都市白領心理自查書

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邱學東 著
圖書標籤:
  • 都市白領
  • 心理健康
  • 自我成長
  • 情緒管理
  • 壓力應對
  • 職場心理
  • 人際關係
  • 焦慮
  • 抑鬱
  • 自我認知
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你会得到大惊喜!!
出版社: 龙门书局
ISBN:9787508831466
版次:1
商品编码:10790837
包装:平装
开本:32开
出版时间:2011-07-01
用纸:胶版纸
页数:241
字数:220000
正文语种:中文

具体描述

編輯推薦

你瞭解自己嗎——
自己是個什麼樣的人?
什麼樣的職業適閤自己?
自己適閤於創業嗎?
自己的人際交往水準有多高?
長期情緒低落,這是怎麼瞭?
自己需要看心理醫生麼?
……
歡迎走進心理自我測試園地!
拿起《都市白領心理自查書》,走齣關愛自己的活力步伐!
享受生活,從關愛自己做起——
41個簡單、科學的心理測試,送你健康活力的身心
最通俗、最實用、最便捷的自我心理診療書

內容簡介

《都市白領心理自查書》是針對都市年青白領普遍存在的心理現象或者問題,分自我認知、職業傾嚮、人際交往和心理健康四個篇章,運用心理測試方法,提供瞭初步自我診斷和自我應對的一本普及心理自我保健讀物。

目錄

第一章 自我認知篇
基本知識
自我接納指數測試
性格類型測試
個性成熟度測試
情緒類型測試
情商測試
抗挫摺能力測試
自信指數測試
自卑指數測試
影響力指數測試

第二章 心理健康篇
基本知識
工作壓力狀況測試
精神緊張度測試
慢性疲勞程度測試
強迫癥測試
焦慮傾嚮測試
精神分裂人格測試
情緒狀況測試
心理老齡化測試
抑鬱及其程度測試
社交恐懼癥測試
心理谘詢準備測試

第三章 人際交往篇
基本知識
愛交際指數測試
人際關係狀況測試
人際問題處理能力測試
人際閤作能力測試
人際衝突解決能力測試
社交涵養度測試
第一印象狀況測試
人緣狀況測試
社會共鳴能力測試
對他人的信任度測試
人際問題障礙測試

第四章 職業發展篇
基本知識
霍蘭德職業傾嚮測試
職業價值觀測試
工作適閤度測試
工作滿意度測試
創業準備測試
領導力指數測試
職場決策力測試
職場執行力測試
升遷機會的把握測試
是否需要跳槽測試

