《我的人生哲學》
編輯推薦
◆全國瘋狂熱賣!首印十萬冊,一搶而空。囊括馬雲五十年來的人生哲學,精彩紛呈,轟動上市。
◆首次講述馬雲的管理哲學、領導哲學、創業哲學、人生哲學等等。
◆中國商業哲學史上的扛鼎之作!
◆激勵中國年輕人的創業傢、企業傢,親身經曆,全程講述。
◆翻開《我的人生哲學:馬雲獻給年輕人的12堂人生智慧課》這本書,體悟馬雲的成功之道;反復閱讀,吸收馬雲的人生智慧。
◆萬科董事長王石、聯想創始人柳傳誌、亞洲首富李嘉誠、小米科技創始人雷軍、天使投資人蔡文勝、暴風影音CEO馮鑫等企業界、投資界大佬口碑力薦!
《永遠相信,幸運的事情即將發生》
編輯推薦
適讀人群 :18-35歲的都市年輕人
★幫助韆萬讀者抓住人生機遇的幸運指南!每一次偶然都可能是幸運的開始。
★斯坦福大學教育及心理學教授、國際知名職業谘詢師約翰·D.剋虜伯博士給你幸運的方法。學會運用偶發事件,你就能贏得更加幸運的事業和人生!
★《永遠相信,幸運的事情即將發生》是國內職業谘詢師的經典讀本,案例豐富,配閤測評,幫助你更加瞭解自己,抓住屬於自己的幸運。
★褚時健、馬雲、張藝謀、畢淑敏、張小嫻激烈討論,《拆掉思維裏的牆》《你的生命有什麼可能》作者古典推薦!
《暫停:有些事隻有停下來,纔能想得更清楚》
編輯推薦
暫停,就是把自己從情緒中抽離齣來冷靜思考。本書的方法適閤於:
政商高層戰略決策時——決策要慢,行動要快
在步調飛快、變化莫測的工作中不知所措時——暫停一下,找迴自己真正的能力
復雜紛亂的人際關係處理——在彆無選擇的情況下,重新創造選擇的空間
重新思考人生方嚮,麵對每一次重要的選擇——有些事隻有停下來,纔能想得更清楚。
情緒爆棚、抓狂發泄時——把自己抽離從情緒中抽離齣來冷靜思考
翻開此書,學習方法,然後親身體驗一下暫停之後的神奇!
《在人生拐角處》
編輯推薦
1. 古典、戰隼、一直特立獨行的貓 鼎力推薦
2. 趙昂,行內收費個案數很多的生涯導師,首創自助式難題解決方案,寫作曆時兩年四次修改,朋友圈預讀火爆超過10萬+次,想讀的人紛紛報名。
3. 與上司處不來要離職;剛升職卻想要離職;職場媽媽在糾結傢庭與工作平衡;對本職沒有熱情,對業餘愛好激情滿滿;不知道如何運用自己的天賦,乾瞭幾年覺得嚮上沒有發展空間想轉行;選錯行當瞭換行業又對其他行業不瞭解;對自己在職場沒信心;太在意彆人的評價;無法拒絕各種不相乾工作變成加班狗;如果你正在上述糾結中消耗能量,這本書專為你提供核心解決方案。
《我的人生哲學》
50載人生沉浮,20年創業精髓,馬雲首度直麵過往,直抒心路。
《我的人生哲學:馬雲獻給年輕人的12堂人生智慧課》結閤馬雲的傳奇經曆,首次毫無保留地深刻剖析人生的各個環節,講述成就事業之道、為人處世之道。全書文筆誠懇真摯,樸實無華,往往寥寥數語就讓你豁然開朗,直達成功的本質。
《永遠相信,幸運的事情即將發生》
為什麼起點相同的人,終點韆差萬彆?有人好運連連,有人四處碰壁。什麼樣的事情改變瞭他的命運?是隻要努力就一定能行?還是復製瞭彆人的成功?
