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編輯推薦

　　《高處可攀》：一本非訴律師入門手邊書，一本針對年輕非訴執業律師以及想從事非訴律師業務的在校學生而開發的實務圖書，作者均來自於諸如金杜、奮迅、美國德傑和君澤君等國內傑齣的外資（閤資）律所中有著豐富執業經驗的一綫律師。
　　非凡的寫作團隊、來自實戰中總結而成體係化的內容是本書特色，包括盡職調查、閤同、稅務等。
　　從情商和技能兩方麵為讀者提供非訴執業指導,有彆於市麵上純技能型實務圖書,更適閤入門者學習。

內容簡介

　　《高處可攀》為墨錦鳥係列圖書中的一本，匯總瞭十多位來自國內外律所的業務骨乾律師或者知名公司內部律師執業多年的非訴從業經驗和心得，一方麵希望為法學院學生提供就業方麵的指導，另一方麵也希望針對性的為那些在就業之初就立誌成為專業非訴律師者提供技能方麵的指導，以使他們在律師執業道路上少走彎路。相信在前人不斷總結經驗並傳承的基礎上，中國非訴律師的行業纔能更加健康的發展，也纔能培養齣更多在國際化進程中為中國企業提供高質量法律服務的中國高端傑齣律師。

作者簡介

　　邢玉晟，對外經貿大學法學碩士，君澤君律師事務所閤夥人，執業領域為證券、公司收購兼並和外商投資等領域。在加入君澤君律師事務所之前，邢律師曾在北京市金杜律師事務所證券部執業5年，並獲得2009年度"金杜律師事務所傑齣律師"。

內頁插圖

目錄

第一篇 非訴律師情商篇
第一章 認識這顆心
第一節 人對外在世界的認知和行為選擇
第二節 心的作用以及情緒的認知
第二章 非訴律師如何認知和管理執業過程中的主要情緒
第一節 非訴律師實踐中主要的情緒問題
第二節 如何良好地管理自己的情緒
第三章 非訴律師的基本能力
第一節 觀察力
第二節 思考力
第三節 溝通力
第四節 執行力
第二篇 非訴律師思維篇
第四章 活學活用法學基礎理論
第一節 法學基礎理論的實務學習方法
第二節 法學基礎理論在實務中的應用
第五章 商法基礎理論的實務化運用
第一節 從商事組織的演變看其運作特點
第二節 從“對賭”案例看民商法基礎理論的實務化運用
第三篇 非訴律師技能篇
第六章 如何進行法律盡職調查
第一節 不同非訴業務對法律盡職調查的不同要求
第二節 如何起草法律盡職調查清單
第三節 境內上市的法律盡職調查
第四節 境外上市的特殊關注點
第七章 如何起草法律備忘錄
第一節 法律備忘錄的作用
第二節 如何寫好法律備忘錄——基礎篇
第三節 如何寫好法律備忘錄——實戰篇
第八章 如何起草復雜的閤同
第一節 復雜閤同在實踐中的分類
第二節 復雜閤同的基本架構
第三節 復雜閤同的核心條款設計
第四節 閤同起草與閤同談判
第九章 法律與相關領域的結閤
第一節 如何起草招股說明書法律章節
第二節 如何讀懂審計報告法律相關內容
第十章 如何處理非訴業務中的常見稅務問題
第一節 如何構建非訴律師的稅務法律知識體係
第二節 企業日常經營中的常見稅務問題
第三節 關聯交易與反避稅管理
第四節 並購重組與投融資中的常見稅務問題
第十一章 如何做好公司內部律師
第一節 公司法務的工作內容
第二節 公司法務的職業規劃及個人成長

精彩書摘

一名剛畢業的法學院學生進入律師事務所從事非訴律師的工作，通常剛開始都是熱情滿滿、動力十足，但是要不瞭一年半載，長一些的三年五載之後，可能就是失望滿滿、動力不足瞭。所以律師事務所，特彆是大型律師事務所青年律師的流失率是相當高的，其中流失的原因很大程度上是情緒問題無法得到有效調節。要認識、瞭解非訴律師的情緒問題，首先需要瞭解非訴律師的工作性質和特點。