精彩書摘

  基本認知
  什麼是心理健康,心理學領域,對這個問題有很多種說法,但這些不同說法中,以下特徵,基本上是大多數心理學傢所認可的作為心理健康的衡量錶徵。
  1.對己對物的客觀認識。有健康心理的人,在預估自己的反應能力或描述外部世界時,是比較客觀,也比較接近現實的,他們不會高估自己,去做那些超過自己實際能力的事情,也不會低估自己,而放棄很多在自己能力範圍內的任務。
  2.健全的自我意識。心理健康的人,可以很好地感知到自己的情感和動機,尤其是在麵對一些對自己很重要的情形時,能很較好地實施自我調節。
  3.較強的自我控製能力。心理健康的人可以較容易地運用自己意誌的力量來控製、指導和規範自己的行為,行為具有較強的目的性和自覺性,一般情況下,不會有衝動的過火行為。
  4.較好情緒的持續穩定性。心理健康的人能夠較理性地看待並且接受自己以及外界,他們通常有充沛的經曆,能充分感受到生活的樂趣,生活中較少有悲嘆、抱怨或悔恨等負麵的東西,言行也比較積極主動。
  5.自信和自尊。心理健康的人對自己的事業生活有較明確的規劃,並且嚮自己目標奮鬥的過程中,有較強的幸福自我體驗感,以及他人的認可和欣賞。這些認可和欣賞,使他們的內心更加自信,所以,他們都有自己的做事做人的特定的風格,不盲從,比較獨立。而一個心理不夠健康的人,通常的錶徵也很多,程度錶現較輕者如易怒、時常情緒化、感情壓抑、孤獨、注意力不易集中等,而較嚴重的,則會齣現如抑鬱、狂躁、妄想、精神病態、精神衰弱、精神分裂等現象,焦慮、緊張、迷惑和急躁。心理疾病的成因,目前在心理學界也有很多種說法,影響較大的有以下幾種。
  最著名的就是奧地利心理學傢弗洛伊德,他是精神分析學派的創始人。他的心理學理論不僅被稱為心理學領域的經典理論,對社會其他很多學科都産生瞭巨大的衝擊和影響。他的理論切入點是他的“人格構成”。他認為,人格由本我、自我和超我組成。“本我”是人最原始的、處於潛意識中的深度內容,它以人的欲望為主導,不遵循客觀世界規則,和人類的倫理道德規範相違背,純粹追求一種欲望宣泄、滿足的快樂;“自我”處於“本我”和“超我”之間,在自我和外部世界之間進行著一種調和的作用;“超我”理想的道德倫理的範式,是人類最高的美德的體現。為簡單通俗地理解弗洛伊德的這個理論,我們打一個較形象的比喻幫助大傢理解。
  當人處於不同的人格狀態,比如“本我”時,他基本盡做與人類道德相違背的事情,盡做“壞事”;當處於“本我”時,在一定的社會監督或者道德的規範下,他不會做違背倫理道德的事情,但這通常需要有“監督”時常存在;而處於“超我”時,他基本就完美瞭,是大善、大美的化身瞭。但是,人處於社會中,不可能單獨存在於這三者之間的某一層麵,而是三個層麵同時存在於一體的,所以,三個層麵間的不同甚至是相反,就在人的內部産生不可調和的矛盾,而這矛盾,就帶來人的人格的焦慮。當這些焦慮發展到比較劇烈的時候,人就齣現瞭一些心理方麵的現象或者疾病。
  以上是心理學領域影響最大、也最深遠的心理原型理論。心理疾病的成因還有一種說法。以埃裏剋森為代錶,他被稱為“新精神分析學派”代錶人物。他認為,個體在不同的年齡階段都存在相應的不同的危機。如果個體能夠順利渡過每個階段的危機,那麼,他的心理健康就會得到保證和加強。反之,則會造成心理上的疾病。
  他按以下年齡段來分析他的理論:
  ①嬰兒期(0~1.5歲):形成基本信賴的情感,避免恐懼不安,剋服猜疑或不信賴的品質。
  ②幼兒前期(1~3歲):形成自主感,避免失敗體驗,剋服自我懷疑和羞怯。
  ③幼兒後期(3~5歲):發展求知欲、進取心和創造性思維,避免內疚和懲罰,剋服膽怯。
  ④學齡期(6~11歲):産生勤奮感,形成邏輯思維能力,避免挫摺,剋服自卑。
  ⑤青年期(12~18歲):形成自我同一性,即對自己過去、現在和將來,主觀的自我和客觀的自己,自我認識和他人對自己的評價等方麵産生瞭比較清晰而且穩定的認知,避免自我同一性的混亂或角色混亂,剋服優柔寡斷,反抗權威、孤僻、社會適應不良甚至反社會的不良品質。
  ⑥成人初期(18~30歲):從友誼與愛情中形成親密、同情、愛等情感,避免孤立,剋服情感混亂和孤獨感。
  ⑦中年期(25~50歲):形成關心他人的品質和創造性工作的能力,避免無所事事,剋服自我關注和自私自利。
  ⑧老年期(晚年):形成完美感和充實感,避免焦慮,剋服絕望和對死亡的恐懼。
  埃裏剋森認為,社會環境因素決定瞭心理健康品質的形成,母親、父親、鄰居、師生、夥伴、友人、異性、閤作或競爭的人們對人的不同階段的發展分彆起到瞭不同的但是重要的影響。
  針對普通讀者,在這裏我們就介紹這兩種主要的關於心理疾病成因的理論,這兩種理論也是目前心理學界運用得最普遍的模式。當然,對於心理疾病的成因,心理學界至今還議論紛紛,沒
  有哪一種理論是大傢所公認完美無缺的。但所有理論都圍繞一個核心,就是內心的焦慮沒有得到及時宣泄,長久壓抑,最終緻病。這是大傢基本認同的。讀者朋友如果有興趣可以找相關讀物瞭解。我國心理學的起步,相對於其他科學領域,與世界發展的步伐相差不是太遠。近幾年,隨著我們自身經濟政治等方麵的發展,心理問題愈益增多,心理健康越來越受到人們的關注。尤其是在大都市工作的人們,心理健康更是應該重視的一個問題。那麼,作為我們一般大眾,如何去判斷和發現自己內心有沒有焦慮、有沒有長期壓抑,而導緻一些心理現象或者癥狀呢?
  下麵,我們就選擇與都市上班族切實相關的幾個方麵,進行一些自我的初步瞭解和判斷。
  請跟我們進入測試部分——工作壓力狀況測試
  知識導航
  每個人都不同程度地感受過工作壓力。工作壓力可以說是上班族最普遍也最常見的心理現象。當工作強度大、工期比較緊,或者崗位變動,或者工作責任過大,工作內容單調,老是加班,這個時候,工作壓力就會隨之而來。當然,在一些大城市,上下班來迴路程的遙遠,也會給人一定的工作壓力。短期的工作壓力一般不會對人的心理健康帶來太大的危害,但是,當一個人長期在工作中處於壓力之下,當逼近或者超過他的承受能力的時候,就會給個體帶來一係列的不良反應:工作效果差、工作效率低、容易疲勞、過度敏感、情緒不穩,等等。如果這些不良反應日益纍積,將會對個體的身心帶來極其嚴重的後果。
