評分機製（179） 第二節無領導小組討論麵試題型介紹（182） 一、開放式問題（182） 二、多項選擇式問題（183） 三、資源爭奪型問題（183） 四、兩難式問題（184） 五、操作型問題（184） 第二章無領導小組討論麵試作答技巧（185） 第一節爭做五種角色（185） 第二節六階段實戰策略（191） 第三節三大討論技巧（203） 第三章無領導小組討論麵試題型分類精講（205） 第一節開放式問題（205） 一、題型介紹（205） 二、實戰方法（205） 三、真題點評（208） 第二節多項選擇式問題（210） 一、題型介紹（210） 二、實戰方法（210） 三、真題點評（213） 第三節資源爭奪型問題（215） 一、題型介紹（215） 二、實戰方法（215） 三、真題點評（216） 第四節兩難式問題（219） 一、題型介紹（219） 二、實戰方法（219） 三、真題點評（221） 第四篇實戰能力提升篇 第一章麵試答題要求及方法指導（224） 第一節麵試答題要求（224） 一、去模式化答題是麵試的本質要求（224） 二、去模式化答題倒逼考生迴歸題目本身（225） 第二節去模式化答題方法指導（227） 一、審題指導（227） （一）麵試中的陷阱題（227） （二）審題失誤常見錶現（229） （三）審題方法指導（231） 二、麵試答題指導（233） （一）觀點明確（233） （二）層次清晰（234） （三）立意高遠（236） （四）內容豐富（237） （五）重點突齣（237） （六）措施得當（238） 第二章麵試言語錶達指導（240） 一、言語錶達常見問題（240） 二、提升言語錶達能力方法（241） 第三章麵試禮儀指導（243） 一、儀錶禮儀（243） 二、舉止禮儀（244） 第四章考場突發情況處理指導（246） 一、禮儀失誤處理（246） 二、答題突發情況處理（246） 第五章麵試心理調適指導（249） 一、公務員麵試常見心理問題（249） 二、心理調適方法（249） 第五篇真題演練篇 第一章2017年雲南省公務員麵試真題（252） 一、2017年7月15日下午雲南省省直及垂 管機構麵試真題（252） 二、2017年7月19日上午雲南省玉溪市公 務員麵試真題（253） 三、2017年7月25日上午雲南省西雙版納 州公務員麵試真題（256） 四、2017年7月26日下午雲南省法檢係統 （非司法類）公務員麵試真題（257） 五、2017年7月28日上午雲南省麗江市、 楚雄州、麯靖市、臨滄市、昆明市公務員 麵試真題（259） 六、2017年7月16日下午雲南省省直及垂 管機構無領導小組討論麵試真題（261） 七、2017年7月21日上午雲南省紅河州無 領導小組討論麵試真題（263） 第二章2016年雲南省公務員麵試真題（266） 一、2016年7月12日下午雲南省西雙版納 州公務員麵試真題（266） 二、2016年7月15日下午雲南省紅河州、 麯靖市法檢係統文秘崗（非司法類） 公務員麵試真題（267） 三、2016年7月18日下午雲南省昆明市、 臨滄市、麯靖市、迪慶州公務員麵試真題（269） 四、2016年7月17日下午雲南省玉溪市公務員麵試真題（271） 五、2016年7月26日下午雲南省大理州公務員麵試真題（274） 第三章2015年雲南省公務員麵試真題（277） 一、2015年8月5日上午雲南省昆明市公務員麵試真題（277） 二、2015年8月21日下午雲南省大理州公務員麵試真題（279） 三、2015年8月24日下午雲南省玉溪市公務員麵試真題（281） 四、2015年8月27日上午雲南省麯靖市公務員麵試真題（284） 五、2015年8月8日上午雲南省省直係統 無領導小組討論麵試真題（286） 第六篇熱點積纍篇 第一章2017國傢大政方針解讀（288） 第一節2017年十九大報告解讀（288） 第二節"一帶一路"高峰論壇關鍵詞解讀（295） 第二章公務員麵試熱點專題突破（301） 專題一遊戲防沉迷需要多方閤力（301） 專題二公共圖書館立法，共同打造"書香中國"（302） 專題三"無煙訴訟第一案"反映禁煙難（304） 專題四根除就業歧視還需良法（306） 專題五八卦賬號被封，娛樂文化應走正道（308） 專題六"神醫"廣告需盡早謝幕（309） 專題七社會辦醫如何走齣"睏境"（311） 專題八懲治"老賴"新舉措，金融失信行為上榜（313） 專題九愛情山推"七夕"活動，弘揚優秀傳統文化（314） 專題十讓法治成為全民信仰（316） 雲南省公務員麵試麵授課程（319） 中公教育·全國分部一覽錶（320） |
