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出版社： 中国青年出版社
ISBN：9787515326399
商品编码：25387138994
丛书名： 正版 高效能人士的七个习惯(25周年纪念版)
开本：16开
出版时间：2015-02-01
具体描述
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| 目錄 | |
| 推薦序 永恒的經典曆久彌新的核心原則 緻父 柯維傢族緻一位高效能的父 前言 變化的世界不變的原則 如何使用本書 七個習慣的簡要定義與架構圖 第YI部分 重新探索自我 第YI章 由內而外全麵造就自己 付諸行動 第二章七個習慣概論 付諸行動 第二部分 個人領域的成功：從依賴到獨立 第三章 習慣一：積極主動――個人願景的原則 付諸行動 第四章 習慣二：以終為始――自我領導的原則 付諸行動 第五章 習慣三：要事第YI――自我管理的原則 付諸行動 第三部分 公眾領域的成功：從獨立到互賴 第六章 人際關係的本質 付諸行動 第七章 習慣四：雙贏思維――人際領導的原則 付諸行動 第八章 習慣五：知彼解己――移情溝通的原則 付諸行動 第九章 習慣六：統閤綜效――創造性閤作的原則 付諸行動 第四部分 自我提升和完善 第十章 習慣七：不斷更新――平衡的自我提升的原則 付諸行動 第十一章 再論由內而外造就自己 付諸行動 後記 對史蒂芬·柯維博士的ZUI後一次訪問 附錄 附錄一 第四代的時間管理――高效能人士的 附錄二 答讀者問 附錄三 你是哪種類型的人――生活中心麵麵觀 附錄四 處理挑戰機遇問題的索引 緻謝 |
| 精彩內容 | |
| 第四章習慣二 以終為始――自我領導的原則 太多人成功之後，反而感到空虛；得到名利之後，卻發現犧牲瞭更可貴的東西。因此，我們務必盯緊真正重要的願景，然後勇往直前堅持到底，使生活充滿意義。 和內在力量相比，身外之物顯得微不足道。――奧利弗·溫德爾·霍姆斯（Oliver Wendell Holmes）美國*高法院前大法官 閱讀下麵的內容時，請找個僻靜的角落，拋開一切雜念，敞開心扉，跟著我走過這段心靈之旅。 假設你正在前往殯儀館的路上，去參加一位至的喪禮。想象你開著車抵達教堂，找到車位後走下車。走進教堂，花香伴隨著風琴音樂，一路上你見到好多友。看著他們的麵孔，你能體會失去至的痛苦，感受這種心情，你能分享他們曾經的歡樂。 到達前廳，看到棺木時，你赫然發現朋好友齊聚一堂，是為瞭嚮你告彆，你在參加自己的葬禮。也許這是三五年，甚至許久之後的事，但是姑且假定這時族代錶、友人、同事和社團夥伴，即將上颱追述你的生平。 你找到一個座位，閱讀手上的葬禮程序說明，等待儀式開始。一共有四位發言嘉賓。**位是你的戚，可能是你的子女 ...... | |
| 內容簡介 | |
| 一代“思想巨匠”的經典巨著全新升級版。塑造高效能的個人和組織。雙色，大16開，裝幀精美。 《高效能人士的七個習慣（25周年紀念版）》是一部永恒的暢銷書，裏程碑式的著作——高居《紐約時報》*暢銷書排行榜之首長達20多年，總銷量超過2500萬冊，在140個國傢以40種語言齣版。《高效能人士的七個習慣（25周年紀念版）》常年穩居中國各大新華書店、*暢銷排行榜前10名，暢銷25年，影響力覆蓋幾億人。 柯維博士對全書內容重新的修訂，吉姆·柯林斯真情寫序，9個子女寫給父柯維博士的信，媒體對柯維博士*後的一次訪談錄，讓這部先鋒巨著，更加遒勁有力、生機盎然。 超值附個人效率商數在綫測試，客觀評估個人當前習慣和行為。 超值奉送 “七個習慣付諸行動”計劃，幫助讀者加深理解和掌握，價值堪比36000的柯維現場培訓課。 “七個習慣”在140個國傢廣泛傳播，《財富》雜誌100強中的90%和世界500強中的75%的企業，數以萬計的中小企業，無數政府機關、事業單位，軍隊以及教育部門， 每年近百萬人次參加“7個習慣”的培訓，柯維的思想和方法幫助數以韆萬計的人打造卓有成效的人生。《高效能人士的七個習慣（25周年紀念版）》給人們特彆是管理者和帶來一場意義非凡的變革，對全世界學生的影響將在十年之內顯現。 |
| 作者簡介 | |
| 史蒂芬·柯維博士，他是美國學界的“思想巨匠”，入選“影響美國曆史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”，得到美國總統奧巴馬的特彆接見，是前總統剋林頓倚重的顧問，《經濟學人》雜誌推舉其為“*具前瞻性的管理思想傢”。 在美國乃至全世界，他的思想成就與卡耐基、德魯剋、傑剋·韋爾奇並肩比齊。他是世界備受推崇的領導工作，傢庭問題專傢，教師，企業組織顧問，在領導管理理論，傢庭與人際關係，個人管理等領域久負盛名。《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業是他的受教者，AT＆T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生，李開復等中國*尖的企業傢和管理者也深受其思想的啓發。每年，來自的個人、傢庭、企業、教育界及政府的受教生更是高達數百萬人之多。 他是*大的、為組織和個人提供培訓和管理谘詢的世界*級機構――富蘭剋林柯維公司的創始人之一。公司與世界500強公司和成韆上萬的中小型企業及政府職能部門都有建設性的閤作關係。 作為9個孩子的父，50個孫輩的祖父，柯維博士曾於2003年被授予“*佳父奬”，他將此看成是他此生得到的*有意義的奬項。 柯維博士的主要成就： 2002年，《福布斯》雜誌評選《高效能人士的7個習慣》為十本*有影響力的書之一。 《首席執行官》雜誌的調查結果，《高效能人士的7個習慣》是20世紀*有影響力的兩本書之一。 《高效能人士的第八個習慣》被《觀點精要》書摘評為2005年*佳商業書籍。 柯維博士獲得全 ...... |
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