具体描述
《請剋林頓共進晚餐》是你的第一本必讀書，如果你希望在工作、生活的方方麵麵建立你的人際網絡。在閱讀這《請剋林頓吃飯:成功者的人際網絡》之前，請你先翻到第16頁，完成“人際網絡經營測試”，根據測試結果再進一步閱讀《請剋林頓吃飯:成功者的人際網絡》。如果你希望瞭解“如何與他人建立聯係”這一主題，請重點閱讀第2章和第3章。如果“怎樣樹立自己的形象”是你關注的重點，第4章和第5章將會給你提供豐富的意見和建議。如果你更關心“在哪裏和什麼人建立聯係”，第3章和第4章可以滿足你在這方麵的信息需求。如果你正在為“如何讓重要人物注意到你”而煩惱，請翻到第4章認真揣摩。如果你想要達到經營人際網絡的最高境界——閤作，那麼《請剋林頓吃飯:成功者的人際網絡》給你的建議可以在第6章中找到。如果你僅僅是對《請剋林頓吃飯:成功者的人際網絡》作者如何邀請到剋林頓共進晚餐感興趣，相信閱讀《請剋林頓吃飯:成功者的人際網絡》能滿足的不僅是你的這個好奇心，還有更多的求知欲。
用户评价
##终于明白作者所说所谓专家，无非是在别人面前表现像专家就可，他也是这样的家伙
评分##好书
评分##说来说去，要很在乎和投入一件事才会有成功的可能。
评分##开始以为这本书是以general人际交往为主的，实际上很多是关于工作以后的人脉建立，可能对于某些专业比如营销以及策划帮助比较大，而其他的专业一般。一下是一些总结，关于一半人脉。 • 工作成功: 能力和资质10%， 形象和自我展示30%， 待人接物和人际关系60% • 用零碎时间给朋友同事打个电话，写个明信片—统计一下每天的时间，哪些时间可以用去建立已经巩固人际关系 • 交际精神：坦诚开放，真切关注---随时随地收取关注身边的人以及他们带来的信息，双边互利 • 交朋友不要太功利，把这个过程当做与人交流，传递信息，要感受到乐趣，而不是利益。。。不要过早地把人分成“对我有用”以及“对我没有用” • 你要成为中间人，把人与人，群体与群体以及组织
评分##实用型。
评分##好书
评分##终于明白作者所说所谓专家，无非是在别人面前表现像专家就可，他也是这样的家伙
评分##说来说去，要很在乎和投入一件事才会有成功的可能。
评分##实用型。
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