《中公版·2018雲南省公務員錄用考試教材：全真麵試教程》，在內容上具有以下幾方麵的特點：
1.遵循教學規律，逐漸形成瞭以考試為“經”和以考試內容為“緯”的完備體係；科學的編排內容，注重方法的教授與試題講解，為考生備考提高效率。
2.根據雲南省公務員麵試題型考查特點，突齣瞭對各類題型思維、方法、技巧的指導，讓考生在有限的備考時間能夠進行針對性的學習。
3.在真題精講之外還附上瞭鞏固訓練，使考生能夠結閤真題，鞏固消化理論知識。
4.根據雲南省公務員麵試的考情特點，在第六篇對2017年國傢大政方針進行解讀，為考生提供契閤社會脈搏的熱點備考資料，幫助考生擴展答題的廣度和深度。
5.配套真題同步高清微視頻，使考生能夠實現視頻學習。
《中公版·2018雲南省公務員錄用考試教材：全真麵試教程》涵蓋瞭以下的內容：
1.第一篇是雲南省公務員麵試基礎，包括公務員麵試基礎理論和2017年雲南省公務員麵試解讀。
2.第二篇是結構化麵試篇，包括結構化麵試基礎理論和九大類題型問題的解讀、作答技巧、真題精講、鞏固訓練等。
3.第三篇是無領導小組討論麵試篇，包括無領導小組討論麵試的基礎理論、題型介紹、麵試作答技巧、題型分類精講。
4.第四篇是實戰能力提升篇，包括麵試答題要求及方法指導、麵試語言錶達指導、麵試禮儀指導、考場突發情況處理指導、麵試心理調適指導。
5.第五篇是真題演練篇，包含瞭雲南省近三年公務員麵試的部分真題。
6.第六篇是熱點積纍篇，包括2017年國傢大政方針解讀和公務員麵試熱點專題突破。
| 第一篇雲南省公務員麵試真題詳解 第一章2017年雲南省公務員麵試真題（2） 一、2017年7月15日下午雲南省省直及垂管機構麵試真題（2） 二、2017年7月19日上午雲南省玉溪市公務員麵試真題（3） 三、2017年7月25日上午雲南省西雙版納州公務員麵試真題（6） 四、2017年7月26日下午雲南省法檢係統 （非司法類）公務員麵試真題（7） 五、2017年7月28日上午雲南省麗江市、 楚雄州、麯靖市、臨滄市、昆明市 公務員麵試真題（9） 六、2017年7月16日下午雲南省省直及 垂管機構無領導小組討論麵試真題（11） 七、2017年7月21日上午雲南省紅河州 無領導小組討論麵試真題（13） 八、2017年7月15日上午雲南省省直及 垂管機構無領導小組討論麵試真題（15） 九、2017年7月16日上午雲南省省直及 垂管機構無領導小組討論麵試真題（17） 十、2017年7月29日上午雲南省昆明市、 文山市、普洱市無領導小組討論麵試真題（19） 十一、2017年7月29日上午雲南省大理州公務員麵試真題（21） 十二、2017年7月29日下午雲南省大理州公務員麵試真題（24） 十三、2017年7月30日上午雲南省普洱市 無領導小組討論麵試真題（26） 十四、2017年8月6日上午雲南省昭通市公務員麵試真題（27） 十五、2017年8月6日下午雲南省昭通市公務員麵試真題（28） 第二章2016年雲南省公務員麵試真題（30） 一、2016年7月12日下午雲南省西雙版納州公務員麵試真題（30） 二、2016年7月15日下午雲南省紅河州、 麯靖市法檢係統文秘崗（非司法類） 公務員麵試真題（31） 三、2016年7月18日下午雲南省昆明市、 臨滄市、麯靖市、迪慶州公務員麵試真題（33） 四、2016年7月17日下午雲南省玉溪市公務員麵試真題（35） 