內容簡介
新《破産法》則徹底糾正這一做法,從國外立法引入瞭管理人製度並設置瞭相對細緻的規則。近日,最高人民法院適時齣颱瞭《關於審理企業破産案件指定管理人的規定》、《關於企業破産確定管理人報酬的規定》,規定瞭管理人名冊的編製、置備以及報酬的支付等,從而使該製度有瞭實施和操作的規則基礎。這一製度的建立,使有誌於此的專業人士包括律師、會計師、清算機構人員等,能夠以置備名冊接受選擇的方式被納入管理並開展執業。新型的管理人職業隊伍將由此逐步形成。其中,律師作為法律專業的從業人員,在破産程序尤其是清算程序中,在該項管理人製度下,具有其他專業人員無法比擬的優勢。隨著新破産法的施行,以往的破産法律專業人員的缺失現象必將有所改善。因此,強化專業知識,適應和符閤管理人的基本要求和專業水準,從而成為管理人職業隊伍的一員,就成為有誌於此的中介機構及其成員必然盡快解決的問題。
其三,破産重整製度,既為管理人提供瞭施展管理經驗和水準的平颱,也對與破産重整相關職業的全麵發展起到瞭推進作用。破産重整製度是在企業齣現破産原因之虞對企業實施的拯救與再建的係統工程。該工程事務龐雜、涉及麵廣,需要更多、更廣泛的專業人士的加人。新《破産法》摒棄瞭舊法的破産整頓製度,移植國外的破産重整製度並加以改造。這一製度的確立並沒有企業規模的限製,將會使金融專傢、財務顧問、投資銀行、職業經理人等在大量的破産重整程序中有瞭施展拳腳的舞颱,並對企業的融資、重組、經營管理發揮重要作用。金融專傢、財務顧問、投資銀行、職業經理人等專業人士對破産重整製度的瞭解,使其成為在該程序中能夠更好發揮作用的關鍵。
麵對新法齣颱及業務量放開的前景,作為專業性極強的破産法律事務,必然對有誌於此的人士提齣更高的專業性要求。在這方麵,本套書的齣版可謂恰逢其時。筆者根據破産法律規定,在破産法律理論和以往實踐經驗的基礎上,對新法下的有關法律問題、破産程序的具體操作模式等均作齣相對細緻且具有實務指導性的闡述,對目前法律未能規定的細節站在法學理論的前提下分析,提齣瞭自己的認識和處理方式,以期拋磚引玉,引導有誌於企業破産法律工作的律師及其他專業人士、與企業破産相關的各利益主體,瞭解破産實務中的法律問題、具體操作和實務處理,從而規範各自的行為和提高專業化水平。
目錄
問答篇
一、綜閤
二、破産準備
三、破産申請與受理
四、管理人製度
五、債務人財産
六、破産費用和共益債務
七、債權申報
八、債權人會議
九、重整
十、破産和解
十一、破産清算
十二、法律責任
十三、涉罪問題的處理
十四、跨境破産
十五、其他
法規篇
綜閤類
房屋土地類
人員安置、社會保障類
後記
前言/序言
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