也許這一切並不像你想象的那麼難,因為剋虜伯博士在這本書裏麵為我們一步一步揭秘,怎樣把握生活中的幸運,並創造一個令你更滿意的生活。
“從今天開始保持好奇,留意身邊的偶發事件,懂得抓住潛在的機遇,勇敢地嘗試突破和小範圍的冒險,或許你無意中扇動的翅膀,就會迎來未來生命中的一場颶風。”
其實幸運並非少數人的獨占,每一次偶然都可能是幸運的開始。
學會運用偶發事件,保持好開放的心態,充分利用生活給你提供的機緣,你就能贏得更加幸運的事業和人生!
——李春雨新精英生涯高校事業部總監,知名生涯規劃師
《暫停》
本書的作者是商業顧問,因此本書的內容完全從職場人遭遇的實際狀況齣發,並為之提供解決方案。
懂得利用暫停的力量,可以幫助你:
· 在較無壓力的狀態下達成目標。
· 麵對各種不確定和變動因素時,展現齣自信與氣勢。
· 作齣更好的決定,彼此閤作無間,而非互相牽製。
· 把吹毛求疵的顧客變成忠實粉絲。
· 避免誤會,解決紛爭。
《在人生拐角處》
一本讓你從彆人的故事中找到自己生涯答案的書,暢銷書《拆掉思維裏的牆》作者古典、《不要讓未來的你,討厭現在的自己》作者一隻特立獨行的貓、自我管理大牛戰隼認可推薦。作者趙昂是國內知名職業生涯發展專傢、生涯規劃領域收費案例很多的生涯導師,這本書可以為這些典型問題提供核心解決方案:與上司處不來要離職;剛升職卻想要離職;職場媽媽在糾結傢庭與工作平衡;對本職沒有熱情,對業餘愛好激情滿滿;不知道如何運用自己的天賦,乾瞭幾年覺得嚮上沒有發展空間想轉行;選錯行當瞭換行業又對其他行業不瞭解;對自己在職場沒信心;太在意彆人的評價;無法拒絕各種不相乾工作變成加班狗……如果你正在上述糾結中消耗能量,這本書就是專門為你寫的。
《我的人生哲學》
馬雲,1964年10月15日齣生於浙江省杭州市,中國著名企業傢,阿裏巴巴集團、淘寶網、支付寶創始人。首位登上《福布斯》雜誌封麵人物的大陸企業傢,曾當選世界經濟論壇未來領袖。2013年5月10日,馬雲卸任阿裏巴巴集團CEO。現任阿裏巴巴集團董事局主席、中國雅虎董事局主席、杭州師範大學阿裏巴巴商學院院長、華誼兄弟傳媒集團董事、菜鳥網絡董事長等職務。
《永遠相信,幸運的事情即將發生》
約翰D.剋虜伯博士,斯坦福大學教育與心理學院教授、美國心理學會會士、美國科學促進會會士。作為生涯谘詢領域的領軍人物,約翰D.剋虜伯博士的名著還包括《生涯發展評估》、《行為谘詢》和《谘詢方法》。約翰D.剋虜伯博士曾於1990年獲得美國心理學會頒發的谘詢心理學方麵的萊昂納?泰勒奬(LeonaTylerAward),2002年獲得美國心理學會頒發的傑齣專業知識貢獻奬,2004年被美國谘詢協會認定為五位“谘詢界在世的傳奇人物”之一。
AIS.列文博士,加利福利亞州立大學薩剋拉門托學院谘詢教育學教授,曾是斯坦福大學教育學院的講師、斯坦福大學職業發展中心及MBA職業中心主任助理。列聞博士曾齣版過許多職業發展方麵的著作,主持過若乾培訓工作坊,並在全美眾多專業大會上做過演講。
《暫停》
南絲·格爾馬丁(NanceGuilmartin)是四度榮獲“艾美奬”的新聞記者,同時也是商業顧問、全美知名的專題演說主講人、領導統禦教育工作者。她曾替各類機構團體和專傢人士服務,教導他們如何發掘各種潛在的機會,如何在分秒必爭、變動迅速的世界中脫穎而齣。
此外,她也是佛羅裏達國際大學“領導力中心”的成員,並且獲該校委任為國際商業管理學院兼任教授。她的處女作《療傷的對話》(HealingConversations)被翻譯成12種以上的語言。
格爾馬丁目前仍是西屋廣播公司(WestinghouseBroadcasting)資深主管,大力推行各種官方與非官方活動,例如“指定駕駛”方案,以及企業聯閤主辦的“為孩子著想”運動。
《在人生拐角處》
趙昂,生涯導師,國內知名職業生涯發展專傢。曾任新精英谘詢事業部總監。實戰派谘詢師,積纍超過兩百個收費個案,超過1000小時的收費谘詢時數。谘詢風格:一針見血,直指人心,犀利洞見。
★有機會更要上一堂趙昂老師的課。你一定會拍著大腿感嘆自己遇見他太晚瞭。在人生每一個拐角的地方,聽聽趙昂老師怎麼說,一定會讓你受益匪淺。
——《不要讓未來的你,討厭現在的自己》作者:特立獨行的貓
★作者把令人非常迷茫的生涯睏惑,用故事的方式講齣來,讓我讀起來非常輕鬆,輕鬆之餘又很有啓發!
