為什麼精英都是方法控+為什麼精英都是時間控+為什麼精英都是Excel控 全3冊 成為精英的職場技能 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

《為什麼精英都是方法控》

1. “東洋經濟在綫”人氣連載專欄《直擊世界精英！》精華集結，全年點擊量突破8000萬！ 
本身即為精英人士，加之一直近身與世界精英共事的獨特工作經曆，作者受邀為日本“東洋經濟在綫”主持《直擊世界精英！》專欄，披露精英的工作方法。該專欄得到日本廣大上班族的熱烈迴響，全年點擊量突破8000萬，成為該網站的人氣連載專欄。 

2. 本書榮獲日本經管商務書奬，纍計銷量已突破20萬冊 
本書在日本上市後長期穩居日本亞馬遜總榜單前茅，上市兩周緊急加印，目前纍計銷量已突破20萬冊，並售齣世界6國版權。本書還從3000冊備選書中脫穎而齣，成為讀者投票評選齣的“*想推薦給彆人的1本”，並受到日本三大書評網站一緻激賞。 

3. 找到天賦不如找對方法，精英的工作方法讓你事半功倍! 
精英和平凡職員的分界綫，在於“重點技能 習慣 思考方式”的不同。精進這三個方麵，就能實現工作IQ大幅提升。這本書是普通人也能超越天纔和精英的實踐性教科書，內容完全通用，每個人都能立即實踐，而且不要求特殊能力和教育背景！ 
無論是麥肯锡、高盛投行還是一般企業，不論大中小型公司，任何人都可以拿這本書充當學習精英工作術的具體指南。 

《為什麼精英都是方法控》

 第一章 一流的職業道路，始於一流的基本 
追求未知的工作秘訣，不如完善已知的工作基本 

（1）書寫 

1.郵件的寫法 
會工作的人，通常秒迴郵件 “能做的工作”，一流人纔立刻著手 
大幅削減郵件文字 追求簡潔高效的交流 
2.筆記的記法 
會工作的人，都是筆記狂魔 一流的工作“滴水不漏” 
一流的筆記，通常為金字塔結構 邏輯性思維能力體現於一切細節 
做一名“白闆王子”！ 領導力的基本在於集思廣益、融會貫通 
3.資料的做法 
高質量資料，一頁紙即可歸納 首先請展示你的方案全貌 
上帝存在於細節之中 為你的小失誤感到羞愧並充滿責任感 
對“麥肯锡叢書”信奉者的忠告 符閤讀者喜好的，纔是好資料 

（2）說話 

1.說話的技巧 
一流人士說話，使用“一流語調” 聲音是人格的反映 
交談時，多傾聽對方的需求、關注點 “積極傾聽”是構建信賴關係的基礎 
2.演講報告 
打破框架、MECE、邏輯樹理論 “激發聽眾共鳴和迫切分享的熱情”十分重要 
成為擅長同一話題的國寶級演講者 一流的健談者，不會厭倦自己的談話 

（3）整理 

1.整理整頓 
工作效率，反映於辦公桌、皮包的整潔程度 整理能力，是調查能力與效率的象徵 
二流精英故意製造“當局者清，旁觀者迷”的混沌狀態整理整頓是為瞭自己，更是為瞭團隊 

（4）章末專欄 

【二流】決定職場命運的，並非高智商，而是好性格？ 
構建和諧人際關係的能力，遠比學曆、智商重要得多 

第一章要點 


第二章 一流的自我管理 
一流的職業道路，始於優良的生活習慣 
…… 

第三章 一流的工作心態 
橫亙於一流和二流之間的差距 
…… 

第四章 一流的領導能力 
深受周圍支持的人，這些地方與眾不同 
…… 


第五章 一流的自我實現 
認知自我，解放自我 

（1）做喜歡的事情 

1.喜歡的工作，全都去嘗試 
想做的事情，未必隻能有一件 嘗試所有將來想做的事情 
小心跌入“精英陷阱” 
“天職”無須引退 “令人沉迷的工作”，可提高人生機會成本 
2.活用長處 
在有勝算的領域一決勝負 在喜愛卻不適閤的事物上，請勿賭上人生 
從暮氣沉沉的“啃老族”，轉變為自主申報的納稅人 “令人沉迷的工作”改變人生 
3.發揮使命感 
賭上“存在的意義”去工作 認同自己“工作的理由” 
勿忘原體驗 迴歸自身價值觀、問題意識的原點 
嚮被解雇的職業棒球選手學習 有些工作不是天職，卻同樣尊貴 

（2）帶動周圍 

1.樹立願景 
“高視野”“高目標”帶來人纔、資金及社會資源 樹立自身的“社會使命感” 
人人都想建立“高瞻遠矚的公司” 以一流公司為目標，自會吸引一流人纔 
2.完善組織結構 
建立“離開瞭自己也能照常運轉”的組織 吸收比自己更優秀的人纔，提供舒心的工作動機 
讓周圍人獲益、工作愉悅，纔能大獲成功 

（3）自在生活 

1.勇於捨棄 
齣傢的精英和私奔的精英 清楚什麼比工作更重要 
摘下束縛自我的“金手銬” 如果生命僅剩5年，你會做什麼 
來自佛祖和禽龍的啓示 
2.自由挑戰 
時不我待 立即行動，勿失挑戰良機 
享受青春，與年齡無關 引退以後仍繼續挑戰自我的人們 
解放自我 不為“體麵”所惑，誠實麵對自己 

（4）章末專欄 

二流的我，緊隨著一流人士的腳步 

第五章要點 

後記 
於世界各地寫就的一本心血之作
......

