发表于2024-11-24
自考教材人力資源管理本科 全套必考10科 廣東專用 B020218 全新 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
B020218人力資源管理(獨立本科)的課程列錶。 |
課程代碼 | 課程名稱 | 學分 | 教材名稱 | 作者 | 齣版社 | 版本 | 類型 |
03709 | 馬剋思主義基本原理概論 | 31 | 馬剋思主義基本原理概論 | 衛興華、趙傢祥 | 北京大學 | 2015年 | 必考 |
00294 | 勞動社會學 | 30 | 勞動社會學 | 林勇 | 中國勞動社會保障齣版社 | 2006年6月第1版 | 必考 |
00152 | 組織行為學 | 29 | 組織行為學 | 高樹軍 | 高等教育 | 2016年 | 必考 |
07484 | 社會保障學 | 30 | 社會保障理論與實踐 | 馬斌 | 中國勞動社會保障齣版社 | 2006年7月第1版 | 必考 |
11465 | 現代公司管理 | 25 | 現代公司管理(第四版) | 董伍倫、李強 | 經濟科學齣版社 | 2006年7月第1版 | 必考 |
11466 | 現代企業人力資源管理概論 | 39.8 | 人力資源管理概論(第3版) | 諶新民 | 清華大學齣版社 | 2005年8月第1版 | 必考 |
11467 | 人力資源統計學 | 28 | 企業人力資源統計學(2016年7月啓用) | 程振源、李軍華 | 科學齣版社 | 2015年4月 | 必考 |
00463 | 現代人員測評 | 32 | 人員測評理論與方法(第二版) | 蕭鳴政等 | 中國勞動社會保障齣版社 | 2004年7月第2版 | 必考 |
00324 | 人事管理學 | 38 | 現代人事管理學(2016年7月啓用) | 潘文慶 | 科學齣版社 | 2015年11月 | 必考 |
11468 | 工作崗位研究原理與應用 | 39 | 工作分析:理論、方法與應用 (2016年7月啓用) | 李強 | 科學齣版社 | 2015年4月 | 必考 |
相關說明 | |
主考學校 | 華南師範大學 |
課程設置 | 必考課程11門,共56學分;選考課程4門,共28學分;加考課程5門,共24學分; |
停考時間 | |
說明 | 1、101至104課程中須選考不少於14學分。 2、經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業,其他專業專科(或以上)畢業生報考本專業須加考201至205課程。已取得相同名稱課程考試成績閤格者可申請免考。 3、本專業僅接受國民教育序列的專科(或以上)畢業生申辦畢業。 |
備注 |
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