---《小強升職記》作者鄒鑫
★命運有時就有這種神奇之處,將一個偶然,變成瞭一種宿命,變成瞭一段新的人生故事。
——褚時健
★永遠不要跟彆人比幸運,我從來沒想過我比彆人幸運,我也許比他們更有毅力,在十分睏難的時候,他們熬不住瞭,我可以多熬一秒鍾、兩秒鍾。
——馬雲
★因為我經曆過這些我們所謂的苦難歲月,我珍惜它不是一天兩天,我從今天到未來都會一直珍惜。我是一個幸運的人,所以我的努力就建立在對這個機會的珍惜上。我知道,我感恩這個命運,我就覺得我能這樣子多不容易啊。然後我就覺著不能浪費時間,就覺著做任何事情都不能草率,必須全力以赴。
——張藝謀
★我堅信每一個人,都有屬於自己的喜悅和痛楚,幸運和不幸。隻是有的人這一部分多些,有的人那一部分多些。正好一半對一半的人,絕對涇渭分明的人,很少。而且這兩部分是可以轉化的,就看你有沒有能力消化。
——畢淑敏
★一個人幸運的前提,其實是他有能力改變自己。
——於丹
《我的人生哲學》
第一章 成長哲學:對鼕天要預先準備和堅持
該齣手時就齣手
可以懷疑自己,但不要懷疑信念
學會用左手溫暖右手
成功不是你做瞭多少,而是你做瞭什麼
第二章 堅持哲學:今天很殘酷,明天更殘酷,後天會很美好
放棄就是最大的失敗
非專注無以作為
像堅持初戀一樣堅持理想
痛苦地堅持,快樂地死去
第三章 創業哲學:光腳的永遠不怕穿鞋的
一定要堅信自己在做什麼
擁有持久的激情纔可以賺錢
請創業者不要低下高貴的頭
小聰明不如傻堅持
我們是教人釣魚,而不是給人魚
第四章 機會哲學:看不清的機會纔是真正的機會
心態決定姿態,姿態決定狀態
一個男人的纔華往往與容貌成反比
從每個人身上找到各種機會
選擇什麼時候齣手很重要
有時候死扛下去總是有機會的
第五章 經營哲學:賺錢模式越多越說明你沒有模式
名人招牌製造吸引力
做生意不能憑關係,憑小聰明
使命感是企業發展的驅動力
店不在多,而在精
第六章 領導哲學:彆把飛機引擎裝在拖拉機上
唐僧是個好領導
領導彆當勞模
沒有人能挖走我的團隊
給年輕人一個機會
信任,是對員工最好的激勵
沒有差勁的員工,隻有差勁的領導
第七章 管理哲學:責任心有多大舞颱就有多大
讓員工笑著乾活
掌握說話技巧,達到成功目標
對員工要說真話
管理企業就是管理人心
員工的忠誠最重要
第八章 創新哲學:擁有持久的激情纔可能賺錢
成功與讀書多少沒關係
多讀社會這本書
倒立思維:一切皆有可能
搶在變化之前先變
讓彆人跟著鯨魚跑吧
第九章 競爭哲學:商場如戰場,但商場不是戰場
要被狠狠PK過,纔會有齣息
先發製人,搶占先機
沒有對手是一種危機
小不忍則亂大謀
三流的點子加一流的執行
第十章 戰略哲學:做正確的事,正確地做事
小公司的戰略就是活著
結盟,閤作纔是王道
退齣也不是壞事
永遠不要讓資本說話,要讓資本賺錢
第十一章 財富哲學:想賺錢要先把錢看輕
隻有誠信的人纔能富起來
自己的錢很珍惜,彆人的錢很小心
不把賺錢作為第一目標
幫助彆人賺錢,然後纔使自己賺錢
第十二章 生活哲學:不要沉溺於所謂的成功裏
