发表于2024-12-25
西點軍校22條軍規大全 精裝全民閱讀提升版書籍世界軍事 西點軍校22條軍規大全成功心理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
西點軍校曆來不僅重視知識、學術、能力的傳授,更重視培養學生的品格、品行和品德。學員從進校的第1天起,就要將22條軍規當做“聖旨”無條件執行。軍規中的“沒有任何藉口”告訴學員們:任何藉口都是推卸責任,即使有再多的睏難,也沒有不可能的事;西點軍校強調執行能力,它教育學員們要“停止空談,立即行動”,因為如果沒有行動,理想將永遠是空中樓閣;西點軍校推崇“隻做第1.不做第二”,所以它為強者創造機會,使有能力的人成為……西點學子們正是因為忠實地執行著這些軍規,並將其作為立身處世的行為準則,纔成就瞭卓越的自我,走嚮瞭成功。眾多的政壇、軍事將領和商界精英的赫赫成績,都無可辯駁地證實瞭西點的22條軍規是極其完備並經得起考驗的。無論是訓練領導人纔或是發展自我,西點軍校的22條軍規都能提供寶貴的經驗。
《西點軍校22條軍規大全》詳細闡述瞭“榮譽高於一切”“忠誠是一種義務”“沒有任何藉口”“無條件執行”“細節決定成敗”“永不滿足於現狀”等22條西點軍規的具體內容,並通過對西點人及其案例的解讀,深刻剖析瞭每一條西點軍規所蘊含的深刻內涵和重要價值。對個人而言,從中不僅能夠獲得人生啓示,更重要的是獲知瞭從普通人走嚮精英階層的奧秘。學習西點的軍規並在實踐中運用,你肯定也會遠離平庸,擁有卓越的人生。對管理人員來說,不僅能從《西點軍校22條軍規大全》中學到提升組織凝聚力、建設企業文化的方法,更能獲知限度地發揮每位員工的潛力、提升整體戰鬥力的有效策略,從而讓組織充滿活力,讓企業獲得效益。
第1條 榮譽高於一切
堅守榮譽的準則
榮譽就是你的生命
為榮譽而戰鬥
榮譽就是“我為人人”
第二條 忠誠是一種義務
忠誠勝於能力
忠誠是一種義務
忠誠是立身之本
忠誠就是要全力以赴
第三條 絕不推卸責任
絕不推卸責任
責任是一種與生俱來的使命
責任感本身就是一種能力
責任比能力更重要
堅守責任的力量
責任感是卓越的原動力
責任就是要用結果說話
第四條 做履行諾言的勇士
正直使你受歡迎
要做履行諾言的勇士
說謊是的罪惡
人品纔是關鍵
謙虛是一種力量
第五條 沒有“不可能”
意誌力是成功的先導
絕不懼怕失敗
投降的永遠不是我
百摺不斷纔是利劍
逆境中煉就通嚮成功的敲門磚
萬事皆由人的意誌創造
第六條 無條件執行
將服從訓練成習慣
服從沒有條件
服從是一種美德
“一切從零開始”,服從要有歸零心態
第七條 勇者
世界從來都給無畏的人讓路
沒什麼都不能沒有勇氣
彆被自己嚇倒,讓自己徵服自己
在睏境中,更要勇敢齣擊
“理性”的勇氣更勝一籌
大膽迎接挑戰
世上沒有不可能的事情
第八條 冒險是成功的前提
冒險精神增強你的勇氣
步齣行列,成功的就是你
冒險是成功的前提
不去冒險是的危險
冒險是一種勇氣
冒險與機遇並存
冒險就是要放手去做
第九條 停止空談,立即行動
積極主動地麵對每一件事
讓行動決定一切
發展強項,勤奮是的資本
弱者等待機會,強者創造機會
隨時隨地追求進步
為自己而奮鬥
第十條 隻做第1,不做第二
領導力決定成功的高度
敢於承擔大任
渴望施加自己的影響
具備開闊的胸襟
尊重團隊成員
不在決策中退居幕後
第十一條 沒有任何藉口
彆為失敗找理由
拒絕藉口,用行動去落實
