對話稻盛和夫:領導者的資質

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[日] 稻盛和夫 著,喻海翔 譯
圖書標籤:
  • 稻盛和夫
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出版社: 东方出版社
ISBN:9787506055949
版次:1
商品编码:11250773
包装:平装
丛书名: 对话稻盛和夫
开本:32开
出版时间:2013-06-06
用纸:胶版纸
页数:242

具体描述

編輯推薦

  編者稻盛和夫先生親手打造瞭兩傢世界500強企業,其餘八位執筆人也為各領域中的知名人物。戴維?阿布希爾,曾被裏根總統任命為統籌美國國務院、國防部、國傢情報局、中央情報局等機構的國傢安全小組的負責人。保羅?肯尼迪,曾為剋林頓總統和聯閤國秘書長加利等眾多領導人提供谘詢建議。他們通過精彩的人生閱曆所總結的領導者必備經驗,或將成為二十一世紀領導者的參考

內容簡介

  麵臨全新的21世紀,美國、日本、中國等國傢、企業為首的眾多集團,以至全人類都麵臨著一個問題,那就是為瞭實現和滿足人們在物質和精神兩方麵的追求,為什麼需要非常優秀的並且具有齣眾的領導者資質的人?同時作為領導者,到底要怎麼做,纔能符閤個人的價值追求,並且擔負起社會賦予的責任。為更深一步探討這一問題,本書涵蓋瞭稻盛和夫本人的觀點,同時還包括:肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等齣色領導者的看法。對於領導者的資質的具體內含以及該怎麼做,進行瞭深刻的探討。

作者簡介

[日]稻盛和夫
1932年齣生於日本鹿兒島,畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司)。1984你那創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司),這兩傢公司都進入瞭世界500強。2010年齣任日本航空會長,2012年開始成為董事名譽會長。日本四大“經營之聖”之一。事業成功之餘,稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”,同年創設“京都賞”,以錶彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。

目錄

序章 二十一世紀要求的領導能力第一章 領導産生的社會條件第二章 政治領導者的方式第三章 理想領導者畫像終章 從曆史來考量二十一世紀所要求的領導者

前言/序言


用户评价

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东西都是正品,这点还是比叉宝好很多呀;送货,很也快的;满59免运费。图书、电器、数码、化妆品、食品都有。综合性超市了。现在连买米都在京东买了;大家都说我着魔了;哈哈,连超市都不用进了还能送货上门。超好。要有折扣就更完美了。衣食住行全搞定。看来还会锁住很多朋友的心呀。主要是不用费力去查是不是正品。省时省力。以后就在这里买东西了。

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正版书,很喜欢,正在品读!!

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  我把别的主持人的表现记得清清楚楚,自己也备好了一套说辞,却完全忽略了两个字:流程!过于强调自我表现或者说舞台上的存在感,满脑子都是自己“到底要怎么说才能更精彩”“怎么说大家才会乐起来”之类的念头。流程是什么?节目该怎么把控?都没有好好考虑过。

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面临全新的21世纪,美国、日本、中国等国家、企业为首的众多集团,以至全人类都面临着一个问题,那就是为了实现和满足人们在物质和精神两方面的追求,为什么需要非常优秀的并且具有出众的领导者资质的人?同时作为领导者,到底要怎么做,才能符合个人的价值追求,并且担负起社会赋予的责任。为更深一步探讨这一问题,本书涵盖了稻盛和夫本人的观点,同时还包括:肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等出色领导者的看法。对于领导者的资质的具体内含以及该怎么做,进行了深刻的探讨。

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所以,还是很感谢妈妈勇敢地生下了我,还是很感谢父亲带着全家人北上,不然,不会有我,不会有今天的我。

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  我要为那些错过的,做些弥补。

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老爸要的业务书,这一系列都收了

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书不错,活动力度也够大,买了好多书,还没老的及看。

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  我不要孤单单地在躺进冰柜后,突然惊觉还有好多事没交代,好多话没说。

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