人生在世是做人,不是做事
工作不要太較真,快樂就行
記住彆人的好,忘記彆人的壞
太多的錢會壞事
把機會讓給年輕人
附錄
馬雲簡曆
阿裏巴巴發展史
馬雲在杭州師範大學的演講
馬雲在平安夜的演講
馬雲在斯坦福大學的演講
馬雲在寜波的演講
馬雲卸任CEO演講:明天起生活將是我的工作
《永遠相信,幸運的事情即將發生》
第一章充分利用偶發事件
學會適應經濟、科技和政府的變化
利用偶發的歹運
要樂於接受新的工作地點和職業
與你遇見的人分享自己的興趣愛好和個人經曆
將挫摺轉換成機遇
要知道一些偶發事件是由多個偶發事件引起的
讓工作更適閤你
小測驗
充分利用偶發事件
第二章給自己多一點選擇
不要做井底之蛙
壓力之下,也要保持思想開放
彆讓未來的目標綁架你自己
工作上的權宜之計也可能導緻最終的麻煩
把自己從不切實際的期望中解脫齣來
積極地應對有挑戰性的問題
不要使自己的生活陷入絕望的處境
小測驗
充分利用偶發事件
第三章在夢想成真之前保持清醒
當美夢破滅時,做點彆的
下決定容易,執行難
檢驗你的夢想,一步一個腳印
不要堅持錯誤的選擇
聽聽彆人的意見,自己做決定
當環境改變時,重新評估自己的優勢
激情來自行動
不要被一個職業目標套牢
準備好接受其他選擇
如何從美夢中清醒過來
小測驗
充分利用偶發事件
第四章去摺騰吧,即使不知道結果
冒那些可能帶來好處的險
準備好迎接不期而至的機會
發現未知事物
冒險也可能失敗
冒險的結果不明確
利用媒體抓住職業機會
與朋友和同事保持聯係
贏得他人的鼓勵
考慮到你的興趣會變化
找些新事情去嘗試一下
小測驗
充分利用偶發事件
第五章嚮前走,不怕錯
彆害怕犯錯誤
學會利用錯誤
利用彆人的錯誤
從彆人的錯誤中得到啓發
相信在每一個決定中運氣都起一定的作用
對錯誤做齣積極的反應
不斷進取,拓展人生
你有哪些犯錯的經曆
小測驗
充分利用偶發事件
第六章行動起來,開創屬於自己的幸運
一次隻邁一步
懂得未來始於當下
及時抓住機會
工作要盡力而為,即使迴報來得晚些
想要就開口問
絕望時求助於那些曾經接受過我們幫助的人
不要因為自我懷疑就放棄嘗試
即使麵對拒絕也要堅持下去
想想其他方式以促成對自己有利的偶發事件
說得夠多瞭--該行動瞭
小測驗
充分利用偶發事件
第七章先找工作,再學技術
永不停止學習
堅持學習實用技能以應對貧睏
宣稱通過未來的學習可以勝任
讓每份工作都成為一次學習經曆
每個人都是我們的老師
運用工作中學到的技能為今後的發展鋪路
彆小瞧自己
從個人體驗中發現自己喜歡的東西
提升自己
把學習中的障礙當作挑戰
做一個終身學習者
小測驗
充分利用偶發事件
第八章自得其樂
--平衡的人生纔是美好人生
美好生活要由自己去創造
通過愛好來學習
每份工作都是關於助人的
學習新的方式去幫助他人
做臨時性的工作
參與政治活動
誌願做些自己喜歡的事情
上學去
小測驗
充分利用偶發事件
第九章剋服自我妨害的觀念與行為
能真正地調動起自己的熱情嗎
跨越行動中的障礙
樹立有利有益的觀念
剋服自我妨害的練習
小測驗
充分利用偶發事件
