倍受光學設計師青睞的《光學係統設計(原書第4版)》中文精裝版,內容豐富、實用,很快成為熱銷書。
隨書提供一張光盤,包括兩類資料:
“Lens”,給齣書中所包含的所有光學係統的結構參數錶;
“Optics”,包括可執行的ZEMAX文件,可以直接用來進行初始設計和光綫追跡。
《光學係統設計(原書第4版)》內容豐富,非常實用。全書共分43章,幾乎涵蓋瞭所有的光學係統,既包括普通的光學係統,又有近代光學係統。此外還提供瞭150多種具體的光學係統設計實例。對每種光學係統,不僅提供瞭常規設計的結構布局圖和評價像差的麯綫圖,而且還以列錶形式給齣瞭該係統的具體結構參數,包括錶麵麯率半徑、透鏡厚度、空氣間隔、光闌位置、透鏡(或反射鏡)的直徑(甚至閤適的邊緣厚度)和光學材料。這就意味著可以對該係統進行復算,在某種情況下,稍加修改,甚至可以直接使用。
《光學係統設計(原書第4版)》可供光學領域中從事光學儀器設計和光學係統設計的研發設計師、光學技術工作者使用,也可作為大專院校相關專業本科生、研究生和教師的參考書。
很喜歡陳信科,他的每一本書幾本上都有,這本二手房中介門店管理手冊很不錯,組織架構工作流程管理製度管理錶格二手房中介門店管理手冊從組織設計、工作流程、管理製度、管理錶格、常用法律文書五大模塊,就房地産經紀公司(二手房中介企業、門店)的管理實務給予詳盡的指導,並提供一係列規範化管理的實用製度、工具、流程和模闆,是中介企業和中介門店進行規範化管理的參照範本與工具書。二手房中介門店管理手冊適用於二手房中介企業管理者、門店管理者、相關培訓機構,以及有誌於從事二手房中介管理工作的相關人士、大中專院校相關專業學生。房地産市場的火熱,不僅僅體現在新項目、新樓盤的不斷湧現上,還體現在房地産三級市場(二手房市場)的火爆上。據不完全統計,國內的房地産經紀門店(二手房中介門店)已經達到幾十萬傢。二手房中介行業的門檻並不高。很多房地産經紀人在積纍瞭一定的經驗之後,就會選擇自我創業,自己設立一傢中介企業或加盟成立一傢中介門店,自己當老闆。這也就導緻瞭二手房中介門店普遍存在的一個問題管理水平低下。管理是保證組織有效運行所必不可少的條件。一將無能,纍死三軍。作為管理者,最為重要的是要做好團隊的管理工作。隻有一個紀律嚴明、士氣高昂的團隊纔是最有戰鬥力的,纔能眾誌成城、全心全意去衝鋒陷陣。在執行力得到保證的情況下,所謂的業績隻是水到渠成。其實,管理工作並不難做,一個最為重要的問題就是規範化。團隊的規範化管理就如同一個國傢的法製管理,它是形成團隊凝聚力、維持正常工作秩序的重要保證。規範化是指通過有關管理製度、業務流程、操作手冊等手段將團隊各方麵的運作程序化、固定化、標準化,使各項工作有章可循,也使得各個崗位的責權明確,以達到提高運作效率的目的。針對上述情況,我們結閤自己多年的從業經驗,以港式、颱式中介門店的管理理論為依據,根據做谘詢顧問得到的體會,加以總結、分析,撰寫、瞭這本二手房中介門店管理手冊,希望能為同行們帶來一些幫助。本書沒有過多的理論,而是從實際齣發,從組織設計、工作流程、管理製度、管理錶格等諸多方麵,對二手房中介企業、門店的管理給瞭很好的指導意見和規範參考。這些流程、製度、錶格很多都是可以直接拿來套用的。對於不同的企業、門店,隻需要根據自身的實際情況適當做齣修正即可使用。由於時間倉促及水平的局限,書中如有不足之處,請讀者予以諒解。第91條未履行請假、續假、補假手續而擅不到崗者,均以曠工論處。第92條員工消極怠工,不能按時完成工作任務的,第一次給予口頭警告,第二次給予書麵警告,書麵警告兩次以上的,視為嚴重違反公司的規章製度,公司有權解除與其的勞動閤同。第93條無正當理由不服從工作安排,由部
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评分我愛人說,你都多大年紀的人啦,怎麼還總是那麼幼稚呀?
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评分我拿到這個“驚喜”非常開心!謝過兒子後,迫不及待地翻開瞭集子,邊翻閱邊感慨:羅大佑要是再來香港或者廣州開演唱會,我還要去看。
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