  很多事例證明,在大都市或者一些大型企業裏麵,工作壓力得不到及時的處理的後果是非常嚴重的。剛剛過去的富士康的“連跳”事件就是明證。
  從診療的角度來講,問題發現得越早越好。下麵,就來看看,你目前的工作壓力是一個什麼樣的狀況。
  測試環節
  從自己當下麵臨的實際情況齣發,仔細閱讀以下問題,然後從答案中選擇一個與自己情況相同或者類似的答案。
  1.兩個對你瞭如指掌的人正議論你,下邊的哪一條是他們最有可能用到的?
  A.“×這個人很閤群,似乎沒什麼事能煩擾他/她。”
  B.“×很不錯,但是你跟他/她說話有時得留神。”
  C.“×的生活好像總有不對勁的地方。”
  D.“我發現×喜怒無常,捉摸不透。”
  E.“我越少看見×越心情舒暢!”
  2.下列哪些是你生活中的普遍特徵?(迴答“是”或“不是”)
  A.感覺你很少做對的事情
  B.感到被強迫、被欺騙、被逼入絕境C.消化不良
  D.胃口不好E.夜晚睡覺失眠
  F.頭暈眼花、心跳過速G.在沒有活動、氣溫不高時渾身冒汗
  H.在人群中或有限的空間裏驚慌不安I.疲憊不堪、心力交瘁
  J.失望的感覺(“一切又有什麼用?”)
  K.沒有任何生理原因就感到頭暈惡心
  L.對瑣碎之事極度煩躁M.晚上無法放鬆自己
  N.半夜或淩晨經常被驚醒O.難以做決定
  P.缺乏停止思考問題、思考白天之事的能力Q.充滿恐懼感
  R.對彆人的指責無能為力
  S.即使是對充滿希望的利益也缺少熱情
  T.不願意會見新的人、不願意嘗試新的經驗
  U.在被要求做某事時不能說“不”
  V.所負的責任超過瞭你的能力
  3.你比以前(或比同一時刻)更樂觀還是更悲觀?
  A.更樂觀B.大約一樣C.更不樂觀
  4.你喜歡看體育比賽嗎?
  A.是B.否
  5.你能在周末睡懶覺而不産生負罪感嗎?
  A.是B.否
  6.在閤理的職業和個人範圍內,你能把想法告訴:
  A.你的老闆B.你的同事C.你的傢庭成員
  7.通常什麼人在生活中替你做重要決定:
  A.你自己B.彆人
  8.在工作中受到批評時,你通常:
  A.很傷心B.中度傷心C.輕度傷心
  9.你每天完成工作後對成績感到滿意嗎?
  A.經常B.有時C.隻是偶爾
  10.你覺得多數時間都沒能解決與同事間的衝突嗎?
  A.是B.否
  11.你必須完成的工作量是否超過瞭時間的允許量?
  A.通常是B.有時C.非常偶然
  12.你對工作給你的要求有清楚認識嗎?
  A.多數時間B.有時C.幾乎沒有
  13.你能說自己通常有足夠時間處理私事嗎?
  A.是B.否
  14.假如你想與彆人商量自己的問題,能找到一個有同情心的人嗎?
  A.是B.否
  15.你是在實現人生目標的固定軌道上嗎?
  A.是B.否
  16.你對工作厭倦瞭嗎?
  A.經常B.有時C.很少
  17.你是否總想著工作?
  A.幾乎所有日子B.在某些日子C.幾乎從未有
  18.你覺得自己的能力和工作成績被恰當地評價瞭嗎?
  A.是B.否
  19.你覺得自己的能力和工作成績被恰當地奬勵瞭嗎?
  A.是B.否
  20.你覺得上司:
  A.極力限製你工作B.積極地幫助你工作
  21.如果十年前你就預見到自己的工作會像現在一樣,你會認為日子:
  A.超齣瞭期望B.完成瞭期望C.沒有達到期望
  22.假若你還須把喜歡自己的程度劃分為從5最喜歡到1最不喜歡5個等級,你的等級是什麼?
  計分和結果解釋:
  1.A.0分,B.1分,C.2分,D.3分,E.4分。
  2.每一小題“是”記1分,“不是”為0分。
  3.A.0分,B.1分,C.2分。
  4.A.0分,B.1分。
  5.A.0分,B.1分。
  6.A.0分,B.1分,C.2分
  7.A.0分,B.1分。
  8.A.0分,B.1分,C.2分。
  9.A.0分,B.1分,“隻是偶爾”2分。
  10.A.0分,B.1分。
  11.A.2分,B.1分,C.0分。
  12.A.0分,B.1分,C.2分。
  13.A.0分,B.1分。
  14.A.0分,B.1分。
  15.A.0分,B.1分。
  16.A.2分,B.1分,C.0分。
  17.A.0分,B.1分,C.2分。
  18.A.0分,B.1分。
  19.A.0分,B.1分。
  20.A.1分,B.0分。
  21.A.0分,B.1分,C.2分。
  22.“5”為0分,“4”為1分,以次類推直到“1”為4分。
  說明:
  對此成績的解釋必須小心謹慎,因為這個比率之外還有許多可變因素,可以影響我們對壓力的理解和處理方式。即使兩個得分完全一樣的人體驗的壓力程度也不盡相同。然而此比率還是能提供某些具有參考價值的信息。
  0~15分:壓力在你生活中不是問題。這並非說明你缺少足夠的使自己充實和完善的壓力,此比率隻是用於評價對壓力不閤需要的反映。
  16~30分:對於一個終日忙碌的職業工作者而言,這是個中等程度的壓力,因此,如何能閤理緩解壓力還值得探討。
  31~45分:壓力顯然是個問題,采取解決措施的必要性也是顯而易見的。在這種壓力程度下工作的時間越長,解決它就越睏難。仔細研究你職業生活勢在必行。
  46~60分:在這個程度上的壓力算是一個突齣問題瞭,必須立即采取措施,你可能正臨近綜閤適應癥候群中的精疲力竭階段,壓力必須被緩解。
  應對策略:
  1.調整工作目標,以自己真實能力能夠達到為準。
  2.重新厘清工作步驟。將目標化成一個個可以完成的小目標。
  3.閤理安排時間,每工作一段時間,就深呼吸幾次,站起來運動運動。
  4.尋求幫助。實在超過自己承受力,及時嚮同事求助。
  5.學習。這是解決工作壓力的長遠和根本之道。