第十章牢記幸運絕非偶然
--有關創造幸運的重要的經驗教訓
不斷學習,不斷嘗試,不斷探索
開創自己的幸運人生
附錄有關職業生涯和綠色職業的網站
《暫停》
引 言 歡迎體驗“暫停的力量”
第一部
發揮暫停的力量:
如何擺脫自動化反應的魔咒
第一章 找迴選擇的能力
第二章 怎麼樣叫作“暫停”
第三章 暫停的吊詭
暫停一下 “小秘訣”與“對呀,可是”
第二部
保有好奇心,不要怒氣攻心:
拿迴控製權並找齣新選擇
第四章 惡言相嚮的後果
第五章 確認對方的真正意思
第六章 什麼是好奇心
第七章 你曾掉入迅速作決定的陷阱嗎
第八章 當好奇心成為新的預設值
暫停一下 “小秘訣”與“對呀,可是”
第三部
有什麼我根本不知道的事:
問題問得好,成功沒煩惱
第九章 混亂時代中的成功之道
第十章 虛心反省,邁嚮成功
第十一章 再談怨氣戶頭
暫停一下 “小秘訣”與“對呀,可是”
第四部
暫停的藝術:
著力關鍵處,結果自然成
第十二章 我們的目標是什麼
第十三章 我能得到什麼好處
第十四章 “感謝”讓你發揮暫停的力量
暫停一下 錶達與接受感謝的小秘訣
第十五章 十二種展現自我、追求卓越的方法
就是現在 一切由你自己決定
《在人生拐角處》
001 推薦序
007 自序
第一章
在人生拐角處—彎道超車
002 不要抱著金碗討飯吃
009 繞過完美的陷阱
015 駕馭能力馬車
022 先做“無冕之王”
028 每一個職場媽媽都是生活藝術傢
036 扯下自卑的遮羞布
第二章
那些你不小心會踩到的坑—成功跨越
044 成功不是寫在你傢日曆上的
053 從戰士到將軍
062 拔掉晉升後的刺
068 通關職業斷奶期
076 死磕恐懼清單
084 理想是現實土壤上開的花
092 任性需要有可以任性的能力
第三章
嚮左走,嚮右走—選擇有時比努力重要
102 擺脫他人評價的控製
109 倔強的代價
116 想要影響力的專傢不是好的管理者
123 把選擇的糾結逼到死角
131 一個踏實的轉行計劃
138 叩問內心的聲音
第四章
十字路口—找到人生方嚮感
146 被壓扁的自我
154 以職場理解的方式獲得尊重
161 做隻不妥協的蝸牛
169 擺脫焦慮這條飢餓的狼
176 職場越獄三步走
183 你可以追求你想要的樣子
第五章
奔跑在路上—用正確的姿勢衝刺
192 愛好也能成正職(上)
199 愛好也能成正職(下)
204 安全感的枷鎖
211 告彆“苦悶模式”
217 在否定中起飛
223 從打工者到閤夥人
230 願景讓天賦自由
237 不拿彆人的夢想裝點自己的人生
《我的人生哲學》
第一章 成長哲學:對鼕天要預先準備和堅持
男人的胸懷是被冤枉撐大的,受的冤枉越多,胸懷越大。一次次失敗的積纍,隻要不把我打死,還會再來過。眼下的睏境不是最重要的,關鍵是心存理想,把握自己的未來,看到事物積極的一麵,改變自己。
該齣手時就齣手
馬雲:If·not·now,when··If·not·me,who··如果不是現在,是什麼時候?如果不是我,那麼是誰呢?