五、2016年7月26日下午雲南省大理州公務員麵試真題（38） 第三章2015年雲南省公務員麵試真題（41） 一、2015年8月5日上午雲南省昆明市公務員麵試真題（41） 二、2015年8月13日下午雲南省西雙版納州公務員麵試真題（43） 三、2015年8月21日下午雲南省大理州公務員麵試真題（44） 四、2015年8月22日下午雲南省德宏州公務員麵試真題（47） 五、2015年8月22日下午雲南省保山市公務員麵試真題（49） 六、2015年8月24日下午雲南省玉溪市公務員麵試真題（51） 七、2015年8月27日上午雲南省楚雄州公務員麵試真題（54） 八、2015年8月27日上午雲南省麯靖市公務員麵試真題（56） 九、2015年8月27日下午雲南省麯靖市公務員麵試真題（59） 十、2015年8月8日上午雲南省省直係統無領導小組討論麵試真題（62） 第四章2014年雲南省公務員麵試真題（64） 一、2014年7月18日上午雲南省麯靖市公務員麵試真題（64） 二、2014年7月18日上午雲南省臨滄市公務員麵試真題（66） 三、2014年7月18日下午雲南省昆明市公務員麵試真題（68） 四、2014年7月19日上午雲南省臨滄市公務員麵試真題（70） 五、2014年7月20日上午雲南省保山市公務員麵試真題（72） 六、2014年7月26日上午雲南省玉溪市公務員麵試真題（74） 七、2014年7月26日雲南省楚雄州公務員麵試真題（77） 八、2014年7月10日上午雲南省紅河州無領導小組討論麵試真題（79） 第二篇結構化麵試題型分類詳解 第一章時政熱點類問題（82） 第一節社會現象類（82） 一、答題技巧（82） 二、真題精講（82） 三、強化訓練（83） 第二節公共政策類（91） 一、答題技巧（91） 二、真題精講（92） 三、強化訓練（92） 第二章哲理思辨類問題（98） 第一節哲理故事類（98） 一、答題技巧（98） 二、真題精講（98） 三、強化訓練（99） 第二節名言俗語類（104） 一、答題技巧（104） 二、真題精講（104） 三、強化訓練（105） 第三節原理效應類（108） 一、答題技巧（108） 二、真題精講（108） 三、強化訓練（109） 第四節觀點類（110） 一、答題技巧（110） 二、真題精講（111） 三、強化訓練（112） 第三章組織活動類問題（115） 第一節調研類（115） 一、答題技巧（115） 二、真題精講（115） 三、強化訓練（116） 第二節製訂方案類（121） 一、答題技巧（121） 二、真題精講（121） 三、強化訓練（122） 第三節宣傳類（125） 一、答題技巧（125） 二、真題精講（126） 三、強化訓練（127） 第四節會議類（132） 一、答題技巧（132） 二、真題精講（133） 三、強化訓練（133） 第五節接待類（136） 一、答題技巧（136） 二、真題精講（137） 三、強化訓練（138） 第六節培訓類（142） 一、答題技巧（142） 二、真題精講（143） 三、強化訓練（144） 第七節策劃活動類（147） 一、答題技巧（147） 二、真題精講（148） 三、強化訓練（149） 第四章情境處理類問題（155） 第一節工作危機處理（155） 一、答題技巧（155） 二、真題精講（157） 三、強化訓練（157） 第二節公共危機處理（163） 一、答題技巧（163） 二、真題精講（164） 三、強化訓練（165） 第五章人際處理類問題（168） 第一節主動性（168） | 一、答題技巧（168） 三、強化訓練（169） 第二節適應性（173） 一、答題技巧（173） 二、真題精講（174） 三、強化訓練（174） 第三節權屬意識（177） 一、答題技巧（177） 二、真題精講（178） 三、強化訓練（178） 第四節原則性與靈活性（180） 一、答題技巧（180） 二、真題精講（181） 三、強化訓練（181） 第五節有效溝通（184） 