前言/序言


《心境拾遺:從容穿梭職場與生活的藝術》 前言: 在這個信息爆炸、節奏飛快的時代,都市的喧囂仿佛是一首永不停歇的交響樂,而我們,正是這樂章中努力奏響自己鏇律的每一個音符。高樓林立,霓虹閃爍,職場上的刀光劍影與生活中的柴米油鹽交織在一起,構成瞭當代都市白領的真實寫照。我們在追求事業巔峰的同時,也在努力維係著內心的平衡與安寜。然而,不知不覺中,焦慮、壓力、迷茫、疲憊,如同悄然滋長的藤蔓,纏繞著我們的心弦,讓我們渴望一份來自內心的指引,一個能夠重新審視自我、找迴平靜的角落。 《心境拾遺》並非一本提供萬能解決方案的“治愈手冊”,更不是一本冰冷的心理學教科書。它更像是一位老友,一位知心搭檔,用一種溫暖、坦誠、貼近生活的方式,與你一同踏上探索內心世界的旅程。我們深知,每個人的心境都是一幅獨一無二的畫捲,承載著各自的故事與體驗。因此,這本書不試圖給你貼上任何標簽,也不強求你遵循某種固定的模式。我們相信,真正的成長源於自我覺察,真正的力量來自於內心的連接。 在這本書中,你不會找到那些高深莫測的心理學術語,也不會看到令人望而生畏的實驗數據。我們所做的,隻是將那些潛藏在日常生活中的心理現象,那些常常被我們忽略卻又深刻影響著我們情緒與行為的內在律動,用最樸實、最易於理解的語言娓娓道來。我們期望通過細膩的觀察、生動的案例以及富有啓發性的思考,幫助你更好地理解自己,理解那些睏擾你的情緒,理解你在職場與生活中所扮演的角色,以及如何與它們和諧共處。 這本書的齣發點,是希望成為你隨身攜帶的“心境拾遺者”。在你感到迷茫時,為你點亮一盞燈;在你感到疲憊時,為你遞上一杯溫水;在你感到睏惑時,為你提供一個傾聽的耳朵。我們鼓勵你在這本書的字裏行間,找到那些與你産生共鳴的片段,那些讓你眼前一亮的想法,那些觸動你內心深處的聲音。然後,將這些“拾遺”珍藏起來,融入你的生活,轉化為滋養心靈的力量。 在這段探索之旅中,我們並非高高在上的指導者,而是與你並肩前行的同行者。我們也會分享我們自己的睏惑、挑戰與感悟,因為我們相信,真實的力量在於坦誠,而共同的體驗能夠拉近彼此的距離。我們期望,《心境拾遺》能夠成為你梳理思緒、安頓心神的棲息地,幫助你在這個紛繁復雜的世界裏,找到屬於自己的那份從容與自在。 第一章:職場浮沉:在競爭與閤作的夾縫中尋找平衡 都市職場,一個充滿機遇也伴隨著挑戰的舞颱。你是否曾因為一份報告的延誤而輾轉反側?是否曾因為一次會議上的失言而懊惱不已?是否曾因為同事之間的競爭而感到壓力倍增?又是否曾在努力工作後,依舊覺得生活失去瞭色彩? 本章將帶領你深入剖析都市職場中的常見心理睏境。我們將從“職場倦怠”的信號說起,探討它並非簡單的“不努力”,而是身心能量過度消耗的警示。我們將解析“完美主義陷阱”,理解為何過度的自我要求有時反而成為進步的阻礙。你也將瞭解到,“溝通的藝術”並非天生,而是可以通過學習和實踐來掌握的技能,無論是如何在壓力下清晰錶達自己的觀點,還是如何有效地處理衝突,甚至是理解那些“難纏”的同事的真實意圖。 我們還會關注“職業認同感”的缺失,當你感到自己的工作與個人價值之間存在鴻溝時,該如何重新連接?“嚮上管理”和“嚮下賦能”並非隻有等級之分,它們更多的是關於如何與不同層級的人建立健康、高效的閤作關係。本書將提供一些實用的視角,幫助你理解權力動態,以及如何在其中遊刃有餘地展現自己的價值。 此外,本章還會探討“加班文化”背後的心理機製,以及我們如何在這種文化下保護自己的身心健康,而不是被它吞噬。我們將一起反思,工作與生活的邊界究竟在哪裏,以及為何我們有時會模糊甚至放棄這個邊界。最終,目標是幫助你在職場競爭中保持清醒的頭腦,在團隊閤作中發揮積極的作用,從而在這個高壓環境中找到屬於自己的那份可持續的能量與成就感。 第二章:生活萬花筒:日常瑣碎裏的情緒地圖 生活,是由無數細碎的片段構成的。清晨的鬧鍾聲,擁擠的地鐵,晚歸的疲憊,傢人的期盼,朋友的邀約……這些日常的洪流,裹挾著我們前進,也常常讓我們迷失其中。你是否曾因為一件小事而勃然大怒?是否曾因為一段關係而倍感失落?是否曾對未來感到迷茫,不知道方嚮在哪裏? 本章將引導你繪製屬於自己的“情緒地圖”。我們將從“情緒的識彆與接納”開始,理解喜怒哀樂都是人類正常的情感反應,關鍵在於我們如何理解和迴應它們。你將學到,壓抑情緒並非解決之道,而是如何以一種更健康的方式來疏導和轉化。我們將探討“人際關係的邊界”,理解為何我們需要設定界限,以及如何在維係親密關係的同時,保持個體的獨立性。 “傢庭動力學”也是本章的重點。無論是原生傢庭帶來的影響,還是自己組建的傢庭所麵臨的挑戰,我們都將嘗試用更深入的視角去理解,並找到更和諧的相處之道。你也會瞭解到,“消費主義”和“社交媒體”對我們情緒的微妙影響,以及如何在這股潮流中保持獨立思考,不被外界的價值評判所裹挾。 “拖延癥”的根源,往往並非懶惰,而是隱藏在背後的恐懼與焦慮。本章將嘗試揭開它的麵紗,並提供一些溫和且有效的方法來剋服它。對於“完美主義”,我們將在生活的維度上再次探討,如何放下對“完美”的執念,擁抱“恰好就好”的坦然。 我們還將關注“自我關懷”的重要性,它不是一種奢侈,而是維持身心健康的必需品。從簡單的放鬆技巧,到更深層次的自我肯定,你將發現,照顧好自己,纔能更好地愛他人,更好地麵對生活的挑戰。最終,本章希望幫助你在日常瑣碎中,培養一份敏銳的覺察力,識彆情緒的來源,理解它們背後的需求,從而以一種更從容、更積極的心態去體驗生活的豐富多彩。 第三章:內心對話:傾聽、理解與自我賦能 在這個充滿外在聲音的世界裏,我們有時最容易忽略的,是內心深處的那個聲音。我們常常忙於迴應外界的期待,卻忘記瞭問問自己:“我真正想要什麼?”、“我感到快樂的源泉是什麼?”、“我該如何成為更好的自己?” 本章將是一場深入的“內心對話”。我們將從“自我覺察”的練習開始,通過一些簡單卻深刻的方法,幫助你更好地認識自己的思維模式、情緒反應和行為習慣。你將學會如何傾聽內心的聲音,而不是被雜念所乾擾。 “內在小孩”的概念,將引領你重新審視童年的經曆,理解它們如何塑造瞭今天的你,以及如何療愈那些曾經的傷痛,重新找迴失落的童真與力量。我們將探討“價值體係的構建”,當你不再輕易被外界標準所左右,而是清晰地知道自己珍視什麼時,你會發現內心的堅定與力量。 “目標設定與執行”並非機械的計劃,而是與內心的渴望相連接。本章將分享如何設定既有挑戰性又切實可行的目標,以及如何在過程中保持動力,剋服挫摺。你還會瞭解到,“情緒智力”的重要性,它不僅僅是管理自己的情緒,更是理解他人情緒,從而建立更健康、更融洽人際關係的關鍵。 “心理韌性”的培養,是將挑戰轉化為成長的機會。我們將探討如何從失敗中學習,如何從逆境中汲取力量,以及如何建立一套屬於自己的“應對機製”,讓每一次跌倒都成為一次更堅實的站立。 “自我對話的質量”直接影響著我們的內心狀態。本章將引導你識彆那些負麵的自我評價,學習用積極、鼓勵性的語言來取代它們,從而建立更健康的自我認知。最後,本書希望能夠幫助你成為自己最忠實的盟友,最智慧的引導者,在內心的世界裏,開闢齣一片寜靜、強大且充滿生命力的空間。 結語: 《心境拾遺》的旅程並非終點,而是一個新的起點。我們希望這本書能夠成為你隨身攜帶的一份指南,一份提醒,一份靈感。願你在生活的舞颱上,無論扮演何種角色,都能保持一份內心的從容;在職場的競爭中,無論麵對何種挑戰,都能找到屬於自己的節奏;在人生的旅途中,無論遇見何種風景,都能擁有一份對自我的深刻理解與愛。 願你,能夠拾遺而行,拾起內心的寜靜,拾起生活的色彩,拾起屬於自己的,那份最寶貴的,從容穿梭的藝術。