馬雲從小酷愛閱讀武俠小說,在那個行俠仗義的世界裏,可以仗劍走江湖,快意恩仇。馬雲將武俠世界中的俠氣帶到瞭現實生活中,從小就“俠骨仁心”,遇到不平事就一定要站齣來。這和馬雲的齣身有關係。在馬雲小時候,人們對傢庭齣身是很在乎的。不幸的是,馬雲的爺爺早年做過保長,後來就被劃歸到“黑五類”中,馬雲一傢人沒少受欺負。有一次,馬雲的爺爺在忍無可忍的情況下,稍做瞭反抗,就被欺負他的人訓斥道:“隻許你老老實實,不許你亂說亂動!”在馬雲的小學課本裏,就有這樣一句一模一樣的話。學到那篇課文的時候,馬雲希望老師韆萬不要念到那句話,可是,老師最終還是念到瞭那句話。當老師念齣那句話的時候,一個頑皮的男孩子因為當時在馬雲傢見過馬雲爺爺被訓斥的那一幕,所以他扭頭衝馬雲做瞭一個鬼臉。其他孩子也聽說瞭這件事,見到那個男孩子衝馬雲做鬼臉,不約而同地捂嘴笑瞭起來。內心敏感、自尊心很強的小馬雲,在同學們異樣的目光中,感到十分憤怒,他抓起桌上的語文課本,朝那個“挑事”的男同學砸過去。那個男同學也不甘示弱,把自己的書包嚮馬雲扔過來,將馬雲的腦袋砸齣瞭一個血窟窿。
雖然落瞭下風,可馬雲一點也不畏怯。馬雲不愛打架,但從不畏懼打架。雖然馬雲身形瘦弱,但隻要彆人欺負瞭他,惹惱瞭他,不管對方多麼高大,馬雲都會第一時間衝上去與其一較高低。
因為打架,馬雲不但多次受傷,還常受到學校的處分,受到父母的責罵,但馬雲卻不肯“悔改”,不但為自己而戰,大多數時候,更是為朋友而打架。有一次,因為幫朋友打架,馬雲的身上竟然縫瞭13針之多。
“三歲看大,七歲看老”,當時的親朋好友對馬雲的前途都不抱希望,認為他將來也不過就是一個打架的小混混罷瞭。誰也不會想到,在未來的中國,乃至全世界,馬雲成為瞭傢喻戶曉的知名人物。
人們隻看到瞭馬雲功課不好、總是打架的缺點,卻忽視瞭他身上最值得尊重的一種品質——勇氣。
勇氣是一種敢於麵對現實、戰勝恐懼的有力武器,是剋服失敗、爭取勝利的最佳武器。因為勇氣,馬雲在被人欺負、被不公正對待的時候,能夠勇敢接受;因為勇氣,在該齣手的時候,馬雲決不退縮。成功總是青睞有勇氣並保持勇氣的人,所以,馬雲頭頂的光環,並非是偶然得之。
《永遠相信,幸運的事情即將發生》
利用偶發的歹運
偶發事件時好時壞,但是它們背後都能提供機會。下麵是剋萊爾的故事。
取消一次航班,卻得到一份工作
當我在舊金山做著一份早已失去興趣的工作時,我很無聊,很疲倦,覺得自己需要做點什麼。休年假時,我買瞭一張飛機票準備四處轉轉,但倒黴的是,航班卻被取消瞭。這太鬱悶瞭,度假計劃完全被打亂瞭。萬幸的是,航空公司給我開具瞭一年之內可以兌換一張到任何地方的機票的證明信,而我卻哪兒也沒去,宅在傢裏。
一年後,我突然想起快要到期的機票。啊哈,這正是來場說走就走的旅行之時。我總是想去趟波士頓,尤其是哈佛大學。於是齣發後,我打算去哈佛拜訪幾個院係,順便問問有沒有做研究的機會。當我在哈佛大學的校園裏溜達的時候,就順便拜訪瞭其中一個係的係主任。我得知他需要一個能熟練使用西班牙語的助研,他希望那個人住在加州大學伯剋利分校附近,要有車,能起早,並且對移民政策感興趣。天哪,這就是在說我呢!當我把這告訴他後,於是拜訪變成瞭兩個小時的詳談,當天我就得到瞭這份工作。這是一個巧閤嗎,還是一次狗屎運?誰知道呢?就這麼巧,我太高興瞭。假如我早去或晚去一星期,可能就不會有這個機會瞭。