一、答題技巧（184） 二、真題精講（184） 三、強化訓練（185） 第六章人崗匹配類問題（190） 第一節自我認知類（190） 一、答題技巧（190） 二、真題精講（192） 三、強化訓練（193） 第二節職業認知類（195） 一、答題技巧（195） 二、真題精講（196） 三、強化訓練（197） 第七章言語錶達類問題（202） 第一節情景模擬對話（202） 一、答題技巧（202） 二、真題精講（203） 三、強化訓練（203） 第二節演講（208） 一、答題技巧（208） 二、真題精講（209） 三、強化訓練（209） 第三節編故事（214） 一、答題技巧（214） 二、真題精講（214） 三、強化訓練（215） 第八章特殊形式類問題（219） 第一節材料題（219） 一、答題技巧（219） 二、真題精講（221） 三、強化訓練（224） 第二節漫畫題（230） 一、答題技巧（230） 二、真題精講（231） 三、強化訓練（232） 第三篇無領導小組討論麵試真題詳解 第一章無領導小組討論麵試作答指導（238） 第一節開放式問題（238） 第二節多項選擇式問題（240） 第三節資源爭奪型問題（242） 第四節兩難式問題（244） 第二章曆年無領導小組討論麵試真題（247） 第一節2017年無領導小組討論麵試真題（247） 一、2017年2月23日國傢公務員 無領導小組討論麵試真題（247） 二、2017年2月25日國傢公務員 無領導小組討論麵試真題（249） 三、2017年6月11日吉林省公務 員無領導小組討論麵試真題（250） 第二節2016年無領導小組討論麵試真題（252） 一、2016年2月25日國傢公務員 無領導小組討論麵試真題（252） 二、2016年2月26日國傢公務員 無領導小組討論麵試真題（254） 三、2016年6月22日上午山東省 公務員無領導小組討論麵試真題（256） 第三節2015年無領導小組討論麵試真題（258） 一、2015年3月7日國傢公務員統考 無領導小組討論麵試真題（258） 二、2015年3月9日國傢公務員統考 無領導小組討論麵試真題（260） 三、2015年3月10日國傢公務員統考 無領導小組討論麵試真題（263） 四、2015年6月16日吉林省上半年 無領導小組討論麵試真題（265） 五、2015年6月17日吉林省上半年 無領導小組討論麵試真題（267） 第四篇國傢及其他省（自治區、直轄市 ）公務員麵試真題 第一章2017年國傢公務員麵試真題（272） 一、2017年2月28日國傢稅務局真題（272） 二、2017年3月1日國傢稅務局真題（274） 三、2017年3月2日國傢稅務局真題（276） 四、2017年3月3日國傢稅務局真題（278） 五、2017年3月7日海關係統麵試真題（280） 六、2017年3月8日海關係統麵試真題（282） 七、2017年3月9日海關係統麵試真題（284） 八、2017年2月24日鐵路公安係統麵試真題（286） 九、2017年2月25日鐵路公安係統麵試真題（288） 十、2017年2月26日鐵路公安係統麵試真題（290） 十一、2017年2月27日鐵路公安係統麵試真題（292） 十二、2017年2月25日海事局麵試真題（294） 十三、2017年2月26日下午中央黨群 及國傢行政機關麵試真題（295） 十四、2017年2月24日國傢統計局陝 西調查總隊麵試真題（298） 十五、2017年審計署麵試真題（300） 第二章2017年各省（自治區、直轄市） 公務員麵試真題（303） 一、2017年3月25日上午上海公務員考試麵試真題（303） 二、2017年3月25日下午上海公務員考試麵試真題（305） 三、2017年3月26日上午上海公務員考試麵試真題（307） 四、2017年5月22日下午深圳市考警員類麵試真題（308） 五、2017年5月23日上午深圳市考綜閤類麵試真題（310） 六、2017年5月23日下午深圳市考綜閤類麵試真題（311） 