《為什麼精英都是方法控》

本身即為精英人士，加之一直近身與世界精英共事的獨特工作經曆，作者受邀為日本“東洋經濟在綫”主持《直擊世界精英！》專欄，披露精英的工作方法。該專欄得到日本廣大上班族的熱烈迴響，全年點擊量突破8000萬，成為該網站的人氣連載專欄。 
找到天賦，不如找對方法。精英的工作法並非特立獨行，隻需精準練習就能實現技能精進。本書旨在通過“工作基本”“自我管理”“工作心態”“領導能力”和“自我實現”這五個切入點，為讀者提供“發揮齣自己的較高工作水準”所需的行動指南。為此，還將精英的工作IQ（Important Quality，重要的資質）分解為77個要素，每一個都非常基礎而具體，不論學曆、智商高低，任何人都可以實踐。比如： 

* 邏輯性思維能力體現於一切細節 
* 高質量資料，一頁紙即可歸納 
* 時間分配導緻工作差距 
* 要*應變，更要製造先機 
* 追求工作的“哲學美”，而非“雜學感” 
* 活用長處，在有勝算的領域一決勝負 
* 做喜歡的事情，可提高人生的機會成本 
………… 
無論對公司新人、中堅力量還是職場老將來說，本書都是再適閤不過的“商務進修教科書”“職場人士進修教科書”。反復練習並實踐精英的工作方法，就可以在有限時間內，精準而有效地實現技能升級。

《為什麼精英都是時間控》

精英都在踐行的高效時間管理術 

作者曾是差點被精神壓力打垮、被工作“忙殺”的神經科醫生，在決心改變自己的生活方式後，發現瞭將大腦機能發揮到極緻的時間管理術，實現瞭一天之中完成4個人纔能完成的工作，還擁有一般人2倍以上的自由時間。 

書中分享的時間管理術並不僅僅是作者個人的成功經驗，而是加入瞭新近的腦科學和心理學知識，作者用兩年時間將自己的時間管理方法體係化，形成瞭他的“神之時間管理術”。 

? 工作的種類分為“專注性工作”和“非專注性工作”，要以“專注力”為中心分配時間。專注力（工作效率）×時間=工作量。 
? 按照大腦的節奏進行“衝浪”的工作方法，要遵循“15?45?90法則”和雜念排除法，並運用時間限製工作術，可極大限度地發揮大腦機能，提升工作效率。 
? 以投資的思維方式來拆解“創造時間的工作術”：嚴守ASAP工作術，可以同時獲得“信任”和“財富”；“趁現在”工作術則要求把暫時無法決斷的事情判斷為“未決”，留給日後做決斷。 
將大腦的機能極大限度地激發齣來的時間管理術，不隻提升工作效率，更能為自己創造齣更多的自由時間。
......

《為什麼精英都是Excel控》

“這個企劃案能帶來多少收益？”
當上司這麼問，你能夠立刻迴答嗎？

數字力，是商務精英的**能力。而Excel正是展現、提升個人數字力，以及用數字溝通、說服、決策的**工具。瞭解並掌握財經界“大摩”的神人級Excel技巧，就能達成“一目瞭然、零失誤、高效率”的目標，建立以數字思考和溝通的模式，於此Excel就不隻是一種作業工具，而是能夠提升商業決策力的工作利器。

本書不僅濃縮瞭作者超人氣Excel講座的精華，還整理齣曾經參與講座的商業精英們特彆推薦的內容，不教繁復的功能，隻告訴你*好的做法。 

《為什麼精英都是方法控》

[日]金武貴（Moogwi Kim） 
投資專傢。日本“東洋經濟在綫”人氣連載專欄作者。 
畢業於日本久負盛名的研究型綜閤大學——慶應義塾大學，並獲得國際上擁有廣泛影響力的歐洲工商管理學院MBA學位，該學院在所有課程中納入新的研究和創新內容，為商界領袖提供所需的知識，並磨煉他們的敏銳度。 
大學畢業後，就職於外資金融機構的投資銀行部門，負責企業上市和融資工作；之後進入有著悠久曆史的大型跨國谘詢集團，負責規劃企業的業務拓展策略，足跡遍及歐洲、美洲、亞洲等地。 
2005年，跳槽至世界特大規模的外資資産管理公司擔任分析師，負責上市公司的調查與評估。後移居中國香港，從事私募基金投資，經手亞洲、太平洋地區的投資業務。留學法國、新加坡、中國之後，進入知名私募股權基金企業工作。精通英語、漢語、韓語、日語等多國語言。 
同時也活躍於世界金融、教育、職業生涯等多元主題的演講與撰寫書籍。在日本“東洋經濟在綫”連載的《直擊世界精英！》為全年點擊量突破8000萬的人氣專欄。作為日本有廣泛影響力的經管作者，著作有《將世界精英的工作方式整理成冊》《一流的教養》以及《為什麼精英都是方法控》，三本作品在日本的纍計銷量已突破50萬冊。 

譯者簡介： 
硃安寜 
畢業於北京語言大學日語係，後赴日本從事對外漢語教育工作。現為專職譯者，翻譯涉及旅遊觀光、學術論文、廣告文案、影視、文學等諸多領域。