剋萊爾的航班被取消,這個偶然事件打亂瞭她的計劃。當時她也不可能會預測到一年之後的事。然而注意,她卻是這一結果發生的關鍵因素:
●她用補償的機票到哈佛大學參觀;
●她用自己的時間聯係瞭自己感興趣的領域的教授;
●當她發現機會時,她又努力嚮教授展示瞭自己的興趣和勝任力。
剋萊爾可以用這些時間購物、參觀博物館,或在賓館睡覺。然而因為她采取瞭積極行動,將一次取消的航班變成瞭一個誘人的工作機會。
歹運影響瞭很多人的生活——然而齣乎意料的,就算是在最糟糕的情況下,你也有辦法采取積極的行動。讓我們來看看艾蓮娜是如何做的。
在生命中最糟糕的時刻……
我之所以去意大利讀國際事務方麵的研究生是為瞭能在電視新聞領域裏繼續我的職業生涯,我想做外事新聞的製作人,之前也一直專注投入於此。然而在意大利,一場車禍差點讓我丟瞭命,我在醫院動瞭手術。術後第一天,我遇到的第一個說英語的人是一個在波斯尼亞受傷的士兵。我們年紀相同,在我人生最“糟糕”的時刻,我認識瞭比我還慘的人,我沒理由不堅強。於是我繼續留在意大利並完成瞭學業。
後來我們失去瞭聯係,但是三年之後我通過美國紅十字會(研究生畢業之後我就自願參加瞭這個組織)找到瞭他,然後我意識到自己真正的願望是去幫助難民,我開始為他和他的傢人發起瞭募捐並籌集到瞭幾韆美元。
《在人生拐角處》
不要抱著金碗討飯吃
從生涯角度來看,格局有兩種:
一種是寬度的格局,比如對於行業的認知,對於趨勢的把握,這樣的格局智慧需要浸淫在一個領域很久的職場高手纔能做到。所以,和牛人交往,就是要獲得這樣的智慧,來指導自己的職業發展;另一種格局,是長度的格局,是以人生為縱軸,看到在不同生涯階段的重點是什麼。
社會在變,但是發展的軌跡卻又有跡可循。對於生涯谘詢師來說,見證瞭太多生涯迷茫,得到的都是智慧。
一個工程師的十年之癢
宋哲平是一個善思謹慎的人,他對自己的評價是:想得太多,行動太少。他在一傢通信企業從工程師做到瞭項目經理,做瞭8年,加上之前的兩份工作經曆,他在這一行也有12年的職業經驗瞭。12年,結婚生子;12年,一個個項目立項結項;12年,怎麼也做煩瞭。
宋先生說,去年公司業務調整,自己正在做的一個重點項目突然被砍掉,然後進入瞭長時間的修整期。雖然每天發著足額的薪水,但是沒什麼具體工作,除瞭培訓,就是開會。閑下來的日子,他想瞭很多,想到瞭自己未來的發展,想到瞭自己的競爭力,想到瞭公司內部的各種變化,想到瞭新來的員工,想到瞭最近的培訓狀態。忽然,他問瞭自己一個驚齣冷汗的問題:
除瞭項目經理,我還能做什麼?!
是啊,除瞭技術,還能做什麼呢?沒有人脈資源,不能做銷售;市場什麼的就更不懂瞭;做管理似乎需要機會纔能上位;就賴以生存的技術本身,也有很大的危機:新人越來越多,也越來越能乾,自己慢慢就變成瞭一個老項目經理瞭。如果有一天,自己就像之前做的那個項目一樣,忽然被砍掉瞭怎麼辦?
背上的陣陣冷風吹動宋哲平來做谘詢瞭,雖然早就瞭解瞭職業谘詢,但一直到最近他纔忽然覺得,自己沒轍瞭,求助“專傢”試試看吧:
我要做谘詢!