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這本書真的是讓我眼前一亮!我一直覺得自己有點“情緒化”,但又說不上來具體是哪裏不對勁,總是被一些小事搞得心煩意亂,影響工作效率不說,和朋友傢人之間的關係也偶爾會因此變得緊張。讀瞭《都市白領心理自查書》之後,我纔恍然大悟,原來很多時候隻是缺乏對自身情緒的正確認知和有效的疏導方法。書中沒有那種高高在上、難以理解的理論,而是用非常貼近我們日常生活的例子,一點點地剖析瞭都市白領們普遍麵臨的壓力來源,比如工作倦怠、人際交往的睏擾、以及自我實現的焦慮等等。它不僅僅是告訴你“你可能有什麼問題”,更重要的是,它提供瞭一套循序漸進的“自查”方法。剛開始看的時候,我還覺得挺陌生的,那些心理測評的題目,有些還讓我有點不知所措。但書中非常耐心地引導我,讓我嘗試著去觀察自己的想法和感受,去記錄下那些讓我産生負麵情緒的觸發點。我記得其中有一章講到瞭“認知扭麯”,當時我對照著書裏的例子,發現自己好幾次都陷入瞭“災難化思維”和“非黑即白”的模式,明明一件小事,在我腦子裏就被放大成瞭一場災難,或者覺得事情要麼完美,要麼就是徹底失敗,完全沒有中間地帶。這種覺察的過程,就像是給濛在自己心上的霧氣撥開瞭一層,雖然還有些模糊,但已經能看到前方的路瞭。而且,書中提供的練習,比如“情緒日記”和“積極思考重塑”,我都堅持瞭下來。最開始隻是抱著試試看的心態,但慢慢地,我發現自己的情緒波動確實在減小,不再像以前那樣容易因為一點小挫摺而一蹶不振。甚至在麵對一些棘手的工作問題時,我也能保持更冷靜的頭腦,去分析問題,而不是直接陷入負麵情緒。這本書就像是一個溫柔的引導者,它沒有強迫你改變,而是讓你自己去發現、去理解,然後自然而然地做齣調整。我真心推薦給所有覺得自己在這個快節奏的城市裏有點“卡殼”的夥伴們,它可能不會讓你立刻變成心理大師,但絕對能讓你對自己有更深的理解,找到更適閤自己的生活節奏和心理調適方式。

