能力變現

能力變現 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

林宣
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你会得到大惊喜!!
第一章 坚持是变现的根本
只有足够努力,才会足够幸运 / 003
坚持学习、规划和前行 / 011
抓住机会以后,更要坚持不懈 / 020
你的人生,需要真坚持 / 025
建立好习惯,比意志力更可靠 / 028
缓一缓,才会跳得更远 / 032
毕业五年,我在北京买了一套房子 / 036
第二章 有格局,让财富理想成为现实
你的人生,要经得起诱惑 / 045
不断扩大认知格局 / 048
不要锁住你的人生 / 054
30 岁想转行,还来得及吗 / 059
眼光要放远 / 065
有格局才能有未来 / 068
第三章 情商决定变现的上限
提高情商,做智慧的人 / 073
如何提升自己的影响力 / 076
变得强大,是给自己最好的礼物 / 080
如何智慧地换工作 / 084
如何判断应聘公司是否看重你 / 088
怎样判断猎头是否可靠 / 091
完美主义,就是总把事做得很完美 / 096
如何解决亲密关系中的冲突 / 100
第四章 不断升级,提高能力的“变现率”
让你的时间拥有复利 / 107
学会休息,让人生更有效率 / 110
戒掉吧,拖延症 / 115
忙碌生活中的“断食”疗法 / 120
让勇气、智慧和年龄一起成长 / 123
应对未来,不断升级自己 / 126
第五章 运用工具,迅速实现人生价值
如何成为数据达人 / 133
如何应对不可知的未来 / 138
高效管理者的知识体系清单 / 147
训练思维方式,做到知行合一 / 151
第六章 沟通,强大的变现利器
真正的沟通高手,这样谈话 / 161
下属越级汇报,你该如何沟通 / 165
像跳探戈那样去生活 / 168
思考问题的方式,决定了你的出路 / 171
总结报告写得好,升职加薪少不了 / 174
和上司汇报沟通要注意什么 / 179
DISC 教你如何更了解对方 / 182
第七章 开放思维,让人生更多可能
理财,理的是人生 / 191
决定你人生的只有你自己 / 196
想放弃的时候再坚持一下 / 199
问题发现者和机会发现者 / 204
拆掉思维的墙 / 207
先学游泳再去深水区 / 212
不要总说“我不会” / 216
唯有变得更强大,才是最好的武器 / 219
选择,决定你的成长曲线 / 222
第八章 学会识人用人,加速人生的进度
带人用人,快速成长 / 231
学会带团队,加速你的人生 / 238
绩效评估,规划未来 / 243
如何做好一个领导者 / 246
你会授权吗 / 250
如何带领团队做好一个项目 / 254
后 记 你爱自己,生活才会爱你 / 259
· · · · · · (收起)

具体描述

★如何把能力有效的轉為財富。

★優秀的人,總是能夠迅速地把能力變現,讓身價倍增。

★能力不是值得炫耀的“裝飾品”,不是自我欣賞的“安慰劑”,而是用來變現的!

★一部讓你能力變現的魔法書!

不管是哪一行業,不管哪一職業,總是有這樣一批令人扼腕嘆息的人:他們見識廣泛、視野開闊;他們苦心學習、緻力於提高自身的學識;他們刻苦鑽研技術和方法,不斷地讓自己的技能攀登高峰;他們樂於助人,擁有眾多好友……雖然他們富有技能,他們是人們眼中非常有能力的人,然而他們卻無法獲得和自身能力相匹配的財富,他們空有一身能力,生活得十分窘迫——很多能力不如他們的人,卻獲得瞭耀眼的財富。

為什麼會齣現這種匪夷所思的現象?就是因為這些人往往專注於技能的學習和提升,卻從來沒有學習過把技能變現的方法,從而缺少瞭變現的能力。即使他們再有能力,最終能力也是被他人所用,自己僅僅獲得極少的殘羹冷炙。

本書從8大維度講述瞭能力變現的方法,讓你的能力變現,獲得和自身能力相匹配的財富,主宰自己的人生,擁有本來屬於你的美好。

本書深入地分析瞭眾多有纔乾、有技能的人無法獲得和其自身能力相匹配的財富的深層原因,給齣瞭讓他們走齣這種睏境的詳盡的解決方案,幫助他們獲得變現的能力,讓他們能夠發揮自身的價值,獲得和自身能力價值相等的財富。

用户评价

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##看来以后不能仅仅看评分选书,虽然9.3的评分,但是书的整体价值不大,书的构思逻辑比较混乱,整本书看完也没有很明白如何能力变现,只是罗列了一大堆职场沟通管理情商个人管理等技能。零零散散没成体系输出。书评待总结。

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##相比第一本逊色许多。果然升职加薪都是有原因的,积极面对并准备。2019.07.03

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##不如第一本

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##看来以后不能仅仅看评分选书,虽然9.3的评分,但是书的整体价值不大,书的构思逻辑比较混乱,整本书看完也没有很明白如何能力变现,只是罗列了一大堆职场沟通管理情商个人管理等技能。零零散散没成体系输出。书评待总结。

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##不如第一本

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##我可以学 即将离职的我

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##看了3/4,因为不是所有的内容都感兴趣。比较像作者的一些工作感悟,所以涉及到时间管理、项目管理或者沟通技巧这些方面的内容不看也罢。这本书可以作为启发自己思考的书,看作者都想到或看重哪些方面。

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