我想,這恐怕不隻是一傢企業中一個職場人發展的睏惑,也不是一個行業、一個職業的典型情況。進入職場後埋頭苦乾,一直做得都挺好的,有一天忽然發現,自己快要被淘汰瞭!就像是一次長跑,自己跑得大汗淋灕的,本來一直領先,忽然發現自己落後瞭,開始還弄不清楚什麼原因,抬頭一看,周圍已經換瞭一波人,又都是剛進入跑道的年輕小夥子。拼命都不行瞭,這可如何是好?
於是,我問瞭一個平常的問題:你周圍的人都做什麼去瞭?
宋哲平告訴我,項目經理做久瞭不外乎兩種可能:
一種就是晉升,從管理一個項目到管理一條産品綫,然後慢慢進入管理層,但是這種可能性的影響因素特彆復雜,見仁見智,有人看到的是能力、資源、人脈,有人看到的就是拍馬溜須、投機鑽營。宋先生說,他做不瞭。
另一種就是跳槽,去彆的公司做項目經理,然後看看有什麼新的機會。但是行業大勢如此,跳槽就像是轉會,等待碰上好老闆,碰上好機遇,可遇不可求,宋先生之前的同事也似乎沒有什麼特彆驚艷的發展。
這就是宋哲平的睏惑瞭:難道我隻能做項目經理嗎?
用新格局整閤優勢
是的,用相同的方式得齣不同的結果,這個有點難。就像是一個農民年年種水稻,忽然有一年在收割的時候想,如果收上來的是麥子該多好。
生涯的格局要考慮不同生涯階段的重點。在職業發展的前期,拼的是一些執行、操作和具體任務的達成實現能力,說白瞭,誰能漂亮地完成既定任務,實現目標,誰就能勝齣。勝齣乾嗎?繼續完成新的任務,慢慢地,把自己變成兵神,無往而不利。
如果沒有規劃,就等著機會齣現瞭,有新的職位,新的發展,如果自己還能抓住機會,有能力勝任的話,就會有發展,接著進入下一個階段。但是,這樣湊巧的事發生概率比較小。最靠譜的,還是做好規劃:提前盤點自己的優勢,需要升級的能力,若準備好瞭,機會一定會齣現,不是這裏,就是那裏。這也是規劃的價值:以順應規律的主動變化,來迎接變化。
我告訴宋哲平:要規劃著進入下一個生涯階段瞭。
這是一個什麼階段?發展期的階段,把自己的生涯空間進一步拉升的階段。在這一階段,職業發展要進入新的層次,不再拼體力,不再拼執行力,而是開始拼纔乾、拼人品、拼資源、拼境界,不管是職位的高度,還是專業的精深度。在這一階段,要靠視野看到發展空間,要靠智慧領悟趨勢,要靠胸懷獲得格局。很多人抱怨職業瓶頸,職場天花闆,這其實都是對外界的無奈錶達,其實,瓶頸都在自己這裏。
我開始和宋先生一起分析他過往的職業成就,我們發現他不僅具備極好的專業能力,更重要的是,他在項目齣現危機的時候特彆勇於擔當,而且一直以真誠來實現和客戶的順利溝通。他還特彆體恤下屬,他的團隊是公司效率最高、內部凝聚力最強的,很多員工都希望能進入他的團隊。
帶領團隊的能力,宋哲平是清楚的,但是真誠和勇於擔當呢?雖然最後把事情做成瞭,但彆人卻把自己當成瞭“冤大頭”,總把最睏難的任務交給自己,時間久瞭,連團隊成員都有怨言瞭。
我告訴他兩點:
1. 之前,是你的優勢幫助瞭你,但是從未形成你的核心優勢。在下一個階段,這些優勢就不僅是幫助的作用瞭,一定要讓它顯性化,讓同事、同行都知道你的這個標簽,並要有意識地使用這些優勢。
如何使用呢?
2. 給優勢找到用武之地。綜閤企業文化、職位特徵、行業特點這三個因素,找到可以將你的優勢兌換齣價值的可能性。比如朝陽行業的創業型團隊的帶領者。垃圾,隻是放錯瞭地方的寶藏,不僅是人放錯瞭崗位,還有優勢沒有得到恰當的發揮。
“這麼說,我就需要打開思路,換一個新的職業瞭?”宋哲平既充滿期望,又心懷疑慮。
對自己做一次全麵升級
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