全國高等學校教材:生殖工程學

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喬傑 編
圖書標籤:
  • 生殖工程學
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出版社: 人民卫生出版社
ISBN:9787117088862
版次:1
商品编码:10443587
包装:平装
开本:16开
出版时间:2007-07-01
用纸:胶版纸
页数:234
字数:351000
正文语种:中文

具体描述

內容簡介

   生殖是物種繁衍的永恒主題,是人類傳宗接代的必經過程。隨著精神、社會等諸多因素的影響,近年不孕夫婦的人數急劇上升,發病率在5%~15%之間。人類對生殖醫學的研究已經經曆瞭數百年的曆史,1858年德國人Schenk進行瞭兔、豚鼠卵細胞的同種體外受精,1891年蔔teape完成兔胚胎移植。1959年美籍華人張明覺先生進行傢兔精、卯體外受精研究首次獲得成功,奠定瞭人類生殖工程技術研究的基礎。所謂生殖醫學工程技術是指不經兩性性生活而是藉助於人工操作的方法促進精子和卵子的結閤,産生新一代個體,是一種伴隨著不孕癥的治療而逐漸得以發展和完善的多學科交叉結閤的新技術。人類生殖工程技術已逐漸自成體係而形成一門新興的學科,即生殖工程學。

目錄

第一章 緒論
第一節 生殖工程學的發展曆史
一、人工授精的發展曆史
二、體外受精-胚胎移植及其衍生技術的發展曆史
第二節 中國生殖工程學現狀

第二章 人類正常生殖過程
第一節 生殖細胞的發生
一、精子的發生
二、卵子的發生

第二節 下丘腦-垂體-卵巢軸功能調節
一、下丘腦與促性腺激素釋放激素
二、垂體與促性腺激素
三、卵巢與下丘腦及垂體的關係
四、下丘腦-垂體-卵巢軸功能調節

第三節 受精
一、受精的過程
二、受精的條件
三、受精的意義
四、人工授精與體外受精-胚胎移植

第四節 卵裂與囊胚形成
一、卵裂
二、囊胚形成

第五節 胚胎植入
一、植入過程
二、植入部位
三、植入條件

第六節 三胚層的形成與分化
一、三胚層的形成
二、三胚層的分化
三、胚體形成

第七節 胎膜與胎盤
一、胎膜
二、胎盤

第三章 人類生殖功能的評估
第一節 女性生殖功能的評估
一、卵巢功能評估
二、排卵時間的確定
三、輸卵管功能評估
四、子宮內膜容受性評估

第二節 男性生殖功能的評估
一、精子的群體特徵與生殖功能評估
二、精子功能檢測
三、與男性生殖能力相關的精漿(生化)分析
四、男性生殖能力檢測技術的展望

第三節 影響人類生殖功能的因素
一、社會與心理因素
二、環境與職業因素
三、影響女性生育的常見疾病

第四章 人類生殖工程學技術
第一節 人工授精技術
一、概述
二、丈夫精液人工授精
三、供精人工授精
四、冷凍精子與冷凍精子庫

第二節 常規體外受精——胚胎移植技術
一、定義及概述
二、適應證與禁忌證
三、基本設備、實驗室常用試劑及耗材
四、術前評價
五、控製促排卵及監測
六、hCG的使用時機
七、卵母細胞的獲取和培養
八、精子準備、卵母細胞受精、胚胎培養
九、胚胎移植
十、黃體支持及妊娠管理
十一、影響IVF臨床妊娠率的因素

第三節 體外受精-胚胎移植技術的衍生技術
一、單精子卵漿內注射助孕技術
二、植入前遺傳學診斷
三、胚胎及卵母細胞的冷凍保存
四、睾丸、附睾采集精子卵漿內注射助孕技術
五、囊胚培養
六、輔助孵化
七、未成熟卵體外培養成熟技術
八、卵子、胚胎贈送以及代孕技術

第四節 生殖工程技術的並發癥
一、多胎妊娠
二、卵巢過度刺激綜閤徵
三、流産
四、異位妊娠
五、卵巢扭轉
六、感染
七、損傷和齣血

第五章 微創技術在生殖醫學中的應用
第一節 官腔鏡技術在生殖醫學的應用
一、宮腔鏡基本技術與器械
二、宮腔鏡技術在生殖醫學中的應用

第二節 腹腔鏡在生殖醫學中的應用
一、適應證與禁忌證
二、腹腔鏡在不孕癥治療中的應用
三、經陰道水介腹腔鏡

第三節 輸卵管鏡在生殖醫學中的應用
一、輸卵管鏡檢查的適應證與禁忌證
二、輸卵管鏡的類型
三、輸卵管鏡檢查
四、輸卵管鏡在生殖醫學中的應用
五、並發癥

第六章 生殖工程學發展展望
一、細胞核移植技術
二、細胞漿移植技術
三、胚胎乾細胞
四、治療性剋隆
五、組織工程學技術

第七章 人類生殖工程技術應用中的倫理學問題及相關法律法規
第一節 人類生殖工程技術應用中的倫理問題
一、人工授精技術引發的倫理問題
二、精子庫技術引發的倫理問題
三、贈卵相關的倫理問題
四、體外受精-胚胎移植技術引發的倫理問題
五、胚胎乾細胞和剋隆人技術引發的倫理問題
六、植入前胚胎遺傳學診斷技術引發的倫理問題
七、人類輔助生殖技術實施過程中生育與夫妻性愛分離的倫理問題
八、人類輔助生殖技術實施過程中商業化運作的倫理問題
九、人類輔助生殖技術引發的醫源性疾病及相關倫理問題
第二節 人類輔助生殖技術相關的法律法規
參考文獻
中英文名詞對照