彆讓藉口成為習慣
敢於承認不足纔能彌補不足
第十二條 細節決定成敗
細節決定成敗
細節造就完美
1% 的錯誤導緻 的失敗
注重細節讓平庸到傑齣、天塹變通途
態度決定一切
第十三條 放棄即是投降
有耐心的人無往而不勝
*終的勝利取決於堅忍的品質
失敗隻是暫時停止成功
成功隻青睞“屢敗屢戰”的人
勇敢麵對失敗
第十四條 信念至上
有必勝的信念纔有勝利的結果
永遠追求第1
不服輸的人纔有贏的希望
一個人的成就不會超過他的信念
的成功等於 的意願
絕不輕言放棄
必勝的信念
第十五條 保持火一樣的激情
熱情讓一切皆有可能
點燃你的生命之火
充滿激情地戰鬥
積極的態度有助於成功
永遠抱有陽光的心態
第十六條 自信創造奇跡
人之所以能,是因為相信能
信心有多大,世界就有多大
自卑是成功的墓地
沒有人生來就是失敗者
除瞭自己之外,沒有人能貶低我們
恐懼是信心的死敵
自信帶來奇跡
第十七條 永不滿足於現狀
永不滿足於現狀
不斷學習是成功人士的終身承諾
以人為師與以書為師同等重要
學習能力是一切能力之母
把知識轉化為能力是學習的*高境界
不斷提升自己
榜樣的力量是無窮的
第十八條 敬業為魂,效率為先
專注+ 方法= 事半功倍
規劃時間,成功要靠厚積薄發
在二八法則中追求效率的化
善用零碎時間,每天進步一點點
時間管理能力讓夢想起航
有方嚮感,帶著目標做事
贏取時間之道
規劃能力讓夢想起航
第十九條 團隊精神至高無上
團隊的力量讓你無往而不勝
沒有一個成功者是“獨行俠”
真誠和尊重是閤作的前提
集體榮譽至上
團隊精神至高無上
掌握閤作的技巧
第二十條 創新纔能生存
創新讓你有機會常人
想象力就是競爭力
變通代錶著對智慧的考驗
走齣規則囚禁的柵欄
創造力是奇跡的源頭
創新是成功的必由之路
第二十一條 尊重每一個人
尊重每一個人
瞭解你身邊的每一個人
珍視友情
尊重你的工作
尊重他人纔能贏得尊重
尊重來自於愛心
第二十二條 為自己奮鬥
獨立纔能做生活的主人
自立者天助
自立者要走自己的路
自立者要有傲骨
要學會獨立思考
獨立不排斥閤作
西點軍校全稱是“美國陸軍軍官學校”,建立於1802 年3 月16 日。它坐落於紐約市北郊哈德遜河榖,因為學校所處的位置被當地人稱為“西點”(WestPoint),所以人們也習慣於將該校稱為西點軍校。西點軍校建校200 餘年來,培養瞭大批人纔。很多西點畢業生成為瞭美國社會各領域的或有著深遠影響力的人物。
西點軍校有“將軍的搖籃”之稱。西點軍校的畢業生有近4000 人獲得瞭將軍軍銜,許多美軍名將均是該校的畢業生,如南北戰爭期間北方聯邦軍將領威廉·特庫姆塞·謝爾曼和南部聯盟軍總司令李、一戰期間遠徵軍司令約翰·約瑟夫·潘興和二戰期間太平洋盟軍統帥麥剋阿瑟,以及巴頓將軍、史迪威將軍等。
同時,西點軍校更是造就政界、商界的搖籃。美國第十八任總統格蘭特、第三十四任總統艾森豪威爾、前國務卿黑格將軍和鮑威爾也都是西點軍校的畢業生。在世界500 強企業裏麵,西點軍校培養齣來的董事長有1000 多名,副董事長有2000 多名,總經理、董事一級的管理人纔有5000 多名。比較的有國際電話電報公司總裁艾拉斯科、國際銀行主席奧姆斯特德、軍火大王杜邦、美國汽車保險公司總經理德莫特、美國第1商務公司董事長霍夫曼、Compass 集團總裁剋裏斯勞、美國在綫創始人金姆塞等。西點軍校也因此被譽為“的職場精英培訓學校”。此外,還有眾多的人成為美國的教育傢和科學傢及各界翹楚。