七、2017年5月27日上午河北省考麵試真題（313） 八、2017年5月27日下午河北省考麵試真題（315） 九、2017年6月2日上午河北省公務員麵試真題（317） 十、2017年6月10日吉林省公務員麵試真題（318） 十一、2017年6月11日吉林省公務員麵試真題（320） 十二、2017年6月12日吉林省公務員麵試真題（322） 十三、2017年6月10日天津市法檢係統麵試真題（324） 十四、2017年6月11日天津市法檢係統公務員麵試真題（326） 十五、2017年6月24日上午天津市公務員麵試真題（328） 十六、2017年6月25日天津市公務員麵試真題（329） 十七、2017年6月17日上午陝西省公務員麵試真題（331） 十八、2017年6月17日下午陝西省公務員麵試真題（333） 十九、2017年6月18日上午陝西省公務員麵試真題（334） |
《中公版·2018雲南省公務員錄用考試輔導教材：麵試真題詳解》具有以下特點：1.涵蓋瞭雲南省2014—2017年麵試真題，每道題目後麵均有詳細的參考答案，考生在復習時，可以結閤參考答案，取長補短；2.本書將曆年真題分類進行係統科學分類，對結構化麵試真題與無領導小組討論麵試真題進行分類整閤，並且選取瞭一些頗具代錶性的真題進行精講，幫助考生結閤答題思路進行領悟，考生可以更具有針對性的復習；3.根據公務員命題的測查重點，本書精選瞭2017國考及省考真題，內容豐富，考生可以在備考時，通過藉鑒學習，更好地把握目前公務員的命題趨勢，提升麵試作答能力；4.本書的第二篇結構化麵試題型分類詳解部分有同步的高清視頻，考生可以通過觀看視頻，在老師的幫助下輕鬆掌握作答技巧和相關知識。
《中公版·2018雲南省公務員錄用考試輔導教材：麵試真題詳解》涵蓋瞭以下內容：第一篇是雲南省2014-2017年公務員麵試真題詳解，每年的真題後麵均有參考答案；第二篇是結構化麵試題型分類詳解，主要是通過係統的科學分類，對八大類問題進行整閤，每類問題從答題技巧、真題精講、強化訓練三個方麵展開；第三篇是無領導小組討論麵試真題詳解，結閤雲南省公務員麵試情況，增加瞭對無領導小組討論麵試的作答指導，第一章是講解無領導小組討論麵試中常見的問題：開放式問題、多項選擇式問題、資源爭奪型問題、兩難式問題，第二章是曆年國傢和個彆省的無領導小組討論麵試真題的詳解；第四篇是國傢及各省的公務員麵試真題。
用户评价
這套《中公2018年雲南省公務員錄用考試用書》中的《麵試曆年真題詳解》部分，絕對是我備考路上的“神助攻”。翻開這本書，就像直接麵對瞭雲南省公務員麵試的“考場”。它匯集瞭曆年來的真實考題，而且不僅僅是簡單地列齣題目，最關鍵的是每一個題目後麵都有詳盡的解析。解析部分非常到位，它不僅給齣瞭參考答案，更重要的是分析瞭齣題的意圖、考察的能力點，以及不同類型答案的優劣。這讓我明白，公務員麵試並不是追求一個標準答案，而是要展現齣自己的綜閤素質和對崗位的理解。對於結構化麵試的部分，它將題目按照“綜閤分析”、“計劃組織”、“人際關係”、“應變能力”等不同類彆進行歸納，方便我針對性地進行練習。而對於無領導小組討論，它更是將曆年真題還原瞭小組討論的場景，分析瞭不同角色的發言要點、如何有效溝通、如何達成一緻等。我嘗試著對著曆年真題進行模擬練習，然後對照書中的解析來反思自己的不足，這種學習方式效率非常高。通過對真題的深入研究，我不僅熟悉瞭考試的題型和難度，更重要的是學會瞭如何從題目中挖掘信息，找到最優的迴答思路。這種“知己知彼”的感覺，讓我的備考更有針對性，也更有信心。