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我原本以為這是一本關於如何“治療”心理問題的書,沒想到它更像是一本“心靈地圖”。作為一名在職場摸爬滾打多年的白領,我承認自己積纍瞭不少“職業病”——偶爾會因為 deadlines 的壓力而失眠,也會因為和同事的溝通不暢而感到沮喪,甚至有時候會懷疑自己是不是選錯瞭職業方嚮。但是,我一直覺得這些問題好像都挺“正常”的,大傢似乎都這樣。直到我讀瞭《都市白領心理自查書》,我纔意識到,這些“正常”的背後,可能隱藏著我尚未覺察的心理需求和潛在的壓力源。《都市白領心理自查書》並沒有上來就給你貼標簽,而是通過一係列非常細緻入微的“自查”環節,引導你一步步去瞭解自己的內心世界。它不是那種枯燥的理論堆砌,而是把心理學的知識巧妙地融入到我們日常的思考和感受中。我記得其中有一部分是關於“情緒晴雨錶”的,讓我第一次係統地去記錄和分析自己一天中的情緒變化,以及與之相關的事件。我驚訝地發現,很多時候,我的負麵情緒並不是來自於工作本身有多麼睏難,而是來自於我對事情的“解讀方式”存在偏差。比如,當領導的一句無心之語,我可能會立刻聯想到“他是不是覺得我不夠好?”,然後陷入深深的自我懷疑。書裏對此有非常深入的剖析,並且提供瞭一些非常有用的“思維重構”練習,比如如何去挑戰那些自動冒齣來的負麵想法,並且用更客觀、更積極的視角去看待問題。這讓我感覺,這本書不僅僅是在“診斷”問題,更是在“教授”我如何去“應對”和“成長”。讀完這本書,我感覺自己像是獲得瞭一套“心理裝備”,雖然我依舊會麵對職場的壓力和挑戰,但我不再是被動地承受,而是有意識地去管理自己的情緒,去調整自己的心態。我學會瞭如何識彆那些容易讓我産生負麵情緒的“觸發點”,並且提前做好心理準備,或者找到適閤自己的“情緒齣口”。這本書對我的改變是潛移默化的,我感覺自己變得更加從容和自信瞭,不再輕易被外界的評價所左右,也更能把握自己的生活節奏。

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這本書的封麵設計就很有吸引力,那種簡潔而又充滿力量的設計,讓我覺得裏麵一定有料。翻開書頁,果然沒有讓我失望。《都市白領心理自查書》不僅僅是一本書,它更像是一個“心靈導航儀”。它沒有上來就給你灌輸一堆“你應該是什麼樣”的標準,而是非常有耐心地引導你去探索“你到底是什麼樣”。我最喜歡的是書中設計的那些“情景式”的自查。它不是那種乾巴巴的問捲,而是用非常生動的語言,描述瞭一些我們在日常生活中經常會遇到的情境,比如工作上的挫敗、人際關係中的誤解、甚至是獨處時的孤獨感。然後,它會引導你去思考,在這些情境下,你的第一反應是什麼?你的內心深處的感受是什麼?這種探索過程,讓我感覺就像是在和自己進行一場深入的對話。通過這些對話,我開始一點點地認識到,原來很多時候,我的負麵情緒並不是來自於事件本身,而是來自於我對事件的“解讀”。例如,當工作齣現小差錯時,我可能會立刻陷入“我不夠好”的自我否定,而這本書則引導我去分析,這種“我不夠好”的信念是從哪裏來的,它是否真的符閤事實。而且,書裏提供的“心理調適工具箱”也非常實用。它不是讓你去“壓抑”情緒,而是教你如何去“轉化”情緒,如何找到更健康的情緒齣口。我嘗試瞭書中關於“認知重構”的練習,它讓我學會瞭如何去質疑那些不閤理的想法,並且用更積極、更客觀的視角去看待問題。我感覺這本書就像是在為我的心靈“打掃房間”,清理掉那些堆積已久的灰塵和雜物,讓我的內心變得更加清爽和明亮。

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我是一個非常注重內心成長的人,平時也會閱讀一些心理學的書籍,但很多時候都會覺得差那麼一點意思。直到我讀瞭《都市白領心理自查書》,我纔找到瞭那種“醍醐灌頂”的感覺。這本書最吸引我的地方,是它那種“以人為本”的寫作風格。它沒有將人視為需要被“修理”的機器,而是將人視為一個復雜而又充滿潛力的生命體。書中設計的“自查”環節,非常巧妙地將心理學的理論融入到我們的日常體驗中。它不是讓你去填空題,而是讓你去“寫”你的故事,去“畫”你的感受。我印象最深刻的是關於“自我價值感”的章節。書中描述瞭我們是如何在社會評價、工作成就、甚至物質財富中尋找自我價值,並且常常因此而感到焦慮和失落。然後,它引導我去思考,真正的自我價值,究竟源自何處。這種思考過程,讓我對自己有瞭更深的理解和接納。更重要的是,這本書提供瞭一套“內在成長”的係統方法。它不僅僅是告訴你“有什麼問題”,更重要的是,它教我如何去“解決”問題,如何去“提升”自己。它提供瞭一係列非常實用的練習,比如“感恩練習”、“同情練習”、“自我關懷練習”等等。我堅持做這些練習,感覺自己的內心變得越來越強大,也越來越平靜。這本書就像是一本“心靈的修煉手冊”,它幫助我一步步地提升自己的內心力量,讓我能夠更好地應對生活中的各種挑戰。我感覺自己正在經曆一場深刻的蛻變,而這本書,就是我蛻變過程中最忠實的夥伴。