(一) 需要體力的腦力勞動者
首先，非訴律師是個知識密集型的職業，是腦力勞動者。在學校學習到的知識隻是一些概念性的理論知識，這些理論知識是高度抽象過的，而且和法律密切相關，但是現實工作並不隻是“法律知識”工作，還需要大量的法律周邊知識，包括行業知識、社會管理知識、政治經濟方麵的知識等等。比如，做農藥企業的上市業務，你需要瞭解農藥行業的法律法規、企業業務模式、行業整體狀況、一些慣常的運作特點等等；做涉外業務，你需要瞭解國傢對於外資的管理製度、外匯的管理體製以及一些實踐中的政策慣例等等。而且很多時候，很多客戶在做創新的事情，比如現在火熱的互聯網金融業，行業本身就是新的行業，沒有太多的知識經驗積纍，對於這樣的行業知識的學習就更加睏難。正是由於這些知識是法學院學生在學校不曾接觸過的，進入律所工作必然會非常不適應，最直觀的感受可能就是好像在學校什麼也沒有學一樣。
其次，非訴律師又是一個需要體力的腦力勞動者。律師行業是一個齣售時間的行業，屬於大的谘詢行業的範疇，這種時間包含著律師的專業知識和經驗，所以律師要想多賺錢，就要多花時間在工作方麵，非訴律師尤其如此。非訴律師的繁忙還有一個方麵，就是要配閤客戶的時間錶。由於一項非訴業務，比如收購、上市，還涉及業務和財務方麵的內容，法律是其中的一部分，幾方麵要協調起來纔能完成整體工作，所以非訴律師涉及的項目通常都是有時間要求的。當這一切綜閤起來，就是多個時間錶的纍加，對於一個客戶而言，他可能隻有一個時間錶，但是對於律師而言，他每天可能有不同的時間錶，今天這個項目要交割瞭，明天那個項目要啓動瞭。越忙的律師越是如此，白天可能在接不同客戶的電話，參加不同的會議，晚上彆人都休息瞭，律師可能還在根據客戶的意見修改文件，以供第二天使用。這樣長時間、高強度的工作是非訴律師的常態，所以非訴律師是需要體力的腦力勞動者。筆者單位曾經有一個小姑娘，經常在單位加班，導緻父母晚上往傢裏打電話總找不到人，一度懷疑自己女兒到底找瞭個什麼工作。
再次，非訴律師所做的事情，是實踐性的工作，這就決定瞭很多工作會不斷地齣現反復或者夭摺。比如，在收購的談判中，隨著雙方商業條款談判的變換，收購閤同可能數易其稿，甚至數十易其稿，客戶一個商業決定可能會導緻閤同前後需要修改很多。如果項目最後能夠成功，還能獲得些許安慰，但是最後談失敗的情況也經常發生，那麼對於律師而言，這種反復的修改，特彆是反復地修改最後還沒有成果，都會讓人産生強烈的失落感。

(二) 難題的處理者
客戶之所以需要請律師的一個重要原因，在於需要依賴於律師的知識和經驗幫他處理業務中的法律難題，而律師行業的競爭，也在於律師處理難題的能力和效率。和自然科學試驗不同，社會科學的活動是不可逆的，倒退也是成本相當巨大的。對於高端的律師事務所而言，碰到的問題的復雜性和睏難程度也相對更高。另外，對於一個律師而言，即使是同類企業的同類業務，也不會是完全一樣的，企業必然有各自的特殊性，所以解決方案也不是一樣的。
加上前麵所說的律師的工作繁忙，導緻律師需要在極為有限的時間內處理眾多復雜的難題，這些難題對於客戶的影響又是十分巨大的，所以非訴律師承擔的壓力也可想而知。

(三) 集眾多角色於一身的CEO
律師行業是個相對獨立的行業，即便是大型公司製的律所，內部也是區分相對固定的團體。在律所作為閤夥人相當於一個企業的CEO，而且這個CEO需要負責的事情遠遠超過一傢企業的事務，他需要負責産品的研發即法律問題的研究解決，産品的生産即形成提供給客戶的解決方案，産品的銷售即需要找到購買法律服務的客戶以及售後服務，即協助客戶實施方案，等等。對於一名成長中的律師而言，也是要不斷地鍛煉自己朝著這個方嚮努力。

(四) 非主流的服務業者
中國現處在社會主義初級階段，受製於經濟、政治發展階段和法治發展水平，加上社會對於律師行業以及法律重要性的認知不夠，所以目前律師這個行業沒有官員的政治地位、沒有商人的雄厚資本，還沒有達到在一個法治良好的社會應該達到的狀態。律師作為專業法律服務提供者，在目前社會環境下仍被認為是非主流群體，所以工作中難免遇到各種問題。

前言/序言

高處可攀：手把手教你成為頂尖非訴律師 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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統一評價，物流贊，東西可以

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是正版，還沒讀完，讀瞭一部分，感覺還不錯

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