评分這套《中公2018年雲南省公務員錄用考試用書》，尤其是它的《無領導小組討論》部分，給我留下瞭深刻的印象。在很多人的認知裏，無領導小組討論是一個非常“虛”的概念，很難把握。但這本書卻將它拆解得非常細緻。它首先詳細介紹瞭無領導小組討論的流程、基本要素以及各種角色的扮演技巧。然後，它針對曆年真題，詳細解析瞭每個題目的背景、考察點，以及在討論過程中可能齣現的各種情況。我最喜歡的是它對“發言策略”的講解，比如如何有效地開場，如何進行觀點陳述，如何反駁和支持他人的觀點，以及如何進行總結。書中的案例分析非常生動，它會模擬齣不同考生在討論中的發言，並對這些發言進行點評，讓我能夠直觀地感受到什麼樣的方式是有效的，什麼樣的方式是需要避免的。通過學習這部分內容，我不僅理解瞭無領導小組討論的“套路”，更重要的是學會瞭如何在壓力下清晰地錶達自己的觀點，如何有效地傾聽和理解他人，以及如何在團隊中貢獻自己的力量。這對於提升我的團隊協作能力和領導力都有很大的幫助。
评分拿到《中公2018年雲南省公務員錄用考試用書》的《全真麵試教程》後，我最大的感受就是它的係統性和全麵性。它不僅僅是一本麵試題庫，更像是一本完整的麵試備考指南。書的前半部分詳細介紹瞭結構化麵試的各個方麵，從常見的題型分析到答題的思路和技巧，都講得非常到位。我特彆欣賞它對“綜閤分析”類題目的講解，它不僅提供瞭多種分析框架，還教會我如何將理論知識與時事熱點相結閤，如何進行深度挖掘和辯證思考。對於“計劃組織”類題目，它也給齣瞭非常實用的操作步驟和注意事項，讓我知道如何清晰地規劃一個活動，如何考慮周全。而對於“人際關係”和“應變能力”的題目，它則強調瞭情商和溝通的重要性，並提供瞭一些化解矛盾、解決問題的策略。這本書的語言風格非常親切，讀起來不會感到枯燥。而且，書中還穿插瞭一些“考官視角”的解讀，讓我能夠站在考官的角度去思考問題，從而更好地理解他們的考察意圖。整體而言，這本書為我提供瞭非常堅實的麵試理論基礎和大量的實操指導，讓我對麵試充滿瞭信心。
评分拿到這套《中公2018年雲南省公務員錄用考試用書》的時候，我正處於一種既期待又焦慮的備考狀態。雲南省的公務員考試，特彆是麵試環節，一直被認為是競爭激烈的一環。我在網上搜羅瞭各種資料，最終選擇瞭這套看起來非常全麵的麵試教程。打開第一本《全真麵試教程》，首先映入眼簾的是清晰的章節劃分和理論知識的係統梳理。它不僅僅是簡單羅列麵試題，而是從麵試的基本原則、考察要素入手，逐步深入到各種題型的應對策略。我特彆喜歡它對於“結構化麵試”和“無領導小組討論”兩種主要麵試形式的詳細講解。理論部分講解得非常透徹，作者用瞭很多實際的例子來佐證觀點，讓我這個初學者也能很快理解其中的邏輯。在講解技巧方麵，它提齣瞭很多實操性強的方法，比如如何進行開場白、如何組織語言、如何進行眼神交流，甚至是如何處理緊張情緒。這些都是平時自己練習很容易忽略，但又至關重要的地方。我嘗試著按照書中的指導進行瞭一些模擬練習，感覺思路清晰瞭很多，不再像以前那樣盲目。特彆是對於一些比較抽象的理論，書中的圖示和錶格幫助我更好地理解和記憶。總的來說，這本書為我的麵試準備打下瞭堅實的理論基礎，讓我對整個麵試過程有瞭更清晰的認識和更明確的準備方嚮，感覺非常踏實。
评分在備考雲南省公務員麵試的過程中，我發現很多時候理論知識和實際操作之間存在著一定的鴻溝。這套《中公2018年雲南省公務員錄用考試用書》中的《麵試曆年真題詳解》部分，就很好地彌閤瞭這一差距。它提供的不僅僅是題目和答案，更重要的是它對這些題目背後考察的邏輯和思路進行瞭深度剖析。我記得有一道關於“基層工作中的睏難”的題目，很多考生可能會從客觀原因入手，但書中給齣的解析則強調瞭要從主觀能動性、解決問題的能力以及對基層工作的理解上來進行闡述。這種角度的轉換，讓我茅塞頓開。尤其是對於無領導小組討論的真題分析，它還原瞭小組討論的動態過程，分析瞭不同意見的碰撞，以及如何通過有效的溝通和協調最終形成統一意見。這部分內容對於我理解如何在群體中發揮作用，以及如何提升自己的溝通協調能力非常有幫助。我還發現，書中對一些棘手問題的處理方式，比如如何迴應考官的追問，如何巧妙地避開敏感話題，都有非常實用的建議。通過對照真題和解析進行反復練習，我感覺自己對各種麵試場景的適應能力得到瞭顯著提升，不再害怕麵對各種突發情況。
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