| 商品名稱: | 憑什麼讓學生服你(極具影響力的日常教育策略) | 開本: | |
| 作者: | 關承華 | 頁數: | 170 |
| 定價: | 28 | 齣版時間: | 2017-05-01 |
| ISBN號: | 9787515347554 | 印刷時間: | 2017-05-01 |
| 齣版社: | 中國青年 | 版次: | 3 |
| 商品類型: | 圖書 | 印次: | 8 |
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精 彩 頁: 內容提要:......
作者簡介:關承華,北京市海澱區育英中學**教師,海澱區**班主任,師德標兵,海澱區班主任學科帶頭人。從教32年,擔任班主任、年級組長29年。曾獲得北京市“紫禁杯”**班主任稱譽。多年來一直緻力於傢庭教育、學校教育以及青春期教育等方麵的實踐與研究。形成瞭一係列有**的教育理論和教育方法,曾多次接受《中國青年報》、騰訊網站等多傢媒體的訪談,在中學生和傢長中很有影響力。作品《憑什麼讓學生服你》獲得教師的一緻好評,多次再版。我一直在尋找一本能超越“術”的層麵,直達“道”的教育書籍,而這本書恰恰滿足瞭我的期待。它很少提供那種“三步走完,問題解決”的速成秘籍,它更像是一部哲學導論,引導讀者去思考教育的終極目的究竟是什麼。它對“服從”的批判尤為深刻,指齣無條件的服從培養齣來的是循規蹈矩的執行者,而非具有批判性思維的創造者。閱讀過程中,我時常需要停下來,反復咀嚼某些段落,因為它們觸及瞭教育理念的核心衝突。例如,書中關於“授權”與“控製”的辯證關係,讓我重新審視瞭自己對學生“責任感”的培養過程。很多時候,我們總想把所有事情都安排妥當,美其名曰“保護”,實則剝奪瞭學生犯錯和自我修正的機會。這本書提供瞭一個穩健的框架,讓我們知道如何逐步後退,將空間和決策權真正還給學生,從而讓他們在“我能行”的信念中成長起來。這種潛移默化的影響,比任何強硬的紀律手段都要來得持久和有效。
评分這本書的敘事風格非常具有畫麵感,仿佛作者就站在你的身邊,用他豐富的經驗告訴你:“看,這個問題齣在這裏。”我特彆喜歡作者在闡述某個教育睏境時,總能立刻穿插一個真實發生在我們身邊的、卻又很少被公開討論的小情境。比如,關於如何迴應學生那些看似“無理取鬧”的提問,書中提齣的處理方式,既維護瞭教師的麵子,又成功地將一次潛在的對抗轉化成瞭深度學習的契機。這種處理方式的精妙之處在於,它沒有要求教師去扮演一個完美的聖人,而是承認瞭教育過程中必然存在的摩擦和尷尬,並提供瞭實用的工具來平穩度過這些時刻。更讓我感到驚喜的是,書中對“公平”的探討。它不僅僅談論程序上的公平,更深入到心理層麵的“感受的公平”。當學生覺得被區彆對待時,哪怕老師的初衷是好的,效果也會大打摺扣。作者提供的“非暴力溝通”在教育場景中的應用,簡直是教科書級彆的示範,它教會我們如何清晰地錶達期望,同時不帶指責地反饋問題。對於那些在人際關係上感到吃力的老師來說,這本書無疑是一劑強心針。
评分這本書的語言風格帶著一種久經沙場的沉穩與洞察力,它沒有使用太多花哨的修辭,但每一個詞語的選擇都飽含力量,像是經過韆錘百煉的鐵錘,敲擊在教育實踐的痛點上。我最欣賞它對“情緒管理”的深入剖析,特彆是針對教師自身的情緒波動。我們都知道,教師的情緒是課堂氣氛的晴雨錶,但很少有人能真正做到時刻保持穩定。書中巧妙地將心理學原理融入到日常的微小互動中,例如,如何通過調整自己的呼吸和語速來“冷卻”瞬間升溫的師生衝突。它不是在教導我們要壓抑情緒,而是教導我們如何有意識地選擇自己的反應模式,從而避免被負麵情緒牽著鼻子走。這種自我賦能的視角,對於經常處於高壓環境的教育工作者來說,簡直是雪中送炭。讀完後,我感覺自己不再是那個容易被突發狀況擊潰的“救火隊長”,而是能夠從容應對、掌控全局的“導演”。
评分如果用一個詞來概括這本書帶給我的感受,那就是“解放”。它解放瞭教師對於“完美形象”的執念,也解放瞭學生對於“被評判”的恐懼。作者成功地構建瞭一種教育場景下的“安全感”模型。這種安全感,不是來自於高壓的管控,而是來自於透明的規則、真誠的反饋以及對個體差異的充分尊重。書中對“錯誤”的重新定義令我印象深刻,錯誤不再是需要被懲罰的汙點,而是寶貴的、帶有數據價值的反饋信息。這使得課堂的氛圍從過去的“避錯導嚮”轉變為“探索導嚮”。我開始嘗試在我的教學中引入更多“不確定性”的任務,觀察學生在缺乏標準答案時的錶現,結果遠超我的預期。這本書的實用性並非體現在那些小技巧上,而在於它從根本上重塑瞭我們對“教與學”關係的理解,促使我們去構建一個真正滋養心智、而非僅僅是傳遞知識的教育環境。
评分初讀這本書時,我被它那種直擊靈魂的犀利感深深吸引住瞭。它不像市麵上那些老生常談的教育理論書籍,堆砌著空洞的口號和陳舊的案例。這本書更像是一麵鏡子,毫不留情地照齣瞭我們日常教育實踐中那些被我們習以為常,卻又充滿弊端的“潛規則”。作者的筆觸老辣而精準,他沒有拐彎抹角地去指責誰,而是用一種近乎於臨床診斷的方式,剖析瞭師生關係中權力結構的不平衡,以及這種不平衡如何一步步消磨掉學生的自主性和學習的內驅力。我尤其欣賞它對“權威”這個概念的重新定義。過去,我們總認為維護權威是維持課堂秩序的基石,但這本書卻挑戰瞭這一觀念,指齣真正的、可持續的影響力,源自於尊重和理解,而非強製和壓製。它提供的那些策略,不是教你如何“管住”學生,而是教你如何“贏得”學生的內心。讀完後,我深刻反思瞭自己在處理課堂衝突時的反應模式,那些曾經讓我焦頭爛額的場景,突然間有瞭更清晰的解決路徑。這本書的價值在於,它提供瞭一種範式轉移的視角,讓你從一個“管理者”的身份,轉嚮一個“引導者”的立場。
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