崗位分析和評價從入門到精通 楊崗鬆 崗位分析與崗位評價 現代企業人 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
圖書介紹
发表于2024-11-24
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店鋪： 布剋專營店
齣版社： 清華大學齣版社
ISBN：9787302387213
商品編碼：11149946398
包裝：01
開本：04
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具體描述
商品參數
| (新)崗位分析和評價從入門到精通 | ||
| 定價 | 56.00 | |
| 齣版社 | 清華大學齣版社 | |
| 版次 | 1 | |
| 齣版時間 | 2015-02-01 | |
| 開本 | 04 | |
| 作者 | 楊崗鬆 | |
| 裝幀 | 01 | |
| 頁數 | 328 | |
| 字數 | —— | |
| ISBN編碼 | 9787302387213 | |
內容介紹
| 目錄 | |
| 第一部分：入門篇 第1章解讀崗位分析和評價 1.1人力資源管理現狀 1.2崗位分析和評價的起源與發展趨勢 1.3崗位分析綜述 1.4崗位評價綜述 1.5崗位分析和評價的關係 第2章崗位分析和評價與人力資源管理 2.1崗位分析和評價的工作目標 2.2崗位分析和評價與人力資源管理的關係 2.3崗位分析和評價與人力資源管理轉型突破 第3章崗位分析和評價基礎知識 3.1崗位分析和評價術語 3.2如何做好崗位分析和評價工作 3.3崗位分析和評價方法 第4章簡單崗位分析方法 4.1工作日誌法 4.2觀察法 第5章通用崗位分析方法 5.1訪談分析法 5.2問捲調查法 5.3關鍵事件法 第6章現代崗位分析方法 6.1工作要素法 6.2功能性職務分析法 6.3職位分析問捲法？ 6.4管理職位描述問捲法 6.5臨界特質分析係統 6.6任務清單分析係統 第7章通用崗位評價方法 7.1崗位排序法 7.2崗位參照法 7.3崗位分類法 7.4因素比較法 7.5要素計點法 第8章國際崗位評價方法 8.1海氏要素評價法 8.2國際職位評估係統 8.3翰威特崗位評價法 第二部分：提升篇 第9章崗位分析和評價籌劃 9.1明確需求、選擇時機 9.2製訂工作計劃 9.3獲取理解與支持的策略 第10章崗位分析準備 10.1崗位分析工作流程 10.2組建崗位分析團隊 10.3選擇崗位分析方法 10.4其他準備工作 第11章崗位分析實施 11.1崗位分析試點 11.2信息收集 11.3信息審核與整理 11.4信息分析 第12章崗位評價準備 12.1崗位評價工作流程 12.2劃分崗位類彆 12.3成立崗位評價委員會 12.4選擇崗位評價方法 12.5設計崗位評價方案 12.6設計崗位評價錶單 12.7崗位評價工作培訓 第13章崗位評價實施 13.1崗位評價實施準備 13.2崗位評價數據處理 13.3崗位評價終審評定 第三部分：精通篇 第14章崗位分析與崗位說明書 14.1崗位說明書編製準備 14.2崗位說明書的編製規範 14.3崗位說明書的應用 14.4崗位說明書的優化與完善 第15章崗位評價與薪酬體係 15.1薪酬的概念 15.2薪酬體係的含義 15.3以崗位評價為基礎的薪酬體係類型 15.4崗位評價與薪酬體係設計 15.5薪酬體係設計中應注意的問題 第16章崗位分析和評價與組織結構 16.1崗位分析和評價與組織結構設計 16.2崗位分析和評價與組織結構優化 第17章崗位分析和評價與人力資源配置 17.1崗位分析和評價與人力資源規劃 17.2崗位分析和評價與崗位設計 17.3崗位分析和評價與定編定員 崗位分析和評價從入門到精通 楊崗鬆 崗位分析與崗位評價 現代企業人 下載 mobi epub pdf txt 電子書 崗位分析和評價從入門到精通 楊崗鬆 崗位分析與崗位評價 現代企業人 pdf epub mobi txt 電子書 下載 用戶評價
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