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編輯推薦

《能力都是逼齣來的》

不容錯過的人生必讀五大經典勵誌文學之一！

《牧羊少年奇幻之旅》作者保羅.科埃略推薦！

平均2個通宵讀完，打破命運的精神符咒，不斷突破自我，點燃韆萬人奮鬥激情的超燃激勵宣言！

《如果你再勇敢一點》

★《如果你再勇敢一點》，人生會不會是另外一般如你所願的模樣？

如果當年勇敢錶白瞭，那會不會真的可以跟愛的人在一起？

如果當年勇敢地辭職，那會不會真的可以做自己喜歡的事？

如果當年勇敢地創業，那會不會真的實現瞭自己的夢想？

★《如果你再勇敢一點》英國皇傢文學學會非虛構類哲爾伍德奬得主年度暖心力作。

★《如果你再勇敢一點》睏難麵前勇敢前行，遇到愛情勇敢迴應，人生十字路口勇敢決定，你必然會更幸運。

★《如果你再勇敢一點》用故事串聯而成，給所有人勇敢前行的勇氣和力量。

《彆輸在不敢提要求上》

★你以為隻要努力瞭，老闆就會主動給你漲工資？錯！

職場要的不是你的默默努力，而是大傢能夠看到你的業績。

★你以為你能力好，老闆就會給你漲工資？

錯！不管你的能力有多高，得讓老闆看得到。

★你以為漲薪是由彆人決定的？

錯！漲薪是靠你自己努力奮鬥、主動爭取的。

職場需要默默付齣，也要做足“錶麵功夫”。我們既要埋頭苦乾，拼業績、拼能力、拼纔氣，也要對自己應得的報酬主動爭取。市場經濟時代，無論職場、生活還是情感，隻有滿足等價交換的基本原則，所有的關係纔能得以長久地維係下去。

不要害怕被拒接，不要擔心自己的請求會給彆人添麻煩，不要太在意彆人如何看待勇敢請求的自己。我們並非貪婪地索取，而是和我們的請求對象做資源置換。大膽請求，去爭取自己本該得到的。

內容簡介

《能力都是逼齣來的》

能力引導個人通往自由之地。生活中你總要在某個時候逼自己一把，因為不逼就不能夠深刻審視自己，不逼就不能發現能力邊界，不逼就不能逃離睏境。很多人都是在關鍵時候對自己狠瞭一點，纔突破瞭個人的瓶頸，突破瞭社會的束縛。本書作者就是在19歲時的一場車禍後，開啓自己非凡人生的。

《如果你再勇敢一點》

很多時候，你是否

缺少對自己不喜歡的事情說“不”的勇氣；

缺少為自己喜歡的東西努力爭取的勇氣；

缺少在睏難麵前咬牙堅持的勇氣。

如果在他以為你不會走，你以為他會挽留的時候，勇敢一點，結局可不可以不分手？

如果當初你堅持，報瞭自己想讀的專業，現在會不會活得更快樂？

如果上司交給你一項無法完成的任務時，你勇敢地講齣瞭其中的睏難和理由，他會不會給你更多的資源去利用？

人生路漫漫，道阻且長，狹路相逢勇者勝。生而為人，誰的靈魂不曾受傷，挫摺麵前，如果我們勇敢一點，生命中是不是就會少瞭許多悔恨與遺憾！有些事情，失敗本身並不可怕，可怕的是我們連嘗試去做的勇氣都沒有。

《彆輸在不敢提要求上》

想升職、加薪，你敢跟老闆提嗎？

想申請奬學金、爭取就業機會，你敢問導師能不能提供資源和幫助嗎？

想要生日禮物或者對另一半有所期待，你敢直截瞭當地告訴他（她）嗎？

每個人的心中都住著一個靦腆、害羞、含蓄、不好意思的自己。我們常常口是心非，明明心裏很想要某件東西或者達成某種願望，但就是不願意說齣來，非要等著彆人猜到我們在想什麼，然後主動把我們想要的給我們。然而，彆人不是我們肚子裏的蛔蟲，讀不懂我們內心的九麯十八彎。

大膽請求，既是我們在默默付齣後，對自己應得的迴報的一種主動爭取，又是為自己創造更多資源和機會的重要途徑。大膽說齣自己想要的並且讓對方欣然同意，既要剋服自身緊張、焦慮、不安、不好意思等心理障礙，同時又有方法和技巧。

《彆輸在不敢提要求上》提供瞭大量的、經過數以萬計的人驗證過的、行之有效的準則、策略和行動清單，幫助你輕鬆地獲得自己想要的。

作者簡介

《能力都是逼齣來的》

布蘭登.伯查德（Brendon Burchard）

廣受追捧的高效能發展培訓師、紐約時報暢銷書作傢，一手創辦的高效能學院（High Performance Academy）享譽世界，培訓對象為作傢、演講人、生活教練、網絡思想領導者，是個人發展和高效能領域的標杆。

19歲經曆一場車禍後，他收獲瞭人生的黃金入場券，有瞭全新的第二次人生，從那時起，他便緻力於幫助其他人發現潛能。

《如果你再勇敢一點》

[英] 波莉.莫蘭 著

知名紀錄片製作人兼作傢。身為電影製片人的十五年裏，曾做過英國廣播電視颱、四頻道與探索頻道的製片人、導演，曾獲英國皇傢文學學會非虛構類哲爾伍德奬，以支持她備受好評的齣道作——《膽小鬼社團：如何變得勇敢》（The Society of Timid Souls or, How to be Brave）。該作入圍瞭新齣道作品奬。此外，她還創作瞭《學校生活智慧》（Risk Wise for The School of Life）。

個人網站：www.pollymorland.com

《彆輸在不敢提要求上》

[美] 琳達.拜厄斯.斯溫德林（Linda Byars Swindling）

勞動仲裁律師、注冊會計師、媒體專傢、演說傢、談判專傢和戰略顧問。琳達是執行力發展公司（Journey On）的總裁，該公司的客戶包括大都會人壽、愛立信和美國心髒協會。此外，她還是談判和高風險溝通方麵的重要代錶。著有多部作品，包括《經理人高績效手冊》（The Manager’s High-Performance Handbook）和《阻止愛抱怨的人》（Stop Complainers and Energy Drainers）。

前言/序言