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我算是一個對心理學有那麼點興趣的人,平時也會關注一些相關的文章和講座,但總覺得隔靴搔癢,理解得不夠深入。這次讀到《都市白領心理自查書》,我感覺像是打開瞭一個全新的視角。這本書的強大之處在於,它沒有把心理學變成一種高不可攀的學術,而是非常接地氣地融入到都市白領的日常生活裏。它用一種非常親切的口吻,就像一個經驗豐富的谘詢師,在你耳邊低語,引導你去探索自己內心深處那些你可能從未認真思考過的問題。我最喜歡的是它那種“引導式”的閱讀體驗。它不是直接告訴你“你應該這樣做”,而是設計瞭很多“自查”的小環節,讓你在閱讀的過程中,不自覺地去反思自己的過往經曆、行為模式以及情感反應。我印象特彆深刻的是書中關於“溝通模式”的分析,它將那些我們習以為常的溝通方式,例如“迴避型”、“攻擊型”等,用生動的案例一一呈現,讓我對照自己的日常對話,一下子就找到瞭自己身上存在的溝通“盲點”。讀完這部分,我迴去立刻嘗試調整瞭和傢人、朋友的溝通方式,效果齣乎意料地好,之前一些小小的誤會和爭執,好像都煙消雲散瞭。而且,書中提供的“情緒管理工具箱”也非常實用。它不是那種泛泛而談的建議,而是給齣瞭一係列具體可行的練習,比如“情緒標簽化”、“積極自我對話”、“壓力釋放法”等等。我嘗試瞭幾種,發現真的能幫助我有效地緩解焦慮和壓力。特彆是“情緒標簽化”,它讓我學會瞭在情緒上來的時候,先給它一個名字,比如“這是焦慮”,“這是沮喪”,然後就能暫時拉開一點距離,不被情緒完全吞噬。這本書讓我覺得,心理健康並非遙不可及,而是可以通過科學的方法,一點點地去學習和實踐的。它就像是一本“心靈的說明書”,讓你更瞭解自己的“産品型號”,並且學會如何進行日常的“維護保養”。我非常推薦這本書給所有在生活中感到迷茫、睏惑,或者僅僅是想更好地瞭解自己的朋友們。

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我收到這本書的時候,說實話,並沒有抱太大的期望。市麵上的心理自助類書籍太多瞭,很多都充斥著空洞的理論和過時的觀念,讀起來味同嚼蠟,根本提不起精神。但是,《都市白領心理自查書》卻給瞭我一個大大的驚喜。它沒有一開始就拋齣一些讓人望而卻步的心理學術語,而是以一種非常平易近人的方式,一點點地拉近瞭我和書本的距離。我最喜歡它的一點是,它不是一本“告訴你應該怎麼做”的書,而是一本“引導你找到屬於自己的答案”的書。它給我的感覺,就像是有一個經驗豐富的朋友,在旁邊耐心地聽你傾訴,然後不動聲色地幫你梳理那些錯綜復雜的情緒和想法。書中的“自查”部分,設計得非常巧妙。它不是那種生硬的問捲,而是將一些日常生活中可能遇到的情境,用非常生動的語言描述齣來,讓你在閱讀的過程中,不自覺地代入進去,然後去思考“我當時會怎麼做?我的感受是什麼?”。我印象最深的是關於“情緒雷區”的章節,我以前從來沒意識到,原來自己有很多行為模式都是被一些隱藏得很深的“雷區”觸發的。比如,我總是害怕被彆人否定,所以會過度迎閤,但內心深處又覺得很委屈。讀完這一章,我纔明白,這種害怕的根源可能來自於早年的經曆。書中提供的分析和建議,讓我有機會去審視這些“雷區”,並且學習如何去“排雷”。更重要的是,它教會瞭我如何去“識彆”和“管理”自己的情緒,而不是被情緒牽著鼻子走。比如,當感到焦慮的時候,我不再隻是想辦法壓抑它,而是嘗試去理解焦慮背後的原因,然後采取一些有針對性的應對策略,比如深呼吸、正念練習,或者僅僅是允許自己暫時停下來休息一下。這本書不是那種讀完一次就能讓你脫胎換骨的神奇讀物,它更像是一本需要你持續去翻閱、去實踐的“工具箱”。每次遇到睏惑的時候,我都會翻開它,重新閱讀相關的章節,總能從中獲得新的啓發和力量。我感覺自己正在一點點地變得更加通透,更加接納自己的不完美,也更加有勇氣去麵對生活中的挑戰。

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作為一個經常在各種“內捲”和“焦慮”中掙紮的都市白領,我拿到《都市白領心理自查書》的時候,並沒有期待它能有多大的“奇效”。市麵上這類書籍太多瞭,大多是流於錶麵,或者理論艱深,讓人讀不下去。但是,這本書卻給瞭我一個大大的驚喜。它最吸引我的地方,是它那種“治愈係”的文本風格。它沒有冷冰冰的專業術語,也沒有居高臨下的說教,而是用一種非常溫暖、共情的語言,一點點地觸碰到你內心最柔軟的地方。書中的“自查”部分,設計得非常人性化。它不是讓你去迴答一係列的“是”或“否”,而是通過一些非常生動的生活化場景,引導你去迴憶、去感受、去反思。我記得其中有一章關於“自我設限”的,它描述瞭我們是如何因為過去的失敗經驗,或者彆人的評價,而給自己畫地為牢,不敢去嘗試新的可能。讀完之後,我對照自己的生活,纔猛然驚醒,原來我很多時候並不是能力不足,而是被自己內心的恐懼所限製。這本書的價值在於,它不僅指齣瞭問題,更重要的是,它提供瞭一整套“賦能”的方法。它教我如何去識彆那些限製性的信念,如何去挑戰它們,並且如何一步步地去打破它們。我嘗試瞭書中提齣的“積極想象”和“自我肯定”練習,雖然一開始覺得有點尷尬,但堅持下來,我真的感覺自己的自信心在慢慢提升,不再像以前那樣,總覺得自己“不夠好”。而且,這本書的語言非常流暢,讀起來一點都不費勁,反而有一種享受閱讀的快感。它就像是一個貼心的心理嚮導,陪你在探索自己內心的道路上,一步一個腳印地前進。我感覺這本書不僅僅是一本書,更像是我人生中的一位“心靈教練”,它幫助我撥開瞭籠罩在心頭的迷霧,讓我看到瞭更廣闊的天空。

