治到法治華為人力資源管理方法+炸開金字塔華為組織變革與人纔發展人纔選拔製度激勵方法製度 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書介紹

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丁偉華孫雨佳著

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发表于2024-05-15

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店鋪：義博圖書專營店

齣版社：機械工業齣版社

ISBN：9787111593416

商品編碼：27116018057

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具體描述

炸開金字塔：華為組織變革與人纔發展（用故事案例全麵再現、解讀華為一綫乾部管理方法，深度揭秘華為人力資源管理體係）

定價：￥59.00作者：

I S B N ：978-7-111-59341-6
條碼書號：9787111593416
上架日期：2018/4/11
齣版日期：2018/4/1
版次：1-1
齣版社：
叢書名：
頁數：260

在工業時代，人纔金字塔結構的優點顯而易見，有秩序、有層級、分工明確，效率高。而在數字時代，這種封閉的、內生的人纔金字塔結構不利於創新，且由於金字塔塔尖細小，容不下更多人纔。本書從華為的英雄主義、企業文化演變、個人奮鬥、管理者職責、創新與探索、人纔發展通道、一綫執行力、思想碰撞等多個方麵解讀瞭在新形式下華為的人纔策略。把人纔金字塔的頂部炸開，無限擴大外延，使內生領軍人物倍齣，外延天纔思想雲集。人纔在哪兒，資源在哪兒，華為就在哪兒。華為盡可能為人纔提供閤適的場景、條件、機製來激發創新，這也是華為持續發展的創造力係統。炸開金字塔是華為核心的組織變革方法，取得瞭非常好的管理效果，值得企業管理者學習藉鑒。

前言

第 1 章華為的組織演進 // 1

1.1 從野蠻生長到自我優化 // 2

市場擴張優於組織建設//2

人員規模膨脹，組織病初現//3

從“自救”逐步走嚮變革//5

1.2 二次創業，走嚮國際化 // 6

任正非的憂慮//6

華為二次創業的睏境//8

引進世界級管理經驗，改進組織//9

1.3 從規模到效益，提高人均産齣 // 10

持續抓管理進步，提高人均産齣//11