西點軍校的畢業生近200 年來對美國及世界曆史都産生瞭重大影響,可以毫不誇張地說:西點軍校參與撰寫瞭美國曆史和現代國際關係史。難怪一位西點軍校前校長曾感嘆道:“美國的大部分曆史是由我們所培養齣來的人纔創造的。”
看到西點如此的成績,人們不禁好奇:到底是什麼成就瞭如此眾多的西點精英?是什麼使西點畢業生成為成功者的代名詞?眾多西點畢業生給齣的答案是:西點軍校的22 條軍規讓他們有瞭的成功。
原來,西點軍校曆來不僅重視知識、學術、能力的傳授,更重視培養學生的品格、品行和品德。學員從進校的第1天起,就要將22 條軍規當做“聖旨”,必須服從,無條件執行。軍規中的“沒有任何藉口”告訴學員們:任何藉口都是推卸責任,即使有再多的睏難,也沒有不可能的事情;西點軍校強調執行能力,它教育學員們:僅僅有理想是不夠的,還必須付諸行動,如果沒有行動,理想永遠像空中樓閣、海市蜃樓那麼遙不可及;西點軍校推崇“隻做第1,不做第二”,所以它為強者創造機會,認為機會隻光顧有準備的人,有能力的人纔能成為;“絕不推卸責任”這條軍規灌輸給學員們這樣一種理念:沒有做不好的事情,隻有不負責任的人,想證明自己的方式就是去承擔責任,並為自己的行為負責;西點軍校注意培養學員們注意細節、留心做好每一件小事的習慣,因為細節決定成敗;“永不滿足於現狀”讓學員們認識到:隻有不斷提高自己,纔能不被淘汰,做一名好員工、好士兵;西點軍校視榮譽為生命,它強調做人應坦坦蕩蕩、光明磊落;西點軍校崇尚閤作精神,認為團隊的力量遠勝於個人……西點學子們正是因為忠實地執行著這些軍規,並將其作為自己立身處世的*重要的行為準則,纔成就瞭卓越的自我,走嚮成功。
成功者的素質是可以培養的,精英的人格特質是可以學習的。西點人的成功經曆就是這一觀點的解。目前,西點軍校軍規的影響力已成為全世界成功人士的共識,是渴望成功的人學習的金科玉律。西點軍校的軍規對每一個渴望成功的人都具有極強的指導意義,每一條都值得我們去研究,去思考,去學習。
同時,西點軍校的軍規在廣大範圍內備受推崇,被譽為“21 世紀*的管理理念”,它所體現齣來的愛國敬業、無私奉獻的態度,高尚的道德情操和職業素養,也讓其被越來越多的管理者和企業傢所推崇。目前,西點軍校的軍規已經被各行各業所認同和接受,成為廣大企業傢和管理者奉為圭臬的管理經典。
本書詳細闡述瞭“榮譽高於一切”、“忠誠是一種義務”、“沒有任何藉口”、“無條件執行”、 “停止空談,立即行動”、“隻做第1,不做第二”、“細節決定成敗”、“永不滿足於現狀”等22 條西點軍規的具體內容,並通過對西點人及其案例的解讀,深刻剖析瞭每一條西點軍規所蘊含的深刻內涵和重要價值。
這是一本值得所有渴望成功的讀者認真閱讀的好書,從中不僅能夠獲得人生啓示,更重要的是獲知瞭從普通人走嚮精英階層的奧秘。學習西點軍校的軍規並在實踐中運用,正如西點人*終脫穎而齣一樣,通過努力,你肯定也會遠離平庸,擁有一個卓越的人生。
這是一本值得所有的管理者和企業傢用心研讀的管理經典,從中不僅能學到提升組織凝聚力、建設企業文化的方法,更能獲知限度地發揮每位員工的潛力、提升整體戰鬥力的有效策略,從而讓組織充滿活力,讓企業獲得收益。
無論你是普通員工還是企業管理人員,從本書中都能找到你所需要的精神食糧。
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