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我一直覺得,作為一個在都市裏打拼的白領,壓力和焦慮是不可避免的,但如果能找到一種讓自己內心更強大的方式,那該多好。《都市白領心理自查書》這本書,就給瞭我這樣的希望。它最大的優點在於,它不是那種“空談理論”的書,而是充滿瞭“實操性”的指導。書中的“自查”設計,非常貼閤我們白領的日常生活。它不是讓你去做什麼高深的心理測試,而是通過一些非常生活化的場景,讓你去反思自己的行為模式和情緒反應。我記得我讀到關於“完美主義陷阱”的那一章時,簡直是驚為天人。書中把那些因為追求完美而帶來的壓力和內耗,描繪得淋灕盡緻,讓我覺得自己就像是在照鏡子。然後,它提供瞭非常實用的“擺脫完美主義”的方法,比如如何設定閤理的目標,如何接受不完美,甚至是如何奬勵自己的進步。讀瞭這本書之後,我感覺自己在工作和生活中,都變得更加“鬆弛”瞭。我不再像以前那樣,總是把自己逼得太緊,而是學會瞭適當地放慢腳步,去享受過程。而且,這本書還探討瞭“情緒管理”這個我們都非常關心的話題,並且給齣瞭一係列簡單易行的方法。我嘗試瞭其中的“積極思維重構”練習,它讓我能夠有效地挑戰那些負麵的想法,並且用更積極、更樂觀的視角去看待問題。我感覺這本書就像是一把“鑰匙”,它幫我打開瞭通往內心平靜和強大的大門。我非常推薦這本書給所有在都市生活中感到迷茫、焦慮,並且渴望變得更強大、更快樂的朋友們。

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說實話,我對心理學的瞭解僅限於一些科普文章和碎片化的信息,總覺得離自己的生活有點遙遠。但《都市白領心理自查書》的齣現,徹底改變瞭我的看法。這本書最大的亮點在於它的“實操性”和“易讀性”。它沒有那些晦澀難懂的理論,而是把復雜的心理學概念,轉化為一係列簡單易懂的“自查”工具和練習。我最喜歡的是它那種“循序漸進”的引導方式。剛開始讀的時候,我會跟著書中的指示,去記錄自己的情緒,去分析自己的思維模式。這種過程,就像是在一點點地拼湊一副關於自己的“內心拼圖”。我記得書中關於“情緒管理”的部分,給瞭我很大的啓發。我以前總是覺得,情緒來瞭就來瞭,好像沒什麼辦法控製。但這本書告訴瞭我,情緒是可以被識彆、被理解、被引導的。它提供瞭一係列非常具體的“情緒調節”技巧,比如“深呼吸練習”、“正念冥想”、“放鬆訓練”等等。我嘗試瞭其中的幾種,發現它們真的能有效地幫助我在感到焦慮或者沮喪的時候,快速地平靜下來。更讓我驚喜的是,這本書還探討瞭“職場人際關係”中的一些常見睏擾,比如溝通障礙、衝突管理等,並且給齣瞭非常實用的應對策略。這對我這個在辦公室裏經常需要和各種人打交道的人來說,簡直是“及時雨”。通過學習書中的方法,我感覺自己在與同事的溝通中,變得更加圓滑和有效,減少瞭很多不必要的摩擦。這本書就像是一本“心理急救包”,在你感到不適的時候,它能提供及時的幫助和指導。它讓我感覺到,原來我也可以成為自己情緒的主人,而不是被情緒所奴役。

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老實說,我之前對所謂的“心理自查”有點抵觸,覺得那些測試都太籠統,太官方,離我的真實生活太遠。直到我無意間翻開《都市白領心理自查書》,我纔發現,原來心理健康是可以這樣貼近生活,而且這麼有意思的。這本書最打動我的地方,就是它那種“陪伴式”的閱讀體驗。它沒有高高在上地講道理,而是用一種非常溫和、理解的語氣,像一位老朋友一樣,和你一起迴顧、一起分析。我記得我讀到關於“工作倦怠”的那一章時,簡直是淚流滿麵。書中描述的那些狀態,比如“失去動力”、“對工作提不起興趣”、“感覺自己像個機器”,都像是在說我。但是,它沒有停留在“診斷”層麵,而是提供瞭非常具體的“脫睏”策略。它引導我去思考,是什麼導緻瞭我對工作的疏離感,是重復單調的工作內容?是缺乏成就感?還是人際關係上的不順?然後,它會一步步地給齣建議,比如如何重新找到工作的意義,如何設定小目標來獲得成就感,甚至是如何與同事建立更健康的關係。而且,這本書的“自查”設計得非常巧妙,它不是讓你填一堆枯燥的問捲,而是通過一些生活化的場景描述,讓你在閱讀中自然而然地進行自我評估。比如,在描述到“社交焦慮”的時候,它會讓你迴憶自己曾經有過哪些因為害怕他人評價而退縮的經曆,然後引導你去分析這些恐懼的根源。這種方式,讓我感覺非常舒服,一點都沒有被“審視”的感覺。我感覺這本書就像一個“心理GPS”,它沒有直接告訴你目的地,而是幫你定位你現在的位置,然後規劃齣一條最適閤你的路綫。讀瞭這本書之後,我感覺自己不再像以前那樣,總是被負麵情緒牽著鼻子走。我學會瞭如何識彆自己的情緒“信號”,並且及時做齣調整。我感覺自己變得更加“有意識”瞭,不再是隨波逐流,而是能更主動地去管理自己的情緒和生活。

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