前言/序言


用户评价

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这本书刚拿到手的时候,自以为有点不屑,但当我开始读了,并做完测试后,才慢慢发现他的亮点,渐渐就爱不释手了。最后,一鼓作气,将它读完。    不过 ,也可能是我没读过真正意义上的心理学著作吧,从某种意义上难以理解那些高深的豆油对它的鄙视。好了,废话不多说了。总的来说,这本书吸引我的有三点;一、通俗易懂,把颜色分为红黄蓝绿四种,让人一目了然,是本老少咸宜的心理书籍。二、例证鲜明,读起来不枯燥,这本书大量引用实例分析说明,很容易调节读者的阅读兴趣,而且不像大多数心理学著作那样晦涩难懂。三、对比鲜明,条理清晰,这本书介绍的四中单一性和八中组合型性格,并分析了不同性格的优势与过当,让人很容易理解。    好了,开始介绍书吧,    书把人的性格分为红蓝黄绿四种,还有八种组合型性格,分别是红 黄、红 绿、蓝 黄 、蓝 绿、黄 红、黄 蓝、绿 红、绿 蓝。    他们有着各自的优缺点;像红色的自由快乐/杂乱无章,蓝色的完美谨慎/死板固执,黄色的果断坚定/霸道蛮横,绿色的和谐宽容/软弱拖拉。    首先来说红色吧。    红色的动机——快乐    优势;作为个体,红色具有高度乐观的积极心态;喜欢自己,也容易接纳别人,喜欢把生命当做值得分享的经验;喜欢新鲜,追求快乐;天真有童心,富有趣味;自由自在,不受拘束;作为朋友,红色真诚主动,热情洋溢;擅长搞笑,不记仇;有错就认,很快道歉。另外红色善于沟通和交流,对待工作有热情和激情,富有爆发力,是天生的激励者。    过当;不足之处是,情绪波动经常大起大落变化无常,随意性强;爱虚荣,不肯吃苦,喜欢走捷径;散漫、自控能力差。和人交流的时候往往话不经大脑思考,注意力分散,不能专注倾听,喜欢插话;爱吹牛,口无遮拦,不保守秘密;与朋友交往的时候缺少分寸,只想当主角,谈论自己感兴趣的话题,对和自己无关的话题心不在焉;依赖性强,脆弱而不能独立。对待工作和事业,没有规划,没有焦点;习惯过分高估自己,希望一心多用,结果一事无成;只能应付短期的紧张,工作受情绪影响大。    蓝色的动机——完美    蓝色天然的优势    以个体而言,蓝色是个思想深邃,具有严肃生活哲学而不盲目从总的人;他注重承诺,坚守原则,责任心强;谦和稳重,待人忠诚;是个深沉有目标的理想主义者。蓝色的享受深度的交流,拒绝肤浅,关注细节。作为朋友的蓝色会默默地位他人付出,对友谊忠诚不渝,当你遇到难关时,他会给你加大的安慰和鼓舞,经常扮演问题解决分析的角色,但除非必要,否则很少谈及个人隐私。蓝色性格的人对待工作强调制度,程序,规范,细节和流程;喜欢制定计划,按计划行事;并且高度自律、注重承诺、一丝不苟。    蓝色的过当与不足    像优点一样,蓝色的缺点也很明显,例如,高度负面的情绪化,猜忌心重,不信任他人;太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤;同时又情感脆弱忧郁,有自怜倾向;庸人自扰,杞人忧天;当别人轻易成功是,会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒;还会让人感觉压抑,不易接近。在与人沟通上,蓝色习惯以防卫的状态面对别人,不喜欢制造困扰麻烦给别人,也讨厌别人制造困扰麻烦给自己;不主动与人沟通。和蓝色性格的人交朋友,你会发现他有时会过于敏感,很难相处;自始至终都透露着强烈的不安全感,习惯远离人群,爱好批判和挑剔;疆场怀疑别人的话,不容易相信他人。在工作上,蓝色的过度计划性过度绸缪让自己容易患得患失,行动缓慢;往往因为过于专注细节,而因小失大;容易墨守成规,四班胶条不懂变通。    黄色的动机——成就    黄色的天然优势    黄色性格的人有着不达目的誓不罢休的精神,和蓝色性格的人刚好相反,他行动迅速,活力充沛;有着强烈的进取心,不畏强权,敢于冒险。黄色性格的人说话简明扼要,不喜欢拐弯抹角;喜欢主导整个事情的进行方式,并且不容收情绪的干扰和控制。作为朋友,在你犯错和迷茫的时候他会直言不讳地给你提出建议。对待工作,黄色干净利落,讲究效率;是个天生的领导者,富有组织能力;对他来说,竞争越强,精力越旺,越挫越勇;善于快速决策并处理所遇到的一切问题。    黄色的过当与不足    黄色最大的缺点就是固执,自己永远是对的,死不认错,趾高气扬;习惯以自我为中心,只关注自己的感受,不体贴别人的心情和想法;并且脾气暴躁,容易发怒。黄色性格的人在沟通上,喜欢争辩和冲突,铁石心肠,对情绪表现冷淡;毫无敏感,屋里洞察他人的内心和理解他人所想;缺乏耐心,是个非常糟糕的倾听者;控制欲强,不喜欢赞美别人,同时不太能体谅他人,对形势模式不同的人缺少包容度。作为朋友,习惯为被人做主,讨与犹豫不决、能力弱的人互动;总习惯性师徒控制盒影响大家的活动,希望他人服从自己而非配合别人,很少对人流露出直接诚挚的关怀。

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