商品基本信息,請以下列介紹為準 | |
商品名稱: | 你的團隊需要一個會講故事的人 管理 書籍 |
作者: | (美)安妮特·西濛斯(Annette Simmons) 著;尹曉虹 譯 |
市場價: | 36元 |
ISBN號: | 9787539986173 |
齣版社: | 江蘇鳳凰文藝齣版社 |
商品類型: | 圖書 |
其他參考信息(以實物為準) | ||
裝幀:平裝 | 開本:16開 | 語種:中文 |
齣版時間:2016-05-01 | 版次:1 | 頁數:207 |
印刷時間:2016-05-01 | 印次:1 | 字數:150000 |
作者簡介 | |
安妮特·西濛斯,美國研究故事思維在營銷和團隊中應用的管理專傢,集團流程顧問公司的總裁,該公司的客戶包括美國國傢航空航天局(NASA)、美國國稅局(IRS)、微軟公司等。西濛斯的著作很多,包括《故事的力量》等。 安妮特·西濛斯曾受邀錄製美國全國廣播公司財經頻道(CNBC)的“午間財經”欄目和美國國傢公共電颱(NPR)的“市場觀察”欄目,《財富》雜誌、《華盛頓郵報》均有她關於故事思維的研究報道。 |
目錄 | |
序:說服、溝通、打動他人的基本技巧 第YI部分用故事思維重新思考 第YI章故事思維 怎樣“看見”故事 找到重點所在和其原因 故事思維與理性思維共用 減少內心批判的聲音 第二章故事就是經曆 我們每天都在講述的故事 如何SHOU*選擇那些有益的故事 第三章如何講好故事 用故事消除文化差異 開始練習講故事 從哪裏找到屬於你的故事 接受反饋的技巧 找閤適的人“試聽”你的故事 第四章進入故事模式 70%滿意的故事 隻會一道菜可成不瞭大廚 親身經曆是*好的影響力故事 也可以用看起來不相關的故事來打動人 不僅要數據,還要情感 第二部分成為會講故事的那個人 第五章感官細節讓故事更逼真 屢試不爽的感官聯係 體驗是關乎感官的 親力親為的調查 練習:製造感官衝擊 第六章簡潔的益處 你的故事是什麼 這是*I好的簡潔 讓故事變得更簡潔 不妨主觀一點 錶明立場能減少焦慮 第七章在團隊中講故事 這是創意還是怪異 利用團隊的決策能力,找到自己的意義 講故事是個自我診斷的過程 由內而外的團結 第八章從不同視角讀你的故事 偏見不好嗎 練習:從不同視角審視故事 第三部分六種故事:尋找自己的專屬故事 第九章我是誰 你憑什麼來打動陌生人 練習:你是誰 第十章我為何在此 告訴他人“你能得到什麼” 練習:你為何在此 第十一章教導故事 故事比責罵更有效 練習:說齣自己的心病 第十二章願景故事 用願景實現目標 練習:構建願景 第十三章行動體現價值 比喻就是迷你的價值觀 正直的故事 考慮文化下的價值觀 練習:確認你的價值觀 第十四章我理解你 認可的力量 心有靈犀一點通 設計故事的影響力 第四部分在故事之外學習講故事 第十五章學會傾聽 繪製腦海中的圖景 傾聽故事 這些行為與傾聽背道而馳 真正的傾聽 有害的傾聽 DANG*當你覺得“我沒什麼故事可講”時 第十六章靈感的藉鑒 設計思維的訣竅:用戶故事 解決方案和檢驗故事 新加坡的訣竅 非營利組織的訣竅 法律界的訣竅 敘事醫學的訣竅 互聯網時代故事和內容推廣的訣竅 播客的故事訣竅 練習:留心他人的想法 附錄:人們應該如何學習講故事 |
促銷語 | |
1.所謂互聯網+,不過是比誰更會講故事,講得好的人贏得一切 羅永浩:為什麼有這麼多人喜歡看我們的發布會、關注度這麼高?無非就是故事講得好。 白岩鬆:今天,我們纔意識到讓傳媒人學會講故事,有點兒晚瞭;但如果到今天還不好好學會講故事,傳媒就死瞭! 羅振宇:不管是日常社交還是職場,做營銷還是做管理,隻要你想影響其他人,那講故事的能力就是你不能缺的核心能力,而很多朋友偏偏缺的就是這個。 2.講道理不如講故事 遲子建:會講道理的人,永遠打不過會講故事的人。 無論傢庭、職場、國傢,都不是隻會講道理就可以的地方,故事可以幫助你靈活應對。 3.講故事不僅是一種技巧,而且是一種思維方式,藉助故事可以更有效地激勵、說服與影響 講一個好故事,你可以打動任何人 4.從自己的經曆中尋找、包裝、講好故事 從講一個好故事到講好一個故事,找到適閤自己的故事,訓練成為會講故事的人。 5.美國“故事思維女王”的營銷和團隊管理課! |
纸张质量杠杠滴
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